关于当前农村劳动力转移培训工作的调查和思考

开展农村劳动力转移培训是提高农村劳动力素质,增强就业能力,促进就业转移的重要基础性工作。随着"就业靠培训,岗位凭技能"的企业用人机制不断成熟,农村劳动力就业面临的竞争压力也不断加大,搞好农村劳动力转移培训工作显得尤为迫切和必要。为此,本文对山东省胶州市近几年来开展农村劳动力转移培训工作的情况进行了系统的调查,并提出了相关建议措施,对从事农村劳动力转移培训工作具有一定的指导意义。     

城市化进程中山东农村劳动力转移探析

山东是一个农业大省,随着农村劳动生产率的提高和城市化的滞后发展,农村出现了大量剩余劳动力,解决农村剩余劳动力的就业问题,成为我省经济发展和社会稳定的关键。本文深入分析了山东省城市化进程中阻碍农村劳动力转移的因素,并提出一系列对策:加快推进城市化进程,优化产业结构,发展第三产业,提高农业产业化水平,健全社会保障制度等,以加快推进农村劳动力转移进程。     

河南省以城镇化吸纳就业的实践与对策

河南省是一个农村人口大省，目前农村富余劳动力有2800万人，已转移就业1500多万人，尚有1200多万人需要转移就业，每年农村还有100万左右的新增劳动力。     

关于农业剩余劳动力转移的思考

加快农村剩余劳动转移是实现农业产业化经营提高农业劳动生产率和增加农民收入的有效途径。目前我国农业剩余劳动力转移存在着城乡二元户籍制度，给农村劳动力自由迁移造成了障碍。大中城市下岗人员多，就业压力大。加快小城镇建设步伐，推进城市化进程和加快农业产业化进程，既可拓展劳动力转移的有效空间，又可排除农村劳动力转移的障碍，是实现农村剩余劳力全面转移的有效途径。     

试析我国农村品牌劳动力转移的利与弊

劳动力品牌化是解决农村劳动力转移“瓶颈”的有效途径，品牌化的核心是培育农村品牌劳动力。农村品牌劳动力转移的作用具有两面性，正确认识我国农村品牌劳动力转移的利与弊，有利于兴利抑弊，更好地促进农村劳动力转移和区域经济发展。     

济宁市农村剩余劳动力转移制约因素分析

近年来,中央十分重视＂三农＂问题.农村劳动力过剩是“三农”问题的关键.据测算,目前我国农村剩余劳动力约1.34亿人,每年新增农村劳动力约1000万人,他们几乎全部转化为剩余劳动力.农村劳动力剩余,使许多农民处于失业和半失业状态,农村贫困人口所占比例居高不下.解决农村剩余劳动力转移就业问题,要从分析制约农村劳动力转移的各种因素入手,才能对症下药,找出解决农村剩余劳动力转移就业问题的具体方案.为此,笔者对山东省济宁市近几年农村劳动力就业情况进行了调查,并获得许多宝贵资料.     

济宁市农村剩余劳动力转移制约因素分析

近年来,中央十分重视“三农“问题.农村劳动力过剩是“三农“问题的关键.据测算,目前我国农村剩余劳动力约1.34亿人,每年新增农村劳动力约1000万人,他们几乎全部转化为剩余劳动力.农村劳动力剩余,使许多农民处于失业和半失业状态,农村贫困人口所占比例居高不下.解决农村剩余劳动力转移就业问题,要从分析制约农村劳动力转移的各种因素入手,才能对症下药,找出解决农村剩余劳动力转移就业问题的具体方案.为此,笔者对山东省济宁市近几年农村劳动力就业情况进行了调查,并获得许多宝贵资料.……     

河南城镇化进程中农村劳动力转移就业问题研究

改变现阶段河南农村转移人口就业的现状,探索有效的农村转移人口就业模式和路径,是切实解决农村转移人口就业难题,保障河南省城镇化进程顺利开展的一个重要研究课题。河南省作为全国人口第一大省,又是农业大省,农村劳动力待转数量巨大,培训任务艰巨。本文梳理了当前河南省农村劳动力转移培训的现状,通过调查和分析,针对河南省农村劳动力转移培训中存在具体问题,提出强化转移培训工作的相关对策和建议,以期为促进河南省农村劳动力转移工作的稳步推进提供参考。     

河南省农村剩余劳动力转移的现状与出路

农村劳动力转移是伴随农村改革和农业发展而必然出现的经济现象。河南作为农村人口占75％以上的农业大省，农村剩余劳动力问题更为突出。如何适应市场经济要求，进一步合理、有序地转移农村剩余劳动力，变资源优势为经济优势，变农业大省为经济强省，是关系到河南进行现代化经济建设必须解决的现实问题和重大战略问题。结合河南实际，对目前河南农村劳动力的资源现状和转移问题进行分析研究，并提出加快河南农村剩余劳动力转移进程的有效途径和对策措施。     

农村富余劳动力有效转移的法律对策

实现农村富余劳动力有效转移既是解决我国"三农"问题的关键,又是我国经济发展的关键,它直接关系到我国现代化建设的成效。改革开放以来,我国在转移农村富余劳动力方面取得了非常大的成绩。文章阐述了我国农村富余劳动力转移面临的问题,提出了促进我国农村富余劳动力转移的法律对策。     

