国有企业党组织的创建与优化

国有企业是我国国民经济的重要支柱，肩负着巩固党的执政基础的重要职责。在现代企业制度下，国有企业党组织的创建和优化，能够使国有企业党组织找准自己的位置与角色，在企业经济建设中发挥更大作用。笔者认为：建立学习型和服务型的企业党组织，是现代企业制度对企业党组织党建工作的内在要求，扎实推进国有企业党组织的创建和优化，是增加其核心竞争力、实现科学发展的必然要求。     

浅谈如何发挥国有企业基层党组织的作用

企业党组织是企业的政治核心,是企业发挥战斗堡垒作用的重要源泉,对企业的发展起着至关重要的作用.随着市场经济的发展,新形势、新环境、新机制都对国有企业党组织提出了新要求,只有充分发挥党组织作用,提高解决问题的能力和水平,才能推动企业的发展.本文试从三个方面浅谈如何发挥国有企业基层党组织的作用.     

强化四种意识提高四种能力——充分发挥国有企业党组织的政治核心作用

摘要：充分发挥国有企业党组织的政治核心作用吕东党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众。把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任。     

充分发挥国有企业党组织的核心作用

一、加强和改进国有企业党组织建设 为什么要重视基层党组织建设?十四大党章用一句话作了简明而深刻的阐述“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。”最近党的十四届四中全会进一步指出:党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,担负着直接联系群众,宣传群众,组织群众,团结群众,把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。必须适应新的形势和任务,下大功夫把党的基层组织建设好。在新形势下,越是改革开放和发展社会主义市场经济,越要重视党的基层组织建设。国有企业转换经营机制,走向市场,要不要企业党组织发挥作用?回答是肯定的。而且是至关重要、十分紧迫的。十四大修改并通过的党章明确规定:全民所有制企业中党的基层组织“保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行;支持厂长(经理)依法行使职权,坚持和完善厂长(经理)负责制;     

国有企业党组织建设的若干思考

建设学习型党组织是建设学习型政党的基础工程。作为国有企业的政治核心,企业党组织承担着把握发展方向、凝聚发展力量的重要职责,能否将企业党组织建设成学习型党组织,关系着党对国有企业的绝对领导地位,关系着企业科学发展的进程。第一、建设学习型党组织是加强党对国有企业领导、更好发挥政治核心作用的必然要求     

加强和改进企业党建思想政治工作的研究

党的十八大对国有企业做好新形势下思想政治工作提出了新任务、新要求。国有企业党建作为党的建设的重要组成部分，不仅对促进国企的改革发展和加强完善党的建设具有重要的作用，对推动建设和谐社会具有重要的意义。国企党组织如何针对新情况、新实际、创造性地开展工作，克分发挥党组织在企业生产经营工作中的政治核心作用、战斗堡垒作用，是当前摆在我们企业党组织面前的一个重要课题。     

试论国有企业党组织参与重大问题的决策

参与企业重大问题的决策,是国有企业党组织履行职责的主要途径,是国有企业生产经营和发展的客观要求,也是实现国有企业决策科学化、民主化的重要保证,党组织的参与不仅不会妨碍厂长的决策,而且有利于他的正确决策,有利于宣传解释决策,推进和保证决策的实施.     

浅谈国有企业党委如何发挥政治核心作用

国有企业是国民经济的重要支柱,是党执政的重要基础.坚持国有企业内党组织的政治核心作用就是坚持党的领导,是巩固和完善我国社会主义制度的关键,是不容动摇的原则.在新世纪、新形势下的现代企业内部,如何坚持党的领导,发挥党组织的政治核心作用,保证和促进企业健康快速发展,是一个需要不断探索并在实践中不断创新的重要课题.     

国企基层党组织建设存在的问题及对策

国有企业是我党执政的经济基础，而企业基层党组织则是党保持战斗力、开展工作的基础，故加强基层党组织建设，将国有企业政治优势转化为企业的核心竞争力有着重要的现实意义。但是现阶段新形势、新环境下，国企基层党组织的建设还存在一系列问题有待解决，本文就针对该问题进行分析，并提出解决问题的策略。     

国有企业搞好党建工作的途径探讨

本文分析了国有企业成功地完成了由国办企业到现代企业的转变后,国有企业党组织面临的新形势、新任务,探讨搞好党建工作的有效途径：要坚持党组织在国有企业的政治核心作用,全面提升企业软实力;坚持党管干部原则,建立常态民主监督机制;引导党员坚定信仰;关注党员个人利益和发展空间,发展壮大党组织力量。     

