基于新型城镇化视角的农村人力资本投资问题研究——以山东省为例

中国新型城镇化建设方兴未艾,重视以人为本的新型城镇化建设过程中出现的人力资本投资问题引人关注。本文以山东省新型城镇化试点城市为例,探讨在新型城镇化建设过程中农村教育投资、培训投资、医疗卫生投资、劳动力流动等人力资本投资方式的现状和问题,并对在新型城镇化建设过程中的农村人力资本投资提出建议,主要是从农村自身的角度和需要出发来推动人力资本存量的增加和质量的提高,使人力资本在新型城镇化建设的过程中起到推动作用。     

基于人力资本背景下民工荒问题的对策建议

近年来,随着国内经济的发展,很多省市都出现了＂民工荒＂现象。从表象看,产生＂民工荒＂是因为需求增加、供给减少;从人力资本视角看,导致民工荒的主要因素是我国农村人力资本存量较小、质量较差,地域分布不均衡、积累起点低。较低的人力资本会对民工外出打工有一定的限制,较高的人力资本投资有助于劳动力外流。解决＂民工荒＂问题,政府应加大对农村人力资本投资力度：加大对农村基础教育投入力度,大力发展农村成人教育和技术培训,进一步完善农村医疗卫生保障体系;调节人力资本在不同地区的分配;加快提高农民工的待遇。     

我国农村人力资本投资机制的缺陷及对策

人力资本投资机制的建立一方面要明确投资的主体,另一方面要抓好人力资本的配置实施,包括农村教育和培训投资、健康投资和迁徙投资。然而我国农村人力资本投资机制却存在很多缺陷,包括投资主体的缺位、农村教育和就业培训制度的不适应性、农村医疗保障制度的缺乏和农村劳动力迁移受阻。因此,建立良性互动的人力资本投资机制必须从改善几个方面入手。     

论江西农村剩余劳动力转移与人力资本投资

实现农村剩余劳动力的合理转移,需要提高农村劳动力素质,以改善转移的层次和效果。因此,农村人力资本投资尤为重要。本文着重分析了江西省农村劳动力转移状况以及人力资本投资在促进农村剩余劳动力转移的效应以及具体的作用路径,在此基础上,提出了加大农村人力资本投资的政策建议。     

农业产业化过程中的人力资本投资

在我国的农业产业化过程中,人力资本投资起着至关重要的作用。人力资本投资不仅能够促进生产力的发展,带动农业科学技术和管理技术的进步,而且能够促进农业增长方式的转变。本文主要从国家、社会、农村家庭及个人等三个层面着手,分析了我国人力资本投资不足的现状以及造成的严重后果。最后,文章提出从加大教育投资、丰富培训、扩大网络建设、建立合作医疗保障制度、建立学习型组织等方面来加强农村人力资本投资。     

农村人力资本投资效益实证分析的模型选择与结论综述

从国内学者2000年以来对农村人力资本投资效益的实证分析所选择的模型和实证分析的结论综述,可以了解到目前农村人力资本偏低是影响农民增收的一个主要原因,所以农民人力资本的提高对农民增收和劳动力转移以及政府在提高农民人力资本中是起重要作用的。     

人力资本投资与高质量就业研究

基于国内外关于就业质量与人力资本投资及劳动力供给关系的研究观点文献综述,以有效劳动力供给为视角,研究我国有效劳动力供给和人力资本投资存在的问题,发现我国有效劳动力供给不足、政府人力资本投资较少、人才培养模式与市场需求脱轨等是制约高质量就业的重要因素。因此通过加大各投资主体的人力资本投资力度、加强高等教育投资结构的合理化、完善劳动力市场供给结构等措施来增加我国有效劳动力供给,从而促进劳动力高质量就业。     

人力资本投资VS大学生"贬值"——从人力资本投资理论视角看大学生就业难

本文运用人力资本投资理论,通过分析当前大学生就业难的现状,结合产品生产链的分析方法揭示了人力资本投资增值与大学生人力资本贬值的深刻矛盾.自我国实行大学扩招以来,大学毕业生人数年年攀升,加上城镇下岗职工和农村富余劳动力"三股就业洪流"汇聚,大学生的就业形势异常严峻.本文力图通过分析大学生就业难的诸多原因,希望给相关部门在制定就业促进政策时提供积极的参考.     

