强力推进经济社会制度创新

党的十六大报告提出，发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措，并强调要通过理论创新，推动制度创新。为进一步贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大精神，培育制度优势，提高制度竞争力。宿迁市委、市政府决定在全市范围内大力弘扬创新精神，深入开展经济社会制度创新工作，通过经济社会制度创     

探讨新形势下德育工作的创新模式

德育创新是一个永恒的话题。新形势下，中等职业学校和其他类型的学校一样，德育工作的发展要有新思路、改革要有新突破，各项工作要有新举措。因此，从认识德育工作的地位及其作用、德育观念创新、入学教育突出“严”字，是不断提高中职生德力的关键、寓德育教育于丰富多彩的活动等等方面进行了中职学校德育工作的探索与创新，旨在能为广大德育工作者提供一些启发和借鉴。     

关于创新公务员培训工作的思考

做好新时期的公务员培训工作，不仅要完善培训体系，而且要创新培训工作。创新培训工作，主要表现在八个方面，即培训理念的创新，培训班次设置的创新，创新培训模式，创新培训方式方法，评估体系创新、完善教学评估制度，学员管理创新、实施项目小组负责制度，学员评价结果创新以及教学管理上要创新。     

现代企业人力资源管理的创新研究

本文主要论述了现代企业人力资源管理的创新策略，首先是要求企业管理者要有识别人才的眼光，做好人力资源的配置工作，做好长效的人力资源开发，创新企业的奖励措施，创新企业的奖励措施，企业要建立良好的人才储备机制，留住人才。     

刍议现代化背景下的高校学生工作创新

文章分析了现代化对高校学生工作的影响，提出了现代化背景下的高校学生工作创新思路。要通过学生工作理念的创新、工作方法和手段的创新、学生管理形式的创新，不断提高学生工作水平，为学生发展提供充分的保障。     

地方党建创新实践“四注意”

地方党建工作创新，是动态的、发展的，不是一劳永逸的。在当前和今后的党建工作创新实践中，要注意把握和解决以下几个方面的问题： 一是要在全党营造鼓励党建工作创新的氛围和环境，形成鼓励创新的党建文化。党的十七大提出以改革创新的精神推进党的建设，提供了一个很好的契机，地方党建工作创新，实际上首先是让人们接受一种新观念，     

天津市河东区人民检察院

天津市河东区人民检察院立足法律监督职能，肩负着打击犯罪、保护人民和维护稳定的重要职责，在历史上取得过辉煌成绩。今年，河东区人民检察院根据天津市委和河东区委八届九次会议精神，结合本院检察工作实际情况，确定了“三、三、四”总体工作思路，即“达到三个创新，做到三个增强，实现四个突破“，具体内容是创新精神面貌、创新思想理念、创新工作业绩；服务大局的意识明显增强、法律监督的水平明显增强、自我加压，接受监督，执法规范的自觉性进一步增强；实现为全区经济发展服务要有新的突破、查办职务犯罪在重特大案件上要有新突破、在加强检察队伍管理，机制建设上要有新突破、在改善办公办案条件，关心干警生活，两房建设上要有新突破，以此推进全院各项检察工作都要有一个新的起色。     

浅谈对油田企业工会工作创新的思考

企业工会如何更好地开展工作，只有在创新中求发展，同时工作中要有针对性、时代性和可操作性，才能更好地发挥企业工会的作用。促进和谐企业与和谐社会的建设。     

深入研究事关全省发展的若干重大问题

抓好事关全局和长远发展的重大问题的研究，特别是要深入研究和谋划推进创业富民、创新强省工作全省发展改革系统要围绕创业富民、创新强省的主题，研究提出具体任务、工作重点和政策措施，也就是说，发展改革部门在创新创业中应该做些什么，工作的着力点放在哪里[编者按]     

