新形势下企业思想政治工作体会

所谓思想政治工作，是指思想政治教育工作的简称，亦称思想工作或思想教育。它是一定的阶级和政治集团，为实现一定的政治目标，有目的地对人们施加意识形态的影响，以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。在企业文化建设过程中，离不开思想政治工作，本文主要结合作者多年思想政治工作经验，发表自己浅显的见解，希望抛砖引玉，对同行工作者具有一定的参考借鉴作用，如有不当之处，还望批评指正。     

新形势下企业思想政治工作体会

所谓思想政治工作,是指思想政治教育工作的简称,亦称思想工作或思想教育。它是一定的阶级和政治集团,为实现一定的政治目标,有目的地对人们施加意识形态的影响,以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。在企业文化建设过程中,离不开思想政治工作,本文主要结合作者多年思想政治工作经验,发表自己浅显的见解,希望抛砖引玉,对同行工作者具有一定的参考借鉴作用,如有不当之处,还望批评指正。     

企业思想政治工作决定企业发展

在大力发展经济，以经济建设为中心的形势下，如何发挥企业的思想政治工作优势，切实做好新时期企业的思想政治工作，引导企业职工深化认识，转变观念，提高素质和业务水平，进而推进企业改革和提高经济效益，是我们每一个思想政治工作者在新时期企业发展中值得探讨的重要课题。     

以经济建设为中心谈企业的思想政治工作

在加快改革开放和经济建设的新形势下,加强和改进企业思想政治工作的根本问题,就是以经济建设为中心,一心一意为经济建设服务.强调思想政治工作服从并服务于经济建设这个中心,企业思想政治工作所面临的任务不是减轻而是更扣繁重了,要求不是降低而是更高了,难度不是减小而是加大了.经济建设和改革开放热切地呼唤粉思想政治工作,并为之开辟了大有作为的广阔天地以经济建设为中心企业思想政治工作,这是党赋予思想政治工作的历史使命.     

思想政治工作与企业文化

加强和改进思想政治工作是对企业的可持续性发展提供的一种有力的政治保障。企业文化则是在一定的社会经济文化大背景下，依据企业多年来的经营、管理等形成的一种企业独有的员工文化。企业思想政治工作与企业文化、精神文明建设和生产经营管理等方面相互依存、互为促进。     

企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合

企业文化建设和企业思想政治工作同时存在于企业的经营管理生产实践之中,企业文化建设属于经济管理范畴,思想政治工作属于政治文化范畴。虽然企业文化建设和企业思想政治工作是两项不同的工作,但是二者在实际运用中又有着密切的联系,甚至在许多方面是相通、相融的。因此,只有把企业文化建设和企业思想政治工作有机融合,才能将两者的作用发挥到最大化。     

坚持“三个必须”做好企业思政工作

<正>企业思想政治工作,在调动职工积极性、促进企业经济建设上发挥了极为重要的作用。思想政治工作历来是我党的政治优势,是我党各项工作的"生命线",也是我党各项工作持续稳定健康发展的推进剂和重要法宝。随着社会主义市场经济体制的不断深入和完善,随着经济全球化、国际化,人们的价值观日益多样化,企业思想政治工作的内容、方式以及对象也发生了种种变化,面对这些新情况、新问题,如何围绕企业发展充分发挥思想政治工作的强大作     

坚持“三个必须” 做好企业思政工作

企业思想政治工作，在调动职工积极性、促进企业经济建设上发挥了极为重要的作用。思想政治工作历来是我党的政治优势，是我党各项工作的“生命线”，也是我党各项工作持续稳定健康发展的推进剂和重要法宝。     

企业思想政治工作应注意把握几方面关系

思想政治工作是国有企业依法行政的政治保障,是企业文化建设组成部分;随着经济体制改革的不断深入和市场经济体制的逐步完善,人们的思想观念和思维方式发生了巨大的变化,这使得基层企业的思想政治工作面临许多新问题.如何在新形势下加强企业的思想政治工作,保证党的路线、方针、政策的贯彻落实,保证职工队伍的稳定,保证企业经营战略的顺利实现,是摆在思想政治工作者面前的一道难题.     

