思想政治工作在政策性破产企业的实践与思考

在企业生产力诸要素中,职工是企业的主体,企业要做好任何一项工作都必须有坚实的群众基础.国有煤炭企业政策性破产套触动方方面面的利益,尤其需要做好职工思想政治工作.思想政治工作只有坚持与时俱进,贴近实际,贴近职工,才套让职工乐于接受;只有坚持把思想政治工作与解决职工群众实际问题有机地结合起来,才能取得实效.本文根据原平顶山煤业(集团)高庄矿有限责任公司(以下简称高庄矿)实施政策性破产工作实际,从思想政治工作在企业破产中的作用、如何做好破产企业思想政治工作等方面进行分析、探讨,从而不断巩固和深化本单位思想政治工作水平,促进了企业的改革、发展、稳定.     

充分发挥企业工会在思想政治工作中的作用

<正> 随着国有企业改革的深入发展和一系列新政策、新措施的出台,必然造成新、旧观念之间的冲突,因此,做好国有企业职工的思想政治工作,显得尤为重要。实践证明,工会在推动国企改革,转变职工思想观念的工作中,发挥着很大的作用。一、工会组织在企业思想政治工作中占有较大的优势 1、工会工作是做人的工作。企业思想政治工作的对象是企业职工,而工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党组织和行政领导联系群众的桥梁和纽带,与职工有着密切的联系,因此,工会最贴近职工,在企业思想政治工作上有着独特的优势。 2、工会有着以班组为基础的比     

关于如何做好高速公路青年职工思想政治工作

青年职工是高速公路发展过程中不可缺少的主力军,也是企业发展的希望。要想有效地展开对青年职工的思想政治工作。思想政治工作者就必须对青年职工思想有深入地了解,只有这样才能切实加强青年职工的思想政治工作。本文在分析高速公路对青年职工思想特点的分析,指出了青年职工思想政治工作存在的问题,并提出了加强青年职工思想政治工作的对策。     

浅谈工会如何配合企业做好思想政治工作

本文依据工会在企业思想政治工作中的地位和优势，提出了工会配合企业做好思想政治工作的措施。指出工会应做好矛盾协调工作，化解对立情绪；贴近群众生活，发现群众需求；把握时代脉络，尊重职工表迭；积极创新工作思路，转变工作方式。     

加强青年职工思想政治工作的思考

青年职工是企业生产经营的主要劳动力量，也是实现企业可持续发展的希望。因此，做好青年职工的思想政治工作具有十分重要的意义。要做好青年职工的政治思想工作，就必须深入了解和剖析青年职工的思想。本文通过阐述青年职工的思想特点，提出当前青年职工的政治思想工作存在的问题，并提出了一些对策措施。     

浅谈思想政治工作彰显人文关怀的方法

<正>思想政治工作是制造动力、传输动力、激发动力的一门科学,要使企业思想政治工作全面、立体发展,必须以企业强大的发展动力为目标,必须关注职工的全面发展、保护职工的合理需求,做到这些,对职工的人文关怀不可缺少。从体现人文关怀的角度来看,思想政治工作要做的既     

开展好职工思想工作的新思路初探

职工思想工作是企业工会职能的重要组成部分,它关系到企业能否健康、可持续发展,尤其在社会主义市场经济的新时期下,很多传统的价值观都已被颠覆,职工思想政治工作显得尤为重要。如何才能在新时代下面临诸多挑战,如何才能构建和谐的企业文化,是目前企业工会必须谨慎面对的问题。本文就当前职工思想政治工作的现状和加强职工思想政治教育的措施进行简要分析,希望对相关部门提供可靠建议。     

创新:企业思想政治工作的力量源泉

在社会主义市场经济的新形势下,企业面临新的利益关系冲突,必然导致了人们思想观念的多元化,这就要求我们企业的思想政治工作必须适应不断变化的形势,以创新改革为动力,开创企业思想政治工作的新局面。在新形势下,如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,这是企业思想政治工作立足创新改革必须努力解决的一个新课题。     

试论企业思想政治教育的创新点

思想政治教育年年讲，月月讲，无非是旧话重提。老生常谈，很难出新。那么，怎样才能将企业思想政治教育搞得有听头、有想头、有新意呢？笔者认为，关键是要抓住教育的创新点，使之更加贴近时代发展、贴近企业实际、贴近职工需求。     

创新：企业思想政治工作的力量源泉

在社会主义市场经济的新形势下，企业面临新的利益关系冲突，必然导致了人们思想观念的多元化，这就要求我们企业的思想政治工作必须适应不断变化的形势，以创新改革为动力，开创企业思想政治工作的新局面。在新形势下，如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，这是企业思想政治工作立足创新改革必须努力解决的一个新课题。     

