削弱企业党组织作用的错误观点评析

依照企业领导体制改革的本意,一方面是通过实行厂长负责制,加强对生产经营工作的管理和指挥,另一方面是通过改善党的领导来加强党对企业的领导。然而前一个时期的实际情况却不尽如此。企业党政分开后,党组织的地位和作用被削弱、淡化,处境很难。特别是一些大中型骨干企业党的组织机构合并甚至减掉;党委书记、支部书记行政副职化;党组织和政工部门不能直接过问生产经营工作,对生产行政工作的保证监督缺少法定的内容、形式和手段;企业中层干部     

加强政工队伍建设做好思想政治工作--对企业政工队伍建设中有关问题的探讨

加强政工队伍的建设 ,实际上就是加强企业的建设 ,就是为企业的生产和发展服务。因而 ,企业政工队伍的建设 ,不仅是政工干部自身的事 ,也是关系企业稳定发展的大事 ,各级领导尤其是企业领导应高度重视。1　企业政工队伍建设中存在的主要问题“政治工作是一切经济工作的生命线。在社会经济制度发生根本变革的时期 ,尤其是这样”。这是思想政治工作的地位和作用的重要体现。对于思想政治工作的生命线作用 ,近年来在少党员和部分领导干部的头脑中已有所淡化。尤其是部分企业领导干部认为市场经济条件下思想政治工作不管用了 ,得靠“钱”、靠“…     

供电企业思想政治工作模式探讨——构建“大政工”格局

一、目前思想政治工作存在的问题第一,认识偏差:对思想政治工作重视程度不够.在市场经济等价交换价值观的冲击下,供电企业的思想政治工作的地位呈逐步被削弱的态势.     

新时期国有企业政工工作人员工作思路探析

国有企业要担负起这一崇高的职责和重大使命,最主要的就是要在党组织的领导下,依靠政工队伍,对职工进行党的各个时期路线、方针、政策的教育,进行爱国主义教育,使企业的发展始终坚持正确的方向.如果没有一支政工队伍,没有正确有效的思想政治工作,企业运行就会偏离方向.     

基层党组织员工思想政治工作创新路径研究

近年来,随着全国各地社会的进步以及经济的发展,基层党组织中的员工的思想意识和价值观念以及文化信仰等方面发生了很大的变化,变得更加复杂化、也更加多元化。同时,他们的责任感也逐渐淡化,这些都让基层党组织的思想和政治工作任务更加艰巨,也带来了更大的挑战。为了扭转这种局面,促进基层党组织员工的思想政治工作保持稳定,让基层党组织员工的思想政治工作开展更加顺利,笔者经过大量的调查研究之后,文章主要针对基层党组织员工思想政治工作的意义、现状展开了详细具体的分析探究,并找到了切实可行的创新路径,以推动基层党组织员工思想觉悟的提高,促进基层党组织员工思想政治工作更具实效性和针对性,能够更上一个新台阶。     

新时期民族地区高校思想政治教育面临的机遇与挑战

新时期民族地区高校的思想政治教育工作既存在着少数民族大学生的使命感和责任感增强、观念更新加快、思想政治及教育不断创新的机遇,也存在着马克思主义意识形态遭到削弱、社会主义思想道德受到侵蚀、民族精神和爱国主义情感被淡化、狭隘的民族情感意识浓厚的挑战,需要我们从容应对,加大思想政治教育力度以趋利避害。     

企业党组织要在深化改革中做好思想政治工作

企业党组织是企业深化改革的坚强后盾.企业党组织通过扎实细致的思想政治工作,能够保证改革的总体导向;提高职工心理承受能力;充分调动和发挥职工党员在转换经营机制、发展经济中的作用,为企业深化改革奠定坚实的思想基础.     

我市政工机构和队伍存在的问题亟需解决

为了落实党的全国代表会议精神,维护思想政治工作部门的权威,切实加强和改进我市思想政治工作,最近,我们对全市政工机构和政工队伍现状进行了调查。通过这次调查,我们迫切感到全市政工机构和队伍有以下问题亟待解决: (一)政治工作地位问题     

加入WTO后企业思想政治工作之浅见

一随着我国加入WTO后,社会主义市场经济体制不断完善,有些单位、企业忽视和削弱思想政治工作的倾向不同程度的存在,导致了有些人甚至一些领导认为经济工作是硬的,思想政治工作是软的,精神文明是空的,存在只要经济工作上去了,精神文明建设自然就上去了的模糊认识;还有相当一部分人,共产主义信念淡泊,世界观、人生观、价值观发生偏离。重物质利益,轻思想教育,导致利多多干,利少少干,没利不干的倾向;一些单位或企业存在政工干部队伍不稳,     

新时期高校榜样教育的有效性探析

榜样教育是我们党思想政治工作的优良传统和有效的工作方法,也是高校对大学生进行思想政治教育的重要方法之一.正视新时期高校榜样教育所面临的挑战,增强榜样教育的有效性,成为高校思想政治工作者必须思索的新课题.     

