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随着计划经济向市场经济的转轨，企业改革的不断深化．建立职业化的企业家队伍问题B益迫切．党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》已明确指出要“造就企业家队伍”。企业改革的实践证明，企业家是现代企业制度的实施者，企业进入市场的推动者，企业成为市场主体的经营者。因此，我们要采取积极的对策和措施，加速企业家队伍的建设。企业家职业化是市场经济发展的内在要求。熊彼特在《经济发展理论》中把企业家与“创新”联系在一起。创新格的是生产要素的新组合，具体包括五个方面：1、采用一种新的产… 相似文献
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现代企业制度能不能建立,国有企业能不能转换经营机制,社会主义市场经济能不能实现,在很大程度上取决于是否有一支思想强、作风硬、懂经营、会管理、能征善战的优秀企业家队伍。因此,培养和造就现代职业企业家队伍已成为改革中带有全局性的战略问题。 一、造就现代职业企业家队伍是建立现代企业制度的迫切需要 相似文献
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吴景花 《山东经济战略研究》1997,(12):37-38
随着社会主义市场经济体制的建立和企业改革的深化，企业家职业化势在必行，已成为大多数人的共识。但对于如何推进与加快企业家职业化这一问题，尚有待于进一步探讨。笔者认为，建立健全有效的激励机制和约束机制是企业家职业化的基础与保证，即企业家职业化呼唤建立健全有效的激励机制和约束机制。一、建立健全有效的激励机制是企业家职业化的基础首先，是由企业家的职业特点决定的。在市场经济条件下，企业家作为从事企业经营管理活动的专家，必然面对着复杂多变的市场环境，他们的劳动不同于普通职工的劳动，企业家决定着企业生产要素的… 相似文献
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如何确保企业家的健康成长方亮春现代企业的管理是以企业家为核心的，企业的发展，关键在于企业经营者驾驭市场的能力和胆略。深化企业改革，建立现代企业制度，推进我国社会主义现代化进程，关键在于培养和造就一支优秀的职业企业家队伍。一、企业家的形式企业家的形成是... 相似文献
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市场经济条件下、提高企业经营管理水平的一项长远的根本性措施，是培育一代职业企业家。现实生活的大量事实表明，一个企业有了高水平的管理者，没有好的产品，可以开发出好产品；没有市场，可以开拓出市场；混乱的管理，企业亏损的状况，也可以经过努力而改变。相反，一个不称职或怀有野心的管理者，可以把一个好企业整垮、掏空。因此，培育和造就一大批懂得社会主义市场经济、忠于社会主义的职业化的企业家，是搞好企业的一项基础工程。一、国有企业改革的出路是建立一支优秀的职业企业家队伍从我国企业改革进程来看，现代企业制度将实现… 相似文献
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“企业家职业化势在必行”已成为社会各界的共识:深化企业改革,实行企业制度的创新,很大程度上取决于企业生产经营活动的组织者、管理者、指挥者的企业家;企业家队伍建设是建立社会主义市场经济体制,推进建立现代企业制度,搞好国有企业的一个十分重要的问题,具有全局意义。 相似文献
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论市场经济条件下现代企业家的培育●黄耀民企业家是社会化大生产的产物，企业家阶层的形成与发展，是市场经济的客观要求。推动改革开放和发展社会生产力，建立现代企业制度和社会主义市场经济体制，必须造就培养一支质高量多的现代企业家队伍。一、企业家在市场经济活动... 相似文献
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严平 《中国民营科技与经济》1994,(Z1)
大力培养造就一支坚决拥护党的领导,能爱国、敬业、守法的新型民营科企业家队伍,是党中央赋予工商联新时期一项重要而光荣的任务,是发展社会主义市场经济的应有之义,是保证实现“改革,发展、稳定”大局的紧迫之举。 改革出民营企业家。民(私)营企业是在党和十一届三中全会所确定的改革开放政策指引下发展起来的,是在我国改革大潮中诞生的新生事物,具有强大的生命力和光明的前途。发展民营企业符合我国现阶段以公有制为主体,多种经济形式并存的经济格局。民营企业的成长之路,是在激烈竞争中求生存、求发展,经历了一个艰苦奋斗的曲折历程,也伴随着改革开放的过程。正是在改革、艰难的创业中锻炼和造就了一批新型的民营企业家,他们是发展非公有制经济的“领头雁”,是深化改革的一支重要先行军,对解放和发展社会主义社会的生产力,增强社会主义国家的综合国力,提高人民生活水平,发挥不可替代的作用。实践证明:要建设社会主义现代化,不仅要有一支宏大的国有企业家队伍,而且要有一支新型的民营企业家队伍,因此,培养和造就一支新型的民营企业队伍,是建设有中国特色的社会主义市场经济体制的必然要求。 相似文献