浅论当前国有企业思想政治工作

国有企业思想政治工作是企业日常工作的重要组成部分，做好企业思想政治工作对于加强企业文化建设，提升职工凝聚力、增强企业核心竞争力十分必要。笔者认为做好国企思想政治建设必须把握主题主线、突出重点，澄清误区，常抓不懈。     

强化企业青年职工思想政治工作的若干体会

强化企业青年职工的思想政治工作就是对一个企业的未来发展负责。一般来说,思想政治工作承担着企业青年职工成长和发展的重要引导责任;企业青年职工的工作好坏和整个企业今后的发展息息相关;目前,许多笔者对企业青年职工思想政治工作当中存在的问题和如何强化企业青年职工思想政治工作展开了论述。     

唯真求实深入品"位"——新形势下对思想政治工作的再认识

随着医院改革的逐步深入,医院思想政治工作也发生了新的变化.如何从思想观念、工作内容、方法手段、队伍结构等方面加以改进,使之在时代发展中发挥更大的作用,笔者认为关键在实际工作中,要正确处理"有位必须有为"和"有为才能有位"的关系.要围绕医院这个中心,深入调查研究,摸清职工思想脉搏,贴近实际、贴近群众,发挥思想政治工作的优势,找准工作的结合点、着力点和落脚点,服务大局、服务群众.     

思想政治工作要求真务实

<正>在市场经济发展和企业不断深化改革的新形势下,职工队伍的构成、思想观念都发生了变化,传统的灌输式已不能适应新形势的需要,这就要求思想政治工作内容必须由旧变新、由虚变实。一、思想政治工作要务求实效企业的思想政治工作不能单纯地就事论事,抓职工的观念转变要以提高企业的经济效益为中心,以增加国家、企业、职工的共同利益为目的,以此来引导职工观念的转变。     

坚持“三贴近” 做到“四围绕”——酒泉钢铁（集团）有限责任公司党委思想政治工作综述

贴近实际、贴近生活、贴近群众．是党的宣传思想政治工作的一条基本历史经验和应遵循的一个基本工作方法．也是增强思想政治工作针对性、实效性的有效手段和根本保证。近年来。酒钢集团公司党委不论在企业转机建制、建立现代企业制度和法人治理结构、遵循市场经济规律，还是在投资主体多元化、大力发展混合所有制经济、使股份制成为公有制的主要实现形式、建立现代产权制度、转换职工身份的改革攻坚中，     

做好企业思想政治工作的思路与重点

一、充分认识社会主义市场经济条件下加强企业思想政治工作的重要性和必要性（一）加强企业思想政治工作是建立和完善社会主义市场经济体制所决定的。企业思想政治工作必须适应新形势的要求，为企业深化改革、生产经营及走向市场鸣锣开道，即通过宣传教育、疏导协调等工作，消除职工的思想障碍，提高职工心理承受力和整体素质，推动社会主义市场经济体制的建立和不断完善。     

论大学生思想政治教育方法的艺术性创新

高校思想政治教育工作者必须创新思想政治教育工作方法,追求思想政治教育的方法艺术,确保思想政治教育进公寓、进社团、进网络艺术;讲究思想政治教育贴近实际、贴近生活、贴近学生"三贴近"艺术;讲究思想政治教育大学生自我教育艺术,确实提高高校思想政治教育的实效。     

坚持“五化”推进企业思想政治工作

企业思想政治工作作为国有企业工作中不可缺少的重要组成部分,是实现各项目标的重要保证。新时期,如何做好职工的思想政治工作,是企业各级管理者,特别是思想政治工作者必须认真思考和高度重视的问题。要从企业实际出发,通过创新工作方法,正确协调处理好其与企业管理工作、职工诉求等方面的关系,促进各项工作健康有序发展。     

创新思想政治工作方式方法

油田企业思想政治工作,必须把和谐、稳定作为主要任务,努力创新方式方法,为构建和谐企业服务。那么,怎样服务,如何服务,结合工作实践,要求思想政治工作方式方法必须坚持创新,应着重坚持"三个贴近"、实现"三个延伸"、推进"三个转变"、做到"三个适应",才能适应和应对错综复杂的局面,突出了思想政治工作的实际效果。     

加强职工思想政治建设促进企业健康和谐发展

本文从不同时期思想政治工作的出发点进行分析,论证新时期加强职工思想政治建设必须围绕企业发展、社会发展的要求进行.