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公司环境绩效与财务绩效的U型关系--基于中国制造业上市公司的实证研究 总被引:6,自引:0,他引:6
文章研究发现,公司环境绩效与财务绩效之间存在U型的作用关系,且公司规模和性质对这种关系具有显著的调节作用:公司规模越大,环境绩效与财务绩效之间的U型关系越平缓、越接近于线性关系;而国有公司环境绩效对财务绩效的促进作用更加明显和直接。研究结论为我国公司环境战略决策的制定及实施提供了理论指导和经验依据。 相似文献
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安徽省上市公司绩效评价与分析 总被引:1,自引:0,他引:1
已有的上市公司评价指标较多地强调财务指标,而对反映企业成长特征的非财务指标却较少涉及,无法完整地体现上市公司的综合绩效。本文参考国内外现有上市公司绩效评价体系和评价方法,全面选择指标,建立绩效评价指标体系,运用主成分分析法对安徽省上市公司绩效进行综合评价,并对结果进行分析,为安徽省上市公司提高绩效提供借鉴。 相似文献
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文章立足于皖江城市带承接产业转移示范区,构建实证分析模型研究示范区环境信息披露状况。研究结果表明示范区环境信息披露数量与质量呈上升趋势,环境信息披露与企业的污染程度呈显著正相关,企业污染程度是企业披露环境信息的主要影响因素。因此,要促进示范区的环境保护,政府应完善环保方面的法律法规,监督企业环境信息披露程度;要更新企业环保观念,提升企业环境披露的主动性;提高公众环保意识,关注企业环境信息披露。 相似文献
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中国上市公司现金流量信息含量的实证研究 总被引:2,自引:0,他引:2
在我国,各利益相关主体对上市公司的会计收益信息十分敏感,会计收益日益成为许多契约(包括政治契约)的重要参数.因此上市公司有为了种种目的而进行盈余管理的可能性.如为了获得配股资格而粉饰报表、打擦边球的"ROE10%现象".这一现象的存在主要是由于现行会计核算基础权责发生制对于计算企业利润具有相当大的弹性,从而造成外界信息使用者确认信息可靠性的困难.国际会计实务界及我国有关这方面的研究公认,会计利润容易通过使用创造性的会计技术和战略分配的方法进行操纵(至少就单期而言).因此随着经济活动的纵深发展,会计利润衡量企业经营业绩"一统天下"的年代应该过去了,必须配以一定的制约参数来予以协助,这就是现金流量指标. 相似文献
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会计信息是管理者、投资者、债权人以及政府部门进行决策管理的重要依据。由于我国市场经济还不成熟,会计制度还不完善,会计信息失真问题仍然时常发生,严重危害了国家、企业和社会公众的利益。有必要从主观和客观两方面分析我国上市公司会计信息失真的原因,从而寻求合理恰当的治理对策。 相似文献
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上市公司IPO之后财务业绩变脸研究 总被引:3,自引:0,他引:3
从股权融资规模的角度对上市公司 IPO 之后的财务业绩变脸现象进行研究,由于中国股市的外部股权融资行为往往 NPV 大于0,即融资价格高于投资价值,许多劣质企业有强烈的融资和上市的动机。据此提出假说,并用 1992~2000年上市的 A 股公司数据对假说进行了实证检验。研究表明,融资规模越大的企业,在 IPO 当年变脸的可能性越大,而且变脸幅度也越大。 相似文献
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文章以沪深2005年年底完成股改的239家上市公司为研究样本,通过描述性统计和回归分析,对股权分置改革的实施对我国上市公司绩效的影响进行了实证研究.研究结果显示:第一大股东持股比例下降幅度与公司绩效显著负相关.这说明了股权分置改革对我国上市公司的绩效产生了一定的影响,同时也说明了上市公司的国有股减持应按步骤循序渐进地进行,不能减持幅度一次过大. 相似文献
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企业研发投入与实际绩效:破题A股上市公司 总被引:7,自引:0,他引:7
企业研发(R&D)投入是一项高不确定性和风险性战略行为,但高不确定性和风险性并不意味着研发投入总是以失败告终,研发投入的成功与否在很大程度上还取决于知识产权保护和监督管理等制度因素。从企业绩效角度考察企业R&D投入效率,以及考察制度环境和所有权安排对企业R&D投入绩效的影响表明,知识产权保护的强化和合适的所有权安排有助于提高企业R&D投入的绩效。 相似文献
