我国商业银行绩效的评价与分析

商业银行作为我国金融体系的主体,其绩效直接关系到我国金融业的稳定与发展.文章运用多元统计分析中的因子分析法、聚类分析法和判别分析法对国内1 4家商业银行2002年度的绩效进行了实证分析,依据分析结果提出了有关政策建议.     

上市商业银行股权结构对经营绩效的影响分析

本文以16家上市商业银行2008-2012年年报财务数据作为样本,构建综合指标评价体系并运用因子分析法来计算其经营绩效,研究并分析商业银行股权结构与经营绩效的关系,并根据研究结果对进一步优化我国商业银行股权结构提出了相应的建议。     

我国上市商业银行经营绩效的综合评价

通过运用因子分析法对我国11家上市银行2009年上半年的经营数据进行分析,得出各家银行的综合得分,以评价其经营绩效。分析结果显示,我国较早上市的商业银行经营绩效较好,并且有良好的成长能力,而各商业银行在盈利能力、成长能力、偿债能力、营运能力方面均有较大差异。     

金融危机前后我国商业银行绩效变化及其评价

2008年各国商业银行都受到全球金融危机的波及,我国商业银行在这次危机中也受到打击,绩效发生变化,通过运用主成分分析法确定的综合绩效指标,对每个银行在国际金融危机发生前后的绩效水平进行比较,考察银行应对危机的能力。得到结论是我国商业银行整体绩效水平不是很平均,较早上市的股份制商业银行绩效水平较高,但其面对风险的处理能力较弱;国有商业银行绩效水平较低,但是面对风险可以较好处理,金融危机后绩效不降反升。     

中国上市商业银行绩效分析

商业银行作为以营利为目的的一种特殊企业,是现代经济发展中的主要金融机构,金融市场的运行和发展与银行的经营绩效水平有着很大的联系。本研究以29家上市商业银行的财务数据为基础,通过从盈利性、安全性以及成长性三个方面构建我国上市商业银行财务绩效的评价指标体系,再利用因子分析法进行实证分析,最后提出提高风险管理能力,完善信用机制;加强创新驱动解决动力不足,探索新金融领域等相关建议提高我国上市商业银行财务绩效。     

金融控股背景下商业银行综合经营的实证研究

随着金融脱媒趋势逐渐增强,利率市场化进程逐步加快,金融国际化冲击日益加剧,对我国正处于转型期的商业银行来说,综合经营是其应对这三重压力的现实选择。而金融控股公司是现阶段我国商业银行实现综合经营的最佳模式。本文选取7家具有金融控股公司背景的商业银行和5家非金融控股公司背景的商业银行的财务数据作为样本,运用因子分析法对样本银行经营绩效进行对比分析。结果表明:具有金融控股公司背景的商业银行经营绩效并没有表现出理论分析的优势而优于非金控银行,其他要试图尝试这种经营模式的商业银行应该持谨慎态度。     

基于因子分析的上市公司绩效因子研究——以股份制商业银行为例

商业银行经营绩效是衡量商业银行经营活动和效果的综合评价。本文从商业银行的经营绩效评价入手,在研究商业银行绩效的定义、功能和评价方法的基础上,通过因子分析法,以9家国内股份制商业银行公布的年报为数据,选取13个指标,对2005年-2008年间这9家商业银行进行了绩效评价的实证分析,通过数据证实了因子分析的可行性,并对统计结果进行了比较分析。     

2013年上半年上市商业银行经营绩效评价分析

根据15家上市商业银行的财务数据,运用SPSS模型中的因子分析法,对影响上市银行经营绩效的诸多变量进行实证分析,分析比较在资产盈利性水平、流动性水平、安全性和成长性方面的因子得分及排名,并对提高我国上市商业银行的经营业绩提出建议。     

我国商业银行经营绩效实证分析

本文从银行资产结构、盈利能力与安全性方面构建了指标体系,运用因子分析法对商业银行绩效进行综合评价,并给出了综合排名,得出股权结构对我国银行经营绩效有显著影响。在面对内外竞争的情况下,要提高我国银行业经营绩效,必须积极创新中间业务,改变银行的收入结构。     

商业银行经营绩效影响因素实证研究——以我国16家上市银行为例

<正>近年来,伴随着我国利率市场化改革加速,国际金融一体化的到来,我国银行之间的竞争更为激烈,提高商业银行竞争力成为了银行能否长远发展的决定性因素。提升银行经营效率成为银行在竞争中的脱颖而出关键所在。一、文献综述商业银行经营绩效分析一直是国内外学者研究银行业的重点问题。刘信群、刘江涛(2013)利用权益净利率衡量商业银行的经营绩效。Demirgue Kunt and Hus Zsnga(2000)利用数据包络分析法(DEA)对80多     

