企业管理五步走

企业管理如漫长台阶．如何走？如何走好．走平稳？[编者按]     

项目管理与一般管理的比较研究

近年来项目管理在管理实践领域已经取得了很大发展，项目管理界正试图建立一套独立于一般管理体系的理论框架。从管理哲学、管理方法和管理实践三个角度对项目管理与一般管理的关系进行研究，发现尽管项目管理与一般管理存在一些差异，但总体来看项目管理的管理思想、方法和实践从本质上说并没有超出一般管理的范畴。     

“创新”是管理现代化的核心问题

“创新”概念强调的是以知识为前提、为核心,应该说,管理现代化也是知识经济不可分割的部分,在管理现代化中引入“创新”概念意义是十分重大的。江泽民主席指出：“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力”。在知识经济中,一个技术发明,一种科学创新可...     

值得借鉴的管理思想

发达的市场经济国家在几百年的实践中 ,创造出许多符合市场规律的 ,对企业的发展行之有效的管理思想和办法。随着科学技术的不断进步、市场体制的不断完善 ,这些管理思想和管理方法又不断地创新和发展。一“人本”的管理思想人是众多生产要素中最积极、最活跃、最根本的因素。因此 ,在发达国家的企业中 ,人首先得到重视。通过长期的实践 ,提出了“人本”的管理思想 ,特别是近年来“人本”的管理思想又得到创新和发展。所谓“人本”的管理思想 ,就是企业的运行机制 ,各项规章制度的建立 ,都以能否充分发挥人的潜能为标准。尊重员工的独立创造…     

六西格玛防止失误能赚更多的钱

“很多人一听到‘六西格玛’就会感剑恐惧。”“他们要么认为‘六两格玛’系统过于神秘、过于复杂,要么就认为那是老板强加给他们的麻烦事。其实,六西格玛是一种相当简单的系统,它帮助人们对所要完成的任务给出明确的定义和清楚的结构。当一个机构中,从高层管理人员到像我们这些过去在收发室工作的一般员工,都能运用六西格玛时,六西格玛的巨大作     

以系统的观点搞好饭店管理

在旅游业快速发展的今天，如何经营好饭店是摆在每个经营者面前的首要任务。目前我国经济已经融入国际市场经济大循环，国外一些好的管理模式或管理思想如ＭＩＳ系统、ＩＳＯ质量认证、泰罗和法约尔管理思想也已经融入我国经济管理层和生产层，在饭店管理中以系统的观点，借鉴国内外管理经验运筹饭店生产全过程，即用系统的观点动态地管理饭店是十分必要的。一、统筹规划、系统化管理才能搞好饭店经营系统工程的应用几乎遍及工程技术和社会经济的各个方面，如宏观经济系统、区域规划系统、环境生态系统、农业系统、工业及企业系统等等。一个…     

管理者该做什么

管理，就是通过别人完成任务的一种艺术。因此，笔者认为，作为一个管理者，除了具有专业的管理知识以外，还应具有管理者应有的人格魅力，艺术体现在无招无式，原则性与灵活性相统一，组织目标与个人目标相统一，工作的严肃性与人际关系的协调性相统一，传统与创新相统一。有人说，小管理者管事和物，中管理者管人，大管理者管思想，我觉得有一定的道理。     

以管理创新提升企业竞争力

本文主要介绍广东中人企业集团实施管理创新提升企业竞争力的基本做法，包括实行扁平化管理、弹性管理、人本管理和行业选择模式创新等内容。     

邓小平企业管理思想浅谈

在邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论体系中,蕴含着丰富的、科学的企业管理思想。对于加强和改善企业管理工作,对于增强企业活力和提高经济效益都具有十分重要的现实意义。“强化质量管理的思想”是邓小平企业管理思想的中心     

工程实施阶段造价管理

<正>工程实施阶段的工程造价管理可分为三个环节:招标管理、施工管理和结算管理。一、推行工程量清单招标投标,加强招标管理     

转变企业管理的创新模式

21世纪是一个复杂多变的世纪，企业的生存环境显得非常的恶劣和残酷，消费需求及替代品的变动将更加难以预测，企业问的竞争异常激烈，企业者要求得一席之地，企业管理过程没有常规性创新意识，无意于开发新市场、也没有组织力量研制产品，更谈不上战略、组织制度的创新，创新已成为企业的第二项职能。     

企业管理中的几种新结合形式

一、理性管理与非理性管理方式相结合,注重发挥后者的积极作用多年来,我们相对比较重视企业理性管理,在管理上更相信理论和比较复杂的结构、周密的计划,较倾向手运用定量分析等手段,凭教科书理论与知识进行企业管理,并在人的组织和使用上,突出科班管理人才的任用。理性的管理方式是企业管理的主要方式,缺少理性的管理,企业管理水平很难得以提高。但是,在企业内外环境不断出现新情况、市场信息瞬间万变、科技日新月异的今天与未来,仅仅依靠理性的管理方式已显得十分不够。     

基于东西方管理文化的战略管理

对企业战略的研究可以从不同的领域展开，长期以来东西方在各自的社会文化系统中探索自己的管理知识，尤其是西方工业革命以来对以企业为原型的管理知识探索取得巨大成功，形成了领域得立足于知识领域的管理知识体系，但是任何的社会及其中的组织都需要管理活动，尽管不一定以理论体秒的表式表现出来，却都具有自己的独特的经验，思想和历史成果，这样相对于各种独特的社会文化而言均具具有自己的管理知识，形成自己的管理文化，当东西方文化社会经济发展今天时，世界范围内的了解，交流与冲突在各个层次展开，于是人们更另在比较之中认识了各自的管理文化和其它的管理文化，今天，管理文化已成为管理知识创新包括企业战略创新不可缺少的基础。