以企业文化建设为载体改进党建思想政治工作

文章分析了企业党建思想政治工作面临的新形势,提出了以企业文化建设为载体,改进党建思想政治工作的具体措施.指出,企业文化挖掘应与党建思想政治工作实现融合;企业文化建设应与党建活动有效配合;企业文化平台应与党建平台实行交互.     

论事业单位思想政治教育与企业文化建设

企业文化建设和思想政治工作,是现代企事业单位提高核心竞争力的利器。本文阐述了企业文化建设和思想政治工作的概念与内涵,进行详细的比较分析,归纳总结了二者的异同,并提出了企业文化建设和思想政治工作相互融合的工作方法,对国有企事业单位思想政治教育、企业文化建设具有一定的借鉴意义。     

企业文化建设中的思想政治教育

思想政治教育在企业文化建设中起着十分重要的作用。它为企业文化提供宏观指导,保证企业文化建设的正确方向。在企业中,应该促进思想政治教育与企业文化建设的融合,树立“以人为本”的科学理念;加强党组织的领导作用;引导员工的积极参与和管理;以科学的方法开展思想政治教育工作;积极构建具有中国特色的社会主义企业文化。     

企业思政与文化建设的融合研究

企业思想政治工作是企业文化发展的不竭动力,反之企业文化又影响着企业思想政治工作的创新和发展.因此二者要有效的融合在一起,使企业更快更好地发展.在此笔者从从四方面研究企业思想政治工作与文化建设相融合.     

关于如何融合企业文化与思想政治工作的探讨

本文探讨了企业文化与思想政治工作的辩证统一关系,提出了融合企业文化有效开展思想政治工作,是加强企业凝聚力和创造力的重要源泉,旨在为推动企业文化建设与思想政治工作的融合创新,提供有益探索和借鉴。     

论企业文化与企业思想政治工作的融合

企业文化与企业思想政治工作在内容上相互渗透,功能上互为补充,另外企业文化本身的独特优势也为企业思想政治工作的创新奠定了基础。将二者有效的结合起来,有助于提高企业的经营管理水平,促进企业的健康发展。企业思想政治工作和企业文化的融合是企业政工发展的必然选择,企业发展要以此为契机,把企业思想政治工作和企业文化建设向深度和广度发展。     

探索企业文化建设与思想政治工作有机融合的途径

企业思想政治教育是我国企业工作的传统优势,对我国企业发展发挥了巨大作用。改革开放以来,发源于近代西方的企业文化进入我国．逐步受到广大企业的重视。企业界掀起了建设企业文化的热潮。然而在实践过程中,企业在思想政治教育与企业文化融合方面存在一些问题,导致这两方面难以发挥合力作用。本文在分析两者融合的可行性与必要性的基础上,探讨出思想政治教育与企业文化融合的创新路径。笔者希望通过自己的研究成果能为中国企业发展提供一些借鉴和帮助。     

论企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合

在国民经济飞速发展的21世纪,企业在思想政治与企业文化在一个成熟的企业中起着举足轻重的作用。理论上,企业文化建设隶属于企业建设中的经济管理,而企业思想政治工作隶属于企业的文化管理,看似两者之间的工作内容不同,而在企业实际的生产生活中,两者在很多层面上都是相通的,本文主要论述的是企业思想政治工作与企业文化建设相融合的必要性和意义。     

关于企业文化建设与思想政治工作的有机融合探讨

在新彤势下加强企业文化建设、营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神是创新企业思想政治工作的有效途径,本文在分析两者融合的可行性与必要性的基础上,探讨出思想政治教育与企业文化融合的创新路径。笔者希望通过自己的研究成果能为中国企业发展提供一些借鉴和帮助。     

电力企业思想政治工作与企业文化建设研究

由于我国经济和社会的快速发展,电力企业成为了国民经济体制中的一个不可取代的部分。而目前在我国的部分电力企业中,其在建设发展过程中忽视了思想政治工作与企业文化的建设,只重视经济利益,这对于企业的长久发展并不能起到促进作用。为此,企业应特别重视思想政治工作和企业文化的建设,不断创新企业文化,优秀的企业文化不仅可以更好地对公司进行管理,而且对企业市场影响力的提升具有很大的帮助作用。文章对电力企业如何进行思想政治工作和企业文化建设进行了分析,希望为相关研究者提供一定的参考。     

