西部民族地区文化旅游产业发展路径研究——基于三都水族自治县的分析

西部民族地区拥有独特的民族传统文化和保护良好的生态环境,但由于历史、区位、资源禀赋等方面原因,经济发展规模和质量水平偏低。文化旅游产业是推动民族地区经济高质量发展的重要抓手,分析三都水族自治县文化旅游产业发展过程中存在的主要问题,从产业规划布局、市场主体培育、文创产品开发、公共服务质量提升等方面提出优化路径建议,为西部民族地区文化旅游产业平稳健康发展起到积极推动作用。     

继续解放思想是西部民族地区经济发展的基础

1 观念落后是制约西部民族地区经济发展的重要因素 改革开发以来,随着西部民族地区政治、经济、文化、社会的发展,人们的思想观念发生了重大变化,西部民族地区人们从思想上乐于接受改革开放、开拓奋进,发扬自力更生、艰苦奋斗的精神,崇尚科学的生活方式和良好的风俗习惯,这是喜人的变化.但仍有部分人思想封闭保守、安于现状、不思进取,这些落后的思想因素制约着西部民族地区经济发展.     

民族地区农村商业发展中的民族心理透析--兼议广西凭祥友谊边村农商文化心理的形成发展及创新

传统观念认为民族地区经济发展缓慢源于自然条件恶劣、资金不足、人才稀缺和政府政策倾斜等客观因素,而忽略了当地人们民族心理在其经济发展中的重要作用。克服其消极心理因素,充分引导和发挥其积极心理因素在民族地区农村商业发展中的促进作用,是当前繁荣民族地区农村商品经济的重要而艰巨的举措。     

新疆民族地区经济发展问题研究

新疆民族地区生态环境脆弱,经济发展滞后,已经成为制约新疆经济发展的重要环节。因此,加快民族地区经济发展,缩小民族地区与其他地区的差距,不断提高各族人民生活水平,实现各民族共同发展、共同繁荣,不仅是一个经济问题,也关系到新疆的社会稳定和和谐发展。本文对新疆民族地区经济发展状况和存在的主要问题进行了分析,并有针对性地提出了几点对策建议。     

试析我国西部欠发达地区人力资源开发与经济发展的关系

人力资源是现在社会活动中重要的资源,对社会的进步、经济的发展有着关键性的作用。在社会发展中缺少人力资源会导致其他各种资源不能够协调和充分发挥出自身的功能。在新的时代里,人们开始关注并且重视人力资源的开发,提升人力资源的重要地位,人力资源已经成为社会发展中必要的资源,直接影响着社会的经济发展。文章主要概述了人力资源开发相关的理论与概念,分析了西部欠发达地区人力资源开发与经济发展间的相互关系,提出了西部欠发达地区人力资源开发中存在的问题,并制定了相应的解决对策等。     

西部民族地区高校图书馆开架借阅之我见

本文对西部民族地区高校图书馆开架借阅出现的问题及原因进行了分析,在此基础上,对如何优化西部民族地区高校图书馆开架借阅提出了几点措施和建议.     

再论西部少数民族地区经济发展的优势和制约因素

我国西部少数民族地区地处边疆内陆,地理位置十分重要,西部少数民族地区经济发展事关民族团结、国家统一和社会稳定.国家历来重视发展西部少数民族地区的经济,西部少数民族地区有着良好的政策优势和资源优势,这给西部少数民族地区发展提供了便利条件,但是也有一些自然因素和社会因素制约着西部少数民族地区的经济发展,本文试图分析探讨西部少数民族地区经济发展的各种有利因素和制约因素.     

金融发展促进产业结构优化的问题研究——基于西部地区面板数据模型的实证分析

选取2004—2013年西部12省市的经济数据为样本,运用面板数据模型,实证分析了西部地区产业结构优化过程中的金融发展问题,认为西部地区产业结构优化与金融发展之间存在长期均衡关系,同时得出金融发展各指标与产业结构优化之间的数量关系,据此提出西部地区产业结构优化的对策建议。     

西部城市外贸竞争力发展对策研究

城市外贸竞争力是城市综合竞争力的重要构成要素,随着西部城市融入全球化的程度不断加深,外贸竞争力对城市竞争力的提升作用愈加显著。文章在立足西部城市外贸竞争力发展状况的基础上,分析了西部在提升城市外贸竞争力方面存在的优势及不足,并提出相应的对策与建议。以期对优化西部地区的贸易结构、转变贸易经济增长方式,进而促进西部地区经济社会的可持续发展起到一定作用。     

对加快西部地区创业板上市公司发展的若干思考

我国创业板设立两年多来,西部地区借助创业板市场推动西部地区经济发展显得差强人意,不仅如此,创业板对拉大西部地区与中东部地区的差距显得更为明显。本文通过分析西部地区创业板上市公司数量少,分布不均匀、规模小、募集资金数额少等发展中存在的问题和困难的现状,对西部地区创业板上市公司发展缓慢的原因进行了剖析,阐释了西部地区加快创业板上市公司发展的意义和作用,提出了加快转变思想观念、立足本地优势、政府加大对创业企业的支持力度、充分发挥保存机构的作用、充分利用创业投资机构支持等加快发展西部地区创业板上市公司的对策和建议。     