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企业家是市场经济条件下从事个业组织、管理、经营的优秀人才的典型代表。建设一支高素质的现代企业家队伍，是实现企业改革目标，建立现代企业制度的关键。因上，加强企业家队伍建设，不仅是建立社会主义市场经济体制的总体要求，也是一个地区振兴经济的迫切需要，从而成为保证改革开放顺利进行和经济快速健康发展的重要课题。一、充分认识现代企业家的地位和作用，把企业家队伍建设作为一项战略任务来抓邓小平同志指出：“我们国家面临的一个严重问题，不是四个现代化的路线、方针不对，而是缺少一大批实现这个路线、方针的人才”。要把我… 相似文献
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综观中外企业发展史,成功企业背后无一不挺立着一位或数位优秀企业家。企业家是擅长于对稀缺资源的协调作用做出明智决断的人。从某种意义上说,企业家就是企业的象征和财富的标志。在市场经济下,营造适合职业企业家成长的机制和氛围,建立一支职业企业家队伍,已成为我国建立社会主义市场经济体制目标的一个重要方面。本文从职业企业家的需求机制、供给机制、权益保障机制、行为约束机制等方面来探讨建立健全职业企业家的成长机制。一、职业企业家需求机制我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,市场经济就是要使市场对资源… 相似文献
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党的十四大提出，我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制，并在党的十四届三中全会上明确，企业改革的方向是要建立现代企业制度．那么，要实现我国、经济体制改革的目标，必须要构筑好市场经济的主体——企业；而从影响企业素质的各因素看，入即劳动者是首要的起决定性作用的因素；在劳动者之中，企业的领导又是关键，他是企业最主要、最直接的管理者，其素质的优劣对企业管理水平的高低、经济效益的大小有决定性作用．因此；培养和造就一支宏大的现代企业家队伍，是当前较为紧迫的任务之一．下面结合我市预算内国有工业企业的… 相似文献
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走向市场经济,需要更多的企业家。中国的繁荣富强,需要一个能够支撑起国家经济大厦的坚强脊梁——企业家队伍。随着社会主义市场经济体制的建立,大力构筑“现代企业家工程”,培养和造就一支宏大的企业家队伍,刻不容缓。 相似文献
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改革开放以来,我国涌现出一批在国内外市场上享有良好声誉的国有大中型企业、民营企业和外商投资企业等,同时,也培养和造就了一批素质比较高的企业家,但就这支队伍的整体素质和水平而言,还不能很好地满足社会主义市场经济发展的需求。本文将就我国企业家队伍建设中所存在的问题进行分析,并提出对策建议。一、我国全业家队伍建设中存在的主要问题(一)传统观念和社会文化存在较大障碍我国是一个有着几千年封建历史的文明古国,具有极为深厚的历史沉积,以儒家文化为代表的传统观念的一个重要特点就是以伦理原则作为绝对的价值尺度,强调以温顺服… 相似文献
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建设适应现代企业制度要求的企业家队伍袁功民，刘晓青现代企业制度的建立，不仅涉及企业产权制度、企业组织制度等多方面的改革，还需要企业家队伍的成长来推动。造就一支既有现代专业知识和管理经验，又有革新精神和创业本领的优秀企业家队伍；是现阶段推行现代企业制度... 相似文献
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市场经济的发展不能没有生机勃勃的企业,而生机勃勃的企业,不能没有大批勇于创新、开拓进取的企业家和经营大师。建立社会主义市场经济体制需要造就一支宏大的企业家与经营大师队伍,同时,新经济体制的建立又为这支队伍的成长壮大创造了条件。 相似文献
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李景常 《山东经济战略研究》1999,(4)
国有大中型企业建立现代企业制度，迫切需要一大批具有战略思维的现代企业家，社会主义市场经济为造就诸多具有战略思维的现代企业家，提供了广阔的土壤和丰富的营养。在社会主义市场经济条件下，企业不再是政府部门的附属物而成为自主经营的实体和市场竞争的主体。千变万... 相似文献
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加快国有企业机制转换,增强企业活力,必须加强党对企业的政治领导,坚持党管干部原则,但同时要改进党管干部的方法,把发挥党组织优势与市场经济机制结合起来,深化干部人事制度改革,培养造就一支高素质的企业经营者队伍。在实践中,应努力寻找党组织工作与现代企业制度建设的"接口"和"切入点",按照社会主义市场经济和现代企业制度的要求,构建现代企业领导体制和干部管理机制。 相似文献