新生代农民工思想政治教育探析

随着我国社会和经济的全面发展,新生代农民工已走入我们的视野。他们为经济社会发展做出了巨大贡献,同时,新生代农民工问题也日益突显出来。而解决这些问题最有效的方法就是要加强新生代农民工思想政治教育。本文在分析新生代农民工思想政治教育存在的问题及原因的基础上,提出了新生代农民工思想政治教育的对策建议。     

少数民族新生代农民工政治参与影响因素分析——以甘肃省兰州市为例

少数民族新生代农民工作为我国城镇化和现代化进程的中坚力量,其政治参与规模和程度不但直接影响到国家民主政治建设的成效,而且影响着民族的团结与稳定。目前,兰州市少数民族新生代农民工受到经济收入、受教育程度等因素的制约,其政治参与的状况不容乐观。因此,要解决少数民族新生代农民工政治参与的问题,不仅要从他们自身着手,更要从改革和创新少数民族新生代农民工的政治参与制度机制和拓展参与渠道着手。     

手机媒体与新生代农民工城市化——基于珠海市新生代农民工手机媒体使用行为的调查

本文采用问卷调查和无结构访谈的方法,对珠海市新生代农民工的手机媒体使用行为进行了初步分析。研究发现:手机媒体已成为新生代农民工生活中不可缺少的一部分;手机消费成为新生代农民工城市化的标识;手机功能多元化满足新生代农民工的精神需求。但是,通过他们的手机媒体使用情况可以看出新生代农民工在思想、行为与城市的要求还存在一定的差距,要加大对其思想政治教育工作和提升技能水平,加快新生代农民工城市化的步伐。     

新生代农民工城市融入机制研究

新生代农民工是流动人口的主体,他们融入城市的愿望强烈,政府有必要建立新生代农民工城市融入机制.文章从影响城市融入的关键因素出发,提出建立新生代农民工城市融入机制的四个方面,即建立新生代农民工住房保障机制、新生代农民工收入保障机制、新生代农民工社会保险机制和新生代农民工社区服务机制.新生代农民工城市融入机制的制度建设应由规章层面上升到法律层面,最终目的是落实城市融入机制的制度规范,加快新生代农民工市民化进程.     

社会融合中新生代农民工的社会心态分析

当前新生代农民工已经成为农民工的主体,但是由于教育缺乏、体制不健全以及人文关怀欠缺等多种因素影响,很多新生代农民工存在游离、悲观、自卑和孤独等心态,影响他们的社会融合。因此,企业、政府和社会要积极参与新生代农民工心理疏导,通过人文关怀和心理疏导、舆论引导和社会教育等结合,培养新生代农民工健康心态,促进社会融合。     

新型城镇化进程中促进新生代农民工融入城市的教育策略

促进新生代农民工更好地融入城市对我国以人为核心的新型城镇化建设意义重大,应该对他们施加更多的人文关怀,采取有效的教育策略,促使其更快融入城市,这需要政府、机构、企业和社区均采取相应的教育策略,单独依靠任一方很难取得好的教育成效。该文首先阐述我国新生代农民工的主要特点,然后从收入较低、学历不高、技能短缺和情感孤立四个方面论证了新生代农民工融入城市困难的原因,最后从政府、机构、企业和社区四个方面提出促进其融入城市的教育策略。     

工会保障视角下新生代农民工就业保障研究

新生代农民工作为当前经济社会建设的中坚力量,对于就业有着更深层次的期望,他们希望通过努力实现自身的发展,得到社会的认同。工会视角下保障新生代农民工权益应充分结合新生代农民工的就业特征,探寻农民工工会创新管理模式,完善工会内部的劳动标准体系和劳动关系协调机制,保障新生代农民工的就业,实现农民工工会与新生代农民工群体的双向发展。     

新生代农民工住房问题分析及对策研究

近年来,新生代农民工对城市的建设和发展做出了巨大的贡献,但是,他们的住房问题却一直得不到保障,住房状况令人担忧。文章概述了新生代农民工的内涵和特点,在了解新生代农民工的基本概念之后分析阐述了新生代农民工的住房现状和存在的问题,并结合这些存在的问题,从户籍制度、拓宽廉租房的供给渠道、制定相应的租房补贴制度及提高新生代农民工的职业技能、综合素质等多个方面提出了解决新生代农民工住房问题的建议。     

新生代农民工婚恋观及其教育对策

现阶段新生代农民工已成为农民工的主力,他们普遍都处于婚恋的关键时期,而新生代农民工的婚恋观和行为却存在着种种不良倾向,这种不良倾向严重影响了家庭与社会的稳定、和谐以及新生代农民工自身的幸福感。文章针对新生代农民工婚恋观存在的各种不良现象,分析其存在问题的原因,并提出相应的教育对策。     

新生代农民工的城市融入困境

新生代农民工为城市化建设做出了贡献,其在城市融入过程中遇到了许多困境,通过文献梳理得出新生代农民工在心理调节、教育和培训、社会保障以及社会参与等城市融入方面都存在问题,加快解决新生代农民工城市融入问题对城市化建设,构建和谐社会具有重要意义。     

新生代农民工城市融入的困境和路径思考

现代化建设的推进,造就了大量处在城市和农村双重游离状态的新生代农民工,他们是我国城市劳动力的重要组成部分和现代经济社会发展不可缺少的重要力量.在新时期解决新生代农民工融入城市的问题,对城镇化建设、社会主义新农村以及城乡协调发展等具有重大的现实意义.本文提出,由于新生代农民工在融入城市的过程中,仍然面临着以二元户籍制度为核心的各种制度以及新生代农民工自身因素的制约,政府及相关部门应发挥主导作用,深入各项制度的改革,调动全社会各方面力量,充分尊重并发挥新生代农民工的主体作用,尽可能地为他们融入城市创造有利的条件.     

