中国的企业家很累

在官商结合的传统下,中国企业一直在官商结合的道路上徘徊。亦官亦商、钱权互动的明潮暗涌下,"政府越大、市场越小"乃注定的经济结局。一个优秀的企业家就是一颗从体制硬土中破壳的种子;而他们的经历、感悟、思想、观点,则是折射商业发展史的明镜。苏小和的《中国企业家黑皮书》,缓缓延展成一部中国企业家"精神绞刑架下的报     

生活悦读

百多年来，中国企业一直在官商结合的道路上徘徊。亦官亦商、钱权互动的明潮暗涌下，“政府越大、市场越小”乃注定的经济结局。一个优秀的企业家就是一颗从体制硬土中破壳的种子；而他们的经历、感悟、思想、观点，则是折射商业发展史的明镜。本书通过对12位顶尖企业家的终极拷问，深入挖掘了其事业、人生中的跌宕过往，     

中国的知识产权保护路漫漫

<正> "中国保护知识产权绝不是因为压力,更不是做给什么人看,而是发展的需要"。2005年5月18日,在《财富》全球论坛"知识产权:更多问题还是相互理解。"的话题下,中国商务部部长薄熙来给咄咄逼人的跨国企业家们以真诚     

在商言商,道自然成

作者将改革开放后涌现的公私企业家置于洋务运动以来的历史中,认为官商模式一直在影响着我们的时代和生活.官商模式,即官商结合,由汉学家提出,涵盖官商合办、官督商办、官办三种企业形式.改革开放后企业发展从政府办到民营的路线也大体遵循了这个循环,从最初乡镇企业到遮遮掩掩的民营再到彻底的民营.     

以商业化原则运作的中国企业家

企业家是使土地、劳动力和资本这三大要素有机结合而创造财富的第四大要素。企业家的创新精神和冒险精神，不但造就了企业的利润和企业的发展，也优化了社会资源的配置，推动了整个经济社会的发展。 　　 企业家形成的客观土壤 　　 　　企业家的成长环境和企业的成长环境是密不可分的，如果一个国家或地区缺乏引导社会稳定和发展的环境，企业内部也没有真正的生命力，就不会有优秀企业家群体的出现。 　　我们目前存在着大量的公司经理、工厂厂长，但这些人并非真正意义的企业家，可以说是另一种形式的行政官员。因为在中国，市场经济尚在…     

打破官商结合的宿命

独立知识分子苏小和新出了本大作,叫《中国企业家黑皮书》,封面很醒目地点出是＂一本尖锐的官商结合调查报告＂。＂官商结合＂四个字十分打动人心,因为它一语道破了中国企业界的主流现状。     

企业家的政治期待

面对普遍的社会、经济和政治的现实和责任,企业家是否拥有自己虔敬的政治期待？应该是有的。在西方,没有一个资本家会告诉你说,他是为利润生活的。在中国,自古以来的商人伦理也不是金钱至上的。中国传统中有"义利之辩",商人精神里包含"济世"的使命感,更有所谓"儒商"和"商而优则学",近代中国有许多人奉行"实业救国"的理念。当代中国更有许多人是"弃官从商",因为谈改革不如干改革,他们干得很成功。中国人从骨子里潜孕着"士忠于道"的文化传统,一个人有了一些社会地位,在市场经济条件下,尤其是在经济方面有成就,他就可能从传统中很自然地接过"齐家,治国,平天下"的道义承当。当然,企业家还是企业家,他们造福社会的方法就是把企业做好。一些企业家不说企业家该说的话,而是动不动就唱高调,办企业不是向市场看齐而是向政治口号看齐,这一类型的企业家事实上是最缺乏理想和政治期待的。 做企业的人清楚,单纯的经济环境并不能自发地产生出完善的公司,公司的合法结构和它的目标依赖于商业文化和商业的组织结构,而这些东西又依赖于更广泛的社会政治经济精英的文化价值观念。因此,企业家有理由希望企业、社会和政治之间在信念上形成相当同质的期待。     

