南京市科技人才政策研究——基于创新型城市政策文本比较分析

为探究南京科技人才政策存在的问题,运用政策文本分析法,将南京与深圳、杭州、苏州3个城市2007—2022年科技人才政策文本进行比较分析。研究发现：在时间趋势上,南京科技人才政策数量呈现逐年增长态势;在政策工具使用上,南京政策工具使用分布不均衡,供给型政策占主导地位,部分政策因支持力度稍弱或政策欠缺成效不明显。最后,从突出政策差异性、提升政策精准性、优化政策分布均衡性和提升政策成效性4个方面提出优化南京科技人才政策建议。     

苏、浙、沪、京、粤、鲁高技术创新比较分析

根据研究分析的目的不同，R＆D强复的计算公式也可以不同，可以是R＆D投入除以GDP，也可以是R＆D投入除以产值，还可以是R＆D投入除以产品销售收入，在研究技术创新能力时，用得较多的是R＆D投入除以产品销售收入。R＆D投入是从事技术创新活动的基本条件，也是决定技术创新成功与否的重要因素。2002年6省市R＆D投入从大到小为：     

当前西南民族地区与东部发达地区科技人才政策的比较研究

文章运用比较分析的方法,对当前东部地区与西南民族地区各类科技人才政策进行比较,找出二者之间共同可比之处,从中借鉴东部地区的成功经验。另外,通过比较分析找出各地在不同经济社会环境下各自所制定的不同特色的政策,找出个性,结合不同地区的具体情况,为民族地区制定出更有效的科技人才政策体系提供参考建议,这对促进西南民族地区经济与社会全面、和谐发展有一定的现实意义。     

创新视角下科技人才评价政策演进与实施

科技人才评价工作关系到人力资源的长足发展,是我国人才工作的重要组成部分。我国针对科技人才评价的制度与政策经过漫长探索,形成了从粗略到细分、从整体到多元、从全行业到各行业的发展脉络。文章以科技创新为视角,针对近年来国家出台的代表性科技人才评价政策文件,将相关政策分4个阶段进行了历史演进分析,然后从评价主体、评价客体、评价标准、评价工具及评价指标等元素探讨了当前我国对于科技人才评价的实施现状,以期丰富科技人才评价理论,并为科技人才评价工作的创新实践提供依据与参考。     

江苏科技人才创新创业生态环境研究——基于调查问卷的分析

实施创新驱动战略,必须充分发挥科技人才的基础性、战略性、决定性作用,关键在于构建良好的创新创业生态环境。本文以江苏13市国家千人计划、省科技创新团队、双创计划及博士集聚计划人才为对象,以问卷的形式对创新创业生态环境相关问题开展研究,对江苏创新创业生态环境建设特性和薄弱环节做了分析,并提出相关对策建议。     

政策视角下辽宁沿海经济带科技人才开发路径探讨——其他沿海地区科技人才开发政策的经验借鉴

在政策上,辽宁沿海经济带科技人才开发可借鉴国内其他沿海地区经验,推进科技人才开发区域一体化,加强科技人才开发配套政策支持,并深入科技人才开发的目录研究,从而不断推动科技人才资源的合理开发、配置和使用。     

基于DEA模型的内蒙古科技人才政策评价研究

科技创新是引领科技发展的第一动力,科技人才是科技发展的关键,但科技人才政策的实施能否达到预期效果,需要对科技人才政策实施进行评价。根据DEA-C2R模型对内蒙古2004-2017年科技人才政策的实施效果进行评价,结果显示:内蒙古科技人才政策不同年份的实施效果存在差异性,且2010年和2014年内蒙古科技人才政策实施效果存在间断性,据此,提出了改进内蒙古科技人才政策实施的对策建议。     

江苏整合全球创新资源的路径与对策研究——基于京、沪、粤、苏、浙的比较

经济发展方式的转变最终体现为投入要素的转变,与改革开放以招商引资为主导的外向型经济不同,创新型经济发展更多地依赖创新资源要素的投入,在本地创新资源相对稀缺的情况下,只能更多地引进和利用全球创新资源。文章从创新战略定位、创新资本、先进技术、高端人才等方面对北京、上海、广东、江苏、浙江三省两市的全球创新资源要素的引进和利用情况进行比较分析,指出江苏在整合全球创新资源上存在的问题和不足,并从优化投资结构、转变技术引进方式、提升人才引进层次及培育有影响力的主体等方面提出政策建议。     

科技创新人才的典型特质及培育政策建议——基于84名科技创新人才的实证分析

对84名顶尖科技人才的研究发现，创新意识、稳定的研究方向、敏锐的观察力、系统思维能力是创新型科技人才的四个典型特质。培育创新型科技人才，政府要重点关注塑造利于创新的教育文化、发挥科技评价的创新导向、完善高层次人才的引进等因素。各类科研机构也要加强对科技人才的教育培训，建立符合科技人才成长规律的科技评价体系，从薪酬体系、选拔机制、发展渠道和科研基础建设等方面强化对科技人才的创新激励机制。     

Status of regional recycling economy and comparative analysis ——Taking Tianjin, Beijing and Shanghai as example

The purpose of this paper is to evaluate and comparatively analyze the developing status of regional recycling economy, and then make a few suggestions to the problems that exist in developing recycling economy through the evaluation system of recycling economy.     

