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相似文献
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1.
构建社会主义和谐社会与我国社会管理体制创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
构建社会主义和谐社会已经成为党的执政能力之一,它标志着国家发展价值取向以及政府工作方式和管理机制的变化。构建和谐社会,实现社会良性运行和协调发展,必须进行社会管理体制创新,使社会管理主体,社会管理方式和社会管理工作机制发生转变,以适应社会经济的发展状况。  相似文献   

2.
全国十五城市公共服务满意度调查   总被引:1,自引:0,他引:1  
城市的开放程度和群众对政府公共服务的满意度是相互影响的,提高政府公共服务满意度的出路在于建设服务型政府。我国的政府管理体制仍然存在不少问题。如,市场化改革中,政府既是运动员又是裁判员;繁琐的行政审批带来的低效率;对政府公共服务建设仍然缺乏有效的激励和监管机制;政府部门职能交叉、政府管理“指令性”高于“指导性”等问题没有得到根本解决……因此,政府、企业或个人都有必要了解城市公共服务的真实需求,尤其是政府有必要“完善社会主义市场经济体制,迫切要求政府从“越位”的地方“退位”,在“缺位”的地方“补位”,把不该管也管不好的事交给市场、企业和社会组织,把该管的事不折不扣地管好,尽快实现向服务型政府转型”,只有这样才能调高执政能力,才能满足建设社会主义和谐社会的内在要求。  相似文献   

3.
张娟 《发展》2008,(11):137-138
构建社会主义和谐社会。对加强社会建设和管理提出了新的要求。推进社会管理体制创新,健全政府职责体系,关键在于进一步明确和完善政府与社会的职能分工,实现二者的互联、互补与互动。  相似文献   

4.
建立国家文化公园是传承和弘扬中华优秀传统文化、打造中华文化重要标志、增强国家文化软实力、建设社会主义文化强国的重要手段。在资料收集和实地调研的基础上,系统总结了全国28个省(区、市)国家文化公园管理体制机制的建设成效与实践经验,梳理其中存在的问题,并就问题提出针对性建议。研究显示,我国国家文化公园在管理体制创新、资金机制探索和法律保障机制建立方面已取得了一定的成效,但仍存在管理机构缺乏稳定性、管理效率不高、资金长效保障机制未形成、协调机制不完善、法律法规不健全、人才队伍建设滞后等问题。建议通过优化管理体制机制,创新推进模式,推动国家文化公园管理体制机制不断完善。  相似文献   

5.
建设服务型政府是完善社会主义市场经济体制,提升政府管理经济新能力的切入点,是新时期深化行政管理体制改革的重要取向,也是政府职能转变的基本点。文章在分析我国目前状况及存在问题的基础上,着重从更新政府行政理念、建立新型的政府管理体制和机制、变革政府管理模式等方面探讨推进服务型政府建设的可能性。  相似文献   

6.
在构建和谐社会中应进一步发挥社会团体的作用   总被引:1,自引:0,他引:1  
党的十六届四中垒会提出“把构建和谐社会摆在重要位置”。如何更新管理理念、改革和创新社会管理体制和方法、进一步发挥社会团体在构建社会主义和谐社会中的重要作用,是一个值得政府和社会重视的问题。  相似文献   

7.
在特色社会主义的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态建设中,政治文明的建设是很重要的一部分,也是中国特色社会主义伟大事业不可缺少的一部分.国家在行政管理体制机制方面的改革创新在新时期需要面对更多的新情况,解决更多新问题.党的十八大以来,国家的新常态不断形成,政府部门的改革应该在适应新常态的同时继续深化.顺应时代要求,选择符合国情民情的政府行政管理体制创新路径,以渐进式的改革助力中国特色社会主义事业的的全面建设、全面小康社会的建立和中国梦的实现.  相似文献   

8.
游漫琍  周瑞立 《魅力中国》2010,(26):130-130
要建设社会主义法治国家,构建社会主义和谐社会,执法者是必不可少的,她的执法程序代表着国家和政府的形象。政府部门和执法者都应该提高其政治素质和执法水平,做到文明、公平、公正、公开执法,树立一个良好的人民公仆的形象。  相似文献   

9.
社会主义和谐社会,是充满创造活力的社会,是各方面利益关系不断得到有效协调的社会,是社会管理体制不断创新和健全的社会,是稳定有序的社会。构建社会主义和谐社会,对于我们党完成执政的历史任务、巩固执政的社会基础具有重大的意义,对于我们实现经济社会的协调发展、实现国家的长治久安具有重大的意义。因此。只有不断提高构建社会主义和谐社会的能力,才能为我国经济社会的全面发展创造有利的条件和环境。  相似文献   

10.
张勇 《浙江经济》2006,(13):30-31
研究在县级政府单设专司履行国有资产出资人职责管理体制的可行性,是浙江省国有资产管理体制改革研究中带有紧迫性的重要议题。[编者按]  相似文献   

11.
江泽民同志代表党中央在十六大上做的《全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面》报告中指出:国家要制定法律法规,建立中央政府和地方政府分别代表国家履行出资人职责,享有所有者权益,权利、义务和责任相统一,管资产和管人、管事相结合的国有资产管理体制。这对于我国正在进行的国有资产管理体制的改革,进一步指明了方向,从战略上界定了国有资产的历史使命,  相似文献   