法律视角下强化企业社会责任的路径探索

"挣钱都挣不过来,谁关心社会责任?"这是我国企业界普遍存在的想法.于是,很多人感慨中国从来都不缺商人,缺的是企业家.商人是以赚钱赢利为最终目的,而要成为真正的企业家,必须有强烈的社会责任意识并尽责而为,考虑的是企业的发展和对社会的贡献.虽然早在2004年中国企业500强"企业竞争力与社会责任"论坛上,企业家代表和专家们强调了一个新观念:企业要做大做强做久,不仅表现在利润指标上,是否担负社会责任将是企业可持续发展的关键之一;社会责任不只是投入,也能产生无形和有形的经济效益.但为何近些年企业界仍事端多发,劳动者权益得不到保障,加班加点却被欠薪,安全生产事故触目惊心,桥梁、房屋屡屡倒塌,伪劣商品横行欺市;生态环境乌烟瘴气,人们的健康和生命受到严重影响.     

官商关系折射市场经济改革方向

日前,据媒体报道中纪委在系统内开展的会员卡专项清退活动,可能会深远影响政企关系,如多家上市公司都曾投资购置各类会籍,背后显然主要是以此用作各类政府公关.应该说,在会员卡反腐的背后,需要重新认识政府与企业的定位问题.正如在3月8日的全国人大会议上,习近平总书记也曾形象地指出"官商交往要相敬如宾不要勾肩搭背". 回顾历史,自改革开放以来的官商关系几度演变.直到上世纪末,在放权让利型的改革思路下,市场经济的活力逐渐迸发出来,开始出现官员"下海"热潮,表明市场主导型的官商关系逐渐建立.然后,进入新世纪之后,公共部门的预算扩张、国有资本的再次兴盛、行政性干预的增多,都使得体制复归的迹象重现,而政府官员对经济发展的影响力不断增加,再次成为官商关系中的主角.应该说,"重商"是市场经济的内在特征,"重商"和"重法治"结合起来,才能形成健康的市场运行机制.而"重商"与"重官"结合,则会引发包括腐败、低效在内的诸多问题.     

改革新视角

陈锦华：企业越发展社会责任越大全国政协副主席陈锦华日前指出，企业越发展，社会责任越大；越发展，企业家本人的道德素养就应当越来越好，这样才能更好地为社会做贡献。对企业家来讲，是需要专业、需要知识，需要各种特长，但统率这些东西的，还是道德素养。如果企业家本身在道德上堕落的话，企业早晚要出事的。如美国安然、世界通信等大公司最近暴露出来的假账丑闻，都是因为这些企业的领导人忘乎所以，极度贪婪，不顾一切采取欺诈手段，最后造成严重后果。需要提醒企业家的是，要好自为之，绝不可为一企之利胡来毁了自己。周小川：引进…     

扳倒“官油子”

中国民间有一种俗称叫"官油子"。到底什么叫"官油子"?"官油子"从何而来?官油子"油"在哪里?有什么具体特征和表现?对此,过去人们并没有一致的认识。2008年12月,《人民论坛》杂志做了一次社会调查,给中国的"官油子"画了一幅像,足使他们原形毕露,从而被人民扳倒。     

企业家精神研究

在市场经济条件下,企业家是企业的灵魂.一个国家或地区的崛起,不能没有优秀的企业家.当今时代,经济全球化日益加剧,国际竞争日益激烈,企业发展对企业家提出了新的挑战,优秀的企业家应该具有一种企业家精神.然而,当代社会企业家精神却存在严重的不足,相当多的企业经营者并不了解企业家精神,缺少追求企业家精神的动力."企业家精神"是一个复杂的概念,笔者就其相关内容进行了思考和研究,并提出了一些个人看法.     

