农民工劳动力供给行为异动与或然走向

从"民工潮"到"民工荒"再到新一轮的"民工荒",农民工劳动力供给行为呈现动态变化过程。劳动力转移和就业的不同时期,包括劳动力供给主体、劳动力供给的区域结构、劳动力供给的代际差异等诸多方面都呈现出不同的特征。农民工劳动力供给行为的动态变化有利于实现产业结构和就业结构的均衡配置;有利于进一步推动生产方式的变革;有利于加快产业转移和产业升级;有利于建立针对不同代农民工群体的回流和畅流机制,全面解决农民工就业问题,拓宽农民工的就业出路。     

1998年我国劳动力市场展望

一、1998年我国劳动力市场发展环境分析由于受我国人口年龄结构的影响,未来劳动力增长压力依然十分沉重。据劳动部门推算,整个"九五"期间都是劳动年龄人口增长的高峰期,劳动力资源供给将从"八五"时期的年均1870万人进一步增加到2030万人,即使扣除当年退出劳动年龄和丧失劳动能力的人口约950万,每年仍将净增劳动力1080多万人。随着市场     

数字

<正>6.2万人2013年,烟台市通过招标在全市范围内确定了64家农民工培训机构,154个专业工种,6.2万农村劳动力、新成长劳动力、城镇失业人员和大中专毕业生等将乘上免费培训直通车。20万元2013年,烟台市新农合人均筹资标     

进入新阶段的农村劳动力转移

当前，关系城乡发展全局的农村富余劳动力转移进入新阶段。沿海劳动力市场出现年轻劳动力有限供给，部分企业用工短缺，以往被剩余劳动力无限供给压低的人力资源地位开始上升；近半数农村劳动力转入非农产业，但农村仍有1亿多农业富余劳动力，已进城就业的1．2亿农民工转移问题并未解决。形势发展为解决农民工合法权益问题带来机遇，而就业转移任务依然艰巨，需要因应劳动力供求和农村劳动力转移阶段性变化的新问题，推进转移就业政策措施的落实和完善。     

我国农业劳动力供求状况与粮食安全

目前我国农业劳动力的供给为18099万人,需求为17247万人,农业剩余劳动力为852万人,剩余比例为4.71%,可见,目前我国农业已基本无剩余劳动力。进一步调查发现,劳动力的这种供求状况对农业生产影响很大,对粮食安全构成了威胁,主要表现为耕地撂荒、弃粮从经、降低复种指数和粗放经营等。因此,人们对明天"谁来种地"的担忧并非杞人忧天。     

变“返乡潮”为创业潮

江西省横峰县是个老区贫困县，也是个劳务输出县。2008年，全县劳动力资源总数11．29万人，其中农村劳动力外出务工4．2万人，占劳动力总数的37．2％。受金融风暴影响，2009年春节期间，全县有3．9万名农民工返乡，其中正常返乡探亲2．5万人，非正常返乡的1．4万人。在1．4万非正常返乡的农民工当中，因企业停产返乡的0．38万人，因企业待产返乡的1．03万人。针对逐浙增多的返乡农民工，     

“刘易斯拐点”引发的革命性变革

2003年以来,我国劳动力市场一反常态,即由以往的劳动力供给明显大于劳动力需求向结构性劳动力供给短缺转变,并开始出现局部性的"民工荒"。伴随而来的是"刘易斯拐点"便成为人们热议的话题。值得指出的是,"刘易斯拐点"的到来并不是一件坏事,既是挑战,又是契机,它将     

珠江三角洲民工短缺现象分析及对策建议

部分劳动密集型企业出现普通民工严重短缺的情况。目前珠三角劳动力市场供求关系已经发生了变化。从2004年二季度广东省劳动力市场供求状况看，劳动力需求58万人，供给57万人，需求已经大于供给1万人。如果考虑到劳动力市场存在的信息不对称，以及找工作过程中的等待等摩擦性失业等因素，实际供给的57万人并不能够完全满足企业的需要。总体上看，珠三角地区部分劳动密集企业出现用工较严重的民工短缺，     

加快农村劳动力转移就业 实现广西“收入倍增计划”政策研究

正农村劳动力转移就业及其农民收入互动关系分析农村劳动力转移就业现状:截止到2012年,广西农村人口4166万人,农村劳动力总数约2500万人。农民外出务工人员1011万人次,占农村总劳动力的40.8%.其中:区内400万人次,区外611万人次。2013年1-6月,新增农村劳动力转移就业59.98万人次,     

劳动力转移带来的“三农”新问题

随着农村人口逐步减少,一产劳动力"后继乏人","谁来种田"的困境正日益突出2011年,浙江城镇化水平已经达到62.3%,与之相应的,农村人口正在逐步减少,一产劳动力"后继乏人","谁来种田"的困境日益突出。从人口总体数量来看,随着浙江城镇化以每年大约1个百分点的速度不断推进,2000-2011年,浙江农村人口减少了约227万人。从一产劳动力数量来看,一产劳动力加速流向二、三产业,2011年,浙     

中国“民工荒”的背后

一直以来似乎可以源源不断供应的农民工,最近突然在沿海地区紧张起来,尤其以珠三角更为严重。与此同时,原来的民工输出地更是出现了反常的民工回流现象。据称,珠三角地区首次出现的"民工荒"现象,其中加工制造类企业的用工缺口达200万人。国务院的一份报告指出,在广东6000多间制鞋企业中,缺工超过10万人。从去年9月至今,东莞缺工人数已经超过30万,尤以技术工人居多。 根据今年第二季度广东省劳动力市场职业供求状况分析,今年第二季度劳动力市场需求58.45万,求职者57.50     

