区域竞争归根到底是人才竞争

人才决定未来。我们要在大的投资环境上为人才创造好的条件。要善待人才，除了对高层次人才“发点球”给特惠政策外，还要让任何有一技之长的人才都觉得重庆的条件最优惠，比如个人所得税政策，重庆作了规定，     

长江上游地区的创新中心

长江上游地区的创新中心,是对两江新区的功能定位之一。创新中心将以重庆北部新区作为载体。在硬件上,大量的科研机构、科研平台、科技转化平台,企业技术研发、工程实验室等在这里聚集,如,中科院在重庆设立的分院、重庆科学技术研究院等。软件上,首先是大量科研队伍、高新技术人才在这里云集。     

解码:重庆营造"近悦远来"人才生态

"重庆山清水秀颜值高、开明开放前景好、创新创造氛围浓,是个干事创业的好地方."在2021年重庆英才大会举行期间,参会的中外嘉宾如此称赞.众多知名专家表示,将积极推介重庆,让更多的人才到重庆分享机遇、成就梦想. 近年来,重庆坚持智能人才、技能人才引育并重,营造真心爱才、悉心育才、精心用才的浓厚氛围,构建"近悦远来"的人才生态,日益成为各类人才向往之地、集聚之地.如今的重庆,正逐渐形成识才、爱才、敬才、用才的风尚,正以一个接纳、包容、开放的姿态主动迎接八方人才.     

《谁将成为中华名校》系列访谈之二 外语英才的摇篮,走向世界的起点——重庆外国语学校(川外附中)校长、书记,重庆市骨干校长 张裕云访谈

1963年,在周恩来总理、陈毅副总理的亲自倡导和关怀下,一所“从娃娃抓起”的培养高水平外语人才的学校在重庆创办。43年来,重庆外国语学校励精图治,飞速发展,硕果累累。众多学子从这里走出重庆,走向世界。原国家领导人江泽民、杨尚昆、吴学谦等的随身翻译,驻外使馆的高级官员,跨国公司的高层管理人员……毕业于该校的优秀学子们在我国外交战线上、在国际交流的舞台上崭露头角。2001年,该校被国家教育部指定为20%高三学生享有保送资格的重庆惟一一所且全国共13所学校之一。北大、清华、人大、浙大、北外、外交学院等名牌高校每年都到该校招收…     

重庆市打造西部人才资源高地的对策

《重庆中长期人才规划发展纲要》明确提出要将重庆建设成为内陆开放型人才高地,而胡锦涛总书记对重庆做出的"314"总体部署又要求重庆成为西部地区重要增长极、长江上游经济中心和统筹城乡发展的直辖市并在西部地区率先实现全面建设小康社会的目标。只有扎实地推进人才工作,才能实现重庆由农业直辖市向城乡一体化直辖市转型。结合重庆市自身的发展需要和规划方向,提出了重庆建设西部人才高地的几点对策。     

重庆“民营舰队”破浪扬帆

在2007中国(重庆)非公有制经济发展论坛上,国务院西部办综合规划组组长赵艾说:"重庆民营经济发展乃西部缩影、全国典型案例。"重庆是东西部的"桥头堡",是城乡统筹的直辖市,无论是从区位价值,还是从国家使命上看,重庆民营经济发展的"缩影"特征和"典型"意义都是耐人寻味的。     

厚积薄发，做健康重庆的卫士——记前进中的重庆市西郊医院

重庆市西郊医院是重庆医疗卫生战线上的一个老兵。建院56年来，凭着悠久而深厚的医疗传统，与时俱进的医疗设备和技术，德技双馨的医学人才，为重庆医疗卫生事业做出了应有的贡献。     

"重庆是一座值得托付的城市"

11月20日-21日,2021重庆英才大会通过线上线下多种方式共引进紧缺急需人才3319名、项目407个.同时,共有418人、93个团队入选重庆英才计划. 作为2019重庆英才大会引进人才代表,陆军军医大学新桥医院内分泌科研究员、博士生导师郑怡受邀参加了今年的英才大会,并做了交流发言. 在分享自己与重庆的故事时,郑怡说,她之所以扎根重庆,是因为这里有良好的人才发展环境."我很喜欢重庆英才大会的主题,'近悦远来'展示了重庆包容开放的态度和对人才的热切欢迎."郑怡说.     

龙乡绿道：铜梁给你步行重庆的理由

正爆款的城市很多,但是,重庆难以复刻。硬核、复杂、魔幻,超然、洒脱、灵动……都是关于重庆的网络标签。但重庆的魅力远不仅于此。在重庆8.24万平方公里的大地上,还有着其他丰富的迷人表情。比如,在成渝地区双城经济圈内,重庆中心城区向西50多公里的龙乡铜梁,兼具渝蓉两地气质,     

14项出入境便利政策 吸引外籍人才来渝

<正>为更好吸引外籍人才来渝务工、创业,重庆市公安局出入境管理局6月6日正式实施《助推重庆内陆开放高地建设14项出入境政策措施》。这些出入境便利政策的实施,为外籍人才创造良好工作环境,助推本地企业引进更多外籍人才。对在重庆自贸试验区工作,符合认定标准的外籍高层次人才及其配偶、未成年子女,经重庆自贸试验区推荐,可直接申请在华永久居留。