河南省农村劳动力转移职业教育需求及供给研究

随着经济的快速发展,劳动力市场需求由体力型向智力型、技能型转变。河南省农村人力总量大,职业技能低,适应不了市场的需求,促进我省农村劳动力转移就必须大力发展职业教育。为此,分析河南农村劳动力转移对职业教育需求现状及职业教育的供给存在的问题,并寻求与农村劳动力转移相适应的职业教育发展措施。     

安徽省农村劳动力转移路径分析

安徽省是一个人口大省,农村剩余劳动力存量大,就业压力大。进入“十二五”规划的新时期,解决农村剩余劳动力的问题成为安徽省优化配置劳动力资源,提高安徽省经济实力的重要因素。文章分析了安徽省劳动力转移的现状,并提出了安徽省的农村劳动力转移路径的新建议。     

黑龙江省农村剩余劳动力转移的问题研究

近几年,随着黑龙江省农业劳动生产率的不断提高,农业剩余劳动力向外转移成为全省农村中十分普遍的现象。但是,由于黑龙江省农村人口基数大,农村劳动力素质普遍较低,城镇化水平严重滞后,一些不合理的制约及劳动力市场不健全等因素使黑龙江省农村劳动力转移不尽人意,加快农村剩余劳动力转移要特别重视提高农村劳动力的文化素质,完善劳动力市场体系,改革不合理的制度,加快小城镇建设,扩大乡镇企业经济规模。实现现阶段农村剩余劳动力平稳、有序、科学、健康地转移。     

劳动力转移对农村消费市场的影响

本更首先通过二手统计资料和一手调研数据．全方位描绘农村劳动力转移的现状、趋势和动因。其次，通过将劳动力转移划分为劳动力流动、劳动力转型两种家庭收入模式，分析劳动力转移对农村家庭收入的提升作用．最后．本又分析了劳动力转移对农村市场消费需求、消费趋势、购买行为等方面的影响。     

农村剩余劳动力有效转移是解决"三农"问题的关键

农村劳动力转移既是解决农民就业和农民收入增长的重要途径，也是实现农业现代化和建设小康社会的重要一环。本文利用抽样调查与个案分析相结合的方法，从江西劳动力转移的现状及特点出发，剖析影响农村劳动力转移的原因，进而提出加快农村劳动力转移的新思路。     

河南农村剩余劳动力转移的新特点及建议

河南是我国第一人口大省。2003年全省总人口9667人．其中．农村人口7037万人．占全省人口的72，8％。全省农村劳动力转移总规模达到1300多万人，占农村劳动力总数的近30％。农民外出务工的总收入达500多亿元．这些有力地支撑了当地农民的生产、生活和农村经济建设。近几年，河南农村劳动力转移表现出一些新特点。面对这些新特     

农村劳动力转移与中国农村可持续发展

目前农村劳动力的转移方式，可以通过提高农民的货币收入进而提升农民的购买力促进农村经济的增长；可近些年沿海区域的“民工荒”现象暴露出了农村劳动力结构存在问题，这种趋势的延续可能会阻碍中国农村的可持续发展。本文将对农村劳动力转移的现状进行介绍，提出在促进农村可持续发展的背景下，如何合理进行农村劳动力转移的建议。     

在流动中迈向共享发展——农村劳动力转移的空间溢出效应分析

劳动力跨区域流动通过优化要素配置实现共享发展效应。本文构建“富裕-共同-可持续”的农村劳动力转移的共享发展效应三阶段概念性模型，基于多重行动者决策理论的“身份-环境-规则”三维度分析三阶段概念性模型并提出研究假说，采用2005—2019年中国省级面板数据，运用空间杜宾模型分析农村劳动力转移对共享发展的直接影响和空间溢出效应。研究发现，第一，农村劳动力转移对共享发展有正向显著的空间溢出效应。第二，从共享发展异质性维度来看，农村劳动力转移的空间溢出效应能够获取并享受做大“蛋糕”带来的集聚效应，受制于城乡二元结构和户籍制度，在实现切好和共享“蛋糕”层面还有差距，而对保鲜和优化“蛋糕”的影响不显著。第三，从空间维度来看，农村劳动力转移对共享发展的空间溢出效应主要发生在欠发达地区和脱贫攻坚地区，说明农村劳动力跨区域流动对共享发展是“涓滴效应”而不是“马太效应”。第四，从调节效应来看，各地的就业和投资门槛越高，农村劳动力转移对共享发展的空间溢出效应下降越多；进一步从时间维度看，该空间溢出效应在2013年中国政府针对农民工市民化加大户籍改革以后更加显著，这共同印证了户籍制度是农村劳动力转移影响共享发...     

农村劳动力转移与城市化

城市化进程在很大程度上取决于农村劳动力转移的速度与规模,农村劳动力转移能力影响或支配着其他制约因素。转移能力的增强能够拓展农村劳动力的转移空间,提升农村劳动力的转移动力,提高农村剩余劳动力的供给,一定程度克服了农村劳动力转移的制度阻力,增加农村劳动力转移的稳定性。因而,农村劳动力"转移能力"是决定城市化进程快慢的主导要素。     

农村劳动力转移对城乡协调发展的效应及对策分析

城市和农村是社会系统中不可分割的两大组成部分,城乡协调发展是建设小康社会和和谐社会的重大任务,而农村劳动力有序转移是城乡良性互动和协调发展的关键.本文从城乡关系理论出发,剖析了农村劳动力转移对促进城乡协调发展中农民收入提高、再配置劳动力和促进农村发展等的积极效应,并提出实现农村劳动力转移需要从城市、农村和政府三方面进行应对解决.