井冈毓秀 党旗飘扬——江西省优秀中青年干部“加强党性修养、坚定理想信念”专题培训班（第二期）掠影

为全面提高厅级后备干部的思想政治素质，培养一支政治上强、善于领导科学发展的高素质后备干部队伍，中共江西省委组织部于2010年9月24日-30日在井冈山党员干部培训中心举办了江西省优秀中青年干部“加强党性修养、坚定理想信念”专题培训班（第二期）。     

干部培训为何兴起吃喝风？

干部培训班，本来是对干部进行理论和知识培训的地方．可是时下有些干部不是把心思用在学习上，而是利用党校、干校培训期间“认一认人，串一串门，养一养神”，把培训当成是“拉关系”、“跑门子”的好机会。于是，一股吃喝风应运而生．今天你请我，明天我请你，今天你的档次高，明天我的档次比你还要高。一些学员除了早餐外．几乎不需要在培训班食堂就餐。     

坚持与时俱进 努力建设一支高素质的统计干部队伍

一、要充分认识举办市县统计局长培训班的重要性．进一步促进我省市县统计局长整体水平的提高举办市县统计局长培训班，是加强全省统计干部队伍建设的一项重要任务，是抓好市县统计局领导干部知识更新培训的一项重要举措，也是今年全省统计干部教育培训工作的一项重要内容。其目的     

江西省定南县全面完成2009年度“雨露计划”培训任务

2009年6月22日至7月21日，定南县扶贫办在培训基地——定南县职业中专举办了一期“雨露计划”培训班，培训班设电车、电脑两个专业，共培训学员213人，完成了培训任务数的138％，培训合格率为100％，就业率达到95．8％。     

寻乌县采取多种形式搞活培训

一是突出劳务技能培训。今年以县培训基地为主，大力开展了以劳务增收为目的的技能培训，现已开展劳务技能培训班3期，培训470人次，都已推荐工作。劳务输出就业率达100％，可达到“输出一人，脱贫全家”的目标，全年计划培训、就业1350人。二是创新实用技术培训。重点扶持以脐橙、柑桔为主的种植业，以生猪、牛、羊为主的养殖业，以食品、饲料、竹木为主的加工业。     

推进人才资源向人才资本转变的尝试——四川省外经贸人才培训交流工作的回顾与思考

1997年以来，四川省外经贸厅共举办各类培训班138期，培训人员8996人次，特别是2000年以来，面向全省外经贸系统和企业举办各类培训班116期，培训国家公务员1704人次、各类企业经营管理人员及外经贸业务人员6511人次。实践说明，开展对现有人才的教育培训和交流，努力提高人才     

上饶市举办移民扶贫干部培训班

为提高全市移民扶贫干部业务水平，特别是今年新增的少数民族地区移民扶贫干部的业务素质，建立一支素质高、作风硬、能力强的移民扶贫工作队伍，上饶市扶贫办于8月17日至18日召开全市移民扶贫干部培训班。参加培训的有各有关县及三清山管委会扶贫办分管移民扶贫工作的领导和业务骨干，移民扶贫工作乡镇分管领导和业务骨干共计70余人。     

关于扶贫工作的十个问题

这次培训班是根据中央扶贫开发工作会议精神和全国贫困地区干部培训规划举办的。目的是进一步统一思想，提高认识。干部培训是完成扶贫攻坚任务的一项主要措施。因此，以这次培训班为开端，我们还要在全国贫困地区开展一系列不同层次、不同内容的大规模培训。下面，我就当前扶贫工作的形势和政策讲十个问题。一、形势任务《中共中央、国务院关于尽快解决农村贫困人口温饱问题的决定》，对2000年前全国贫困地区和整个扶贫系统的任务规定得非常明确。从总体上讲，就是要基本解决农村贫困人口的温饱问题。具体地说，就是要解决目前农村“食不裹…     

井冈山市进村入户举办农村实用技术培训

根据“县为单位、整合资金、整村推进、连片开发”要求和科技培训工作计划，为了切实提高农民群众的科技文化素质和产业开发建设积极性，井冈山市开展技术下乡活动，组织培训学校和专家教授深入乡村、产业开发基地现场举办实用技术培训。7月6日，在鹅岭乡荷田村举办了以油茶产业开发技术为主要内容的培训班，村里种植农户、贫困农户共50余人参加了培训。培训班激请了油茶种枯枝术专家．     

建设产权交易行业高水平的从业队伍——全国产权交易行业首期业务培训班在天津举办

2011年10月25～28日，由中国企业国有产权交易机构协会（以下简称“协会”）主办、天津产权交易中心承办的“全国产权交易行业第一期业务培训班”在天津举办。这是协会成立以来的首期培训班，也是全国产权交易界首次全国性、行业性业务培训班。来自全国70多家产权交易机构的主要负责人和高级管理人员参加培训学习。国务院国资委领导高...     

