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并购可以看作是企业控制权运动过程中的一种权利让渡行为,成功的并购往往能为企业的发展创造新的机遇和条件,但前提是要对目标企业的价值评估进行深入透彻的分析。本文首先介绍了企业价值评估的内涵及其特点,然后论述了几种企业价值评估方法及其优缺点,最后指出了在企业并购价值评估中应该注意的几点问题。 相似文献
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并购的成功与否很大程度上取决于并购双方对目标企业的价值认知博弈,文章从分析并购双方对目标企业价值的认知差异入手,通过阐述和比较不同的战略并购类型以及传统和创新的价值评估方法的使用范围和优缺点,分析了在企业战略并购的实际操作过程中,如何根据评估业务的需要及行业特点选择恰当的价值评估方法. 相似文献
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在并购决策过程中,必然涉及到目标企业的价值估算问题,而价值估算的准确与否,直接关系着并购活动的成败。由于企业是市场经济中的一种特殊商品,其价值是由多种因素决定的,目标企业的价值估算是一个十分复杂的问题,因此,并购企业对目标企业的价值采取切实可行的评估方法就显得十分必要。资产价值基础法、收益法和自由现金流量法是并购企业可以选择的几种方法。 相似文献
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企业并购作为高风险性的投资活动,存在巨大潜在的机会价值.文章通过对目标企业的价值及其构成重新进行了分析与划分,指出传统评估法在时下企业并购的价值评估中存在不适用,针对被广泛采用的DCF法仍不能准确反映目标企业的完整价值的缺陷,以实物期权理论为指导,提出保留加权资本本定价模型,同时引入期权定价模型,使企业的价值评估更加全面与完整,防止有利投资机会的错失. 相似文献
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企业并购价值评估是企业并购过程中的一项核心问题,而传统的企业价值评估方法无法对并购价值全面地进行评估。本文通过分析实物期权理论和企业并购价值评估框架的基础上,提出利用实物期权模型对目标企业的期权部分进行估值的整体思路,并利用案例进行具体分析,从而更加合理完整地对并购企业的整体价值进行估价。 相似文献
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随着中国企业越来越多的走出去,其中最主要的方式就是采取跨国并购的方法。因此本文梳理了国内外学者关于企业并购中目标企业价值估值理论的研究,探讨适合我国国情的价值评估方法,完善我国价值评估理论体系。 相似文献
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目标企业价值评估是企业并购成功与否的重要影响因素之一.并购协同效应是并购的主要动因,但是传统企业价值评估方法并未把并购协同效应对目标企业价值的影响考虑在内.因此,文章通过分析协同效应产生的动因及其对目标企业价值的影响,提出了考虑协同效应的并购目标企业价值评估的基本思路、公式及参数确定方法. 相似文献
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一切并购财务决策行为都是以购买价格为基础的,在并购财务风险中定价风险是最重要的一个风险,定价越高,财务风险就越大;定价越低,财务风险就越小.许多并购案例失败的主要原因之一就是没有解决好并购中的定价风险问题,使并购企业的财务状况恶化.本文主要对企业并购过程中的目标企业估值问题进行了探讨并提出防范建议. 相似文献
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企业并购管理的核心是价值评估与风险管理.20世纪90年代以来,全球掀起了第五次并购浪潮,作为一种资本运作方式,并购对各国经济发展起到重要推动作用,1992年以来我国掀起了第二次并购浪潮并日益活跃,在经济中影响日益增强,因而考察并购的效应及影响因素,将对指导我国企业并购发展,创造条件发挥其积极效应有重要意义. 相似文献
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现阶段,企业的成长与发展不外乎通过内部积累和外部并购两种方式。与通过内部积累实现扩张相比,并购堪称为企业发展最简便、最有效的方法。通过并购可以转嫁产业危机、规避投资风险、增强资本扩张的能力。在并购中寻找和筛选到满意的目标企业是并购方面临的首要问题。没有合适的目标企业,企业并购和整合过程将无从谈起。可见,目标企业决策正确与否是决定并购成功与否的关键。本文首先介绍并购概念和动因。其次,重点介绍了并购方选择目标企业的决策方法,包括筛选目标企业的方法和评估目标企业价值的方法。最后介绍了我国目标企业决策中存在的问题和改革思路。我国应采取措施给予企业一个高效、稳定的并购环境。 相似文献
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随着经济体制改革的进一步深入和经济增长方式的转变,公司上市、企业并购等经济活动愈加频繁.企业价值评估也成为市场经济的一个重要话题.本文对中国资产评估协会公布的收益法、市场法和成本法三种分析收益法、市场法和成本法三种资产评估基本方法进行对比分析,并对其适用性进行探讨. 相似文献
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评估工作已成为企业并购中的一项非常重要的环节。本文分别简单介绍了企业并购资产评估的三种方法:成本法、市场法和收益法。并在此基础上分析企业并购应如何灵活选择和运用这些评估方法。最后提出了优化国内评估方法,灵活运用外部环境的要求。 相似文献
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《环渤海经济瞭望》2021,(1)
随着我国经济的快速发展,企业之间竞争的压力越来越大。为提高竞争力企业间的并购和组织重组越来越多,这就需要对商誉价值有相对完整的评估方法。因此,对商誉价值的评估成为企业合并时会计处理的重点,越来越受到企业的关注。目前,关于评价商誉价值方法的研究很多,但在所有的评估方法中,收益法更贴近于商誉能为企业带来超额收益这一本质属性。因此,在实际应用中大家更倾向于用收益法作为商誉价值的评估方法。本论文通过对商誉价值评估收益法进行改进和优化,从而得到更加准确的商誉评估值。本论文以区间数的商誉价值评估收益法进行研究,首先阐述目前的背景和区间数以及收益法的相关理论,其次在此基础上建立基于区间数的商誉价值评估收益法模型,并对该模型各部分进行详细解释和分析,最后分析此方法的问题和优势所在,作出结论。 相似文献
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作为并购方的任何一家公司都需要审慎地了解被并购公司福利“负债”的情况,以准确地确定合理价值在企业并购交易中,对于并购方准确了解被并购公司的人力资源管理状况,以做出合理的并购决策,并获得合理的并购价格而言,人力资源管理的尽职调查评估是一项至关重要的工作。在对人力资源管理评估的诸多工作中,量化人力资源负债以使并购方在谈判过程中获得合 相似文献
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企业价值评估方法是企业并购中的核心内容。在实际应用中,供选择的评估方法种类繁多.不管是在哪个管理领域中,适当的价值评估方法是必不可少的。本文就三种新的企业价值评估方法作些介绍。 相似文献