把国有企业政治优势转化为科学发展优势

国有企业党组织政治核心作用的发挥，必须把握四方面：突出政治理论优势，发挥党组织的领导功能；突出组织动员优势，发挥党组织的协调功能；突出群众工作优势，发挥党组织的凝聚功能；突出价值主导优势，发挥党组织的引领功能。最终要把党的政治优势转化为国有企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。     

国企“双体系”党建考核管理的探索与应用

<正>牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，在管理实践上深耕“责任田”，持续激活基层党建治理“神经末梢”，把基层党组织建设成实现党的领导的坚强战斗堡垒国有企业基层党组织是党的基层组织的重要组成部分，是党在企业中开展工作、增强凝聚力和战斗力的重要基础。习近平总书记指出，坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。     

构筑企业思想政治工作的保障体系

一、机制保障 1、必须充分发挥企业党组织的政治核心作用.党的十五届四中全会<决定>指出:要搞好国有企业必须建立符合市场经济规律和我国国情的国有企业领导体制与组织管理制度,加强企业领导班子建设,搞好搞活国有企业,企业党组织政治核心作用发挥是至关重要的.     

国有企业党组织发挥政治核心作用有关问题研究

中央明确提出“党在企业的基层组织处于政治核心的地位”,至今已有22年.22年来,国有企业党组织努力探索,逐步完善这一制度,并取得了明显成效.但是也要看到,国有企业党组织发挥政治核心作用过程中仍然面临不少问题.本文通过对国有企业党组织发挥政治核心作用基本经验的总结和所面临问题的剖析,提出了完善国有企业党组织发挥政治核心作用机制的建议和思考,旨在为实现国有企业党组织发挥政治核心作用组织化、制度化、具体化提供一些参考依据.     

党组织是国有企业发展的特殊优势

在建立社会主义市场经济体制、深化企业改革的新形势下,有的同志对企业党组织的地位和作用缺乏正确的认识,借口同国际惯例接轨,提出把企业党组织从企业中分离出去,希望企业不设党的基层组织。必须严肃指出,这种观点是非常错误的。中国共产党在企业设立党的基层组织,不是随便给国有企业派一个“管家婆”,加一个“紧箍咒”,相反,企业党组织是我们国有企业发展所独有的特殊优势,并非可有可无。在企业改革和发展进程中,必须一以贯之地加强和改善党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用,推动国有企业健康、快速地发展。     

党建在企业必须找准工作关节点

坚持党对国有企业的政治领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用，充分依靠和调动职工群众的积极性和创造性，并要求国有企业党组织参与企业重大问题的决策，从而进一步明确了国有企业党建工作必须依靠广大职工群众，围绕企业生产经营开展工作，这是改革开放20年取得的基本经验。一些国有企业党组织没有充分发挥政治核心作用，没有充分依靠广大企业职工群众，没有围绕企业生产经营开展工作的原因很多，但根本的一条是企业党组织没有找准与企业生产经营的结合点。笔者认为，要解决这个问题的关键在于要找准以下三个结合点。1．找准党建J作…     

国有企业党建与思想政治工作

党建工作是我们党的优良传统和政治优势,也是国有企业增强自身凝聚力和竞争力的重要保证。坚持和加强党对国有企业的领导,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用,是从中国国情出发做出的必然选择,也是发展和壮大国有企业,提高党的执政能力的重要保证;新时期企业党委仍然要坚定不移地把党和国家的路线、方针、政策贯彻落实到企业生产、经营等各项工作中去,     

浅谈国有企业党委如何发挥政治核心作用

国有企业是国民经济的重要支柱，是党执政的重要基础。坚持国有企业内党组织的政治核心作用就是坚持党的领导，是巩固和完善我国社会主义制度的关键。是不容动摇的原则。在新世纪、新形势下的现代企业内部，如何坚持党的领导，发挥党组织的政治核心作用，保证和促进企业健康快速发展，是一个需要不断探索并在实践中不断创新的重要课题。通过对企业党建理论知识的学习，通过抓企业党建工作的实践与思考，笔者深刻体会到，在现代企业制度下，立足当前国有企业改革发展的实际，党委发挥政治核心作用应着力把握好以下方面：     

构建学习型、服务型“高新水务”

维护和保障党在国有企业中的政治领导，关键在于把学习型、服务型党组织建设作为企业管理的一项重要基础工作来抓     

社区开放式党组织活动的探索与思考

正近几年来,从企业退休进入社区的党员逐年增多。面对新的形势和任务,积极探索企业社区党组织活动的新模式新方法,能有效增强基层党组织的活力,充分发挥广大党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的重要作用。一、开放式党组织活动的