12.
姚旭 《经济与社会发展》2011,9(10):44-47,165
社会管理体制的建立是社会建设的重要内容,是真正落实社会建设的保障机制。在中国特色社会主义“四位一体”的建设中,社会建设日益显示出它的重要性,“社会管理必须摆在社会建设的突出位置”已经成为全社会的共识。文章分析和探讨了新时期加强和创新社会管理体制的重要性、社会管理体制的重要内容及构建、创新社会管理体制的机制保障。  相似文献   

13.
武利亚 《首都经济》2005,(12):72-73
信息化城市管理系统是对传统城市管理的一场革命。它是根据构建和谐社会的要求,充分考虑现实城市管理中出现的方方面面的问题,利用现代信息技术,从社会角度出发而建立的体系清晰.分工明确.反馈及时.解决迅速.监督有力的信息化管理平台,使城市管理在北京的每个地方.每个时段都能准确覆盖,创建高效、服务型的政府。它是依托于现有各城市管理职能部门又独立于各部门的一套信息化管理系统,是新的城市管理体制的信息中枢和协调指挥平台。  相似文献   

14.
何椿泽 《天津经济》2004,(10):46-47
党的十六大报告提出要建立“中央政府和地方政府分别代表国家履行出资人职责,享有所有者权益,权利义务和责任相统一,管资产和管人、管事相结合的国有资产管理体制”。现在,从中央到地方政府都先后成立了国资委,这标志着国企改革已进入一个新的发展阶段。但是也应该看到,目前对国有资产管理体制的观念认识及其现状,距离完善社会主义市场经济体制要求相差甚远,尚有一些问题需在实践和发  相似文献   

15.
统筹城乡就业构建和谐社会   总被引:3,自引:0,他引:3  
张希君 《发展》2005,(8):65-66
社会主义和谐社会的基本内容是全体人民各尽其能、充满创造活力的社会,是全体人民各得其所和利益关系得到有效协调的社会,是社会管理体制和社会服务网络不断健全的社会,是稳定有序、安定团结、各种矛盾得到妥善处理的社会.这一内容表明,统筹城乡就业问题,实现全社会的充分就业既是社会主义和谐社会的标志之一,也是实现社会主义和谐社会的基本前提.  相似文献   

16.
政府部门在构建和谐社会中地位突出,影响深远,尤其是在解决价格问题方面更是如此。文章首先分析了市场经济条件下完善政府价格公共服务职能的必要性,进而探讨了政府部门在建立和谐价格体系中的地位,最后提出和谐价格体系的内容。  相似文献   

17.
乡镇财政的运转直接决定了整个国家基层公共职能的实现。在加快建设社会主义新农村的背景下,探讨乡镇财政解困问题具有重大的现实意义。本文以乡镇政府财政困境为研究对象,从财政体制的视角分析原因,并提出取缔乡镇独立的财政职能,由县级政府实施统收统支管理体制,以解决乡镇财政困境问题。  相似文献   

18.
深化国有资产管理体制改革   总被引:2,自引:0,他引:2  
深化国有资产管理体制改革,是国有经济改革的重要方面,也是建立社会主义市场经济体制的关键环节之一。江泽民同志在党的十六大报告中指出,改革国有资产管理体制,是深化经济体制改革的重大任务。要在坚持国家所有的前提下,充分发挥中央和地方两个积极性,建立中央政府和地方政府分别代表国家履行出资人职责,享有所有者权益,权利、义务和责任相统一,管资产和管人、管事相结合的国有资产管理体制。依据上述精神,本文着重围绕现有国有资产管理体制存在的问题、改革的必要性及新的国有资产管理体制的框架构建等,对深化国有资产管理体制改革进行分…  相似文献   

19.
水利是农业的命脉,是农业赖以存在和发展的基础。农业生产的发展,在很大程度上取决于水利基础设施建设的好与坏。改革开放以来,国家对农村水利设施建设的投入逐年加大,水利状况得到较大的改善,但是随着社会主义市场经济体制的建立,水利工程的投入管理体制相应发生了较大的变化,各级政府  相似文献   

20.
随着21世纪知识经济的到来,传统经济时代逐步被取代,新经济时代具有全球化、市场化、信息化的特点,伴随着这些改变,人力资源管理体系也必然发生改革。财政部门作为各级政府非常重要的公共部门之一,具有促进社会公平,为人民生活提供保障,促进国民经济平稳运行等重要的作用。而我国政府部门人力资源管理先天不足,并且由于我国县级财政部门正经历着大的改革和蜕变,在新经济的时代下新的人力资源管理模式就对县级财政部门的管理机构提出了更高的要求和挑战。随着社会的发展,县级财政部门的人力资源管理的作用日益凸显。但是当前县级财政部门的人力资源管理方面仍然存在很多问题,有待于发现和解决。解决好所存在的问题对于政府部门提高管理效能和行政效率,降低行政成本,促进社会公平具有重要意义。文章将从县级财政部门的人力资源管理上所存在的问题进行分析并针对有关问题提出解决办法。  相似文献   

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