融资难——中小企业面临生存危机的主要根源

目前,我国现有企业中约有99%是中小企业.中小企业对GDP的贡献超过60%,对税收的贡献超过50%,提供了80%以上的城镇就业岗位,吸纳了50%以上的国有企业下岗人员、70%以上的新增就业人员、70%以上的农村转移劳动力.     

融资难-中小企业面临生存危机的主要根源

目前，我国现有企业中约有99％是中小企业。中小企业对GDP的贡献超过60％，对税收的贡献超过50％，提供了80％以上的城镇就业岗位，吸纳了50％以上的国有企业下岗人员、70％以上的新增就业人员、70％以上的农村转移劳动力。     

再就业呼唤再培训

随着解困和再就业工作进入攻坚阶段,许多难点问题凸现在人们面前。其中较为普遍而又引人瞩目的难点则是,在困难职工和下岗失业职工中,有相当一部分人年龄偏高,文化技能水平偏低,与用人单位的招聘需求相去甚远。 据国家统计局1996年对750万名下岗职工的统计,25岁至40岁的人员占70％,40岁以上的人员占18.5％。上海市的下岗人员中,31岁至45岁的人员占78％以     

再就业：最大的敌人是自己

当前,经常有一些劳动部门的同志讲,失业下岗人员再就业非常困难,特别是"4050"人员更是难上加难。说这些人年龄偏大,技能单一 ,学历偏低,观念滞后。但依笔者看,这恰恰暴露了我们对引导下岗职工转变观念工作力度不够的问题。解决再就业,创造就业岗位固然重要,但另一方面,下岗职工转变观念,提高再就业意识也不可或缺,甚至在某些时候还     

城市弱势群体就业促进的实践模式分析

我国城市弱势群体规模巨大，并呈迅速增加趋势，失业、下岗人员已成为城市弱势群体的主体，要解决弱势群体问题必须采取特殊的就业援助。目前国内形成的典型就业促进模式主要有：社会公共就业服务体系支持模式、政府就业促进与扶持政策模式、公益性、福利性就业模式、社区就业与NGO、NPO就业模式、政府、企业、社区与社会综合支持体系模式等。     

职工下岗：就业压力到底有多大？

一、职工下岗的总规模及其所形成的就业压力到底有多大?1.当前下岗人员的总量已超过1000万人,占全部职工的比重已近8%。随着企业改革力度的加大,下岗人员的总规模呈不断扩大之势。据我们在全国所进行的城镇劳动力情况抽样调查资料推算,1997年9月末全国共有下岗人员1150万人,与上年末相比,增加了258万人,增长了     

企业转型升级是中小企业可持续发展的关键

目前，中国的中小企业已逾1亿户，占中国企业总数的99％，创造的最终产品和服务产值约占国内生产总值的60％，上缴税收接近国家税收总额的50％，集中了80％以上的城镇就业岗位，吸纳了50％以上的国有企业下岗人员、70％以上新增就业人员、70％以上农村转移劳动力。中小企业已成为中国国民经济的重要力量。然而，中小企业自身存在的产品低端、资金贫乏、技术低级、人才缺乏等问题使中小企业成长困难。     

下岗的是谁？——我国下岗人员结构分析

一、下岗人员的分布现状据劳动部统计,1997年城镇单位下岗人员达1150万,下岗人员基本集中于企业单位,占全部下岗职工97.5%。关于下岗职工的分布情况,国家统计局1997年8月曾作过抽样调查,下面是调查结果,对我们研究下岗及再就业问题可提供一定思路。从经济类型看:国有和集体经济单位下岗职工分别为573.7万人和287.1万人,占下岗人员总数64.3%和32.2%。其他经济所有制单位下岗人     

中国看病难,国外其实也不易

国内医院挂号黄牛党的猖獗,让"看病难"成为百姓的一大心病。但放眼世界,其实"看病难"这一问题具有一定普遍性。在美国,大部分人是通过就业时雇主购买医疗保险,65岁以上退休人员可享受全额医疗保险,贫困人群、孕妇等可享受医疗补助。如果没有保险,在美国看病将非常昂贵,去医院光是问诊的费用至少要二三百美元,普通的阑尾炎手术总费用可能高达一万美元。     

信用缺失与我国中小企业贷款难的成因分析

我国的中小企业对社会的稳定具有非常重要的意义,目前全国4200万企业九成以上是中小企业,中小企业对我国GDP贡献率占60%缴纳税收占50%,外贸出口占68%新产品研发占82%,提供就业机会占75%,特别是吸纳了50%以上的国有企业下岗人员、70%以上新增就业人员、70%以上农村转移劳动力.解决我国中小企业贷款难的问题,重在信用环境建设与积极放贷同时并举,这就要求我国的国有大银行站在更高的层面看待我国的中小企业贷款问题,而不是紧盯利润.     

