农村人力资源:当前问题与开发策略

人力资本是各类资本的灵魂，农民作为农村的人力资源，一旦得到充分开发和利用，就会转化为宝贵的资源和财富。改革开放以来，农村经济有了很大的发展，农村居民的生活水平有了很大提高。但是农村经济社会的发展也面临着一些问题，集中体现为农村人力资源开发滞后。农村劳动力数量多、文化程度低、素质不高，影响我国农村的改革深化和跨越式发展，与我国新型农村建设对人力资源队伍要求存在一定差距。因此，研究人力资源开发和利用问题，提出科学有效的措施，提高农村劳动力素质对于全面建设小康社会、建设社会主义新农村建设都具有重要的理论和实践意义。     

广西北部湾人力资源开发管理现状与周边省市的比较探索

广西北部湾经济区是我国西南地区的经济中,心,是中国与东盟经济往来的重要纽带。但该地区的人力资源开发与管理现状却不容乐观。本文对广西北部湾人力资源开发管理现状与周边省市加以比较,试图探索出适合该地区人力资源开发与管理的对策。     

区域经济发展与农村人力资源开发对策探究——以广西北部湾经济区为例

广西北部湾经济区开放开发正式纳入国家发展战略．给该地区的全面发展带来了难得的机遇。农村的发展是全面发展的基础．而农村发展的关键在人才。当前广西北部湾经济区农村人力资源存在整体素质偏低、人才外流严重、结构不合理等问题。要统一思想，统一认识，大力发展农村教育，创新机制．加大投入．营造农村实用人才成长的良好环境。     

农村劳动力转移培训的几点思考

十七大报告指出,健全面向全体劳动者的职业教育培训制度,加强农村富余劳动力转移就业培训,将劳动力资源转化为人力资源,是实现农村劳动力转移的关键.培训是开发人力资源,提高劳动者素质的重要措施和途径之一.     

基于北部湾(广西)经济区战略下的人力资源开发策略

环北部湾地区作为中国与东盟跨海联结的纽带,越来越引起人们的关注。北部湾(广西)经济区地处环北部湾经济圈的中心位置,该地区由于基于中国与东盟“十加一”的合作在迅速发展、中国和越南现在进行的次区域经济合作以及取得明显成效的中国西部大开发战略,所以将很可能成为继中国的环渤海、珠三角、长三角之后第四个区域经济的增长极。作为第一资源的人力资源是保证战略目标得以实现的基础,而人力资源的有效开发和整合才能够把北部湾(广西)经济区建设成为中国-东盟自由贸易区的区域性加工制造中心、物流中心、商贸中心、信息中心和文化交流中心。     

论农村教育与农村人力资源开发

农村劳动力整体素质低是影响我国农村经济社会发展的最关键因素。文章在简要分析我国农村教育发展现状和农村人力资源开发存在问题的基础上,探讨了发展农村教育对于促进农村人力资源开发的必要性,提出了大力发展农村教育,实现农村人力资源深度开发的几点对策和建议。     

“边缘”剑指“前沿”龙州瞄准泛北合作

党的十七大强调指出，促进国民经济又好又快发展，必须拓展对外开放广度和深度，提高开放型经济水平。今年1月16日，国家批准实施《广西北部湾经济区发展规划》，这标志着广西北部湾经济区的开放开发正式纳入国家战略。广西北部湾经济区是中国与东盟开展泛北部湾合作的窗口和桥梁，是泛北部湾经济合作的重要基地，加快广西北部湾经济区开发开放，在泛北部湾经济合作中打造经济发展的新高地，     

新农村建设中人力资源开发的现状及对策研究

建设社会主义新农村是实现全面建设小康社会的宏伟目标,涉及亿万农民的切身利益。农民是新农村建设的主体,农村人力资源数量大,科技文化素质不高,身体素质总体水平偏低,经营管理人才短缺等,是新农村建设的重大障碍。因此,新农村建设必须加强人力资源开发。首先。衣村人力资源开发是建设社会主义新农村的必然要求：其次,农村人力资源开发是实现新农村建设的重要途径：再次．农村人力资源开发是解决“三农”问题的基本前提,同时农村人力资源开发还将影响到我国经济整体发展的大局。我们必须加强农村人力资源开发的意识宣传．改革农村教育体制,建立和搞活农村劳动力市场,加速农村社保制度建设等。这样对真正实现新农村建设的目标具有十分突出的现实意义。     

新农村建设中人力资源开发的现状及对策研究

建设社会主义新农村是实现全面建设小康社会的宏伟目标,涉及亿万农民的切身利益.农民是新农村建设的主体,农村人力资源数量大,科技文化素质不高,身体素质总体水平偏低,经营管理人才短缺等,是新农村建设的重大障碍.因此,新农村建设必须加强人力资源开发.首先,农村人力资源开发是建设社会主义新农村的必然要求:其次,农村人力资源开发是实现新农村建设的重要途径;再次,农村人力资源开发是解决"三农"问题的基本前提,同时农村人力资源开发还将影响到我国经济整体发展的大局.我们必须加强农村人力资源开发的意识宣传,改革农村教育体制,建立和搞活农村劳动力市场,加速农村社保制度建设等.这样对真正实现新农村建设的目标具有十分突出的现实意义.     