西藏人力资本投资问题研究

在知识经济时代,经济发展更多依靠科技进步和创新,但是科技进步和创新不能没有高水平的人力资本投资。从西藏自治区的经济发展现状来看,人力资本的投资相对还是比较严峻的。由于西藏传统宗教文化的影响,人们的教育水平不高,导致生产力水平低,职业技能和科技创新能力低。而且医疗卫生事业也比较落后,虽然政府每年都会在西藏地区进行大量的投资,但是人力资本水平低的直接原因是输入和输出不成正比。因此对西藏人力资本投资对促进经济发展的研究就具有重大的意义。     

试论人力资本与反贫困

人力资本存量低是导致我国贫困的根本原因。进行人力资本投资，有利于提高贫困人口的知识和健康存量，有利于贫困人口的流动，加快贫困地区经济的发展。因此，进行人力资本投资是消除贫困的根本出路。适应我国贫困现状的反贫困政策主要有发展贫困地区基础教育，开展农村职业、成人教育，建立健全农村的社会保障体系，改革农村医疗制度，以及建立统一，开放的劳动力市场促进人口的流动等。     

社会主义新农村建设中人力资本投资分析

社会主义新农村建设有着比农村经济发展更为丰富的内涵,本文对农村人力资本投资促进农村经济发展、实现新农村建设目标进行分析,提出农村人力资本投资需要加大教育投入、重视职业教育和技能培训、加强农村健康服务和促进劳动力流动。     

新型城镇化与农村人力资本投资结构优化的研究

面对当前的新型城镇化,文章首先介绍了新型城镇化的内涵及其对人力资本需求的特征,紧接着从农村人力资本投资的主体结构及教育结构方面介绍了农村人力资本投资结构的现状,指出当前农村人力资本投资存在的主要问题:投资总量不足、投资方向单一、权责划分不清等等,最后文章从培育社会主义新型农民、夯实农村九年义务教育、完善大学生村官制度几个方面给出了一定的建议。     

河南省人力资本投资对经济增长的影响

河南省作为人口大省,拥有丰富的劳动力资源。由于人力资本投资失衡影响了经济增长,导致经济发展较为缓慢。本文运用比较分析法,将河南省与全国平均水平及发达地区水平进行比较,发现:河南省经济发展一直落后全国平均水平,且人力资本投资与发达省市仍有较大差距。据此,本文从在校教育、在职培训、医疗卫生保健和人才引进四个方面提出相关对策建议。     

广东农村人力资本结构对农村劳动力转移就业的制约

广东农村人力资本投资不足,劳动力文化素质结构低,现有的人力资本存量对农村劳动力转移就业形成制约,致使转移就业的劳动力素质层次低,转移收入不高,在就业行业与领域的选择上处于劣势,就业具有间歇性和非稳定性。     

人力资本投资：农村经济发展的重要途径

人力资本投资能提高农业科技含量、促进剩舍劳动力转移、降低人口出生率。要重视人力资本投资，并加大投资力度、完善投资体系，以推动农村经济的长足发展。     

中国政府人力资本投资变化及国际比较

本文从教育投资、健康投资以及科研与开发投资等多角度对中国政府人力资本投资现状进行了考察，并在此基础上对中国政府人力资本投资状况进行了国际比较。通过分析比较，总结出中国人力资本投资的总体特征。最后，根据我国政府人力资本投资中存在的问题提出了相应的政策建议。     

基于人力资本理论的反贫困政策研究

结合我国目前城镇贫困居民和贫困地区农民的现状，根据人力资本理论探计了贫困产生的三方面原因；禀赋差异、失去健康、失业或就业水平低等。针对原因，提出了包括普及初等教育、加大对适龄劳动力的职业技术培训、鼓励劳动力合理流动和提供基础性的医疗卫生服务等相关政策建议。     

广东农村人力资本结构对农村劳动力转移就业的制约

广东农村人力资本投资不足,劳动力文化素质结构低,现有的人力资本存量对农村劳动力转移就业形成制约,致使转移就业的劳动力素质层次低,转移收入不高,在就业行业与领域的选择上处于劣势,就业具有间歇性和非稳定性.     

政府导向型农民创业教育培训的必要性分析

本文首先分析了我国当前农村人力资本及农民创业的现状,得出农村人力资本与农民创业需求之间的差距,分析了对农民进行创业教育培训及政府对农村人力资本进行投资的必要性,为农民创业教育培训的开展提供政策导向。     

人力资本视角下的贵州省反贫困研究

贫困的根源之一,就是人力资本的不足。在西部地区,尤其是处于西南地区的贵州省,经济不发达,人力资本存量不足。在农村,由于教育、医疗卫生、技能培训等方面的人力资本投资不足,导致农民经济收入增长缓慢。因此,要实现与全国同步建成全面小康目标,就必须加大对贵州农村地区的扶贫力度,从根源出发,切实提高贵州地区人口素质、改善基本生产生活条件,增加农民的经济收入可持续性。