深化行政管理体制改革思路研究

伴随着市场经济的快速发展，我国的行政管理体制改革得到了不断的深化。在新形势下深化行政管理体制改革，既是完善社会主义市场经济体制的要求，也是政治体制改革的重要内容。本文主要从三个方面对我国的行政管理体制改革进行了深入细致的研究，提出了深化行政管理体制改革的思路，为我国行政管理的发展提供理论支撑。     

论我国行政管理体制试点改革——以深圳行政三分制改革为例

我国的行政管理体制改革走的是“先试点、后推行”的渐进式模式，试点对全局改革意义重大。当前，作为我国综合配套改革试验区之一的深圳就担当起行政管理体制改革试点的重任．其所实行的“行政三分制”改革是其试点的主要内容。从对深圳的试点改革分析中可以看出“试点”在我国行政管理体制改革中的积极意义及其所处的困境。     

关于企业行政管理体制改革的探讨

企业行政管理体制改革是当前企业发展过程中的一项重要任务。本文主要介绍了我国企业行政管理体制改革的历程和现状，然后阐述了国外企业在行政管理改革方面的经验和启示，并且有针对性地提出了我国企业行政管理体制改革的对策。     

浅析我国的行政管理体制改革

以胡锦涛为核心的党中央在十七大报告中明确指出：行政管理体制改革作为我国社会发展的一个重要组成部分，对深化改革有着重要的现实意义。改革开放三十多年来，我国的行政管理体制改革得到了快速的发展。但是，在当前日益严峻的国内外形势之下，我国在行政体制改革方面还面临着一系列新的问题和困境，与我国的经济体制改革相比，存在着明显的滞后性，因此，进一步深化和完善我国的行政管理体制改革显得尤为重要。     

加快电子政务建设 全面提升行政效能

党的十六大对加快推进信息化特别是电子政务建设提出了新的要求，明确提出要“进一步转变政府职能，改进管理方式，推行电子政务，提高行政效率，降低行政成本”。加快电子政务建设是贯彻落实十六大精神、深化行政管理体制改革的重要内容，也是提升政府工作效能的重要手段之一。因此，加快电子政务建设具有十分重要的意义。     

行政改革 箭在弦上

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“行政管理体制改革是深化改革的重要环节。”当前，我国正处于全面建设小康社会的关键时期，全面实现十七大所确定的各项目标和任务，不断开创社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的新局面，对深化行政管理体制改革提出了新的更高的要求。本文主要分析了改革开放以来行政改革的成就和主要问题，进而提出了今后行政改革的方向和重点。     

行政权力监督存在问题的根源浅析

行政权力是国家对社会事务进行公共管理的权力，是现代国家权力结构体系的重要组成部分，依法对行政权力进行全面的监督是人民主权和搞好行政管理、建设好公务员队伍的必然要求。是行政管理体制改革和创新中的一个重要环节。要保证行权力的高效运行，必须加强对行政权力的监督制约。目前，我国已形成的监督体制仍存在一些缺陷，因此，有必要进一步完善我国的行政权力监督体制。     

服务行政视域下服务型高校建设的问题与对策

从服务行政的视域出发，高校行政管理体制改革的目标是建立服务型高校。服务型高校建设要体现以师生为本的理念，创新服务行政管理模式，推行服务绩效评估钵制和健全服务行政责任追究制度。     

关于高校行政管理创新的思考

新时期下,新的高校教育体制改革已经开始不断的深入,而作为高校重要辅助系统的行政管理,改革创新势在必行。从目前高校行政管理的现状,以创新的思路提出几点建议,促进高校行政管理的进一步发展。     

中国传统行政文化的现代走向

当今中国正处于大转型之中，经济体制改革深化，社会变迁加剧，文化冲突激烈，价值规范重组；行政体制改革也在不断地深入进行。行政体制改革必须具有精神支撑——现代的行政文化，才可能成功。而绵延至今已有两千多年之久的传统行政文化，对行政体制改革将不可避免产生影响。克拉孔(CIvcle Klukhohn)指出，一个社会要想从以往的文化中完全解放出来是根本不可能的事。离开文化传统的基础而求变     

浅析我国的行政问责制

推行行政问责制是深化行政管理体制改革的重要内容，但是对于行政问责的理论研究却滞后于问责实践的开展。具体实践中，要做到：规范问责行为，强化责任追究；加强异体问责，建立多元化问责机制。明确问责对象，合理划分问责事项范围。健全问责程序，完善实施环节。公开问责信息，提高问责透明度。统一问责制度，推进问责法治化进程。     

加强效能监察提高行政效能

党的十七大提出要继续深化行政管理体制改革,而行政效能的提高是深化行政管理体制的重要目标,在新形势下如何通过加强效能监察来提高行政效能是非常重要的内容.文章通过认识加强效能监察,增强效能建设的紧迫性,分析目前行政效能建设所面临的突出问题,从而提出增强行政效能建设的具体措施.     

