对搞活大中型企业制约条件的思考

经济体制改革的中心环节是搞活企业,尤其是搞活国营大中型企业。但自1984年提出“搞活”的命题以求,“搞活”一直未见有大的起色。这固然与前一段时间某些具体的改革措施失误有关,更与在当前状况下“搞活”命题求解的复杂性和艰巨性有关。笔者注意到近两年来有关该命题的讨论中,对“搞活”存在着一种滑向“养活”陷阱的潜在危险,因此想就此发点意见。     

加速结构调整 促进技术改造 搞好国有大中型企业

省委、省政府在前不久召开的搞好国有大中型企业会议上提出,从现在起到本世纪末,辽宁要搞好、搞活70％的国有大中型企业,前三年搞好50％,后三年达到70％。要实现这个目标,除了我们继续做好深化改革、转换机制、强化管理等工作之外,还有一个重要方面,就是抓好国有大中型企业的结构调整和技术改造,把它与搞活国有大中型企业的总体目标有机地结合起来,走出一条投入少、产出多、见效快的新路子,促进我省工业经济整体素质的提高。     

提高企业素质 增强企业活力的思考

如何搞活国营大中型企业,这一呼唤已久的命题,随着改革的纵深发展,力度的加大,已十分严峻而又紧迫的摆在各级领导面前。尤其在91年10月份被列为中央工作会议的中心议题,专门研究、探索,这是改革以来不曾有过的。江泽民同志在这次会议上指出:“要把搞好国营大中型企业作为坚持社会主义道路的一件大事,摆到突出的位置上集中精力抓下去。”同时强调指出:“进一步搞好国营大中型企业,不仅是经济问题,而且是政治问题。”这足以说明当前增强企业活力的紧迫性、重要性、必要性。它是涉及经济全     

从推行工效挂钩的实践看其利弊和出路

当前搞活国营大中型企业是深化企业改革的关键。而要搞好国营大中型企业的一个非常重要的工作,就是探讨完善工资总额随同企业经济效益浮动的办法,深刻分析其利弊,从而找出一条工效挂钩的现实出路。本文试图分别以“有效的实践”、“严重的挑战”、“现实的出路”为标题来探讨工效挂钩的利弊和出路。有效的实践一九八五年国务院发出的《关于国营企业工资改革问题的通知》中宣布:“在国营大中型企业中,实行     

试论国有企业管理与企业体制改革的关系—兼议现阶段强化企业内部管理之对策

在建立和发展社会主义市场经济中，国有企业特别是国有大中型企业存在着不少的困难和问题。从党的十二届三中全会提出搞活国有大中型企业以来，我国一直把搞好国有企业当作改革的重点。近二十年来，理论界和企业实际工作者不断地探索搞好国有企业的途径和方法，对此出现了两种不同的认识。一种观点是国有企业改革的重点应以产权制度为核心；另一种看法是认为搞好国有企业的重点在于加强企业的内部管理。笔者认为，此两种观点在不同时期具有不同的重要作用及指导意义，但是从国家“十五”计划发展趋势来看，应将以大力加强和完善企业内部管理作为重点，切实贯彻和促进“八五”和“九五”期间的企业体制改革成果的实现。     

对发展国有中小企业的几点建议

党的十五届四中全会决定指出：“放开搞活国有中小企业。要积极扶持中小企业特别是科技型企业，使他们向‘专、精、特、新’的方向发展，同大企业建立密切的协作关系，提高生产的社会化水平。要从实际出发，继续采取改组、联合、兼并、租赁、承包经营和股份合作制、出售等多种形式，放开搞活国有小企业，不搞一个模式。”中共中央的决定为我们放开搞活国有中小企业指明了方向。根据《决定》总的指导思想，对辽宁省国有中小企业改制后再发展的问题提几点建议。一、充分认识国有中小企业对辽宁经济发展的重要作用据统计，１９９８年底工业企业…     

增强企业活力要分类扶植

搞活国营大中型企业，这是一个多年来厂长经理光电望解决的大问题，我认为，大中型企业要搞活，首先要靠企业自身努力，强化管理，内部挖潜，搞好生产。     

大中型企业的出路何在?——论当前国有大中型企业面临的困难及对策

改革开放以来,党中央、国务院一直十分重视搞好国有企业特别是国有大中型企业,并为此采取了一系列政策措施。如在搞活的具体方式上,实行了承包经营责任制、租赁制、股份制等形式。为了改进国有企业的组织结构,采取了“关、停、并、转”和破产、拍卖形式。1991年,中央专门召开了搞好企业的工作会议,制定了搞活国有大中型企业的20条措施;1992年,国务院在《企业法》的基础上,又制定了《全民所有制工业企业转换经营机制条例》;1993年,制定颁布了《公司法》、《质量法》等。所有这些,都为搞好搞活国有大中型企业发展社会主义市场经济起到了巨大作用。但是,由于旧     

不宜用“搞活国有经济”取代“搞好国有企业”

中国社会科学院经济研究所副所长于祖尧目前在《光明日报》上撰文指出,不宜用“搞活国有经济”取代“搞好国有企业”。他说,首先,国有企业(指大中型企业)在国民经济中的地位决定了它必须搞好搞活。国有企业掌握着国民经济命脉,是国民经济的支柱和主力军,是国家财税收入的主要来源,国有经济的主导地位和作用能否发挥,决定于国有企业有     

集中精力搞活国营大中型企业

党的十三届七中全会公报指出：“我们要集中精力抓好经济工作，解决突出矛盾和关键问题，特别是搞活国营大中型企业和保持农业稳步发展的问题。”搞活国营大中型企业，是当前经济工作的关键，对于上海这样一个国营大型企业比较集中的加工工业城市来说，显得尤其重要。     