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借助信息经济学理论对我国经营者激励扭曲问题进行研究,并利用上市公司的数据对激励扭曲内在机理进行实证分析,结论显示:出资者和经营者的信息不对称导致了二者的风险和收益不对称,市场中不同类型经营者之间信息不对称导致市场激励的失衡,形成了“激励过度”和“激励不足”并存,降低了公司盈利能力和市场竞争力。构建风险收益对称安排的“激励性契约”,有助于优化配置经理人资源,改善我国上市公司的整体业绩。 相似文献
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股权激励是一种有效的激发人力资源积极性和创造性的管理方式,本文从介绍股权激励的基本特征着手,建议由总体到局部,从微观和宏观两个层面提出提升上市公司股权激励机制有效性的途径设想。 相似文献
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我国上市公司社会责任信息披露问题探析 总被引:1,自引:0,他引:1
给定了公司社会责任的定义,总结我国较有代表性的几位学者对我国上市公司社会责任信息披露现状的实证研究结果,从实证研究的结果中总结出我国上市公司在社会责任信息披露方面存在的主要问题,重点就存在的问题从五个方面提出建议。 相似文献
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我国上市公司债务结构对业绩影响的实证研究 总被引:2,自引:0,他引:2
从公开债务(即公共债务)和非公开债务(即私人债务)的角度,分别研究了上市公司的公共债务资产比例,私人债务资产比例以及资产负债率对公司业绩的影响,发现公共债务在公司治理方面起到了显著的积极作用,而私人债务却由于其对经理人的软约束,并不利于公司整体业绩的提高和长远的发展。 相似文献
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权变思想是进行企业集团管理控制系统设计的重要原则,契约理论是控制系统设计权变原则的理论依据。本文通过考察上海证券交易所上市公司,发现非相关多元化公司董事长和总经理的“财务背景”更强,即财务经历、学历显著高于从事单一行业业务的上市公司,多元化上市公司的财务总监的年薪平均值超过了全部上市公司的平均值。符合权变思想的多元化公司业绩要高于不符合该思想的同类公司,从而验证了权变思想在多元化公司的有效性。 相似文献
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上市公司再融资对公司绩效的影响探析 总被引:1,自引:0,他引:1
我国许多上市公司再融资的冲动心理越来越强,融资数量也越来越大。然而,与西方经济发达国家形成鲜明对比的是,在国外企业纷纷注重内源融资和把债务融资作为外源融资首选之时,我国的上市公司却表现出对股权再融资的极度偏好。但股权再融资的扩张并没有带来上市公司经营业绩的同步增长。文章从提高上市公司再融资绩效的角度,阐述我国上市公司再融资的现状及原因,提出规范我国上市公司再融资的建议。 相似文献
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本文通过逻辑回归和线性回归模型,结合我国深沪两市的上市公司数据,对影响公司市场表现的因素进行了分析。在文中考虑的众多财务和股权指标中,国家股比例显著地影响了公司2003年被ST的可能性大小。同时,国家股比例对每股收益和市倍率这些对投资者预期产生重要影响的指标没有显著作用。本文有助于投资者理性的评估国家股在上市公司市场表现中的影响,避免盲目卷入国家股减持题材的股市炒作。 相似文献
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文章以安徽上市公司为例研究公司高管团队核心成员与非核心成员之间薪酬不公平程度及其对公司绩效的影响。首先,构建公司高管团队薪酬不公平程度指标,提出高管投入差异和薪酬不公平程度的研究假说。然后,运用2006-2012年安徽上市公司的非平衡面板数据,求出公司高管团队薪酬不公平程度并检验研究假说。最后,对安徽上市公司高管团队薪酬不公平程度和公司绩效之间关系进行了实证研究。研究结果显示,高管团队薪酬不公平程度和公司绩效之间关系处于倒"U"型曲线的上升区域,且接近倒"U"形曲线的顶点位置。 相似文献
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文章在柯布一道格拉斯生产函数的基础上,引入人力资本,考察人力资本如何对产出产生影响。研究结果表明:员工教育水平、员工工资水平和管理层持股对产出有显著积极影响;高管任期对劳动力产出弹性的影响也非常大。 相似文献
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近年来,我国政府对企业实施的环境规制虽然取得了一定的效果,但仍然缺乏效率。因此,通过对我国环境规制的现状和环境规制低效的原因进行分析,结合我国经济发展的现状,对制定适用于我国的高效的环境规制政策提出对策建议。 相似文献
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