企业思想政治教育的激励机制构建研究

我国加入世贸组织以来，社会实践不断的发展，这对企业思想政治工作产生了很大影响，企业思想政治教育工作仍然是我国企业的独特政治优势资源。企业思想政治教育作为企业发展的一个动力系统，是企业进行两个文明建设的可靠保障。激励是思想政治工作的基本功能之一。如何充分发挥思想政治工作的激励功能，构建相应的思想政治教育激励机制，激发人们内在的精神动力，调动企业职工的积极性，是提升企业核心竞争力，提高企业效益的关键。     

关于企业政工干部队伍建设的思考

随着经济的快速发展,社会主义市场经济体制不断完善,但是在新形势下,也出现一些问题,特别是企业思想政治建设工作。因此,本文在分析了新形势下企业复合型思想政治工作者的素质与能力要求的基础上,对加强复合型思想政治工作者队伍建设提出了几点建议。以期能够为我国企业思想政治建设工作特别是政工干部队伍的培养提供一定的理论依据。     

加强企业政工工作的必要性

政工工作是一个企业各项工作顺利开展的基本保障,在社会主义经济条件下,政治思想建设是社会进步和经济发展的核心问题。政治工作一定程度上决定着企业未来的发展方向,目前我国大部分事业单位和企业对政工工作引起了一定的重视,如何加强对政工队伍的建设成为企业所关心的问题。该文主要分析了加强企业政工工作的重要意义以及具体的实施办法。     

浅谈如何做好企业思想政治工作

思想政治工作是指一定的阶级和政治集团,为实现一定的政治目标或利益,开展的针对广大人民群众的思想政治工作,以转变人们的思想和指导人们的社会行为,是一种具有普遍性的、带有政治色彩的意识形态工作。企业思想政治工作是做职工的工作,文章从三个方面阐述了开展企业思想政治工作的具体原则、办法,旨在促使企业做好思想政治工作这项引导人、教育人、塑造人、培养人的系统工程,为企业的生产经营保驾护航。     

分析电力企业思想政治工作与企业文化建设

由于我国经济和社会的快速发展，电力企业成了国民经济体制中的一个不可取代的部分。而且目前在我国的部分电力企业中，其在建设发展过程中忽视了思想政治工作与企业文化的建设，只重视经济利益，这对于企业的长久发展并不能起到促进作用。为此，企业应特别重视思想政治工作和企业文化的建设，不断创新企业文化，优秀的企业文化不仅可以更好地对公司进行管理，而且对企业市场影响力的提升具有很大的帮助作用。     

新形势下企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作一直是企业经济工作和其他一切工作的生命线,要想在企业各方面建设上都取得一定成绩,思想政治建设工作是首当其冲的。当下世界经济形势日趋复杂,市场经济建设不断推进,科技文化变革不断进行,员工思想观念日趋复杂化、多样化,价值取向和行为方式也发生了巨大变化,企业内外环境都处在不断地变化当中,如何在新的形势下闯出一片生存发展的新天地已经成为新时期每一个企业研究的新课题。     

探讨企业思想政治建设现状以及改进措施

企业思想政治工作是企业管理的重要内容之一,近年来,社会不断发展进步,人们思想认识也随之发生变化,企业思想政治建设迎来了新的挑战和机遇。在当今形式下,企业思想政治工作者应该全面认识企业思想政治建设现状,并采取针对性的措施,提高企业思想政治建设的质量,以增强企业凝聚力,促进企业持久发展。本文在分析企业思想政治建设现状的基础上,提出了相应的措施,以期促进企业思想政治建设,推动企业和谐、持久发展。     

谈思想政治工作在企业经济发展中的作用

市场经济条件下,企业思想政治工作面临更加多元和复杂的局面,思想政治工作怎样在企业经济发展中发挥作用?本文着眼于思想政治工作与企业经济发展相结合的途径,探讨思想政治工作通过发挥武装人、感染人.凝聚人的作用,成为促进企业思想统一、行动一致、经济效益良性增长的强大动力.文章为思想政治工作在企业经济建设中发挥作用提供了新的思路.     

浅析新时期下施工企业思想政治的挑战与对策

思想政治工作对施工企业非常重要.在新时期环境中,做好思想政治工作,不仅关系到职工队伍的和谐稳定与企业发展,而且关系到社会的和谐稳定和社会经济的发展.本文分析了当前施工企业思想政治工作面临的挑战,并从加强施工企业思想政治工作队伍建设、创新思想政治工作等方面提出了对策.     

论加强思想政治工作与履行企业社会责任

思想政治工作是企业经济工作和其他日常工作的生命线,是企业保障物质文明和精神文明的中心环节,思想政治工作是企业社会责任形成的动力,通过积极发挥思想政治工作的导向凝聚功能保证企业建设发展的方向,引导企业积极向上,履行企业社会责任,促进企业发展。论述了思想政治工作对企业社会责任的影响,提出了如何加强思想政治工作使得企业社会责任得到更好的实现。     

新时期企业政工干部存在问题及自身建设对策浅析

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是一切工作的生命线.企业思想政治工作是党的思想政治工作与企业的具体实践相结合的产物,是企业经济工作的生命线.本文对新时期企业政工干部存在问题及自身建设对策做了分析.