新生代农民工教育培训现状及原因分析

作为一个新的社会群体，新生代农民工在推动城市化进程中发挥着举足轻重的作用，并逐渐成为农民工队伍的核心和产业工人的主体。新生代农民工不仅是农村经济发展的重要力量，也是社会主义和谐社会建设的有效力量。其教育水平及职业技能的高低对他们自身的生存与发展有着重要的影响，同时也关系到城镇化战略的推进和社会秩序的稳定。     

新生代农民工就业培训的现状及对策研究

随着时间的推移,在我国的农民工群体中出现了代际更替和群体分化。尤其在2010年中央一号文件的发布后,新生代农民工更加引起人们的关注,新生代农民工已成为我国农民工群体的主体,这一群体的生存状态和发展走向对我们当前经济社会平稳较快发展至关重要。在新生代农民工诸多现实问题中,其就业则是根本性和关键性的问题,对新生代农民工就业状况的分析和就此解决他们的就业问题,不仅对时下的经济社会发展有重要作用,而且对建设小康社会有深远的现实意义。     

河南省新生代农民工职业教育存在问题及对策研究

河南是一个农业大省、人口大省,新生代农民工1500多万人,已成为城市现代化建设中不可缺少的劳动力资源,并已迅速成长为产业工人的重要组成部分。新生代农民工的素质和能力,不仅关系到他们能否体面地工作、有尊严的生活,而且关系到中国特色社会主义建设事业的发展和社会的和谐稳定。十八大报告明确指出要大规模开展职业技能培训,将上亿农民工由普通工人培养为技术工人。因此加快新生代农民工职业教育,是推进河南现代农业建设的一项基础工程,文章立足河南新生代农民工职业教育现状,提出进一步健全新生代农民工职业教育发展的对策建议。     

新生代农民工职业技能水平提高路径研究

新生代农民工虽有较高的受教育程度，但在城市发展，自身教育素质尤其是职业技能水平仍成为他们融入城镇的瓶颈，直接影响他们的就业、收入、心理压力，这也是他们融入城镇因素中，自身方面来说最大的因素。本文拟以此角度，对新生代农民工职业技能水平提高的路径加以探讨。     

新生代农民工忠诚度现状及提升对策研究——基于浙江中小民营企业的调查

助推民营企业可持续发展,农民工功不可没。但是,随着新生代农民工日益成为劳动大军,民营企业的管理越来越困难,尤其新生代农民工的忠诚度问题更加严重,他们对企业的归属感和认同感日益缺失。基于浙江中小民营企业新生代农民工调查和访谈结果表明,当前新生代农民工的忠诚度比较低,只有70分（百分制）。企业管理者要深入分析新生代农民工的新特征和他们的困境,在以人为本思想、晋升制度、沟通机制、诚信合作、员工发展和非正式组织等方面采取有效措施,有助于提高新生代农民工的忠诚度。     

浅析新生代农民工市民化的社会排斥问题

随着我国经济和社会的发展,老一代农民工的退出,新生代农民工开始进入到城市,他们逐渐成为城市中农民工的主体。但是,新生代农民工在市民化的进程中,他们在政治、经济、文化、空间、社会网络等方面受到了城市居民的社会排斥,他们享受不到与城市居民同等的待遇,社会排斥成为新生代农民工市民化过程中一大障碍。从社会排斥的视角分析新生代农民工市民化问题,有助于我们更清楚的认识新生代农民工市民化过程中遇到的阻力,为国家解决新生代农民工市民化问题提供参考依据。     

坚持以人为本 关爱新生代农民工

80年代后农民工,也称新生代农民工正大量地流入城市并成为农民工的主体。文章主要分析了新生代农民工和父辈农民工相比较而具有的新特征,同时指出他们在城市发展中正面临的问题。最后,呼吁政府和社会各界从制度、法律、教育、资金等各方面给予其关爱。     

新生代农民工市民化的困境与出路

随着改革开放的不断深入、中国城市化进程的推进以及社会经济的发展，1980年以后出生的新生代农民工逐渐成为农民工群体的主体，他们开始在城市化建设中发挥着日益重要的作用。本文对新生代农民工的社会角色以及他们在市民化过程中所面临的困境做初步分析，并提出相应的对策.     

新生代农民工社会保障现状及对策

本研究以新生代农民工的社会保障现状为研究主题,对新生代农民工社会保障权益的情况进行调查,发现社会上存在许多新生代农民工缺乏合理的社会保障,很多新生代农民工基本的社会保障权益得不到切实保护,他们社会保险参保率低、社会福利和社会救助难以享受等一系列问题。本文在维护新生代农民工的社会保障权益的问题上提出以下几点建议:加强新生代农民工的自身发展、改变城市社会对新生代农民工的看法,促进企业和员工共同发展以及加强企业维护职工合法权利的意识,加强政府的对社会保障的宣传力度和监督力度,完善社会保障立法,制定适合新生代农民工的合法合理的保障制度。