大学教师忙"创收"不全是工资低惹的祸

李培根曾因演讲不说官话,被学生亲切称呼为"根叔",并走红网络."根叔"在教育论坛上直陈"教师不专注学术忙于捞外快",其自爆家丑的勇气值得肯定.从理论上讲,国家大幅提高大学教师的工资待遇,有利于化解他们的"创收冲动".但是,换个角度看,大学教师工资低还是高,是个"仁者见仁智者见智"的问题.大学教师工资虽无法与少数高薪阶层相提并论,但与多数普通工薪阶层相比,并不算太少.大学教师工资到底该"大幅提高"到什么程度,才能让教师安心教学、科研呢?大学教师以收入低为由,放弃职业操守,热衷追名逐利,不仅与身份不相称,也有辱大学精神.     

"高薪养师"绕不开几个前提

通过发放"高薪"能不能遏止教师队伍中存在的"学术不端",就和"高薪养廉"一样是一个见仁见智的问题.就"根叔"的上述"高薪养教师"理论,笔者以为如果要想实施并取得真正的效果,必须坚持几个前提.     

基于梅西大学教学法的我国教学平台创新研究

文章比较了梅西大学与国内地方高校在办学定位与目标、开设专业特色以及优势学科等方面存在的差异;在学生和教师层面上,分析了国内高校人才培养上存在的困难和面临的挑战,学习了梅西大学如何做到"以人为本",形成学生舒心学习、教师安心教书的良好氛围,最后介绍了梅西大学合理利用现代技术进行创新教学平台。     

探析以素质教育为取向的大学英语课堂教学

为满足新时期国家和社会对人才的需求,教育部提出大学英语的教学目标是培养学生英语综合应用能力.为此,大学英语教学要转变教学理念,从"以教师为中心"转到"以学生为中心",改进现有教学方式,实施启发式与研讨式相结合的教学方法;改革现行的考试评估方式,由单纯性评估变为单纯性评估和形成性评估相结合,从而实施素质教育.     

綦江区教委抓好“四个关爱”提升教师幸福指数

正綦江区始终坚持"健康尊严,张扬个性"的教师发展理念,抓好"四个关爱",不断提高教职工幸福指数,受到广大教师一致好评。一是关爱教师生活保障。积极争取政府的大力支持,完善中小学教师待遇保障机制。健全中小学教师工资长效联动机制,确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。完善教师收入分配激励机制,绩效工资分配向班主任和农     

海上花园学府,中国南方之强 我国培养高级管理人才的重镇

<正>厦门大学是教育部直属重点综合性大学,国家"211工程"和"985工程"重点建设高校,2002年首批开办EMBA学位教育的十所一类大学之一,财经学科誉满全国,拥有会计学、企业管理、统计学、金融学、经济学、财政学等6个国家级经管类重点学科,该学科群的国家重点学科数位居全国综合型大学第一。2011年中国研究生教育学科排名,厦门大学"工商管理"位列全国第一。厦门大学管理学院是我国培养高级管理人才的重镇,2003年全国"工商管理一级学科评估",厦大管理学院的整体实力在35所大学中名列全国第三。2007年工商管理学科被评为一级学科     

浅议高职大学英语文化教学

本文阐述了文化的概念、语言与文化的关系、"大学之道"与外语文化教学的关系,论证了高职大学英语文化教学的必要性;并就教材内容、教学形式、相关教师自身文化素养的提高提出了自己的看法.     

“根叔”给我们的N个启示

<正>6月23日,华中科技大学2010届本科生毕业典礼上,校长李培根院士题为《记忆》的16分钟演讲,被掌声打断30次。全场7700余名学子起立高喊:"根叔!根叔!"李培根在2000余字的演讲稿中,把4年来的国家大事、学校大事、网     

教学学术能力:大学教学质量改进的现实诉求

大学教师的教学学术能力是提升大学教学质量的重要保障。笔者首先对教学学术的背景由来、大学教学学术能力进行了梳理以及初步的界定,并基于当下我国国内大学教学的发展现状以及问题表现,诸如学校管理者"重科研轻教学"、教师将更多投入集中于科研以及师范院校学生教学实习的忽视等,提出要发展教师的教学学术能力,从而促进大学的教学发展,提升大学的教学质量。     

科技工业园：中国大学的参与和创办

一、引言中国现有各类大学1000余所,教师近40万人,在校学生200多万人;校属研究与开发(R&D)机构约1700个,它们拥有 R&D人员3万多人;如果把从事教学兼搞科研的人员折算起来,则全国大学共有全时 R&D人员14万多人。     

