浅谈加强粮食企业档案的开发利用

文章阐述了开发和利用档案信息资源对粮食企业的重要性，提出了开发利用粮食企业档案信息资源的对策。要认真做好档案基础工作；合理开发档案信息资源；树立市场经济意识，努力实现潜在社会效益和现实经济效益的统一。     

推进企业档案管理工作科学化刍议

本文阐述了档案管理工作对于企业发展的战略意义，分析了当前企业档案工作的积弊和困局，提出了推进企业档案工作科学化、现代化的对策。要加强管理，转变观念，更新服务，深化对企业档案工作重要性的认识；引进人才，提升素质，更新机制，打造专业化的档案从业人员队伍；加大投入，更新模式，积极实现档案工作模式的电子信息化。     

浅议现代企业制度下的档案综合管理

伴随企业建设和档案工作的快速发展，企业档案工作日益摆脱以往不同档案各自为政、分而治之的传统管理模式，朝着各类档案综合管理的方向发展，不断取得显著进展。但是，从总体看，在不少企业，档案工作还处在随意状态，档案管理工作不规范，既不符合国家要求，又与企业自身发展需要不相适应。企业档案综合管理有待进一步加强。以下，本人就企业档案综合管理问题谈些粗浅的认识。     

大力推进三个创新加强企业档案管理

档案工作在企业发展中的基础地位十分重要，切实加强和改进企业档案管理，充分运用档案信息资源为企业改革发展服务，是企业档案工作的主要任务。面对新时期企业经营管理对档案工作提出的新要求，我们必须紧紧围绕为企业服务这一主题，始终坚持解放思想、与时俱进，大力推进观念、机制和管理创新，不断增强和拓展档案工作的综合功能，更好地服务于企业改革发展大局。     

试论地名档案的信息化管理

本文论述了地名档案信息化管理的必要性，探讨了实现地名档案信息化管理的有效途径。要深入开展标准化建设，夯实基础工作；建立地名信息系统，增强社会服务能力；强化服务意识，做好地名文化宣传工作。     

试论企业档案信息管理员的基本素养要求

档案工作是一项专门业务工作，是一项涉及多种专业，多种学科的工作，企业档案信息源开发利用工作，是全面落实科学发展观，建设和发展企业和谐的一项重要基础工作。要做好这份工作，必须有一批具备一定档案专业知识、文化科学知识以及较高政治素质的档案专业的专门人员。档案管理的特点、性质以及任务也决定了档案工作者必须具备较高的政治素质、精湛的业务素质和良好的职业道德。企业只有创造良好的教育环境，加强继续教育，提高培训质量才能有助于提高档案工作者基本素质。     

略谈电子档案管理工作中风险评估的作用

电子档案风险评估是保证电子档案质量及其安全性的一种方法，其重要性在于：电子档案风险评估是信息安全风险评估的重要组成部分；是衡量信息安全系统安全性的重要指标；是保证电子档案安全的基础性工作；是电子档案管理分级防护和突出重点的具体体现；是制定电子档案风险管理对策的起点和基础。     

如何挖掘企业档案价值之浅见

本文阐述了发挥企业档案作用的价值；探讨了提高档案管理工作者鉴别挖掘能力的途径；提出挖掘企业档案价值的建议：创新服务手段，实现档案潜在价值；拓展服务领域，让档案价值服务社会大众；兴办服务实体，使档案实现产业化；加强横向联合，实现信息资源共享；加快档案开发利用，发挥档案的使用价值。     

初探档案征集工作规范化管理

档案管理是现代管理的重要组成部分，是一个企业、工程乃至国家有序运行的基础。因此，加强档案征集工作的规范化管理十分重要。本文简要阐述了档案征集工作的涵义及流程，并探讨了档案征集工作的规范化管理。     

加强新时期地名档案管理工作的对策探析

文章认为，加强新时期地名档案管理工作具有重要作用。因此，要做到健全制度，科学管理，努力提升地名档案管理工作水平；夯实基础，巩固成果，不断加强地名档案管理基础建设；立足服务，加强宣传，认真搞好地名档案的开发和利用工作。     

企业档案在现代企业文化建设中的重要作用

企业档案是文化事业的象征，具有丰富的文化内涵：是企业文化发展的真实记录；是企业文化存储的主要形式。企业档案工作者应当敏锐地认识到，新的经济形态赋予企业档案更加重要的职能，怎样才能在企业的文化建设中发挥应有的作用，是一个值得研究的问题。一、企业档案的文化特性档案学理论已经论证了企业档案是一种企业文化现象，而企业档案丰富的内容无不处处展示出独有魅力的文化特色。一个企业从它创立之初就不断地积累着企业档案，企业的文化思想忠实可靠地记录在企业的全部档案之中，是企业产生和发展的历史长卷。     

