从美国次贷危机探视广东企业商业模式创新

德鲁克在《创新与企业家精神》书中曾经描述“创新（战略）可以将已经成型的产品或服务转换为新的东西，它改变了这些产品或服务的效用、价值和经济特性。虽然从物理角度观察，这些产品或服务并没有什么改变，但从经济角度观察，他们却是截然不同的新事物”。德鲁克认为，创新并不仅仅是指新技术、新经济，它还包含那些对传统商业模式的改造，这种改造通常来自对顾客价值需求的深入理解及满足。     

管理者的时间耗在哪了

被誉为现代管理之父的德鲁克的思想不仅影响了学术界，也影响了整个企业界，可以说没有一个著名的学者和成功的商界领袖不从他那里汲取养分。不过在中国，人们对德鲁克的了解还很不够。其实德鲁克的著作翻译成中文的也不少，由于多在三四年前，又没热销起来，许多人也就忽视了。     

德鲁克社会创新思想及其价值探析

彼得·德鲁克是第一位提出社会创新概念并最先强调社会创新价值的学者。他从美国创业型经济的发展中,从企业创新与创业的实践中发现了解决社会问题的一种新方式——社会创新,并对社会创新的内涵、特点、作用等问题进行了初步阐述。本文在文献梳理的基础上,首先分析了德鲁克提出社会创新思想的过程和背景,然后重点归纳了德鲁克社会创新思想的主要内容,最后结合德鲁克社会创新思想的理论和实践价值,探讨了它们对我国社会管理创新的意义。     

德鲁克管理学坐标探析

阅读德鲁克著作,触碰德鲁克的思想脉络,构建德鲁克管理学坐标,获得不同寻常的顿悟,是一件非常困难的事情。本文重点讨论了德鲁克管理学坐标的含义、确定德鲁克管理学坐标的难点(重点是理论难点)和德鲁克管理学坐标的特点等问题,以便读者对德鲁克思想和同时代其他管理学家的理论建树进行分辨。     

实践——德鲁克管理思想的灵魂

管理实践是德鲁克管理思想的"标志"。可以这样说,就像科学管理之于弗雷德里克.温斯洛.泰罗,科层制之于马克斯.韦伯,决策之于赫伯特.西蒙,战略之于迈克尔.E.波特,市场营销之于菲利普.科特勒,管理实践是德鲁克作为管理学家的灵异之物,同时也是打开德鲁克管理思想库的钥匙,是他心灵深处缱绻与风流的源泉。建立在管理实践基础上的德鲁克管理思想,其灵魂就是管理学家的实践责任感或投身于管理实践的热情。     

德鲁克目标管理思想中的人本主义追求

彼得·德鲁克是当代最杰出、最有影响力的管理思想大师。1954年,德鲁克在《管理实践》中首次提出目标管理的概念,并且建构了目标管理体系。"目标管理"既是一种组织管理模式,也是一种管理思想和管理哲学的体现。因此需要我们从管理哲学的角度对德鲁克的目标管理思想进行哲学审视,探讨其中的人本主义思想。     

写在德鲁克《个人的管理》、《组织的管理》和《社会的管理》出版之际

今年 94岁高龄的德鲁克老人一生中当过出口商行的实习生、报社记者、保险公司的证券分析员、银行经济师 ,更担任过大学管理学教授和大公司的管理顾问。他知识渊博 ,博古通今 ,从 2 0岁开始就每 3、4年选一门新学科自学 ,并持之以恒 ,数十年不逾。他出生在维也纳 ,成长在奥地利、德国和英国 ,成名于美国 ,阅历丰富、见多识广。　　德鲁克是当代世界最著名的管理学家和管理思想大师 ,他在西方被尊为“管理学之父” ,而在日本则被奉为管理“大师中的大师”。德鲁克是著名的管理顾问 ,他曾担任过通用汽车公司等世界级公司的管理顾问 ;德鲁克是杰…     

德鲁克实践性管理思想解读

管理学缺少了管理实践就成了空中楼阁;管理实践缺少了管理学的理论阐释,只不过是一个个故事而已。建立在管理实践基础上的德鲁克管理学,是管理实践与理论阐释交相辉映的管理学,是真正的概念化、理论化和充满时代精神的管理学。德鲁克实践性管理学理论,不仅仅是一种纯粹的思想,而且还是管理实践中很多现实问题的解决方案。也许,这些解决方案,远远看来只是一时的权宜之计,或是一种冲动和一种象征,但却及时揭示了特定历史语境塑造的特定形态的德鲁克管理思想的秘密所在。     

德鲁克日志

卡尔维诺在《为什么读经典》里把《鲁滨逊漂流记》评价为一部商业品德的日志：它被认为是一部颂扬商业和工业品德的圣经，一部赞美自食其力的史诗。如果说《鲁滨逊漂流记》是反映工业革命时代商业精神的代表作，那么我们这个时代商业精神观察者的代表人物则是彼得·德鲁克。在其95年的人生岁月里，他写出了的39本著作。然而，他当之无愧地被誉为“现代管理之父”还不仅仅因为这些著作在数量上的壮观。德鲁克先生最大的贡献不是提出了某个单一的想法，德鲁克是一个时代的开启者，他昭示着一种主动观察时代内在的精神。在这种精神驱动下的写作不是那种仅仅停留在学术上的讨论——如历史学家的著作，也不同于实践者只言片语的经验总结，他能够对现实世界提出探赜索隐的洞见，之后还会得到历史的证明。这就是德鲁克著作的特征——观察现时又不拘于现时，紧跟时代又着眼于未来。这不是说他要做一个预测者，如他自己说：任何人都无法预测未来，我唯一能做的是以旁观者的身份，观察已发生并对未来可能产生影响的重大事件。     