破解中小企业融资难题的法律思考

根据权威部门统计,截至2008年底,我国中小企业占全部企业户数99％以上,对GDP的贡献超过60％,对税收的贡献超过50％,提供了近70％的进出口贸易额,提供了80％左右的城镇就业岗位,吸纳了50％以上的国有企业下岗人员、70％以上新增就业人员、70％以上农村转移劳动力,提供了66％的专利发明、74％的技术创新和82％的新产品开发。这些数据表明,我国中小企业成为社会稳定极其重要的组成部分。     

中国即将进入劳动力短缺时代

【美国《华尔街日报》2月2日】改革开放以来，为达到就业年龄的年轻人和国营企业的失业下岗人员创造足够的就业机会就一直是中国政府的工作重点。不过杨大力的文章称，当前的中国已经迈步走入了一个新阶民新增就业人口的增长高峰正在过去，中国社会已开始迅速老龄化；这虽然会带来新的挑战，但也意味着一些被中国观察人士视为洪水猛兽的问题将开始得到缓解。     

资源枯竭型国有企业下岗人员再就业难点与对策

资源枯竭型国有企业退出过程中，最大障碍就是下岗人员的安置问题。从辽宁省2001年情况看，全省资源枯竭型国有企业下岗人员过多，直接危及社会稳定。例如：抚顺市共有资源枯竭型国有企业离岗、下岗人员25．8万人，占全市职工总数的34．5％；本溪有14万人，占29．8％；阜新市下岗失业人员12．6万余人，占应就业人数的28％，其中阜新矿务局下岗人员超过总数的50％以上。因此，实现如此数量巨大的资源枯竭型国有企业下岗人员的再就业，是社会稳定的前提，也是解除资源枯竭型国有企业退出的后顾之忧、实现顺利退出的重要保障。     

资源枯竭型城市新增就业弱势群体的就业援助研究

在资源枯竭型城市中，新增就业弱势群体主要是指棚户区、沉陷区的失业居民，零就业家庭成员及40、50下岗人员。这一群体经济上极度贫困、心理极为脆弱。新增就业弱势群体的生存现状不仅严重影响了该群体的生活、心理及政治行为，而且影响了资源枯竭型城市的社会稳定。对此要通过严格落实就业扶持政策，完善就业服务，大力开发公益性岗位及社区居民服务业等措施对其开展就业援助。     

港人十大忧虑

隐忧之一:45岁以上的制造业工人要重新就业。近几年,香港正式进行产业结构调整和升级,制造业大部分都内迁,这样一来,原来在香港制造业就业的年龄较大的工人便面临结构性失业。目前,这部分人约有10多万人,这部分人需要重新培训以便在其它行业能重新就业。 隐忧之二:工资成本太高。香港的工资一般都比新加坡、韩国和台     

如何保护中国海外务工人员的权益

当前，随着发达国家人口出生率降低和老龄化，全球劳务的总体需求将更快增长，海外一些国家地区劳动力严重短缺。中国是个劳动力相对富余的国家，尤其是伴随着我国现代化进程的加快，富余劳动力问题将更加凸显。据有关专家统计，目前中国每年大约有1400万左右新增劳动力，加上现存的失业和下岗人员，每年要就业的劳动力达2400万人。此外，中国农村尚有1．5亿富余劳动力需要转移，所以中国面临着巨大的就业压力，而国内市场由于受到各个方面条件的限制，目前对劳动力吸纳的力度有限，所以我们必须拓宽海外劳务输出的窗口，加大海外劳务输出的力度。     

天津“银发事业”的“‘4050’银发工程”实施策略

“4050”人员是指女性年满40周岁，男性年满50周岁，有劳动能力和就业愿望的失业下岗人员。这部分人员受教育文化程度较低、年龄偏大、技能单一、家庭负担重、市场竞争能力弱，属于城镇人口中特别困难的特殊群体，一高（年龄高）两低（文化水平、技术水平）是对“4050”人员的经典描述。天津作为一个老工商业城市，是全国下岗失业人员较多、较集中的城市之一，     

再谈城市就业途径

城市就业关系到国计民生,关系到社会的稳定,就业问题是任何一个国家和政府极为关注,并作为重中之重来抓的一件大事.据专家分析,我国社会每次出现的不稳定时期都伴随着失业率的高涨.为此,党中央、国务院把就业问题提到了重要议事日程,并在建立健全社会保障体系、劳动者教育培训机制、完善以市场为导向的就业与再就业机制、出台下岗职工自谋职业优惠政策等方面做了大量艰苦细致的工作,对加快和推进失业下岗人员的就业起到了很大的促进作用.     

二语习得的关键期假说与幼儿英语教学

年龄是影响第二语言习得效果的个体差异重要因素之一。二语习得的“关键期假说”理论认为学习语言的最佳年龄是从2岁开始到12岁之间。我国英语教育受此理论影响已呈低龄化态势,但外语教学界对早期英语教育带来的利弊等问题一直争议不断,年龄与语言学习是一个经久不衰的研究课题。我们应在关注外语学习年龄问题的同时．也要充分认识到关键期因素并不是制约和影响外语学习的决定因素。我们应该既要重视关键期的积极作用．又要避免夸大关键期对外语学习的作用。     

破解中小企业融资瓶颈的新思路——天交所中小企业股权融资平台与模式的探索

有关统计资料显示,按照我国政府确定的中小企业的标;隹,2009年初,我国共有中小企业1000万户,占企业总数的90％以上,从业人员1．74亿人。从贡献上看,中小企业对GDP的贡献率超过60％,对税收的贡献率超过50％,提供了近70％的进出口贸易额,创造了80％左右的城镇就业岗位,吸纳了50％以上的国有企业下岗人员、