企业档案信息资源开发利用存在的问题及对策

在企业改革中，国家对国有企业改革提出了一系列方什和策略，特别是提出了“抓大放小”的方针，他小”就是放活国有中、小型企业，企业可采取多种经营机制，放手让他们自由地进入市场。这就为企业的发展提供了难得的机遇。而作为企业管理的一项重要基础工作，企业档案管理同样也迎来了难得的发展机遇和面临着新的挑战。众所周知，企业档案管理工作的出发点和目的就是为了开发企业档案信息资源，为企业的生产、经营等各项管理工作服务。因而，企业档案工作能否在企业改革中得以生存和发展，关键在于企业能否积极开发企业档案信息资源，为企业…     

浅谈企业人事档案管理的信息化建设

本文针对目前企业在人事档案管理q-存在的问题，提出了一些利用信息化建设来加以改进的思路和措施。要加快培养、吸纳信息化的专业人才；要建立、完善人事档案信息化管理的规章制度；要为人事档案信息化管理提供硬件、技术保障；为档案信息化管理提供经费上的支持；要加强对档案保密和安全工作的领导，确保档案信息化管理有效运行。     

浅谈企业破产档案管理

随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善，企业也随之进入了市场．在企业进入市场的过程中，有的企业能够适应市场经济的需要，也有一部分企业不能适应社会主义市场经济要求，面临着破产。在企业破产过程中，企业档案工作面临着从未有过的严峻挑战。围绕企业破产档案加强管理的问题，笔者就破产企业档案管理工作进行了调查，现谈自己的一点见解。笔者认为当前企业破产有三种形式；一种是企业完全破产，由一个总公司分解成多个子公司，企业法人口一个变成多个独立法人，总公司彻底不存在；第二种是企业破产后，由别的企业兼并或接收改造；…     

浅谈档案的收集整理与提供利用

随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济体制的逐步建立，政府转变职能，企业转换经营机制，档案工作如何解放思想，抓住机遇，面向经济建设主战场，服从服务于经济建设是摆在我们档案工作者面前的一个新课题。笔者就如何认识和处理档案的收集、整理与利用之间的关系问题谈一点粗浅看法。档案工作的内容主要包括收集、整理、保管、鉴定、统计、利用等。档案的收集整理是基础和前提，而档案的利用是中心、归宿和目的。没有收集、整理工作，就不可能有利用工作。反过来，不进行档案的利用，收集、整理工作就失去了应有的意义。收集、整理是…     

加强企业声像档案的创新管理

本文论述了企业声像档案创新管理的必要性，提出了实现声像档案创新管理的途径。要切实制定声像档案管理细则并贯彻落实；建立声像档案数据库，提供在线声像档案服务；拓宽声像档案收集途径，丰富声像档案馆藏；结合档案数字化，编研声像档案。     

浅谈民营企业档案收集工作的重要性

民营企业档案反映了民营企业成长与发展的历程,是企业的重要资产和信息资源。浅析民营企业档案材料收集的重要性,加强民营企业经营者档案意识,健全档案工作,完善档案基础工作,提高民营企业档案管理具有重要作用。     

企业档案与经济效益

企业档案管理是企业管理工作中的一个不可或缺的重要环节，本应得到企业经营管理者的充分重视，为企业的健康发展发挥作用。但在以经济效益为中心的企业管理运行中，由于原本概念上的档案信息，不是货币形态的资产，有人感到和企业经济效益关联不大，因而认为档案工作可有可无，使档案工作得不到应有的重视，影响了档案的利用和管理，也影响了企业的整     

关亏做好邮政企业档案工作的思考

邮政企业档案工作是邮政企业各项管理工作中重要的组成部分。在国内外日益激烈的市场竞争条件下，邮政档案为企业业务发展提供着越来越多的信息资源，企业发展亦需要档案信息资源的支持，同时，档案工作又在企业的不断改革发展中推进。文章从邮政企业档案的作用价值入手，针对企业档案发展现状，就下一步如何做好改革中的邮政企业档案工作进行分析和探讨。     

当前干部人事档案全面改版的实践与探析简

干部人事档案是客观记载干部个人经历和德、能、勤、绩、廉的综合性材料，是选拔使用干部的重要依据，也是管好干部的基础和前提。当前中组部要求全国各级组织部门进行统一的干部人事档案改版，这是对延续了几十年的干部人事档案管理工作的一次全面改革。本文就改版的必要性和改版过程中所面临的问题：结合具体实际，分析了改版前后的区别和具体操作方法；为保证档案改版工作的安全顺利完成，如何全面地、有步骤地推进改版工作所应采取的措施。