创新使海口港从困境中崛起

美国管理专家德鲁克有句名言：创新是创造了一种资源。海口港集团公司党委书记、总经理周文雄正是以创新的经营思路，创新的管理机制，创新的服务意识，带领干部职工，内抓管理，外树形象，改变了连续3年亏损的局面，使海口港从困境中重新崛起。2000年全年累计完成货物吞吐807．58万吨，创开港以来的历史新高，三年来首次出现赢利。     

以人为本的管理学大师——纪念管理学大师彼得·德鲁克

当一种思想在首次公之于众后,仍然会长期存在、发展并持续影响企业,这必定是风靡一时的管理思潮的对立面。难怪11月11日逝世、享年95岁的彼得·德鲁克(Peter Drucker),反对给自己贴上“大师”标签, 因为这让人想到狂热和江湖骗术。数十年来,德鲁克的观点一直在启示着经理人和企业领袖。     

浅析德鲁克管理思想对我国电子政务的启示

"现代管理之父"德鲁克的管理思想对我国电子政务理念产生了重大影响。本文从德鲁克管理思想的核心即目标管理出发,从顾客、决策、绩效、创新四个方面入手,探讨德鲁克管理思想对我国电子政务理念的重大启示意义。     

浅析德鲁克管理思想对我国电子政务的启示

"现代管理之父"德鲁克的管理思想对我国电子政务理念产生了重大影响.本文从德鲁克管理思想的核心即目标管理出发,从顾客、决策、绩效、创新四个方面入手,探讨德鲁克管理思想对我国电子政务理念的重大启示意义.     

德鲁克论非营利组织管理

德鲁克是最早预见到知识社会到来的管理学大师.20世纪70年代末以来,他致力于研究知识社会的组织和管理问题,指导美国管理界应对知识社会带来的巨大挑战,为美国非营利组织在管理变革方面的成功作出了重要贡献.本文对德鲁克多年来关于非营利组织管理的思想进行了分析和概括,并进行了较为系统的总结.     

德鲁克管理学方法论述评--兼悼念管理大师彼得·F.德鲁克

本文分析了德鲁克对管理学方法论的贡献,探讨了以德鲁克为代表的经验学派方法论与社会建构方法论的论争,并分析了德鲁克方法论的思想张力.     

论德鲁克对日本管理的影响

本文介绍了德鲁克管理思想对日本企业的重要影响 ,并从比较研究的角度对德鲁克管理思想与日本企业管理理念的关系进行了探讨     

老板书架

《九十年代的管理》 ──管理企业的经典之作 谁是西方公认的“管理学大师”？是 彼得·德鲁克。是什么奠定了他管理学 泰斗的地位，是他的《九十年代的管 理》。传世近５０年仍被奉为经典，在管 理学不断推陈出新的时代可以被称为是 不朽之作了。德鲁克认为，明天将会如 何主要取决于今天的决策者。作者根 据多年来与大大小小企业的管理者共同 工作的经历写就此书，目的是为身居管理要职的人们提供一种指导，考察自己的工作绩效。找出薄弱环节。提高所负责单位的业绩和工作效率。本书着重阐述了企业管理的职能、目标和作用特别强调了对人（…     

以思想政治工作 促和谐企业构建

一、思想政治工作在构建和谐企业中的重要作用（一）思想政治工作在构建和谐企业中具有文化导向的作用。在企业发展中提出构建和谐企业，是一种目标，也是一种导向。在思想文化层面提倡什么、反对什么，用什么来教育员工、引导员工，满足员工的精神需求，丰富人的精神世界，对整个企业的发展具有十分重要的意义。     

书架

该书与其说是德鲁克近百年的思想轨迹,倒不如说是20世纪一部“管理”的演进史。作者以其记者特有的敏锐度,加上丰富的阅历,鲜活地呈现出德鲁克的原始风味与真实的面貌,更以中肯而冷静的剖析、深入浅出地点出了“德鲁克精神”。     

辛弃疾爱国词中的典故运用

在词的发展过程中。南宋的辛弃疾做出了多方面的重大贡献。本文所讲的是其中之一，就是他善于用典。他在词中大量采用了典故，（1）通过歌咏所倾慕的历史人物来塑造词人的自我形象；（2）通过历史故事来抒发自己的恨别；（3）把众多的历史人物和历史事件，天衣无缝在组成一个有机的整体；（4）通过历史人物的不幸遭遇来抒发自己的壮志不遂之愁和人生灰飞烟灰的慨叹；（5）隐用历史故事，把前人故事通过自己的艺术语言不露痕迹地表现出来。