我国建筑业劳动力市场的变动趋势及对建筑业的影响

随着我国城市化的进程加速,建筑业劳动力需求的绝对数量和相对比重趋于增加;而随着"刘易斯拐点"的到来以及新生代农民工对建筑业就业倾向的下降,建筑业的劳动力供给和其他行业具有明显的竞争关系;这决定了我国建筑业劳动力的工资水平较高且将持续上升。建筑业劳动力市场的这种变化趋势会促使大型建筑企业经营模式从施工总承包向工程总承包转变,促使中小型企业向专业化方向转变,并最终提高市场集中度。     

山东省实现经济与就业和谐发展的思路探讨

山东省是一个有9000多万人口的经济大省,劳动力资源数量极其丰富。截止到2005年底,山东省经济活动人口5941.8万人,自20世纪90年代以来全省经济活动人口年均增长2.56%,年均增加124.8万人。劳动力资源供给数量增加取决于人口规模的不断扩大。"十五"期间,我省年     

浅析农村“空心化”背后的土地利用问题

九十年代初以来,伴随着城镇化运动的开始,中国广大农村开始了农村劳动力大规模地转移。许多农村青壮年离开村庄去城市打工,妇女、儿童、老人留守村庄。目前,我国城镇化水平已经达到51%,进城务工农民达2.53亿人;在农村人口中,留守儿童、老人、妇女分别达到5000万人、4000万人、4700万人。三十多年过去了,农民工在中国成为一个庞大的群体,与农民工相伴的是农村"空心化"问题日益突出。其中,农村"空心化"背后的土地利用问题值得我们去认真地探讨。     

父母对子女的私人转移支付与子女劳动力供给

利用中国家庭金融调查（CHFS）2013年数据,本文考察了来自父母的私人转移支付对子女劳动力供给的影响。采用父亲和母亲的受教育年限作为私人转移支付的工具变量克服了计量模型可能存在的内生性问题。研究发现,父母对子女的私人转移支付每提高1%,子女的日、周、年劳动力供给将分别降低0.0254%、0.0536%、0.0991%,据此测算,父母对子女的私人转移支付每增加1元将使全国劳动力日劳动供给减少约5.24万小时。进一步的影响机制分析发现,父母通过私人转移支付"购买"子女提供的关爱、照料服务而挤出了子女的劳动力供给是导致上述结果的重要原因。研究还发现,来自父母的私人转移支付对子女劳动力供给的影响只存在集约边际,而不存在广延边际,即其仅减少了子女的劳动供给时间,而并没有使子女退出劳动力市场。本文的研究有助于理解自上而下的代际转移支付带来的经济影响。     

“一导三化”培训高质农民工

2007年，中央“一号文件”首次指出“进城就业的农村劳动力已经成为产业工人的重要组成部分”，特别强调了要善待农民工，加强对他们的职业技能培训。这充分体现了党和国家的“重农”思想。最保守的估计，目前我国农村富余劳动力已经达到1．5亿人。有统计显示，珠三角地区存在严重的“民工荒”。“民工荒”从何而来？劳动力的无限供给不等于有效供给，进城农民工在劳动力市场上缺乏竞争能力，“民工荒”表现为“数量荒”，实际上就是“质量荒”，根源则是民工的“教育荒”。     

安徽农民工返乡跟踪调查报告

2008年11月下旬．安徽调查总队在我省农民工输出大县庐江、无为两县所有的40个乡镇开展了一次农民工返乡情况抽样调查,方法是每个乡镇抽3个行政村,共计抽取120个行政村,调查村总共有人口57．74万．劳动力32．95万人,其中外出农民工15．55万人。调查采取全村摸底、逐人调查、上门访问、现场登记的方法进行。为了跟踪反映调查县农民工返乡情况,我们于2009年元旦期间又对庐江和无为两县进行一次跟踪调查。     

论人力资源供给偏差和结构性失业

通过从劳动力供给角度进行研究,并针对结构性失业的问题,寻求改善劳动力供给结构的理论依据,为实施积极的就业政策提供可行性建议.结构性失业问题,主要原因在于劳动力的流动障碍.由于技能、地理位置以及信息不对称等因素造成的劳动力供给偏差是阻碍劳动力流动的现实原因,劳动力在行业间或区域问的"有效供给"是缓解当前结构性失业的关键.     

安达农村劳动力转移工作创新

黑龙江省安达市是农业部列为全国农村劳动力平等就业试点县（市），几年来，全市已举办农民工培训班823期，培训农村劳动力11．3万多人（次）。2006年内转外输9．15万人，占全市农村劳动力总数的58．4名，人均劳务收入4178元。     

“返乡潮”推动农民工就业创业新发展

一、基本情况 1．返乡农民工基本情况 隆安县总人12138万．其中农村劳动力25．6万人．常年外出务工的农民工人数65万人．占全县农村劳动力的25．4％。每年新增外出和当年返乡人数约在8500人左右．基本持平。2009年春节返乡过节的农民工19890人．其中正常返乡过节16870人．占返乡总人数的84．8％，这些人过节后都能返回原企业单位丁作或就近就业：滞留家乡的有3020人，占返乡总人数的15．2％．这些人需要重新择业。