变小为大聚散成强：金华县做大企业规模 搞活工业经济的主要做法

近年来,金华县结合实际,提出了“小中求大、散中求强、活中求快”的发展方针,推进企业做大规模,搞活工业经济,努力实现两个根本转变。到1995年底,全县工业企业达到3441家,其中集体企业1283家;工业产值61.9亿元,提前一年实现了县委提出的“三年上台阶、五年翻两番”的奋斗目标。我们做大企业规模,搞活工业经济的主要做法是:     

新形势下的企业纪检工作探讨

企业纪检工作是整个党的纪检工作的重要组成部分,企业纪检工作状况如何,与党风状况有着密切的联系。改革开放给企业注入了生机和活力,同时也给纪检工作提出了新的课题。很多企业通过实践和探索,逐步明确了加强纪检工作的指导思想,就是要为党的基本路线服务,一要坚持四项基本原则,二要保证搞好经济建设,三要提倡廉政反对腐败。企业纪检工作要为搞好企业的两个文明建设和“两个效益”(经济效益和社会效益)服务,积极协助党委狠抓各个时期党和国家方针、政策的宣传、学习和落实。就全州而言,目前企业党风建设和纪检工作逐步得到重视,总的情况是好的,各企业中涌现出了一批物质文明与精神文明建设同步发展,生产经营搞得好,党风、党纪建设也搞得好的先进单位。这些好的典型对今后搞好纪检工作,搞活国有大     

深化国有企业改革的几个问题

中国经济改革已经进入了攻坚阶段,攻坚的目标之一是深化国有企业改革。为了促使国有企业改革深化,有许多问题需要研究和解决。1.国有企业能不能搞好搞活?我的回答是,又能又不能。例如英国的国有企业,可以说通过私有化搞好搞活了。但是苏联的国有企业一直到苏联解体也没有搞好搞活。俄罗斯实行私有化,至今也未能把国有企业搞好搞活。可见,私有化也不是改革国有企业的灵丹妙药,更不是唯一的道路。也有先没有把国有企业搞好搞活后来搞得比较好的。如东德,和西德合并后两年国有企业也没有搞好,但是现在情况比较好了。因此,我的结论是,国有企     

坚定信心搞好大中型企业

自从提出搞活国有大中型企业的改革任务以来,已经过去了十多个春秋,综观目前大中型企业的整体状况,尽管有一些国有大中型企业搞得不错,但不能说搞好国有大中型企业的任务已经完成;还有些同志目睹当前多数大中型企业的困难状况,认为国有大中型企业回天无术,这也是没有根据的。当前的关键问题是,要坚定搞好国有大中型企业的信心。 从企业外部环境来看,随着社会主义市场经济体制的发育,搞好大中型企业的条件日趋成熟。这是我们坚定信心的主要理由。前几年,我们虽然提出了搞活搞好大中型企业的任务,但时机与条件并不具备。经过十多年的逐步改革,国有大中型企业的经营自主权已经相当充分。特别是提出建立社会主义市场经济体制之后,我     

浅论优化企业劳动组合

企业的一切改革措施,经营机制的完善和生产经营活动的进行,归根结底就是为了促进生产力的发展和取得最佳的经济效益。一些企业的改革实践已经证明:把竞争机制和风险机制引入劳动用工制度,实行优化劳动组合是一项可以促进实现上述目标的重大改革。但也有一些企业中出现了“顺向干扰”,名义上搞优化劳动组合,实际上搞的是“优亲”组合,或者是口头空喊而实质上没啥变动。更有甚者还维持原状,没有认识到有此改革必要性,故不积极创造条件准备搞好企业劳动组合。     

杭州市金属回收公司企业整顿好上加好

我公司在局党委的正确领导下,依靠公司广大职工的努力,84年9月五项整顿工作验收合格之后,我们遵照上级验收时提出的改进意见,以改革精神,继续搞好“三项建设”,为争创“六好企业”而奋斗。在85年8月由上级审查上报,经省人民政府决定命名我公司为“1984年省级六好企业”。但是,我们并没有停步不前,而是继续狠抓企业整顿成果的巩固和发展工作,不断努力提高企业管理水平。最     

上海政府的大胆之举

1991年9月．北京。党中央专门召开工作会议．研究如何加快搞活搞好国有大中型企业问题。     

在放开搞活中小企业过程中如何发挥政府的作用

江泽民同志在十五大报告中明确指出：“把国有企业改革同改组、改造、加强管理结合起来。要着眼于搞好整个国有经济，抓好大的，放活小的，对国有企业实施战略改组。”其含义是政府在重点支持搞好国有大型企业的同时，放开搞活中小企业。本文就在放开搞活中小企业过程中应...     

国有企业改革的“斯芬克司之谜”

国有企业改革的“斯芬克司之谜”绣纬记得没有出现“东欧演变”之前，一位东欧社会主义经济学家曾自嘲地说过：我们国家的经济学家最多，而在东欧国家中我们的经济改革最０．这是极有勇气的自嘲，也是对说的与干的巨大差异的辛辣的批判。如何搞好搞活国有大中型企业？随着...     

关于搞活国有大中型企业的几个问题

一、什么是社会主义? 搞活国有企业要从这个问题谈起。算是引子。如果我们对社会主义还是过去那种僵化的理解,就很难认清搞活国有企业(主要指大中型)的意义,也很难摸到从哪里下手解决问题。 三大改造以后,我国宣布进入社会主义。以后,由于受“左”的影响,经济领域几乎完全是公有制。在城市经济中,企业都搞成了单一的,清一色的国有制、大集体和国有也没多少区别;在农村是人民公社,是清一色的公有制。在比较长的时间里,认为这就是社会主