知识产权保护：中国式跨越

“中国保护知识产权绝不是因为压力，更不是做给什么人看的，而是发展的需要。”2005年5月1B日，在《财富》全球论坛“知识产权：更多问题还是相互理解”的话题下．中国商务部部长薄熙来给咄咄逼人的跨国企业家们以真诚而有说服力的回应。薄熙来表示，中国保护知识产权的决心是一贯和坚定的，我们很清醒，如果没有一个保护知识产权的法制环境，中国100年也发展不起来。的确．中国建立和完善知识产权制度。不是迫于外界压力。也不是单单履行入世承诺．而是要推动自主创新．与世界分享知识创造的荣耀与财富。     

市内电话的经营战略浅析

<正>自古以来企业和社会的关系就遵循着这样一个原则:如果企业不愿意为社会承担必要的社会责任,那么社会通过国家法律和行政手段来迫使企业这样做。电话公司对让市民用好电话这一责任责无旁贷,但由于以前过于集中目标去解决装电话的焦点,其服务质量包括装移修机时限、营业环境、态度等非常落后,“官商”、“皇帝女不愁嫁”的思想严重,市民意见很大,为此,在邮电系统以及市政府督促下,深大电话作为首批服务窗口推出了“服务     

企业家队伍形成的外部环境

<正>一、要形成企业家市场 在计划经济条件下,企业厂长的产生渠道单一,即由上级主管部门和组织部门任命。而今市场经济条件下,企业投资主体多元化:股份制企业中董事会的产生由股东大会决定,经理的产生由董事会决定;国有独资企业的董事会由国有投资主体决定。企业的经营者不再有行政级别,不是官,而是股东大会聘用的高级雇员。在这种条件下,投资者选择经营者的主要条件就是看其经营才能与胆识,为一些有识之士提供了展现才华的机会,同时也把原来计划体制下的一些厂长推向市场,参与竞争,接受挑战。只有企业家真正走向市场,才能产生真正的企业家,形成企业家队伍。     

民企发展的15个秘诀

寻觅企业的长盛不衰之道,是每一位企业家的不懈追求。在这个问题上,企业家们各有各的秘诀和招数。广西秋潮集团董事长方秋潮认为,要经营好民营企业必须努力处理好以下15个问题: ——产权吃“独食”,企业做不大。企业如果长期处于家族管理状态,现代企业制度很难建立和完善,直接结果之一是优秀人才难进来,进来之后也难以发挥才干。同时,一代人成功之后,由于下代人一贯工作、生活于较优越条件下,创业精神、吃苦精神等等方面,可能一代不     

和谐时代的节拍舞步

具茨巍巍,溱洧泱泱。轩辕之丘。天降轩皇。圣明睿智,光耀朝阳。赫赫伟绩,惠泽八方。这里,是一片神奇的土地,映射出浩浩历史奔涌向前的辉煌篇章;这里,是一座灿烂的名城,典藏着滚滚潮流沉淀聚集下的千古传奇;这里——就是新郑。如果不是亲眼所见,如果不是亲耳所闻,如果不是亲身所感,你很难相信,这里到处充满了生机和活力,弥漫着时尚的气息和奋进的力量。今天,让我们一起走近新郑传奇企业家——河南省金叶集团有限公司董事长马金学。     

中国式慈善的国际化之路问诊中国慈善"症结"

慈善机构"血统"单一,慈善相关制度尚未明确,不懂慈善即理财……所谓"共襄善举",慈善也绝不是富翁的权利!中国企业家和民众的善举已屡见不鲜,但该如何找到一条适合自身的慈善之路?怎样才能使之高效率地发挥"慈善参与"的作用? 据人民网数据显示,中国每年捐赠大约有75%来自国外,15%来自国内富人,10%来自平民百姓.美国10%捐款来自公司企业,5%来自大型基金会,而85%的捐款来自民众.在中国,参与慈善人口在数量上比美国公民少了近75%.     

民企败局：只因深患国企弊病

患了一身“国企病”，纳斯电子无国企之优势，却有国企之弱点。当为数众多的中国企业家、学者为民营企业的做大做强而殚精竭虑时，纳斯电子的败落却给了我们一个最有力的警示——它在中国民营企业中绝不是个案![编者按]     

自主创新条件下企业变革方向及策略浅析

"做企业,就是追求利润的最大化".这在市场经济时代似乎成了一条公理,多少企业家以此为管理和经营企业的信条.然而,从我国企业环境来看,这完全是一种错误认识.