企业思想政治工作载体建设

毛泽东同志“政治工作是一切经济工作的生命线”的论断，科学地概括了思想政治工作在经济建设中的重要地位和作用。作为企业党组织政治核心作用的重要组成部分，加强思想政治工作载体建设，进行工作形式创新，在保证作用的发挥和促进企业改革发展中显得尤为重要。     

农村基层文化建设的现实困境和创新策略——以眉山市为例

思想政治教育在农村基层文化建设中发挥着凝心聚力的重要作用。新形势下,眉山市农村思想政治教育工作存在着地方政府投入不足且机制未健全;部分基层组织管理乏力;部分村民自主学习教育的能力欠缺等现实困境。鉴于此,提出三点建议:地方政府做好顶层设计,创新农村思想政治教育工作;培养专业的教育队伍,创新教育方式提升教育吸引力和效果;树立榜样表彰先进,营造氛围激励村民自觉参与学习教育。     

思想政治工作浅谈

思想政治工作是我们党的优良传统,是调动广大群众的积极性、创造性,战胜各种困难的重要手段。但是,近几年来由于赵紫阳同志“淡化”党的领导,忽视和削弱了思想政治工作,使党的事业受到了一定的损失。党的十三届四中全会以后,重申加强党的建设和思想政治工作及其队伍的建设,使我们党的这一优良传统又得到了恢复,受到人民群众的热烈拥护。然而,在改革开放的形势下,怎样才能做好思想政治工作确是值得研究的问题。本人在实际工作中体会到,应解决好思想政治工作者的认识问     

企业思想政治工作存在的问题与对策

经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变,经济增长方式从粗放型向集约型转变,是一场深刻的变革,新的实践追切要求思想政治工作为企业改革和发展提供强有力的保证和动力,但是目前企业思想政治工作还不适应形势发展的需要,一些地方、部门和企业还存在着忽视、削弱思想政治工作的倾向,出现诸多问题,必须引起高度重视.当前企业思想政治工作存在的问题一、企业政工队伍存在的问题(一)政工干部队伍不稳定、流失严重,后继乏人.在许多企业政工人员中,流传一句顺口溜:“十年技术成高工.十年供销路路通,十年经商成富翁,十年政工一场空”.一方面表现了     

民办高校学生思想政治教育工作研究及对策

本文着重从民办高校学生的特点入手,分析存在的问题和现状,认为符合民办院校学生思想政治教育工作的方式主要是提高认识,纠正和更新传统观念;优化思想政治教育队伍结构;充分发挥党团组织、公共理论课教学在学生思想政治教育中的主渠道、主阵地作用;突出民办高校学生思想政治教育特色,增强工作的针对性、实效性.     

浅议我国企业政治思想工作存在的问题及对策

企业政治思想工作有利于增强企业市场竟争能力,有利于增强职工的向心力,有利于企业完成生产任务.文章分析了当前我国企业政治思想工作存在的问题,包括缺乏创新,思想守旧;缺乏针对性,调查研究不够;员工素质不高.在分析这些问题的基础上,文章给出了加强我国企业政治思想工作的建议,包括:用科学发展观引领企业政治思想工作;调查研究,联系实际;配齐企业政治思想工作队伍,开展有针对性的政治思想教育;强化服务,改进工作方法;建规立章,加大制度约束人的力度.     

加强企业政工干部队伍建设 提升企业思想政治工作水平

基于改革开放的不断推进,我国企业已陆续迈入企业内部改革的道路,特别体现在企业干部队伍建设方面。在企业干部构成中政工干部队伍至关重要,其在企业思政工作上发挥着关键性作用。在高速发展的社会环境中,很多人在思想上会产生一定程度的波动,这就需要通过企业思想教育工作加以引导。可见政工干部队伍在企业政治思想建设工作中的地位,文章着眼于企业政工干部队伍,简要分析提高企业思政工作能力的相关建议。     

浅析做好思想政治工作对非公有制企业管理的促进作用

目前,非公有制经济已经成为社会主义市场经济的重要组成部分。在公有制为主体的条件下发展非公有制经济,是社会主义初级阶段生产力发展的客观要求,他对扩大社会就业,搞活生产和流通,繁荣城乡经济,增加财政收入,促进区域经济发展做出了积极贡献。在新的形势下,如何加强非公有制企业党的建设和思想政治工作,发挥党组织在这些企业中的政治作用,对正确引导非公有制经济健康发展,消除思想政治工作的空白点,都具有十分重要的意义。一、正确把握非公有制企业党组织的地位和作用是做好非公有制企业思想政治工作的思想基础。非公有制企业主要指私营企…     

新时期开展企业思想政治工作初探

本文分析了当前企业思想政治工作中存在的问题,提出了做好新时期企业思想政治工作的策略.要建立健全企业的思想政治工作制度体系;从实际出发,创新企业思想政治工作方法;加强思想政治工作队伍建设.     

试论如何加强高校辅导员工作

辅导员是大学生思想政治教育的骨干,是学生思想工作、政治工作的骨干力量,专职从事学生思想教育和行为管理工作,是教师队伍中的重要组成部分.在高校教育中,要正确认识辅导员工作,加强辅导员队伍的建设,努力打造一支高素质的学生思想工作队伍.