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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
改革开放启动了我国的企业家职业化进程,但进程缓慢。本文通过对西方企业家职业化进程的历史梳理,分析其中制度供给的作用,阐述了通过增加特定制度供给来推进我国企业家职业化进程的些许思考。  相似文献   

2.
试论高校学生辅导员职业化建设   总被引:4,自引:0,他引:4  
高校学生辅导员职业化建设是“育人为本,德育为先”的客观需要,要实现高校学生辅导员的职业化建设,必须克服现实中存在的障碍,从健全辅导员职业化的建设机制入手,为辅导员职业化建设构建良好的发展环境,以专业化带动职业化,实现高校学生辅导员职业化建设又好又快地发展。  相似文献   

3.
我国高校辅导员职业化的推进策略   总被引:1,自引:0,他引:1  
当前推进辅导员职业化既具备了诸如高等教育发展的迫切需要、党和政府全力推动、国外及我国香港地区相关经验可资借鉴等有利条件,也存在着对辅导员职业的社会认同度不高、行业协会组织发展不足、辅导员工作职业制度体系尚不健全、辅导员职业化的本土策略尚待探索等不利因素。充分利用当前推进辅导员职业化的各种有利条件,同时针对各种制约因素寻求化解之策,是推进辅导员职业化的合理路径与策略选择。  相似文献   

4.
推进农村会计职业化,是做好新时期农村经济工作的基础。文章首先阐述了我国农村会计职业化发展的目标和战略意义,然后针对我国农村会计工作的不足提出了相应的建议,为推进我国农村会计的现代化、职业化奠定良好基础。  相似文献   

5.
一、企业经营管理者的职业化是中国企业改革和发展的必然经营管理人才的职业化和市场化是社会主义市场经济实现人力资源合理配置的客观要求。也只有职业化的经理才能真正经营好现代企业。中国是占有世界人口五分之一的大国 ,几十年来未能产生许多优秀的企业家 ,其根源主要就在于中国企业领导的行政任命制。据一份调查报告表明 ,中国的华东地区 ,目前有6 0 %以上的“三资”企业的中方经理和 80 %以上的国有企业厂长经理是由上级任命的。而所有的国有企业领导都具有行政级别。这种企业领导者的行政任命制 ,导致许多企业领导者不是致力于真正要…  相似文献   

6.
范婧华 《理论观察》2013,(6):138-139
开放与现代远程教育在本质上是一种提供教育支持服务的职业化行为。作为从事现代远程开放教育事业的教师必须树立支持服务职业化理念,将为学习者提供的学术性支持服务视为一种职业化的行为,具备相应的职业素质和功能,无条件地完成支持服务所规范的各项任务。  相似文献   

7.
李志雄  刘芙蓉 《宁波经济》2004,(11):19-21,24
中国的法官制度正在进行着一场巨大的变革,在这样一场改革中,找到法官职业化进程的途径是迫切需要解决的重要问题。本文从中国法官职业化建设的逻辑起点出发,阐述了中国语境下法官职业化存在的特有问题,分析职业标准的内容及结构,在此基础上展开对法官职业化路径的探索。  相似文献   

8.
我国检察机关的宪政定位及司法改革的发展趋势决定了我国检察官职业化势在必行,社会条件的日益成熟、法律体系的不断完善、队伍素质的稳步提升及改革经验的有效积累已经为检察官职业化提供了良好条件。遵循立足法治、切合国体,整体规划、系统推进,照顾现状、循序渐进,稳定队伍、促进工作等基本原则,通过重构检察官的准入机制和人事机制、优化检察官的业务管理和绩效考核、健全检察官的培训机制和职业保障、完善检察官的制约机制及行为准则等基本途径,实现检察官职业化,是全面履行新时期检察机关职能、实现全社会公平与正义的重要保障。  相似文献   

9.
文章介绍了社会工作职业化的内涵,概述了中国社会工作职业化的发展状况,认为职业化发展不足使人们对大学开办社会工作专业的认同感存在问题。同时概括出制约社会工作专业认同感的因素:社会工作职业岗位设置不足,就业前景不清晰;高校社会工作专业教育不规范,与职业化脱节;公众对社会工作的专业认识存在误区,专业知名度不高,阻碍专业发展。  相似文献   