关于优化我国商业银行绩效管理的探讨

随着金融市场的不断发展完善，我国商业银行面临的竞争日趋激烈。受金融产品严重的同质化影响，如何提高整体绩效，成为商业银行提升竞争力的关键。近年来，各家商业银行先后着手推进绩效管理，然而实际效果却差强人意，究其原因在于我国商业银行在实施绩效管理的过程中存在诸多不足，使绩效管理流于形式。值得一提的是，绩效管理的推广实施需要占用和消耗商业银行的内部资源，如果绩效管理在不同程度失效，则不仅不能推动商业银行提升绩效，还会拖累商业银行的进一步发展。本文通过分析我国商业银行在绩效管理中的不足，为进一步优化绩效管理提出了意见和建议。     

我国商业银行经营绩效因子分析

商业银行是金融体系不可或缺的组成部分,既承担了银行融通资金的中介职能,又必须遵循企业经营的根本目的获取利润。随着改革开放的不断深入,我国银行间的竞争越来越激烈,商业银行的经营绩效问题也越来越受到关注。建立我国商业银行业的经营绩效评价体系以满足经营需要,有着重要的理论意义和实践意义。通过分析我国商业银行的发展现状及存在的问题,结合15家商业银行年报数据,分析影响我国商业银行经营绩效的因素,找出提升经营绩效的关键并针对性的给出建议。     

商业银行绩效管理存在的问题及对策探讨

随着我国经济迅猛发展,商业银行发展水平也从各方面得到提升。绩效管理在企业经营管理过程中起着指挥棒的作用,关系到企业的经营目标能否实现。我国商业银行的绩效管理虽然正在发展落实,但一些员工对于现代化绩效管理知识依然缺乏,因此绩效管理中存在很多问题。本文在分析我国商业银行绩效管理现状的基础之上提出问题,并进一步探寻改进的对策和建议,为商业银行持续健康发展提供帮助。     

我国商业银行绩效管理机制的问题与策略

处在市场经济高速发展的现代化社会中,商业银行的竞争压力越来越大,为了进一步增强商业银行的综合竞争力,扩大市场份额,必须要提高对商业银行内部绩效管理工作的重视。本文主要阐述了当前我国商业银行绩效管理机制中存在的问题,并针对这些问题,提出了完善我国商业银行绩效管理机制的措施及建议,以期深化商业银行的绩效管理机制改革,使绩效管理机制更加完善。     

基于主成分和数据包络分析的商业银行绩效评价

从商业银行的运营能力、获利能力和增长能力出发选取17个评价指标,采用主成分分析法对所选指标进行压缩,在保留原有信息的基础上重构了评价指标体系,充分保证了进行数据包络分析结果的精确性。然后运用数据包络分析法对所选13家上市商业银行的2011年经营绩效进行了实证研究并给出了改进措施。     

我国商业银行业务多元化、经营绩效与风险的相关性分析

随着全球金融一体化步伐的加快,我国商业银行也开始优化其业务模式,实施业务多元化发展。经过大量的实践研究表明,商业银行业务多元化的实施影响着我国社会经济效益的发展。因而对商业银行业务多元化、经营绩效与风险的相关性进行深入的研究与分析是非常必要的。本文从多元化对商业银行经营绩效的影响分析入手,并详细阐述了业务多元化、经营绩效与风险三者之间的关系。     

我国上市商业银行经营绩效综合评估及研究分析

近期农业银行上市在即,我国上市银行数量在农业银行上市成功后,将会达到15家之多。我国商业银行上市一方面是为达到筹集资金的目的外,另一方面更多是为了加速与国际先进银行的接轨,从而实现自身资产结构、资本质量以及经营管理能力等方面的提升,本文将以因子分析法综合评估我国上市商业银行2009年经营绩效,并进行分析,从而进一步反映我国上市银行经营状况以及普遍存在的问题,对于今后我国商业银行股份制改革、上市以及监管有着积极的意义。     

不良贷款对商业银行的影响及对策

源于美国次贷危机的全球金融动荡给了各国金融机构一次深刻的教训,使我们不得不反思我国商业银行的资产质量问题。通过对我国商业银行不良贷款的分析,揭示了银行资产质量对经营绩效的影响,提出了优化商业银行资产质量,提高经营绩效的相关对策。     

客户对商业银行绩效影响的实证研究

本文以中国工商银行2006-2013年绩效指标数据为基础,运用因子分析法分析其各年的绩效水平,并分析绩效水平与客户存贷款之间的相互关系,建立回归模型,确定客户贷款层对绩效水平的贡献度.通过分析结果,商业银行应加强维护存贷款客户市场,建立良好的客户关系管理系统.     

平衡记分卡的研究综述——基于我国商业银行的绩效管理体系

在基于我国商业银行的绩效管理上对平衡记分卡所做的研究成果进行了分析,分析了近几年国内外专家对平衡记分卡内容的研究及其在商业银行绩效管理中的应用,最后总结了平衡记分卡可能的研究发展趋势。