城固变革村级党组织设置方式

“经济活动延伸到哪里,党组织就建在哪里,党组织和党员的作用就发挥到哪里”,今年以来,城固县积极探索将村级党组织设置在农业产业链上的具体方式,在5个乡镇11个村开展了农村党组织设置方式改革试点,建立村级党总支4个,专业党支部12个,分类党小组18个,充分发挥出了党组织、党员在农村经济结构调整中的“主心骨”和“突击队”作用。     

对当前村级组织建设的思考

村级组织是党在农村的最基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，也是我们党在农村的执政地位和政权巩固的基石。江泽民同志多次强调，要防止出现“基础不牢，地动山摇”的现象，明确要求必须从根本上扭转一些基层组织软弱涣散的状况。按照“三个代表”的要求，当前村级组织建设还存在着一些急需解决的问题，对所取得的成绩不能估计过高。 从组织状况看，有的村级组织凝聚力、战斗力不强，一些后进村、贫困村尚未改变落后面貌，有些村虽然经过整顿但变化不大，有的整顿后又有反复。 从干部状况看，整体素质还不能适应新形势、新任务的…     

为“两推—选”工作建言

目前，村级党组织的换届选举工作已基本结束。从华阴市“两推一选”的工作实践来看，办法可行，进展顺利，各方面反响较好。特别是“两推一选”将党内民主与人民民主有机地结合起来，符合当前农村民主建设的实际，得到了群众拥护。这对增强党员群众的民主意识，构建和谐社会和发展基层民主具有实践意义。     

加强农村基层党组织建设是新农村建设的关键

农村基层党组织是农村各种组织和农村各项工作的领导核心,是我们党在农村全部工作和战斗力的基础,在推进城乡一体化过程中农村党组织存在软弱涣散、党员党性观念淡薄、村级集体经济薄弱问题,只有加强农村基层党组织建设党组织建设,才能为建设社会主义新农村提供坚实的组织保证、思想保证、物质保证。     

抓住时机选好配强村党组织书记

最近，省委提出，今年第六次村民委员会换届选举之前，凡符合规定条件的村党组织，都应完成换届选举工作。据统计，全省约有三分之二以上的村级党组织要在近期完成换届任务。村级党组织换届，首要的也是关键的一环，就是要选好配好村党组织书记。     

抓住机遇配强农村“两委”班子

村“两委会”换届，是农村基层民主政治生活中的大事，事关农村改革、发展、稳定大局。可以说，抓好基层基础工作，班子建设是核心，经济发展是关键，社会稳定是基础，共同富裕是目标。因此，为了真正把那些党员群众公认、有“双带”能力和奉献精神、真心实意为党员群众服务的人选进村“两委会”班子，各级党组织在工作中应做到“三个坚持”、“把好四关”和“五个确保”，     

岷县清水乡重视加强村级组织建设

岷县清水乡重视在新形势下加强农村基层组织建设,增强村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,巩固党在农村的执政基础,不断提高农村党建工作水平、推动农村社会发展。     

筑牢执政根基,加强村级党组织建设

村级党组织是党在农村的执政根基。要切实加强村级党组织建设就首先必须明确责任主体；第二优化党员队伍；第三紧扣发展主题；第四严格规范管理。     

新形势下加强村级党组织建设的重要性与必要性

农村基层党组织是党联系农民群众的桥梁和纽带,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,党的各项工作只有通过党的基层组织才能真正落到实处。我们要充分认识到村级党组织建设在社会主义新农村建设中的重要性和必要性,切实加强村级党组织建设,推动社会主义新农村建设各项事业的全面发展。     

选派村支书力推升级晋档

2008年以来,渭南市以推进村级党组织“升级晋档、创先争优”为目标,选派1900多名乡镇党员领导干部到三四类村兼任党组织第一书记（书记）,推行乡村干部一体抓增收、促发展、保稳定,实现了农村苯层党建工作和经济社会发展的互动双赢,全市农民人均纯收入两年增长1174元,年增幅均在20％以上;全市3215个村党组织中,     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

从人与自然的关系看社会范型转向

人从自然界中走出来，但不能脱离自然界而独立自在，而是与自然界构成一个完整和谐的整体。当人将自身的力量加于自然的同时，既影响人外部自然的变化，也影响人自身自然的变化即人体自身的人化，这是个人成为社会成员的基本条件。工业文明颠倒和割裂了生产、生活与生态的秩序和联系，使自然生态环境陷入空前的危机之中，人类应该从工业文明的社会范型转向生态文明的社会范型。     

对高校实行党委书记兼校长制度的思考

高校实行党委书记兼校长制度，有利于充分发挥党委的领导核心作用，有利于高校的管理和发展；必须健全民主管理和决策制度，强化民主监督；建立有效的约束机制和激励机制，规范“一把手”的行为，确保廉政高效。     

建国后正确处理人民内部矛盾的历史沿革

建国后,在不同的历史阶段,人民内部矛盾的根源性特征由于利益主体和具体的利益内容不同而反映出不同的时代特征,而党的领导人以马克思主义中国化的理论为指导,正确处理人民内部矛盾,对人民内部矛盾根源性问题的解决也反映了党执政水平的不断提高和执政能力的不断增强。     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

转型期间广西国企职工的阶层变迁与社会整合

中国城市的经济改革是围绕国有企业展开的，广西亦不例外。通过对广西国企职工的月均工资收入、家庭平均住房面积、国有企业职工分流去向以及各单位规模变化等统计，分析广西国有企业职工在经历社会阶层地位下降的同时，也正激励他们不断流动，寻求新的发展机遇、新的生存空间和新的社会位置，并在分化重组的过程中，成为多种经济成分的重要组成因素。从某种意义上可以说，国企职工分化重组、经济体制转轨和社会结构转型是三位一体的创新过程。同时，亟须建立新的整合机制。     

从脚下的土地到心灵的圣境

罗国家,从在家乡水库边涂鸦的孩童,到一名出色的乡村美术教师,再由乡村美术教师,转身成为优秀的摄影记者。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这一路的蝶变,缘于他从未停止过追逐梦想的步伐。     

从镇长到搬运工到董事长

他做过记者,当过镇长.就在仕途一片光明的时候,29岁的他毅然辞职南下.来到沿海地区从普通搬运工做起,到一年后任外资企业总经理,1997年被广东省评为优秀外来工、优秀管理者,再到2001年创办公司,每年以一家公司的增速发展.2008年成立百灵集团,目前已是酒店业、零售业、物业、汽修、加工、企业管理咨询、商贸、农贸市场等实体的多元化企业. 他就是出生于重庆市梁平县的雷圣荣,他的人生经历可以用两个字来形容,那就是传奇.     

在公园里发现城市之美

"出圈"的城市公园 "Hot" City Park 在一片如梦如幻的粉黛花海中,人们摆出各种姿势拍照,远处的礼嘉智慧馆在花影衬托下愈显明亮……去年夏末秋初,摄影师李敏莉拍下这张照片时,礼嘉智慧公园上百亩粉黛花盛放,前来赏花游玩的市民络绎不绝.     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。