新形势下高校职业指导工作的推动

高校职业指导工作是新形势下一项全新复杂的系统工程。当前高校职业指导存在规划不长远和指导力度不够,就业信息发布和受众对象接收不对称,职业指导服务简单、不持久,指导教师专业化建设滞后等问题。面对新形势、新问题,推动高校职业指导工作更好开展的对策包括:树立与时俱进的就业理念、成立全方位的职业指导机构、搭建一体化的就业创业平台、形成全程化教育指导模式、注重特色和优势专业引导。     

浅谈职业指导在高校毕业生就业工作中的重要作用

在市场经济条件下,随着我国社会的转型、体制的转轨及结构的调整,就业问题日显突出。加之高等教育逐渐大众化,高校毕业生就业问题进一步成为高校,以致整个社会关注的焦点,因此,职业指导就显得非常关键。本文将从高校开展职业指导工作的现状与问题入手,试分析高校职业指导工作存在问题及原因,突出职业指导的重要作用,并提出了相应的解决对策,旨在使职业指导更好作用于促进高校毕业生的就业工作。     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

随着我国高等教育进入＂大众化教育＂阶段,大学生就业难愈来愈引起人们的关注,如何正确认识和解决大学生就业难问题,关系到高等教育的健康发展,关系到我国社会的稳定和国民经济的持续稳定发展。增强大学生就业能力,应从转变就业观念,全面提升学生素质,完善学校教育教学,对大学生开展全程化职业指导几个方面入手。     

试论如何开展精细化职业指导

当前社会，大学生就业问题的形势越来越严峻，尤其是高职院校的学生就业工作的压力更大。所以如何提高高职学生的就业率、做好学生的就业工作。是目前一个急需研究和解决的问题。开展精细化职业指导可以帮助高职生提高个人的自我认识、明确就业方向、找准职业定位，是学校就业工作的重要环节。然而，在大学及高职学校中，目前的职业指导面临着许多问题，缺乏足够的精细度，不能满足大学生就业的指导条件。所以，如何提高学生的职业指导精细度、开展学生的职业指导工作，是摆在高校职业指导工作面前的重要课题。     

“一带一路”视野下独立学院高质量职业指导的实施路径

新时代、新要求、新发展,各独立院校为深入推进改革发展进程,以培养应用技术型人才为着力点,在其转型发展期间共享"一带一路"框架构建带来的就业红利,实现更高质量的职业指导,其意义实为深远。文章从国家相关制度的施行与落实、职业指导人员发展平台的完善、学生就业主体意识的增强、职业指导团队结构的优化、职业指导的媒介与方式方法创新等几方面进行具体、深入的探析,进而为"一带一路"建设培育高素质的专业复合型人才。     

高职院校职业指导工作队伍建设的重要性及现状分析

为了适应社会经济的发展需要,必须加强高职院校学生就业工作。文章从阐述高职院校职业指导工作队伍建设的重要性出发,分析当前高职院校职业指导工作队伍中出现的问题,并初步提出解决这些问题的方法。     

简述职业指导实践若干经验

高职院校毕业生属于新成长劳动力,虽具有较强的竞争力及发展潜力,但在求职初期,往往由于缺乏就业能力和工作经验难于落实工作。因此,高职院校开展职业指导服务工作已成了重中之重。文章结合笔者多年来在高职院校的职业指导工作,从引导大学生做好职业生涯规划;加强校企合作,建立校企实习实训基地;开展职业指导,帮助大学生掌握就业政策等方面进行阐述,针对职业指导服务开展过程中高职院校毕业生就业心理不健康、职业指导教学方法单一、职业指导人员缺乏专业知识等问题,提出了三点建议:加强大学生就业心理健康教育;采取多种方法促进职业指导有效开展;培养及建立一支专业的职业指导队伍。     

高校就业信息化建设的现状及发展模式研究

大学生就业问题关系到高等教育持续健康的发展,关系到国家的经济建设、社会稳定和人民群众的根本利益。用信息化改造传统就业服务管理模式,通过现代信息技术和新的管理思想与方法对高校就业服务与管理进行根本性改革,是我国适应新时期高校教育发展的必由之路。本文通过对高校就业信息化建设的现状及问题的分析,探索高校就业信息化发展的途径。     

试论高校对职业信息的有效应用

职业信息的有效应用关系到大学毕业生的就业。作为高校就业工作者要准确理解职业信息的涵义和内在规律,把握应用职业信息的原则,有效应用职业信息,对毕业生进行职业指导,人岗匹配,提高毕业生的就业质量,做好大学毕业生的就业工作。     

试论如何实现更高质量的大学生职业指导——以广西民族大学相思湖学院为例

职业指导是职业指导人员对求职者和用人单位进行职业咨询、职业选择和职业生涯规划等一系列活动.通过研究,发现在高等院校,针对大学生的职业指导工作存在很多问题,如没有专门的职业指导团队,学校老师的职业指导水平较低,专业化程度不高,职业指导的方法和手段缺乏有效性和针对性等.通过树立正确的就业指导理念,建立高等学校的大学生职业指导团队,实行全方位指导;提升职业指导团队的专业水平等方式可以提高高校大学生职业指导质量,实现更高质量的职业指导.     

