北京大学经济学院副院长、福建省人民政府顾问郑学益——靠思想创新决胜新世纪

中国加入ＷＴＯ在即，民营企业将面对更加残酷的竞争，如何在竞争中立足，进而脱颖而出？我认为，决胜新世纪的民营企业家应该成为企业的“思想家”，靠“思想”创新夺取并掌握市场竞争的主动权。 思想要“新”。有“新”的思想，才有新出路，才能新发展。创业初期，民营企业家主要靠“借”管理、市场等生产要素发展企业，而进人２１世纪，民营企业家则要靠“介”在“二次创业” 中再创辉煌。要介入经 济发展国际化、市场化、 信息化的主流中；要从 初级管理介入到高级管 理，从橄榄型的管理（科 研开发与市场开发两头 小，中间生产加工大）…     

投资经营环境与民营企业绩效的相关性研究——来自企业层面的经验证据

在克服利润隐瞒因素影响的基础上,文章利用来自企业层面的数据,对投资经营环境与中国民营企业绩效的相关性进行了实证分析.研究发现:投资经营环境在投资诱导和利润增长机制的双重作用下,对民营企业绩效具有显著的正向影响,投资经营环境优越的地区,民营企业获得了更高的经营绩效,但这种影响在不同管理模式和企业家年龄特征的企业间存在明显差异.     

人大德鲁克EMBA项目正式启动

由科技日报、中华工商时报、中国税务报和中国劳动保障报联合主办，发现杂志社承办的“第二届中国‘双优’民营企业家大会”将于于4月28-30日在北京举行。本届大会共设立了主题报告、民营企业核心竞争力打造、民营企业发展与资本运营、民营企业可持续发展与人才策略、民营企业家群体塑造和家族企业传承与基业长青六大板块。同时，将举办“企业家与外交官同行”国际合作对话交流会，     

政商博弈的智慧

改革开放30年来，中国始终处于剧烈转型的年代。市场最终在与计划的分庭抗礼中占了上风。但是，市场强势参与经济发展，并不意味着政府行为完全退出市场。现实的环境只能去适应，而不是改变。凭借民营企业家单一群体的力量，试图剔除商业发展中臼勺政治因素，几乎是不可能的。民营企业与政府的关系很微妙也很敏感。一个民营企业家曾这样感叹，“企业想发展离不开政府的支持。政府给你一个大项目，你可能就活得很好；不给你，你可能就得惨淡经营”。     

重新审视“中国特色”

《当代经理人》：在不少民营企业的发展过程中，总有一些“中国特色”在发挥作用，比如说企业家与不断变动的政经形势的博弈，我们知道的一位企业家就抓住了邓小平南巡讲话的重要契机，扩大规模，实现了跳跃发展。民营企业家对国家大势的把握对这代企业家实现自我超越有何重要意义？当市场从国内转到国外的时候，这种把握是否会影响企业家对新市场的理解？为什么？     

民企群雄山城大排兵

以“开放·机遇·合作·共赢”为主题的“2008中国（重庆）民营经济发展论坛暨全国知名民营企业重庆行活动”7月11日至13日举行，来自全国各地的100多名企业家聚首重庆，纵论中国民营经济发展，为重庆民营经济发展再添动力。中国民营经济界的重量级人物苏宁电器董事长张近东、     

民企与社会责任无关？

伴随着仰融、杨斌、周正毅等富豪的纷纷落马，中国民营企业家形象受到了公众的质疑。我国的民营企业家真的经不起时代的考验了吗?9月29日下午，由全国工商联举办的“2003中国民营企业化论坛”在北京召开，主题是“民营企业与社会协调发展”。关于民营企业家的财富与精神、民营企业与社会责任等方面的讨论自然成了焦点话题。     

透视当前民企成长机遇

在北京人民大会堂举办的第二届中国“双优”民营企业家大会以“全球化竞争与民营企业核心竞争力建设”为主题，其设立主题报告、民营企业竞争力打造、民营企业发展与资本运营、民曹企业可持续发展与人才战略、民营企业家群体塑造和家族企业传承六大板块。此文对这次大会的内容做了全面整理归纳。[编者按]     

技术平台品牌一个都不能少

中国民营企业已进入了转型期，经过20余年的高速发展，中国民营企业已经完成了以填补市场空白，迅速扩张为主要内容的“量的积累阶段”，进入以企业全面转型和提升为核心任务的“质的提高阶段”。在市场经济逐步完善，中国经济越来越多地融入全球经济之时，所有民营企业都面临着产业选择、资本结构、管理模式的转型与提升问题。“中国民营企业能够做大吗?中国民营企业需要做大吗？”一连串有关民营企业家的焦点新闻之后，这样的问题不断出现在媒体醒目的位置。而这些问题，也成为了来自企业和经济界的专家在中国年度管理大会上共同探讨的话题。     

