工资、薪金所得如何纳税?

工资、薪金所得,是指个人因任职、受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴和与任职、受雇有关的其他所得。     

规范企业劳动雇工 加强个人所得税征管

在个人所得税征管中,涉及最多的就是企事业单位职工的工资、薪金所得,它不仅税源分散、征收面广,而且政策性强,征管难度大,除了要求企事业单位实行代扣代缴制度外,还需要广大纳税人有较强的纳税意识,积极主动申报纳税。但这仅能局限于大中型正规的国有、集体性企事业单位,其它无主管或挂靠的集体、民营和私营企业等不正规的单位及个人就做不到认真履行代扣代缴义务或主动申报纳税。尤其是近几年,在对企业检查中发现,部     

浅析个人所得税的税务筹划

本文分析了在不违背国家税法的前提下个人所得税税务筹划的必要性。并以工资、薪金所得、劳务报酬所得以及稿酬所得为例介绍了个人所得税税务筹划的方法和思路。以期为个人提供参考，尽量达到节税增收和利国利民的目的。     

工资薪金所得个人所得税税收筹划浅析

个人所得税作为直接税的一种,是我国税收体系中的重要组成部分。其中,又以工资薪金所得缴纳的个人所得税所占比重最大。2011年9月1日起,工资薪金所得由原来的九级超额累进税率调整为现在的七级。本文分析了税收筹划的可行性条件,并提出了工资薪金的个人所得税筹划方法,以期能达到有效降低员工税收负担的目的。     

对夫妻共同支付的住房公积金贷款利息税前扣除的一点建议

天津市《住房公积金管理条例》第二十二条规定：“缴存的住房公积金及其利息和支付的住房公积金贷款利息，不计入职工个人所得税应纳税所得额。”市地税局颁布的《关于个人支付住房公积金贷款利息免征个人所得税有关问题的通知》中规定：“个人支付的住房公积金贷款利息可从每月个人工资、薪金所得的应纳税所得额中减除，予以免征个人所得税照顾”。     

工资、薪金所得的税收筹划探析

为有效地增加员工收入,增加支付工资的有效性,企业可以依据我国个人所得税对于工资、薪金所得的税收规定,通过合理安排工资与奖金、降低计税依据以及与劳务报酬进行有效转化等方法对员工的工资薪金进行税收筹划。在税收筹划的过程中,应充分考虑员工对工资薪金的需求和期望等相关因素。     

高级专家延长离退休期间免征个人所得税

最近，国家财政部、税务总局联合发出通知，对高级专家延长离退休期间取得的工资薪金所得有关个人所得税问题做出明确规定。主要内容是：     

关于个人所得税纳税筹划浅析

个人所得税与我们每个人个人利益直接相关,企业作为个人所得税的代扣代缴义务人,应该从维护员工切身利益,合理减少税收负担出发,对员工的个人所得税积极地进行纳税筹划,使其既不违反税法,又能最大程度的保护个人的利益,这是我们财务人员应该思考的问题。南京丁家庄物流中心有限责任公司(以下简称丁家庄公司)是按月按实缴纳个人所得税,本文以工资薪金、年终效益兑现为例,通过对政策的理解和具体案例的分析,找出筹划的空间,提出筹划的方案。     

个人所得税中工资薪金的税收筹划

个人所得税是个人应纳税所得额征收的一种税，也是国家税收中最重要的税种之一，为国家筹集了大量的财政收入。我国的个人所得税经历了多次的修订，以更适应社会经济的发展，符合现代的税收发展。可以说，税收与人们的利益息息相关。从个人的角度来看，工资薪金是工薪阶层纳税的主要凭据，所占的比例也最高；影响着他们的收入，影响着他们的经济决策，人们都希望在充分掌握税收信息的基础上，采取一些合法或非违法的措施，达到少缴税以降低成本增加收益的目的。这需要对个人所得税中的工资薪金进行合理的统筹安排，最大限度维护自身利益。税收筹划就为企事业单位和个人理财提供了理论和技术支持。     

个人所得税尘埃落定后的思考

随着个人所得税的工资、薪金所得扣除标准从每月800元提高到每月1600元，有关个人所得税问题的讨论似乎尘埃落定。其实，个人所得税的改革与完善还任重道远，其应发挥的许多社会功能并未引起足够的重视，需要从立法思想到税法实施诸多方面给予完善。     