以十八大精神为指导开展医院思想政治工作

十八大精神在医院系统得到广泛应用，并对医院工作得出了很多新要求，十八大精神成为医院思想政治工作的导向标。十八大精神对医院思想政治工作的导向性主要表现在：要认识到人民群众生命健康的重要性、要优先考虑人民群众的生命健康。在十八大精神的影响下，医院的思想政治工作应该做好下面这些工作：思想政治工作方法创新、内容创新、评价创新。     

论国有企业效能监察工作的执行

文章认为，在国有企业的效能监察工作中，对于效能监察的执行，要坚持原则，内外统一，避免存在“特区和特例”；在效能监察工作的选题立项上，应向多层面深层次延伸，拓展效能监察工作新领域新办法，从而由治标变为治本；要以事前监察为震慑、事中监察为核心，事后监察为辅助。同时，要加强观念创新、制度创新、领域创新和方法创新，确保企业正向积极发展。     

以科学发展观为指导推进企业党建创新

在新的形势下，要按照科学发展观的要求，不断推进企业党建工作观念创新、机制创新、制度创新和方法创新，为企业改革发展提供政治组织保证；并要加强企业文化建设，促进党建工作与现代企业管理的有机整合。     

现代企业思想政治工作创新的探讨

随着国民经济的不断发展，现代企业在激烈的市场竞争中要保持优势地位，就必须要加强企业的思想政治工作的创新，保持党在企业地位中的先进性，本文主要探讨了现代企业思想政治工作的创新的含义，以及思想政治创新的必要性，并总结了思想政治工作创新的重要意义，仅供参考。     

群众工作中如何推动文化大发展大繁荣

创新是文化本质属性，是推动文化发展繁荣的强大动力。群众文化工作要有所发展、有所作为，也必须走创新之路，以创新促发展、以创新谋繁荣。     

解放思想创新离退休干部工作

做好离退休干部工作，既是党的一贯要求，同时也是新时期实践科学发展观、促进社会和谐的现实需要。做好新时期的离退休干部工作，要创新离退休干部工作观念；创新离退休干部工作内容；创新离退休干部工作形式。“永怀敬老之心，善谋为老之策”，全面做好离退休干部工作。     

用科学发展观指导青年工作

用科学发展观指导青年工作，既要重视加强青年的理论学习，又要坚持以青年为本，推动青年人发展和激发青年人创新。为企业塑造出一批又一批有思想、有作为、有成绩、有干劲的新员工。     

以创新的精神抓好第一要务

党的十六大明确指出：贯彻“三个代表”重要思想，必须把发展作为党执政兴国的第一要务。跨入２１世纪，我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈。形势逼人，不进则退。为此，十六大强调，发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。这就要求我们必须要用创新的精神去抓好发展这个第一要务。一、着力解放思想，坚决冲破一切妨碍发展的思想观念。党的十六大指出，创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进，自觉地把思想认识从那些不合时宜的…     

浅谈在社会管理中发挥工会组织的作用

在庆祝中国共产党成立90周年的大会上，胡锦涛同志强调指出，要加强和创新社会管理，全面提高社会管理科学化水平，确保人民安居乐业、社会和谐稳定。加强和创新社会管理，既是为了人民群众，也要依靠人民群众。工会作为党领导的重要人民团体，具有组织体制健全、联系职工广泛、熟悉基层情况、了解职工意愿等特点，有做职工群众工作的优良传统和独特优势，因此，要在参与社会管理中发挥重要作用。     

创新离退休职工党建工作发挥离退休职工党员作用的实践与思考

创新是离退休党建工作的活力之源，也是增强离退休党的创造力、凝聚力和战斗力的必由之路：新情况工作好离退休党建工作，要坚持以科学发展观为指导，创新离退休党建理念，开拓进取，切实推进离退休党建工作上新水平。     

以科学发展观为指导开创高校思想政治工作新局面

以科学发展观为指导创新高校思想政治工作新途径，必须转变观念，树立以学生为本的高校思想政治工作理念，要围绕育人目标，进一步加强教育者的自身建设，更要创新管理制度，用科学发展观指导思想政治工作方式的改革。不断开创高校思想政治工作新局面。