卫生行政事业单位固定资产管理问题及对策

随着社会主义市场经济体制的深化和卫生经济体制改革的推进，固定资产占卫生行政事业单位总资产的比重越来越大。如何科学有效地搞好卫生行政事业单位固定资产管理，提高资产使用效率，成为卫生行政事业单位资产管理的一项重要内容。本文针对卫生行政事业单位固定资产的特殊性，分析目前实际工作中存在的问题．探索适合卫生行政事业单位固定资产管理的对策．从而发挥卫生行政事业单位固定资产的最大效能。     

浅析现代企业行政管理的问题和对策

中国企业的行政管理是随着中国企业的诞生而产生的。我国企业行政管理的发展与变化同我国政治、经济体制的发展变化紧密联系，并深受国家行政管理的影响。随着我国经济、政治体制改革的不断深入，尤其是实行政企分开、党政分开，变计划经济为社会主义市场经济的改革措施后，我国企业行政管理逐步具有了企业性特点，加上借鉴国外管理理论与经验，我国企业行政管理的理论与实践已取得了较大的进步。但是，从我国目前经济体制改革发展变化的形势上来看，尤其是从发展社会主义市场经济来看，我国企业行政管理还不能适应这种需求，企业行政管理还未最终从根本上摆脱旧的管理模式的束缚。因此，进一步创新和完善现代企业行政管理显得尤为重要。     

新形势下的电力企业行政管理效率与创新思考

随着市场体制改革的不断深化,促进了我国市场经济结构的调整与完善。其中,电力企业作为国民经济的重要支撑,加强对其改革,尤其是行政管理的调整、创新,对于提高管理效率,增强自身发展实力具有十分重要意义。为此,文章从电力企业行政管理概述出发,分析了电力企业行政管理工作现存问题,并提出了新形势下电力企业行政管理效率提升与创新的建设。     

库珀行政伦理理论对我国行政管理体制改革的借鉴

行政伦理是协调个人、组织和社会三者之间关系的行政行为准则和规范系统,对于行政管理的公正、廉洁和高效起着至关重要的作用.文章从研究库珀的行政伦理理论入手,对行政伦理视角下我国现行行政管理体制中存在的问题进行了分析,提出建立个人道德品质、组织制度、组织文化和社会期待等四者相结合的支持性行政环境来指导和规范我国行政管理体制改革的对策性建议.     

综合配套改革试验区的行政管理体制改革

综合配套改革是我国改革开放进入深化和攻坚阶段后提出的一种全新的改革思路和模式。行政管理体制改革是综合配套改革中的一个重要内容,也是确保综合配套改革取得成功的关键环节。三个综合配套改革试验区作为具有“先行先试”权的改革试点地区,应当按照服务型政府的内涵和要求进行行政管理体制的创新和完善,构建符合区域经济发展水平的新型行政管理体制,为其他领域的改革创新提供配套支持,从而实现综合配套改革的预期效果。     

对推行电子政务降低地方行政成本的思考

电子政务建设是深化行政管理体制改革、建设服务型政府的重要内容,也是实现政府管理现代化的必由之路,推动电子政务的发展是一种世界性潮流,也是电子信息技术、网络技术应用到政府管理的必然趋势。本文针对我国地方政府实施电子政务提高行政效率,降低行政成本的角度进行论述。     

行政成本审视

政府部门长期以来在管理过程当中忽视对行政成本的考察，由此引起政府财政不堪重负，成为行政体制改革的瓶颈。     

论我国行政文化的演变

行政文化是行政体系的深层结构，是行政管理之魂，是公共行政领域内一个重要的理论范畴，它的变化与发展对于公共行政而言意义重大。本文以我国行政文化的三个发展阶段为对象，分析了传统和转型时期我国行政文化的特征及其存在的社会生态环境，并对未来我国行政文化发展的取向做出展望。