浅析如何完善和发展个人所得税征管

个人所得税法自1994年实施以来，其增加财政收入和调节公民收入分配的两大职能作用发挥不一。一方面个人所得税已经成为我国收入增长最快的税种之一，另一方面调节高收入、缓解社会收入分配不均的矛盾一直是个人所得税征管工作的重点和难点。以我市为例，2004年天津市地方税务系统征收个人所得税30．3亿元，其中工资、薪金所得22．43亿元，占收入总额的74％，工薪阶层成了实际的纳税主体，而年收入6万元以上，占工薪收入总额42％，适用20％以上税率的高收入阶层仅缴纳个人所得税9．5亿元，这显然背离了个人所得税主要调节收入分配的初衷。     

个人取得的哪些所得应当缴纳所得税？

个人所得税的征税项目一共设有11个，即工资、薪金所得，个体工商户的生产、经营所得，对企业、事业单位的承包经营、承租经营所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得，国务院财政部门确定征税的其他所得。     

工资薪金的企业所得税税前扣除与个人所得税缴纳

企业在向职工发放工资薪金时,有两个税负因素必须考虑,一个是企业所得税的税前扣除,即向职工发放的工资薪金能否按照《企业所得税法》的规定在税前列支,第二个是个人所得税的缴纳。本文围绕企业所得税的税前扣除和个人所得税的缴纳两条主线,从一般原则到特殊事例,逐步展开论述。工资薪金的企业所得税税前扣除与个人所得税缴纳的一般原则从工资薪金的企业所得税税前扣除来看,     

浅谈高校教师个人所得税纳税筹划

随着中国社会经济的发展，“科教兴国”战略的实施．国家加大了对教育的投入，全国各高校得到了迅猛的发展，高校教师的收入水平也在不断提高。针对目前高校教师收入水平增加和个人所得种类较多的特点，本文主要对高校教师的工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，税收优惠四个方面进行了纳税筹划分析。从维护教师切身利益，减轻税收负担的角度出发．个人所得税的纳税筹划越来越受到纳税人的高度重视，如何使高校教师在合理合法的限度内尽可能降低税收负担．戍了一个重要的研究内容。     

浅谈我国个人所得税工薪所得费用扣除制度的完善

个人所得税工薪所得费用扣除标准,是指依照个人所得税法的规定,在计算纳税人工资、薪金所得项目的应纳税所得额时,需要首先扣除的额度。世界上很多国家的个人所得税法基本上都有关于费用扣除的规定,虽然各国的具体     

浅析劳务报酬所得的税收筹划

目前,劳务报酬适用20%的较高比例税率,对一次性收入畸高者实行加成征收,使得税收成本成为个人取得应税收入时应考虑的重要因素,劳务报酬所得节税筹划的一般思路是：通过将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得,增加费用开支减少应纳税所得额,或者通过延迟收入、平分收入等方法,将每一次的劳务报酬所得安排在较低税率的范围内,以降低个人应税收入的税收成本。     

与百姓生活密切相关的10项新法规实施

今年1月1日起,有以下法律和规定实施: 个税标准提到1600元自1月1日起,工资、薪金所得费用扣除标准提高到每月1600元。在 2005年12月31日(含)前,纳税人实际取得工资、薪金所得,无论税款是否在 2006年1月1日以后入库,均适用原税法规定的费用扣除标准每月800元, 计算缴纳个人所得税。     

变相福利分房暗流涌动 两部委联手强推“差价缴个税”

近日，财政部和国家税务总局联合下发《关于单位低价向职工售房有关个人所得税的通知》（以下简称《通知》），《通知》明确，单位按低于购置或建造成本价格出售住房给职工，职工因此而少支出的差价部分，应该按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。     

国内

时事>>个人所得税法修正案(草案)4月25日正式向社会公开征集意见,上调免征额的呼声再次走高。根据草案,个人所得税工资薪金所得减除标准     

财务会计与税法对企业成本费用的不同界定

工资薪金支出。工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给本企业任职或与其有雇佩关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬。会计上，按照本年实际发生的工资薪金支出计人相应的成本费用账户，减少本年会计利润。而税法规定，企业的工资薪金支出按计税工资标准扣除。所谓计税工资标准，是指在计算应纳税所得额时允许扣除的工资薪金费用。