10.
随着我国依法治国方略的贯彻实施,以及经济、信息的快速发展,特别是我国加入世贸组织以来所面临的国内外新形势和严峻挑战,公民的法律意识明显增强,对法官的要求也越来越高。因此,提升法官素质,建设职业化法官队伍,已成为时代的要求和人民的期望,也只有达到了法官的职业化,才能早日实现“公正与效率”这一法院工作的世纪主题。  相似文献   

11.
本文申明我国足球职业化改革的原因,结合中国足球职业化的特点,重点分析在职业化发展过程中存在的法律问题。提出要对足协法律性质再定位;依法明晰俱乐部产权关系;依法明确职业球员的劳动者地位;运用法律手段对足球改革的环境进行监管。为足球职业化改革提供法律保障。  相似文献   

12.
本文以计算机科学与技术专业教学和独立学院教育特点为例,探讨了推进本科教育职业化的有效途径:探索“本科教育职业化”人才培养模式;加强师资队伍建设和教学团队建设;推进教材建设、课程建设、实验室建设和图书资料建设;注重特色实践教学基地建设等。  相似文献   

13.
本文以计算机科学与技术专业教学和独立学院教育特点为例,探讨了推进本科教育职业化的有效途径:探索“本科教育职业化”人才培养模式;加强师资队伍建设和教学团队建设;推进教材建设、课程建设、实验室建设和图书资料建设;注重特色实践教学基地建设等.  相似文献   

14.
农民职业化是现代农业发展的必然趋势,传统农民向职业农民的转变过程也必然伴随着农村土地的集中化和规模化、农村劳动力的转移、职业农民的培育和扶持这三个阶段.从这三个阶段入手,围绕农村农业环境的优化、农村劳动力城市化过渡和职业农民的培育等方面,探讨法律如何保障农民职业化的顺利推进.  相似文献   

15.
现行的国有企业经营管理者的行政化倾向已成为国有企业改革与发展的重大障碍 ,为此 ,必须建立推进企业经营者职业化、市场化的实现机制 ,以使国企改革顺利进行。  相似文献   

16.
随着社会主义市场经济体制的建立和企业改革的深化,企业家职业化势在必行,已成为大多数人的共识。但对于如何推进与加快企业家职业化这一问题,尚有待于进一步探讨。笔者认为,建立健全有效的激励机制和约束机制是企业家职业化的基础与保证,即企业家职业化呼唤建立健全有效的激励机制和约束机制。一、建立健全有效的激励机制是企业家职业化的基础首先,是由企业家的职业特点决定的。在市场经济条件下,企业家作为从事企业经营管理活动的专家,必然面对着复杂多变的市场环境,他们的劳动不同于普通职工的劳动,企业家决定着企业生产要素的…  相似文献   

17.
林丹 《科技和产业》2012,(9):164-167
导游的职业化包括职业化素养、职业化行为规范和职业化技能。兼职导游是导游队伍的生力军,其职业化发展已成为旅游行业规范发展的保障,有助于整体导游服务质量的提高,促进旅游业的健康持续发展。因此有必要探讨兼职导游职业化进程中的障碍并提出对策,以提高兼职导游职业化水平。  相似文献   

18.
随着我国高等教育的大众化发展,人才市场的供需错位现象越来越普遍.在分析几个发达国家人才职业化发展模式、国内高等院校人才职业化发展存在问题的基础上,以旅游教育人才职业化发展为例提出我国高等院校专业职业化人才培养模式构建途径和专业人才职业化发展措施,可以为我国旅游人才职业化教育提供理论参考.  相似文献   

19.
辅导员的职业化建设,是高校辅导员队伍建设的根本途径。文章以现阶段高校辅导员职业化内涵为切入点,结合当前高校的实践,对高校辅导员职业化建设的制约因素进行分析,指出辅导员队伍建设中存在的问题,对高校辅导员队伍职业化的途径进行分析。  相似文献   

20.
实现农业现代化,需要一批热爱农业、精技术、懂经营、善管理的从业人员。加快推进农民职业化是改变农业人力资源短缺的有效举措  相似文献   

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