京港沪三地服务业引资政策建议——基于影响因素实证分析

目前国内的服务业引资研究主要集中在整个国家层面或单个城市,很少分地区对影响因素进行研究,选取三个城市即较具代表性且数据获得性较高的香港、北京、上海对引资影响因子进行研究及比较,分地区来研究服务业利用外商直接投资的影响因素。各地应该提高服务业开放程度,进一步使服务业市场化,提高人力资本存量。而第一、二产业劳动增长率与服务业引资呈负相关关系,各地应合理分配资源有侧重且协调发展好各个产业。     

基于SWOT分析的城市专利运营体系构建——以苏州市为例

随着创新驱动战略的深入实施,我国进入产业转型升级的新阶段,国内关于专利运营的研究探索逐渐兴起。但由于我国在专利运营领域起步较晚,企业对于专利运营的主动意识不够以及市场环境等因素,笔者认为城市专利运营体系的建立需要针对不同运营主体采取不同运营模式,充分利用区域内现有资源,文章以苏州市为例进行SWOT分析,构建有针对性的专利运营体系。     

国际化视野下的广深珠旅游合作研究

经济全球化与区域经济一体化是世界经济发展的两大潮流。区域经济合作的本质含义是指一些地域相邻、发展水平相近或者利益诉求经协调趋于一致的国家和地区，通过发展相互合作关系来构筑集团利益框架，并在集团利益框架下通过利益均衡来谋求本地区利益的最大化。旅游业是综合性极强的产业体系，涉及政治、经济、文化、宗教、历史、地理、法律等诸多社会领域；跨越交通、海关、邮电、保险、电力、园林、商业等不同社会行业；     

江苏与北京、上海建设科技创新中心的比较研究

当前,新一轮科技革命正在孕育兴起,中国作为世界第二大经济体,建立世界级科技创新中心的机会窗口已经打开,继北京、上海之后,江苏提出建设全球有影响力的产业科技创新中心的战略目标。该研究在对江苏与北京、上海建设科技创新中心进行优劣势比较的基础上,提出江苏建设全球有影响力的产业科技创新中心的对策建议。     

Unemployment duration and unemployment insurance: a comparative analysis based on Scandinavian micro data

Based on pooled register data from Norway and Sweden, we findthat differences in unemployment duration patterns reflect dissimilaritiesin unemployment insurance (UI) systems in a way that convincinglyestablishes the link between economic incentives and job searchbehaviour. Specifically, UI benefits are relatively more generousfor low-income workers in Sweden than in Norway, leading torelatively longer unemployment spells for low-income workersin Sweden. Based on the between-countries variation in replacementratios, we find that the elasticity of the outflow rate frominsured unemployment with respect to the replacement ratio isapproximately one in Norway and 0.5 in Sweden.     

中国互联网金融职位特征与人才需求研究——基于招聘网站数据的内容分析

文章采用内容分析法,对招聘信息网站上与互联网金融相关的招聘数据进行统计分析。在此基础上,对我国互联网金融职位进行研究,从而总结出目前互联网金融职位的特点和其人才需求结构,并给出相应建议。     

双创背景下基于专利信息分析的盐城市高校创新能力现况研究

文章研究盐城市高校专利申请、授权和转化现况,以反映盐城市高校创新能力现况,为提高高校创新能力和创新管理水平提供依据。利用IcoPat专利数据库对盐城市高校专利数据进行检索,然后对获取专利文献数据进行计量分析,通过对盐城市高校专利申请、授权和转化现况的研究,反映盐城市高校的创新能力和创新管理能力,并提出提升策略。研究发现盐城市高校专利申请起步较晚,2013年之后发明专利申请数量快速增加,但仍存在专利申请总量少、专利类型不均衡、发明专利授权率低和实施率低等问题,并且各高校见存在较大差别。盐城市高校创新能力和管理能力总体水平尚有不足,需要高校建立完善的制度、加大专利专项经费,提升专利申请数量和质量,并建立专门的管理机构开展全过程的管理工作,提升专利转化率。