象山县工商联提出“一二三四五”工作思路

根据新的形势和任务的要求，为促进“两个健康”发展开创工商联（商会）工作新局面，我会提出“一二三四五”工作新思路。建设一座大厦。抓紧做好工程前期准备工作，落实参建企业，动工建设商会大厦。实施两大工程。一是实施“千家企业万名职工培训工程”。举办一期“优秀建设者”培训班，并加强企业员工的培训工作，全年计划开展培训10期，     

关于创新公务员培训工作的思考

做好新时期的公务员培训工作，不仅要完善培训体系，而且要创新培训工作。创新培训工作，主要表现在八个方面，即培训理念的创新，培训班次设置的创新，创新培训模式，创新培训方式方法，评估体系创新、完善教学评估制度，学员管理创新、实施项目小组负责制度，学员评价结果创新以及教学管理上要创新。     

大同市举办老区支书培训班

由大同市委组织部、市民政局、市老促会共同承办的老区村党支部书记首期培训班，经过为期一周的培训，70名老区村党支部书记已受训结业回村。     

如何提高煤矿安全培训的效果

安全培训是煤矿安全生产的一项重要的基础性工作，是煤矿提高从业人员安全素质和安全生产技能、强化安全防范意识的有效途径，是搞好安全生产的治本之策。多数煤矿企业把安全培训作为建设企业安全生产长效机制的重要举措，尽管各类技能业务培训班不断举办。资格证、上岗证等持证率越来越高，但是在实际生产过程中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等现象却屡禁不止，     

企业人力资源管理问题初探

一、企业人力资源管理中存在的主要问题 （一）企业人力资源开发中存在的问题 1开发形式单一 以培训为例．我国现有企业人员培训方式较为单调，各类培训班通常遵循讲授、考试的老模式运作，缺乏其他必要的科学的培训手段：忽视素质锻炼和能力提高的教育环节。由于培训形式枯燥单调，重理论不重实践，忽视企业人员的年龄、心理特征，造成培训效果不明显。     

简讯

福建省老区宣传报道员培训班在福州举办 6月12至13日，福建省老区宣传报道员培训班在福州举办。培训班邀请了福建日报社要闻编辑部主任吴孝武和福建信息职业技术学院林勇副教授讲授课程。来自全省各市、县（区）老区办近60名报道员参加了培训。培训班由福建省民政厅老区事务协调处处长吴名贤主持，副厅长、老区办主任罗万荷出席了开班仪式并讲话。     

职工安全培训最忌“速成”

安全是工作环节的重中之重。近日，笔者与其他单位的工作人员交流职工安全培训经验时，听说该单位在职工安全培训时急于求成，把“安全培训班”办成了安全培训“速成”班。据笔者了解，这种“拔苗助长”式培训确实在某些单位存在。安全培训是打基础的工作，来不得半点含糊，“速成”式安全培训的效果是显而易见的。为此，笔者呼吁班组职工安全培训不能用“成”。     

清流科普滋润农民

福建省清流县科协从本县农民科学素质水平参差不齐,学习科技知识渠道不多的实际情况出发,有针对性的制定科普宣传和科技培训计划，规定每个月都要开展一次科普宣传或科技培训活动。从2005年8月至2006年底，共举办科技培训班18期，80％以上的青壮年农民接受培训。     

培训转移，促进稳定增收

为了帮助“四缺”（缺资金、技术、市场、信息）群体脱贫增收，都昌县在去年采取“请进来，派出去”的二条腿走路办法，加大对农村富余劳力技能培训的力度。一是请专业老师讲课。通过举办短期培训班，学习专业技术后，到外就业。二是输送贫困子女到职业技校和扶贫办培训基地学习培训，毕业后由校方推荐到外地就业。     

官员在线

自己不会富,当不好干部;只有自己富,群众不拥护。——广东省惠州市委书记黄业斌8月21日—23日,惠州市以"建强书记队伍建设幸福乡村"为主题,开办了全市村党组织书记和村委会主任培训班,全市1041个行政村1477名"村官"将分6期进行培训。黄业斌在给培训班首期学员授课时说。