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传统经济管理思想对于现代经济管理造成的影响研究 总被引:1,自引:0,他引:1
《中国集体经济》2019,(32)
伴随着现代社会的发展,经济管理思想也随之发生了改变。在经济的发展变化过程中,传统的经济管理思想也顺应着时代的发展迸发出新的含义和价值,以传统经济管理思想为基础结合新时代的经济管理经验,构建出新型的现代经济管理理念。传统经济管理思想对当前经济发展起到了一定的借鉴作用和参考价值,对当前经济工作的改革和发展有着十分深远的影响。文章对传统经济管理思想进行分析,探究在现代经济发展的背景下如何从中吸取发展经验来对当前的经济管理活动进行促进和提升。 相似文献
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在新经济条件下,为了适应社会经济的发展要求,经济管理自身也需要不断的完善和发展。本文对经济管理的发展趋势进行了分析,以期对经济管理有所帮助。 相似文献
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随着社会经济的不断发展,现代化经济管理成为社会经济发展的必然产物。在现代化的经济管理浪潮下,传统的管理模式已经无法再适应社会发展的需要,出现了新的发展趋势,使新的经济管理理念与手段更符合现代经济社会发展的需要。首先,本文概述经济管理现代化的涵义、要点与内容;其次,分析经济管理现代化的必然性,以及实现经济管理现代化的途径;最后,笔者通过对经济管理现代化发展未来趋势的展望,分析经济管理现代化发展的未来方向。 相似文献
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经济管理是对企业经济活动进行管理的一种手段,是企业发展的核心。企业经济管理的水平直接关系到企业的生存和发展,同时。提高企业经济管理,对提高市场竞争力,保证企业在市场上立于不败之地也具有重要的意义,下面我们主要从转变经济管理方式、完善企业财务管理制度、优化人力资源管理、拓展企业融资渠道几个方面详细分析如何提高企业经济管理的市场竞争力.以实现长久稳定的经营发展。 相似文献
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适应中国-东盟自由贸易区发展需求改革经济管理类人才培养方案 总被引:3,自引:0,他引:3
中国-东盟自由贸易区的建立与发展,给经济管理学科高等教育带来新的机遇和挑战,同时也对经济管理类人才培养提出新的要求.因此,适应中国-东盟自由贸易区发展需要的经济管理类人才培养研究问题应运而生.文章阐述人才培养方案改革在人才培养过程中的重要性和必要性,分析当前经济管理类人才培养方案存在的不足,并对适应中国-东盟自由贸易区发展的经济管理类专业人才培养方案改革进行探讨. 相似文献
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人力资源管理在企业发展中起着非常重要的作用,对人力资源展开科学、规范管理能够使企业发展速度得到提升,解决生产中缺陷问题,增强企业的经济效益,为企业未来发展战略提供重要参考依据。所以,要加强对人力资源管理力度,培养更多人才,使经济能够长远发展。本文首先对人力资源管理和经济可持续发展两者进行简述,接着分析和研究人力资源管理与经济发展之间关系,并从经济长远发展的角度来简述人力资源管理措施。 相似文献
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一、前言企业的经营与管理情况直接影响着企业的经济收益。随着经济全球化与经济一体化的深入发展,我国企业也迎来了转型发展的关键时期,企业必须加强对企业管理改革创新的重视,明确管理计划与战略方向,运行合理的经济管理方式全面完成经济管理任务,才能推动企业在新时期实现进步发展。企业经营管理上的与时俱进与创新完善,需要加强对目标成本管理方法的合理运用,这是企业实现经济成本节约、控制,以及提高经济管理工作质效等重要保障。 相似文献
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新农村建设环境下农业经济管理优化策略分析 总被引:1,自引:0,他引:1
《中国集体经济》2019,(3)
现阶段我国提出了乡村发展振兴战略,聚焦三农问题,积极全面推进新农村建设道路,力求农村建设符合"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"的目标要求。其中农业经济的发展对新农村目标的实现起重要的作用。文章通过结合农业经济管理的相关理论,分析我国目前农业经济管理发展中存在的问题,探求农业经济管理的优化策略,力求在农业经济管理的引领下,农业经济的发展能取得质量性的突破和发展。 相似文献
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随着国民经济的快速发展和进步,国有企业在我国民生发展中的基础性作用越来越重要,应该加强对国有企业经济管理的控制,提高经济管理在国有企业发展中的地位和作用,十分必要。本文首先介绍经济管理在国企发展过程中的重要意义,然后就如何加强国有企业的经济管理提出对应的措施,并提出了有效的促进国有企业经济创新发展的途径,旨在促进国有企业的经济管理的高速发展。 相似文献
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在社会经济快速发展的背景下,经济管理类人才需求量加大。想要使这一问题得到解决,就需要充分重视起经济管理类人才培养工作,加大教育研究力度,深入分析目前情况,持续完善经济管理类人才培养模式,不断创新经济管理类人才培养策略,进而达成发展目标。因此,本文主要对经济管理类人才培养策略进行浅析。 相似文献
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