浅论思想政治工作与企业文化

思想政治工作是我们党的优良传统和重要的政治优势，是其他一切工作的“生命线”，企业文化是一种新型的“管理文化”，对促进企业生产经营起到巨大作用。文章介绍了企业思想政治工作与企业文化的同一性，企业文化建设对思想政治工作的影响，并就两者之间的整合提出了一些看法。     

浅谈企业文化建设与思想政治工作

思想政治工作是企业改革和发展的强大精神动力和思想保证。党的十一届三中全会以来,思想政治工作在为经济建设服务,保证党和国家的路线、方针、政策的贯彻执行,推动企业深化改革,促进企业全面发展等方面发挥了不可替代的重要作用。随着现代企业制度的建立和完善,企业文化建设已越来越多地受到人们的关注和重视,它已成为推动企业发展的巨大力量,成为企业潜在的资源。但企业文化建设是离不开思想政治工作这个根本指导思想的。文章分析了思想政治工作与企业文化的辩证关系;阐述了思想政治工作在企业文化建设中的意义;论述了思想政治工作为企业文化建设指明正确方向;论述了加强和改进思想政治工作,为企业文化建设服务。     

浅谈企业文化建设与思想政治工作

文章探讨了企业文化与思想政治工作的统一性，并提出了建设企业文化中加强思想政治工作的措施。     

浅析企业思想政治工作与企业文化的融合

企业思想政治工作是我们党的优良传统,是经济工作和其他一切工作的生命线,它把握企业发展方向,为企业改革与发展提供精神动力和思想保证;企业文化是一种微观文化,是企业在长期经营实践中所凝结、积累起来的一种文化氛围、精神力量、经营境界和广大员工所认同的思想道德规范和行为准则,其核心内容是企业精神和企业价值观。新形势下,应该将思想政治工作和企业文化有机融合起来,使二者相互渗透,互为补充,共同发展。     

试论思想政治工作在企业文化建设中的重要性

思想政治工作在我国企业文化建设中具有重要作用。企业文化因其具有培育企业员工树立共同遵守的精神风貌、价值标准、基本信念及行为规范的职能,对全面提升企业的竞争力有着举足轻重的作用。而思想政治工作以其丰富的实践经验和坚实的群众基础,在企业文化建设与发展中愈来愈发挥出重要的作用。当前,如何认识企业思想政治工作,把握企业文化建设与思想政治工作的客观发展规律,处理好二者之间的关系,是当前企业特别是国有企业党委必须思考和明确的重要课题。     

浅谈如何巧妙处理企业文化建设与思想政治工作的关系

企业文化与思想政治工作是两个概念,它们既有区别,又有联系。加深对企业文化本质与内涵的理解与认识,掌握企业文化与思想政治工作的辨证关系,对于加强和改进企业思想政治工作,提高企业思想政治工作水平,具有明显的促进作用。     

论思想政治工作在企业文化建设中的作用

思想政治工作在我国企业文化建设中具有重要作用。通过分析思想政治工作与企业文化建设各自的内涵，指出思想政治工作为企业文化建设把握方向；思想政治工作为企业文化建设提供强大的思想保证；思想政治工作为企业文化建设规范了目标一致的原则；思想政治工作为企业文化建设营造良好的环境；思想政治工作树立企业文化建设的良好企业形象。     

试论高速公路企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合

企业文化和思想政治工作都是“以人为本”,虽然两者在范畴上和适用范围上存在着不同之处,但二者在方向、目标、内容、方法上都有明显的一致性。两者的正确关系不能互相代替,但却必须有机地结合。本文就高速公路企业传统的思想政治工作与现代企业文化的有机融合问题作一些探讨。     

试论思想政治工作与企业文化建设的有机结合

<正>企业文化与思想政治工作有着十分密切的联系,在很多方面具有一致性。企业文化可以在更大的领域里为思想政治工作提供观念、价值、精神体现的形式与载体,思想政治工作借助企业文化方式,可以不断丰富内容、深化工作效果。企业文化通过科学文化和人文文化手段的综合运用,把思想政治工作开展的党的路线、     

企业思想政治工作与企业文化建设的关系

企业思想政治工作与企业文化建设在基本属性、实施主体、历史渊源、合法性来源、实践性和约束力等方面存在明显区别,这种区别构成思想政治工作和文化建设在企业中独立存在、各自发展的内在依据。同时,企业思想政治工作和企业文化建设在指导思想、作用途径、目标体系、内容构成、方式方法等方面也具有同一性,这使二者有机结合成为可能。