如何加强国企干部的管理和考核

江西省国资委成立后，坚持“两手抓，两手硬”，一方面加强国有资产监督管理，推进国有企业改革发展；一方面建立健全惩治与预防腐败体系，加强企业党的建设，在加强国有企业领导班子建设方面，形成了自己的思路。     

科学民主促管理务实创新求发展

领导班子是学校的核心，学校的发展取决于领导班子个人品质、工作水平与业务能力。近年来，兰州十中领导班子以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻落实“十七大”精神，按照政治坚定、求真务实、开拓创新的工作作风，一方面努力建设勤政廉洁、积极向上、奋发有为的领导班子和靠得住、有本事、肯干事、会干事、干成事的领导干部队伍，     

全面发展：艺术教育的核心诉求

高等艺术院校在推进素质教育进程中，一方面，应在教学实践中强化专业技能培养；另一方面，应突出综合素质教育，使受教育者获得全面发展。结合艺术院校学生综合素质的现实，以及日后发展的需求，全面发展更具有必要性。     

中国股市：春夏秋冬又一年

2001年中国股市大转折的一年，回顾蛇年的中国股市，人们都有这样一个突出的感觉：监管部门出台了大量法规措施，其节奏之快，密度之大，力度之强格外令人关注。2001年，监管部门面对出现的波折，一方面加大了查处违法违规个案的力度，一方面运筹帷幄，步步为，稳步推出规范我国证券市场发展运作的一系列法规，紧锣密鼓地致力于法制建设。     

提升领导干部领导科学发展能力的思考

提升领导科学发展能力是新时期领导班子和干部队伍建设的重大理论和实践课题。要以深刻认识、准确理解科学发展观的精神实质为基础，定位能力标准，端正用人导向，拓展提高途径，完善保障机制，促进领导班子和领导干部领导科学发展能力的提升，从而推动和实现科学发展。     

陈明森：搞产业链不能贪大求全

中共福建省委党校教授陈明森表示，今年政府工作报告，产业链、产业集群、产业集聚等词语使用频率非常高。不过．陈明森提醒，一方面工业发展有产业集聚的趋势，但是另一方面世界产业的分工更细，搞产业链不能贪大求全。他说，前一段到一些地方考察，发现许多地方不论大小产业发展都提搞产业链，有点大而全、小而全的味道，这没有必要。现在国际上产业分工细到不仅部门分工，     

城镇化：宁波新农村建设的重要途径

一、充分认识城镇化在新农村建设中的重要意义 城镇化与新农村建设是我国现代化总体战略的有机组成部分，两者相辅相成，互为条件。一方面，新农村建设战略任务的实施为我国城镇化发展提供了新的契机，另一方面，城镇化作为新农村建设的重要途径和载体，对新农村建设具有重要的推动作用。     

第一代农民工发展：一个不容忽视的社会问题

第一代农民工的发展诉求包括养家养老、社区交往、职业发展与城乡一体化等需要，要求政府通过以分层为依据制订发展规划、以生产为中心促进职业发展、以改革为动力推动社区参与、以统筹为抓手提供环境保障等政策来回应。该文一方面探讨了第一代农民工发展的问题；另一方面突破流行农民工市民化制度改革与利益分配思路，原创性地提出要以生产发展为前提走出当前普通农民工求发展的困境。     

贵州官员科学发展“成绩单”将量化

贵州省将从今年启动市、县党政领导班子工作实绩分析评价工作，用科学“量化考核”衡量领导班子科学发展“成绩单”。     

提升国有企业领导班子科学发展能力

领导班子建设是事关国有企业能否持续、快速、健康发展的关键,也是我党加强干部队伍建设的一贯要求。科学发展能力建设又是国有企业领导班子建设的关键和核心。通过树立学习观念、科学发展观、正确的政绩观,不断加强领导班子科学发展能力,逐步推进国有企业走上科学、快速、高效的发展之路。     

鱼VS.熊掌：私募基金的规范化之路

近年来，我国的私募基金蓬勃发展，已具有相当规模，成为资本市场的重要组成部分。但从国际私募基金的发展历史来看，我国私募基金的发展还处于初级阶段，在这一时期，我们一方面要使私募基金合法化，另一方面要使其发展运作更加规范化和制度化。这需要建立一个共同的行业规范和监管机制，只有加强行业规范建设，私募基金行业才能规范、有序、健康发展。     

提高县区领导班子推动科学发展能力

党的十七届四中全会指出：“要提高领导班子和领导干部推动科学发展,促进社会和谐的能力。”县区领导班子和领导干部是县域经济社会发展的决策者和组织者,切实提高县区领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐的能力,对于带领广大干部群众在国际金融危机的背景下实现保增长、保民生、保稳定的目标,     

让中年教师也“忙”起来

一不留神，我已迈入了中年教师的行列。突然之间，发现自己没有了奋斗的目标：高级职称、市级三手、综合荣誉……能争取的均已实现，高大上的目标似乎遥不可及。特别是在个人专业发展上，无疑已步入了瓶颈期，向上的空间不大。于是乎，感觉茫茫然，不知路在何方。     

建设学习型、服务型、创新型高校领导班子增强高等教育科学发展力

如何建设高校领导班子是实现高等教育科学发展的一个重大问题.在高校建设学习型、服务型、创新型领导班子是实现教育大国向教育强国迈进的必然需要.本文从建设高校学习型、服务型、创新型领导班子实现途径入手,着重分析了建设学习型、服务型、创新型领导班子对于增强高等教育的科学发展力的重大意义.     

企业领导班子建设要体现科学发展观要求

坚持德才兼备，努力创建领导班子建设，提高领导班子政治素质、思想道德和工作能力，就是要以遵循科学发展观。以人为本，全面、协调、可持续发展，是对经济社会发展规律认识的深化，是指导社会发展的世界观和方法论的集中表现，也是推动经济、政治、文化、更好的加快推进社会主义现代化建设长期坚持的重要指导思想。领导干部是党执政的骨干，领导发展的理念是否提升，能力是否提高，作风是否转变，直接决定着发展速度和质量。     

建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制

中共中央办公厅最近印发了《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》（以下简称《意见》）。同时，为了深入贯彻落实《意见》，经中央批准，中央组织部制定了《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》、《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》、     

着力形成推动科学发展的用人导向

最近，中共中央办公厅印发了《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》（以下简称《意见》）。同时，为了深入贯彻落实《意见》，经中央批准，中央组织部制定了《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》、《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》、     

以科学发展观为指导 进一步加强高校领导班子和干部队伍建设

高校肩负着为社会主义事业培养合格建设者和可靠接班人的历史使命。办好高等教育，关键在于建设一个强有力的领导班子和一支高素质的干部队伍。实践证明，高校干部队伍素质如何，对于高校的改革、建设、发展和稳定具有重要影响。高校要以科学发展为指导，以改革和发展统领全局，进一步加强高校领导班子和干部队伍建设，努力培养造就一支政治可靠、政绩突出、群众公认、素质优良的干部队伍，为学校的改革、建设和发展提供强有力的组织保证。     

青山区：依托装备制造业,促进服务业大发展

青山区是一个依托装备制造业而发展起来的工业城区,同时历届区委、政府领导班子始终坚持工业立区,服务业兴区的发展思路,把加快发展服务业摆在经济建设的突出位置,作为调整产业结构的重中之重来抓,着力做大做强传统服务业,大力扶持和构筑现代服务业,使青山区服务业的发展无论在规模、速度、质量和形态上都有了长足的进步。     

天津市津南区双港镇芦庄子村

村领导班子，在2006年按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，高标准建设社会主义新农村。