马克思的危机理论：我国宏观调控理论的基础

本文认为，马克思经济危机理论揭示了市场经济宏观非均衡的根源：在简单商品经济条件下就存在着危机的可能性，而机器大工业的确立，商品资本的独立化，信用制度的发展，社会资本再生产比例的严格性与比例实现的偶然性，资本主义对抗性的生产和分配方式，使这种可能性变为现实。尽管马克思的危机理论还不是完整系统的宏观调控理论，但它实际上阐明了宏观调控的必要性，隐含着宏观调控的主要内容是总需求管理等重要思想，因而应该成为构建我国宏观调控理论的基础。     

霍妮焦虑理论述评

霍妮作为弗洛伊德经典精神分析学派与新精神分析学派的桥梁式人物，她的理论是广泛应用性和透彻的解释力一直是精神分析界不争的事实。霍妮神经症理论对中国文化进行分析同样得到了良好的效果。本文尝试重新解读霍妮的焦虑论，希望能进一步丰富有关焦虑研究，对个体缓解焦虑提供一定的指导。     

企业理论述评

企业理论是在对新古典经济学的企业理论的反思中建立起来的。GHM模型是企业理论取得的最新最为重要的成果。以GHM模型为分界点，按照企业理论发展顺序对自科斯以来企业理论所取得的成果作轮廓性的综述。     

一般政治系统理论基本特点刍议

一般政治系统理论是政治过程和公共决策过程分析的重要理论和框架。在以往认知的基础上,通过深入反思,可知一般政治系统理论既是政治分析方法和框架,更是概括性的一般政治学理论;既是对于社会政治生活的宏观分析,更是对于社会政治生活的微观分析;既是对于政治生活的静态分析,更是对于政治生活的动态分析;既是对于社会政治生活的结构性分析,更是对于社会政治生活的过程和机制性分析;既是规范性理论,更是经验性理论;既是以政治心理为基础的政治行为互动模式分析,更是政治心理与政治规则、政治行为与政治国家和制度的结合分析模式。     

合并理论研究

随着现代公司制企业的普遍建立和跨国公司的迅速发展，合并会计报表的编制理论与实务越来越受到会计理论与实务界的关注。具有代表性的合并理论有母公司理论、实体理论和所有权理论。本文综合上述几种合并理论，探讨我国对合并理论的选择。     

现代企业理论的主要流派与发展趋势

围绕企业存在性、边界、内部组织和竞争优势,论述了企业理论的主要流派:新古典理论、完全契约理论、交易费用理论、新产权理论、产业组织理论和竞争力了理论,并对各种理论进行了比较,分析了企业理论的发展趋势.     

如何评价国际关系理论创新

国际关系理论创新包含两个层次，其中第一层次关联创新的有无，第二层次涉及创新的大小。第一层次的创新包括经验驱动性理论创新、理论整合性理论创新以及提出新概念或描述新事件/现象三种类型。第二层次的创新包括范式内创新和范式间创新两种类型。对于范式内创新而言，在其他条件不变的前提下，理论的自变量数量越多，外延就越小，相应地贡献也越小；在理论只有一个解释变量的前提下，理论的边际贡献就取决于该变量的空间性和时间性。范式间创新有两个亚型，其中第一个亚型是理论的结果变量相同(似)但基本假定不同，这样的理论可以时序优先性和理论内涵的大小作为评价标准；第二个亚型的特点是结果变量和基本假定均不同，这样的理论原则上不可比。作为一个变通，我们可以通过比较结果变量的“重要性”来推断理论的相对重要性，其主要指标是“基础性”。评估国际关系理论创新的参照系是专业文献，而非个体的直觉或见解。“众所周知”体现了评价主体良好的问题意识和文本较大的潜在理论贡献，但它本身并不是理论评价的科学标准。     

论马克思的意识形态理论与科学发展观

马克思的意识形态理论是我国新时期社会主义意识形态建设的根本指针，它指引着中国特色社会主义发展的方向和目标。科学发展观是马克思的意识形态理论在当代中国的崭新创造。科学发展观初步形成了我国社会主义意识形态理论的新体系，呈现出传承性与创新性相统一、系统性与协调性相衔接、层次性与开放性相关照、人民性与统领性相结合等鲜明特点，是马克思的意识形态理论和我国社会主流意识形态的新发展。党的十七大进一步强调深入贯彻落实科学发展观，这是我党在社会主义发展建设过程中对马克思的意识形态理论的继承、创新和发展。     

现代西方经济增长理论和日本经济发展理论中的科技论之演化

自19世纪中叶，特别是本世纪，经济理论中有关科技的论述日益受到世人关注，对科技进步与经济发展之间关系的分析也随之不断深化，从西方经济增长理论中的创新理论，人力资本论，新增长理论到日本的技术论，科技体系化理论等。无不表明科技进步与经济发展不仅相互促进，而且随着社会的发展。二者日益走向一体化，形成两者之间新的融合机制。     