民营经济圆桌对话——2005民营经济回顾与展望——主题之一：“非公36条”落实情况

由北京大学民营经济研究院、中华工商时报、中国企业投资协会、中国民（私）营经济研究会共同主办的“民营经济圆桌对话第一期——2005：民营经济回顾与展望”于2005年12月29日在北京大学举行。 时值2005年末，著名经济学家和民营企业家代表汇聚北大，围绕“非公36条”的落实情况、中国目前的市场化走了多远、如何看待公平与效益、如何看待民营企业家、2005年民营企业投资行业特点、民营企业家关心的热点话题展开互动式讨论，并对2006年民营企业投资的热点行业进行预测和展望。本刊将圆桌对话内容择选了几个重要话题，进行了编辑整理，以飨读者。[编者按]     

中国企业对外直接投资动机与绩效评价体系研究

本文针对《境外投资综合绩效评价办法(试行)》存在的缺陷,基于投资绩效与投资动机的内在联系,对中国企业对外直接投资绩效评价的准则与体系进行研究。本文认为,中国企业对外直接投资绩效评价必须建立在对投资动机的全面考察基础上,并须正确区分政府宏观目标与企业微观目标的差异性;在评估中必须坚持差异化与一致性原则、全面性与总体性原则、短期绩效与长期绩效结合评价原则。     

企业技术创新绩效评价的DEA分析

正确评价企业技术创新系统的创新绩效是提高企业创新效率的前提和基础。本文首先提出了企业技术创新绩效评价的指标体系,然后,建立了技术创新绩效评价的DEA模型,探索运用DEA方法对企业的创新绩效进行定量化评价,最后对全国各地区的医药企业技术创新绩效进行了实证研究。     

中小企业板基本情况与社会经济效应

2005年是中国资本市场改革发展极不平凡的一年——股权分置改革启动并顺利推进，长期困扰中国资本市场发展的重大制度性缺陷得以纠正，新的《公司法》和《证券法》修订完成并在2006年年初实施。为推进资本市场的发展和创新消除了诸多限制，提供了必要条件；近来，一系列资本市场新规则．新政策相继颁布，IPO．再融资相继启动．资本市场迎来了全流通的新时代。为了让读者了解有关资本市场，特别是中小企业改制上市的新变化。新政策，本刊与深圳证券交易所合作．在《资本市场》栏目中陆续刊登有关资本政策以及中小企业改制上市等方面的相关内容．供各位读者和企业学习．参考。[编者按]     

通过变革企业文化来打造企业执行力

具有强文化的企业并不能保证有优异的业绩,具有正确战略的企业也不一定获得好的绩效,只有当一个企业的战略有相匹配的企业文化做支持时,企业才能走上健康发展的道路。当管理者发现已有的企业文化对企业的发展战略已形成阻力时,就要下决心去变革它。企业文化的变革需要遵循一定的步骤,包括诊断、分析、定位、理念分解、标定行为、建立制度、培育榜样等,这些步骤操作性很强,需要最高层领导者倡导、推动。     

解读企业竞争力

企业竞争力是企业作为独立的经济实体,通过自身要素、外部环境的优化及其有机交互,在竞争中处于良性循环的可持续发展状态的能力.近年来,反映企业可持续发展能力的指标逐渐受到重视,而决定企业可持续发展能力的就是企业竞争力.笔者将企业竞争力分为两类来进行解读,即企业外部竞争力和企业内部竞争力.     

Local Economic Performance and Election Outcomes

This paper uses a logit model to test whether voters will alter their support for incumbents in state level elections, specifically gubernatorial and state house and senate elections, when local (i.e., county) economic conditions are observed. The results signify that voters do hold the incumbent party responsible for economic conditions. Furthermore, voters tend to place more emphasis on unemployment levels than on real personal income indicating that incumbent politicians might want to engage in policies that put people to work rather than on policies that raise income. The results also suggest that voters did not hold their state house and senate representative as responsible for local economic conditions as they did the governor.     

经营大师的方略

经营大师的发迹，无不依靠了令人叫绝的智慧和谋略，因为当初他们并无多少资金和技术，掌握的仅仅是无本万利的好主意。“以砖引玉”客爆满日本人小林一三董事长在大阪建了阪急百货店。有一天，他命令秘书前去大贩市内所有的饭店吃咖哩饭。秘书觉得自己大学毕业，做这种工作就如“手榴弹炸臭虫”──太不值得，但老板的命令不敢有违，只好遵命，立即到处去吃咖哩饭。吃遍了大阪市内的咖哩饭之后，秘书就把其中顾客最多、效益最好、味道最美的报告给董事长。小林听后立即把那家卖咖哩饭的饭店请到百货店营业，再把咖哩饭的售价降低四成，其中…     

东盟经济一体化的绩效评估

东盟一体化是发展中国家之间开展的、最成功的地区化进程之一,但很多研究认为,东盟的成功在于政治合作而非经济合作。本文特别讨论的是东盟一体化的经济绩效问题。文章认为,东盟经济一体化有着不错的绩效,同时也存在着一定的限度,对此有一个恰如其分的认识是很有必要的。     

Long-Run Economic Performance and the Labor Market

This article uses a simple variation of the Solow model to study the interrelations between economic growth and the labor market. We show, both analytically and empirically, that income and capital per worker in the steady state depend positively on flexibility of the labor market; that the steady-state unemployment rate depends positively on the rate of population growth and the productivity growth rate and negatively on the savings rate and flexibility of the labor market; and, finally, that labor market flexibility affects convergence toward steady state.