厦门大学EMBA

<正>海上花园学府,中国南方之强我国培养高级管理人才的重镇厦门大学是教育部直属重点综合性大学,国家"211工程"和"985工程"重点建设高校,2002年首批开办EMBA学位教育的十所一类大学之一,财经学科誉满全国,拥有会计学、企业管理、统计学、金融学、经济学、财政学等6个国家级经管类重点学科,该学科群的国家重点学科数位居全国综合型大学第一。2011年中国研究生教育学科排名,厦门大学"工商管理"位列全国第一。厦门大学管理学院是我国培养高级管理人才的重镇,2003年全国"工商管理一级学科评估",厦大管理学院的整体实力在     

如何才能像哈佛那样“富可敌国”

如果说美国的哈佛大学是世界第一名校,估计很多大学都不答应;但如果评选世界大学中的"首富",那非哈佛莫属。8月21日哈佛大学宣布,该校获得的捐赠资金已经高达349亿美元。     

从拖欠教师工资谈起

按时足额获取工资及其他福利是教师的法定权利,也是他们完成教学任务的基本物质条件。然而,近几年全国每年拖欠的教师工资都有十几亿至几十亿元。拖欠教师工资问题主要发生在县、乡两级中小学,有的拖欠几个月,有的拖欠1年甚至更长时间,有的工改政策和福利待遇不兑现……为了生存,有的教师白天站讲台,晚上去打工;有的教师不得不借米下锅,严重影响教师队伍的稳定。由于少数地方官员对反映拖欠工资情况的教师进行打击报复,因此多数被拖欠工资的教师忍气吞声。为了社会稳定,拖欠教师工资的地方官员往往在     

大学章程:大学依法治校的基础

依法治校是我国依法治国基本方略的贯彻和落实,要求学校的管理方式由人治走向法治。大学依法治校的依据和基础是大学章程。大学章程是大学的"宪法"、总纲领,统领大学一般规章制度。大学章程是大学的"良法",反映了大学利益关系人的意志和学校客观规律。大学章程的这些特点均符合现代法治的要义。     

江南究竟是啥Style?

如果你不知道《江南Style》和鸟叔PSY,那你就不是地球人。鸟叔一脸贱贱的表情,肥硕的身材扭动出搞怪的"骑马舞",分明是个屌丝,却偏偏唱着与他根本不着边际的高富帅宣言。江南Style到底有多红?全世界为之癫狂!美国歌手罗宾.威廉姆斯学跳;银幕硬汉汤姆.克鲁斯专门推荐;网球巨星德约科维奇拿到中网男单冠军后大跳骑马舞庆功……随着这首神曲的流行,全世界的人民也开始对传说中的"江南"充满向往。"我就是江南Style呀!"郑珠元(音,     

论我国大学科技园发展历史

大学科技园作为西方"舶来品",在我国的发展经历了一个从无到有,逐渐认识,逐渐探索的发展过程。自20世纪80年代末开始,大学科技园这一新的创新载体在我国正式开始实践,经历了自主发展、不断壮大2个阶段,大学科技园各创新要素不断地丰富扩展,融合改变,形成了中国大学科技园特有的特色,梳理大学科技园在中国的发展历史,有利于提高对大学科技园的认识,为大学科技园的建设提供借鉴。文章主要介绍了我国大学科技园发展的历史。     

地方高校大学英语教师专业发展体系探索——以德州学院为例

本文对大学公共英语师资现状进行了分析,确定了大学英语教师专业发展的内容与目标,从注重自我发展、加强教师之间的合作学习、开展校本培训三个维度建构了地方院校大学英语教师专业发展体系,该体系提高了教师的专业素养,促进了大学教师的可持续发展。     

更正启事

<正>本刊2014年第12期所载论文"饮用水中微囊藻毒素处理方法研究进展",其中,第二作者王宇的作者单位应为"吉林建筑大学松辽流域水环境教育部重点实验室"与"吉林省城市水资源与水环境修复工程实验室"。     

对大学“教学督导制”的思考

尽管国内多所大学将"教学督导制"看作教学质量保证的重要措施,但由于大学教育明显地区别于中小学教育,在世界各国中小学教育中通行的"教学督导制"未必适用于大学教育。从大学教育的目的、教学内容及过程和作为知识工作者的大学教师的劳动特征等角度来看,大学教育中的"教学督导制"应当慎行。     

基于“引力效应”重塑大学文化

通过万有引力场和文化场的类比研究,从物理场论的角度分析影响大学文化引力的影响因素,能更为科学地从"实然"的高度来研究大学文化——大学需营造怎样的"文化场",才能将锤炼出的独具特色的文化内核,真正地沁入大学人的心田。