北部湾（广西）经济区一体化的战略思路

北部湾（广西）经济区已被《国家西部大开发“十一五”规划纲要》列为西部大开发三个率先发展的重点地区之一。区域经济一体化是衡量北部湾（广西）经济区开放开发成效的重要标尺，也是区域经济合作与发展必须面对的重要理论和实践问题。推进北部湾（广西）经济区一体化有利于该区域发挥比较优势，加强分工协作，整合利用资源，增强综合竞争力，合力打造中国南部沿海经济新的增长极，带动广西乃至西南地区的经济发展和对外开放，进而推动泛北部湾经济合作，促进中国一东盟自由贸易区建设。     

农村人力资源开发的路径选择

当前,我国农村人力资源开发的现状不容乐观,主要表现为农村人口众多,劳动力文化素质低,科技素质差,经营管理能力弱等问题.为此,必须加大农村人口调控力度;增加农村人力资本投资;发展农村职业技术教育和农村成人教育;加快农村剩余劳动力转移;创建农村人力资源开发管理体系;提高农村女性综合素质.     

广西北部湾经济区发展低碳经济的战略思考

低碳经济是当今世界经济发展的潮流和方向,已成为新一轮国家竞争的焦点和核心。随着广西北部湾经济区规划的不断推进和中国一东盟自由贸易区建设的迅速发展,区位独特的广西北部湾经济区已经成为开放开发的热土。迅速发展的经济系统与自身脆弱的生态系统形成尖锐的矛盾,已经造成了严重的生态破坏和环境污染。因而,研究广西北部湾区域经济与低碳发展意义重大。一、广西北部湾经济区概况     

贫困地区农村人力资源开发与探析——甘肃省陇南市农村人力资源开发研究

本文阐述了陇南人力资源的现状,论述了要实现农村经济社会跨越式发展,必须大力开发农村人力资源的必要性;提出陇南农村人力资源开发的对策:各级政府应加大农村人力资源开发力度;有组织、有保障地进行农村人力资源开发;多形式、多渠道进行农村人力资源开发;大力发展农村文化事业、提高劳动力整体素质;建立人力资源流动机制.     

以科学发展观指导区域经济发展——关于加快北部湾(广西)经济区开放开发的思考

加快北部湾(广西)经济区开放开发是广西加快发展的必然选择。要从经济全球化视野来审视广西发展,从国家区域经济发展大局来把握广西定位,从抓住国内外产业转移的契机来考虑区域生产力布局,准确把握北部湾(广西)经济区的内涵和外延,并积极进行改革创新,努力实现协调发展,有效追求后劲持续,全面建设富裕广西,以体现科学发展观的内在要求。     

北部湾经济区开放开发的哲学

统筹对国内发展和外开放,是党的十八大报告与构建和谐社会的基本内容,也是寻求区域经济长效发展的根本保障。如何充分利用好国内国外两个市场、两种资金、两套技术,开发广西资源,发展特色经济,让对外开放政策更好地惠及广西北部湾的区域建设,用哲学思维加以深刻剖析,从而进一步指导广西北部湾经济建设的具体实践。     

广西人力资本积累的局部空间特征及其对经济增长的影响

一、问题的提出 目前．广西北部湾经济区开发建设,构建西部地区合理的空间开发结构．实现空间经济协调发展,需要科学定量地研究以下问题：欠发达广西北部湾经济区追赶发达地区、实现经济协调发展的关键是什么？人力资本对经济增长追赶的作用和贡献如何？Maddison（1995）认为日本成功实现技术追赶主要依赖于人力资本积累;     

环北部湾战略与广西发展研究

环北部湾地区是我国对外开放、发展外向型经济的战略要地 把环北部湾地区作为西部大开发产业促进的战略重点,建设成为面向世界的制造基地,推进我国区域经济发展的战略,具有重大意义。实施环北部湾战略,广西应充分发挥自身优势和桥梁作用,采取应对措施,加强区域经济合作,在参与国内外市场竞争中实现跨越式发展。     

西安市政府开发农村人力资源的举措

西安市农村人力资源总体素质偏低是制约西安县域经济快速发展的原因之一,要变人口包袱为人力资本,西安市政府可采取如下举措:转变观念,提高对农村人力资源开发重要性和必要性的认识;建立健全农村人力资源开发的政策法规;发展各类教育及培训;多渠道吸引县域外的人力资源。     

广西北部湾经济区物流业发展的对策研究

广西北部湾经济区地处中国-东盟自由贸易区区域内,贸易经济逐年增长,货运量也随着增加,正逐渐成为经济区位上的物流中心,这给广西北部湾经济区经济带来了新的增长点—物流业。但落后的物流业和物流基础设施,也制约了广西北部湾经济区对外贸易经济的发展。文章就广西北部湾经济区的区位优势、劣势进行分析,指出：广西北部湾经济区应正确判断自己在中国-东盟自由贸易区的经济定位,利用自身区位优势积极发展物流业,促进广西北部湾经济区的经济发展,并提出相关对策。     

日韩两国农村劳动力转移比较分析及其启示

日韩两国在20世纪50年代与中国当前发展形势基本相同,都有着经济社会高速发展的发展基础和农村劳动力非农化发展的客观要求。日韩两国针对农村劳动力转移在政府重视提高农村劳动力素质、优先发展劳动密集型产业、选择合理的转移方式等方面有着共同的特征。因此,中国农村劳动力转移要不断提高农村劳动力素质,同时选择合理的转移方式,既要依靠工业化发展来吸纳部分农村劳动力,也要通过繁荣农村经济实现就地转移就业。