高职院校就业服务体系初探

就业是民生之本。十七大报告强调“积极做好高校毕业生就业工作”，把大学生就业问题提高到了一个新的高度。目前我国正处在人口总量、劳动就业人口总量的高峰期，就业形势严峻，就业问题关系到我国经济建设、社会稳定和人民群众的根本利益，关系到高等教育的持续健康协调发展，关系到每一所高等院校的生死仔亡。我院由一所以举办成人学历教育和干部培训为主的成人专科学校改制为普通高职院校，举办正规普通高等教育的时间只有3年时间，办学基础薄弱，特别是就业工作，处于“没有经验积累、没有制度保障、没有经费支持”的状态，建设完善的就业服务体系，对于提升学生职业素养和就业能力、促进就业，提升学院的核心竞争力，具有非常重要的意义；     

认清就业形势 加强职业指导

劳动者就业是宪法早已规定的国家公民的最基本、最重要的权利，劳动就业工作事关人民群众的切身利益，有关经济发展、深化改革和社会稳定的重大问题。 职业指导工作，是市场就业机制下就业服务的重要环节，是劳动就业服务工作的重要组成部分。近几年来，劳动和社会保障部组织研究制定了职业指导人员培训，鉴定的一系列规定，是劳动战线内第一次纳入职业技能鉴定系列的工作岗位，去年还专门表彰了全国职业指导先进工作者，今年仍将开展职业指导员的职业资格证书鉴定工作，并把这项工作纳入了劳动力市场“三化”建设试点工作的四大重点工作之…     

促进高职院校毕业生就业的职业指导实践做法

近年来,高校职业指导在时间、环境、需求、观念、职能等方面发生了很大的变化,职业指导工作亟待创新以适应新的要求。创新职业指导育人理念,加强和改进高职生的职业指导实践做法,对促进高职毕业生的就业、提高就业率和就业稳定率至关重要。文章结合工作实际,提出了若干行之有效的职业指导实践做法。     

中国就业格局发生重大变化

[ 编者按] 江泽民总书记日前在全国再就业工作会议上指出,扩大就业,促进再就业,关系到改革发展稳定的大局、关系到人民生活水平的提高和国家的长治久安,不仅是重大的经济问题,也是重大的政治问题。他指出,当前及今后一个较长时期内,我国就业形势仍十分严峻。目前,通过发展经济来扩大就业是解决就业问题的根本途径。本刊较长时间以来一直关注就业问题,本期推出的这一组文章,通过分析当前我国的就业形势,探讨扩大就业的办法。寻找解决当前我国就业问题的新途径。我们认为,必须按照总书记讲话精神, 从贯彻“三个代表” 要求的高度,把就业和再就业工作抓紧抓实抓好。     

离校未就业高校毕业生职业指导初探

本文就离校未就业高校毕业生职业指导工作的现状和原因进行了简要分析,并就重视和做好离校未就业高校毕业生的职业指导工作提出了具体的实践做法。要建立离校未就业高校毕业生的职业指导工作平台,开展有针对性的职业指导;组织开展专门培训,提供精细化指导服务;举行专场招聘会,设立专区开展"一对一"的职业指导服务;与校友企业通力合作,建立离校未就业高校毕业生实习基地。     

试论做好高校毕业生离校未就业的职业指导

随着高校毕业生人数逐年创历史新高,社会就业压力不断增大,大学生就业观念跟不上社会就业市场的变化,社会、高校就业服务体系的不完善,毕业生自身原因等,导致一部分毕业生离校未就业的问题,给社会和谐稳定带来挑战。大学毕业生是国家的人才资源,如何妥善安置未就业毕业生是国家战略,社会帮扶,高校职业指导需要探讨的一个课题。文章从高校就业指导老师的角度对离校未就业毕业生可能带来的不稳定因素分析未就业毕业生构成的原因,结合工作实际提出对策建议。     

高校职业指导在推动实现高质量就业中的困境与对策

实现更高质量的就业,是落实科教兴国战略和人才强国战略的关键所在。目前,高校职业指导在推动实现更高质量就业还存在理论指导、工作形式、信息渠道、服务意识、指导队伍等方面不够完善的实际困难。只有通过深化政治教育、思想引导,提升工作认识;树立个性化的职业指导理念;建立政府、高校、社会三级联合信息服务渠道;树立以生为本的职业指导服务意识;建设专业化、成熟化职业指导队伍等措施才能得到有效推动。     

试论加强大学生就业困难群体职业指导途径

针对职业指导在大学生就业困难群体中的现状和问题,高校应注重健全学校保障机制,建立科学全面的职业指导体系;多渠道开展就业形势政策教育,引导大学生调整就业观念;系统化开展职业生涯规划教育,帮助大学生科学设计职业发展道路;大力推进实践实习环节,提高大学生就业经验和技能。     

职业指导与大学生就业

职业指导是为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人提供咨询、指导和帮助的过程.职业指导主要包括对大学生的指导和对用人单位的指导两个方面,它在促进大学生就业方面起着重要作用.     

职业指导视角下的大学生职业信息采集与应用

职业信息的采集与分析,是高校职业指导的重要环节,是有效开展职业指导的前提。本文通过研究职业信息的涵义,分析在就业指导视角下其对大学生就业的意义,针对当前职业信息采集存在的诸多问题,从搭建完善的信息平台、拓展信息采集渠道及加强校企合作等方面提出建议,以期构建完善的职业信息服务体系,进行有效职业指导,促进大学生就业。