简评《中国西部民族地区的经济发展》

郑长德教授的专著《中国西部民族地区的经济发展》从多学科角度,分析我国西部民族地区经济发展的过去、现在和未来,得出了一系列理论上的创建,提出了一系列针对性很强的政策建议。     

对西部地区如何吸引和留住人才的探讨

当今社会，人才在经济发展中的作用正日益显得突出，也普遍引起人们越来越深刻的认识。但是西部地区在吸引和留住人才机制方面还存在许多问题和制约因素，因此如何实现西部地区人才的合理配置以及利用成为西部地区实现可持续发展的关键问题。本文从西部地区目前面临的现状的角度来探讨西部地区人力资源的开发问题，并提出了相应的对策。     

土族农材劳动力转移的特点与制约因素——对青海省互助土族自治县大庄村的问卷调查分析

文章通过对青海省互助土族自治县大庄村土族劳动力转移的问卷调查研究,分析其特点、制约因素,从而发现在劳动力转移特别是民族地区的劳动力转移过程中存在的问题,并提出有利于民族地区经济发展的对策和建议.     

浅析西部少数民族地区土地流转背景下农民养老保障问题

养老问题一直是党中央高度关注的问题,养老保障制度的实施极大地改善了老年人的生活水平,但其中也不乏存在一些问题。本文以西部少数民族地区为例,结合土地流转的背景,大致介绍了西部少数民族地区土地制度及农民养老保障的发展历程,土地流转及农民养老保障的现状与存在问题,从而提出完善西部少数民族地区土地流转背景下农民养老保障制度的对策,为相关领域的改革提供政策建议。     

新形势下民族地区政府职能转变的几点思考

加入世贸组织,实施西部大开发战略给各级政府管理提出了更高的要求.民族地区作为祖国重要组成部分,必须紧跟全国的步伐.但是,民族地区经济文化水平低下、民族传统保守、特殊政治环境、特殊地缘、行政领导素质低等特点又不可避免地存在着许多困难和问题.然而,我们可以利用入世所产生的巨大推动力量,利用西部大开发的机遇来进一步完善民族地区行政管理体制,推动民族地区行政管理的发展.     

我国东、西部地区人力资源问题比较研究

在与经济发展相关的一些人力资源问题方面,我国西部欠发达地区与东部地区具有较大的差异,这也是造成现阶段东西部经济发展不平衡的重要因素。本文主要就我国东、西部地区的人力资源问题:包括人力资源数量、质量,人口受教育情况,劳动力的配置以及人才使用等方面进行了比较,针对我国西部欠发达地区人力资源开发与管理提出了对策建议。     

有效促进少数民族地区的全面发展——从财政政策角度浅析

改革开放30多年以来,中央在加快民族地区经济发展方面提出了一系列方针政策,使民族地区的经济发展水平有了很大的提高,西部民族地区的经济正在稳步健康发展。然而民族地区经济发展的相对落后,不仅是我国经济发展的一个基本现实,也是我国经济发展的一个十分棘手的突出难．董。本文主要通过对民族地区财政政策,主要包括财政政策选择、转移支付制度的研究,充分论证了财政政策在发展民族地区经济、缩小地区差距中的作用,甚至对民族团结、和谐社会的构建以及中华民族的伟大复兴的重大影响。     

绿色贸易壁垒及民族地区对外贸易的可持续发展

本文阐述绿色贸易壁垒的主要表现形式，从积极和消极两方面分析了绿色贸易壁垒（要求）产生的原因，在此基础上说明它对民族地区对外贸易的影响，提出在我国加入WTO后，民族地区对外贸易突破贸易绿色贸易壁垒，实现可持续发展的对策和建议。     

新疆少数民族人口增长与经济发展分析

人口和经济具有对立统一的辨证关系。民族人口的增长决定于民族地区的经济发展；民族人口增长速度的快慢又能促进或延缓地区经济的发展。只有民族人口与民族地区经济协调发展，才能更好地推进民族地区的现代化建设，进一步加快民族地区经济的发展。本文通过对新疆少数民族人口增长与民族地区经济发展进行统计分析，提出了其存在的问题及建议。     

西部地区实施退耕还林的成就、问题与完善政策建议

本文阐述了西部地区退耕还林历时十年取得的巨大成就、存在的矛盾和问题,有针对性的提出改进建议:1、物质和政策保障方面的建议:(1)完善退耕还林补偿政策;(2)实施国家收购生态林政策;(3)制定环境污染管理政策;(4)优化退耕还林与粮食安全关系.2、提高培育退耕还林内驱力与自觉意识的对策建议:营造有利于退耕还林的社会环境氛围;积极推进新型经济发展模式,巩固并扩大退耕还林成果.