军控理论与实践的有机结合——《军备控制理论与分析》述评

清华大学国际问题研究所李彬教授的专著《军备控制理论与分析》，通过借鉴国外军备控制和国际关系研究的最新成果，学习和汲取中国古代典籍中有关军控的思想与精髓，提出新的理论体系——理性分析方法，并以此对当代军控实践中的诸多重大问题进行了分析研究。该著作重视概念、术语的辨析与重新诠释，强调理论和分析手段的可操作性。简洁干练的文字表达，辅之以大量图表、公式、案例的使用，使本书既通俗易懂，又具有很强的学术性。     

证券资产定价：现代金融理论与行为金融理论比较研究

现代金融理论以投资者理性和有效市场假说为基础．应用新古典经济学的分析范式将证券资产定价转化为风险与收益的均衡关系，实现证券资产的间接定价。20世纪80年代以来，现代金融理论受到来自实证检验的挑战并促使行为金融理论的诞生。行为金融理论以心理学对人决策过程的研究成果为基础，重新审视证券资产定价问题并提出相应的理论模型。但这些理论模型间缺乏内在一致的分析框架，尚未突破现代金融理论的分析范式。     

资本结构理论的发展与我国上市公司的融资选择

现代资本结构理论揭示了企业的最优融资顺序应该是：内源融资—债权融资—股权融资。而我国的上市公司却表现出典型的股权融资偏好，与西方现代企业在融资偏好上存着明显的差异。本文在回顾西方资本结构理论的基础上，比较我国上市公司与西方现代企业在融资偏好上的不同，进而分析这种股权性融资偏好所带来的不良影响，最后提出几点建设。     

合并财务报表目标的理论分析

随着中国企业集团化管理的逐步深入，要求母公司编制涵盖子公司财务状况和经营成果的合并财务报表，由此产生了进行合并财务报表理论分析的研究需要。本文重点从合并财务报表的目的这个角度分析所有权理论，主体理论，母公司理论这三种理论的异同。     

董辅礽市场经济理论评析

已故经济学家董辅礽的市场经济理论体系由"社会主义市场经济理论"和"市场化理论"构成.董辅初论证了非、公有制经济在市场经济体制中的重要地位,提出了具有可探作性的市场化理论与完善的所有制改革理论.     

浅议罗隆基人权理论

人权理论是罗隆基政治思想的核心，其在人权论战时期以功用的标准来诠释人权的概念与意义、人权与国家的关系、人权与法律的关系，指出不同时间不同国度的人权具有时空性的特点，并进一步明确了人权的范围，由此构建了其完整的人权理论体系，该体系对我们理解当代社会中西方的人权观念有其重要的现实意义。     

激励理论在建筑行业管理中的应用探讨

所谓的激励理论，从字面上理解即，能够激励人的理论，旨在激发人们的积极性，这种理论是以人的“需求”为研究对象的。内容性的激励理论和过程性的激励理论为构成激励理论的主要范畴。因而，在建筑行业管理中，考虑的仍然是建筑行业中，各类参与人员的主观需求。人的需求也有级别之分，有生理需求，有安全需求，有归属于与爱的需求以及尊重需要和自我实现的需求，其重要性由低级到高级的顺序。在建筑行业管理中，工作人员有建筑队工人、包工头、建筑投资者以及政府相关工作人员等。     

国外金融创新理论的新发展

金融创新是20世纪60年代以来国际金融市场发展的一个重要特征。金融创新是当今金融全球化的金融技术基础（李扬、黄金老，1999）。西方经济学家对金融创新现象进行了大量的理论研究，提出了不少的理论和观点。我们比较熟悉的有西尔伯的约束引致假说，凯恩的监管的辩证法，希克斯和尼汉斯的交易成本理论，德塞等人的特征向量空间模拟以及制度经济学的金融成本理论。这些理论从不同的侧面分析了金融创新的动因，为后来的金融创新理论研究提供了基础。20世纪90年代，金融创新理论的研究更深、更细的方向发展，在不完全市场中的证券设计与一般均衡的框架内，建立了一批金融创新模型，并借鉴产业经济中的创新理论对金融创新的采用与扩散进行理论研究。本将对80年代后期以来国外金融创新理论中有代表性的模型和理论做简要的介绍和分析。     

论邓小平工作重点转移理论

长期以来，我国学术界对邓小平工作重点转移理论研究不够。这一理论有其严密的逻辑体系和丰富的理论内容，它与邓小平理论有密切关系。鉴于此，本探讨了工作重点转移理论及其与邓小平理论的关系，并分析了这一理论的意义。     

行为管理理论比较

在管理理论方面，比较有代表性的就是西方行为学派，经典的西方行为学派的管理理论经过近一个世纪的发展，越来越重视人性以及人际关系在管理中的作用。车文通过对经典行为理论中的X、Y、Z理论综合分析，理清行为学派的发展脉络．以期能对目前我国的企业管理理论有所启示：     

资源优势理论与完全竞争理论的比较研究

资源优势理论与完全竞争理论的比较研究马迎贤一、资源优势理论的基本内容关于竞争性企业行为的一种新理论——资源优势理论，近年来已经正式在市场营销学、管理学和经济社会学文献中得到明确表述。罗伯特·摩根和谢尔比·亨特发展了资源优势理论的前提，并将其与新古典主...