坚持“三个必须” 做好企业思政工作

企业思想政治工作，在调动职工积极性、促进企业经济建设上发挥了极为重要的作用。思想政治工作历来是我党的政治优势，是我党各项工作的“生命线”，也是我党各项工作持续稳定健康发展的推进剂和重要法宝。     

煤矿效能监察工作中的现有问题与完善途径

煤矿效能监察工作有着“监督、预警、服务”职能作用，对于积极应对形势严峻的煤炭市场和确保煤矿生产各项指标的顺利完成，以及促进企业经营管理水平的不断提高有着重要的意义。随着企业管理的不断深入推进和创新，效能监察作为王村煤矿管理的重要手段之一，正在被不断的融入企业生产经营、安全管理等其他各项工作之中。本文将结合王村煤矿生产经营实际，对其效能监察监察现有问题进行剖析，并提出可行的改进建议。     

依法强化监管服务科学发展

今年是“十一五”最后一年，对四川来讲是灾后恢复重建关键一年，同时还是西部大开发进入新阶段的起点年。我们要抓住灾后恢复重建的机遇，要抓住西部大开发深入推进的机遇，把今年的工商工作做得更好。按照周伯华局长提出的“四个只有”的工作思路，紧紧围绕“巩固回升、加快发展”的工作基调，进一步理清工作思路、明确方向、落实各项部署，争创新的优势，使各项工作再上新的台阶。     

浅析供电企业“三集五大”体系下队伍建设

自2012年起，国家电网公司全面开展了“三集五大”体系建设，新的体系带来了新的理念、新的模式、新的流程，也对员工队伍建设提出了新的课题、新的要求、新的标准。作为供电企业，如何适应“三集五大”体系建设，加强队伍建设，更好地推进生产经营工作顺畅开展，是其在近期必须要解决的问题。在实际工作中，供电企业应以队伍建设规划为龙头，抓住人员配置这一关键，通过开展切合实际的培训教育活动，并利用绩效考核有效手段，打造队伍建设持续优化、持续良好的有利局面，全面推进生产经营党建政工等各项工作再上新台阶，更好地服务于广大用电客户。     

改善心智模式 打造“文化型企业”

企业文化是企业长期生产经营活动中所自觉形成的,并为广大员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映。在企业文化建设创新推进工作中，我们以创建学习型组织为切入点，围绕精心打造“先进的企业文化、精良的技术装备、优秀的员工队伍、和谐的工作环境”为共同愿景,在实践中积极主动地改善心智模式，转变思想观念。创新理念、倡导新的价值观、丰富创新活动方式,推动了生产经营等各项工作的全面进步。     

廉洁文化建设的探索与实践

廉洁文化是党风廉政建设和文化建设相融合的产物，是廉洁从政行为在文化和观念上的反映，对企业的和谐、稳定生产有着不可替代的作用。国网衡水供电公司配电运检工区结合自身实际，在廉洁文化建设过程中，通过不断夯实基础、深化内涵、拓展外延，使“干事、干净”的廉洁文化理念深入人心，营造出了“以廉为荣、以贪为耻”的良好风气，有力促进了工区各项工作的健康开展。     

探讨如何发展矿山安全管理工作

矿山安全管理工作，必须从起点到终点，坚持“预防为主，安全第一”的方针，坚持“装备、管理、培训并重”的原则，把矿山安全工作真正落到实处。此外，要通过制定和执行安全质量标准化制度，严格落实各级安全生产责任制，确保各项生产安全顺利进行，营造一个安全、和谐、健康的工作氛围。     

塞北边关铸检魂——黑龙江检验检疫局“两风”建设活动纪实

黑龙江检验检疫局在实践“三个代表”重要思想，加快发展检验检疫工作的进程中，结合省委、省政府的要求，积极开展“两风”建设活动。以解决风气不正、作风不实为重点，把党风廉政建设和工作作风建设作为各项工作的切入点；以“正行风促发展”树检验检疫形象为目标，进一步端正行业作风；以推进检验检疫各项工作的开展，更好地促进地方经济发展，更好地为国家严格把关，为企业热情服务。实践证明，黑龙江检验检疫局开展的“两风”建设活动收到了很好的效果，促进了检验检疫各项工作的开展。     

安徽省物价部门：积极运用价格政策服务社会主义新农村建设

“三农”问题是关系国家长治久安的全局性和根本性问题，也是价格部门各项工作的重中之重。近年来，安徽省价格系统认真贯彻落实中央和省委、省政府关于加强“三农”工作的各项决策部署，在国家发展改革委的指导下，坚持深化改革，完善政策，加强监管，搞好服务，在支持农业生产，增加农民收入，促进农村经济社会全面协调可持续发展等方面，积极主动地做了一些工作。     

进一步做好今年“三农”工作的几点建议

今年以来，各地各部门认真落实中央强农惠农政策，按照“稳粮保供给、增收惠民生、改革促统筹、强基增后劲”的基本思路，扎实做好“三农”各项工作。全国农业生产克服了西南特大干旱、     

关于县级工商联职能到位的思考

党的十六大明确提出了基本经济制度中“两个毫不动摇”、“一个统一”和“新兴社会阶层都是中国特色社会主义事业建设”的论断，为新世纪工商联工作提出了新的更高的要求。作为县级工商联组织，应适应新的形势，充分发挥自身优势，尽快实现各项职能的到位。     

基于多维度绩效考核应用的探索和实践

公司A通过探索建立劳动纪律管理和员工非生产性事件考核等多维度绩效考核机制，将劳动纪律管理、非生产性事件和行文材料引入全员绩效考核范畴，对重点工作任务及指标进行全方位、多维度的考核评价，改变只以工作业绩做为单一考核标准的情况，引导员工按照“全力以赴工作法”和“解决问题工作法”积极开展各项工作。     

外经贸发展专项资金功力企业开拓国际市场

在“稳增长、调结构、促平衡”的工作目标下，北京市商务委员会积极用好、用足各项外经贸发展的支持政策，助力首都商务事业发展，其中外经贸发展专项资金发挥成效明显，显著提升了中小企业自身国际竞争优势。     

围绕＂转＂宇做文章 破旧立新谋发展——浅谈河南煤化进入世界500强后的体会

论述了集团公司在围绕“三思三查三提升”活动，结合企业管理、文化建设、团队建设、体制优化和机制创新等，分析了如何解决好“转什么”、“如何转”、“怎样转”、“转到位”的问题，最后提出紧扣转字做文章，破旧立新谋发展，不断开创白云公司各项工作新局面。     

党建创先走在前，党务争优作表率

国网贺兰县供电局党支部以“三个建设”为核心，开展实施“电网先锋岗”、“一岗双责”、“建功勋、创十佳”等活动，把党建工作融入到生产经营中去，把好舵、定准位、稳大局，为全局顺利完成各项目标任务提供了坚强的思想后盾。取得的成效是“三个建设”全面加强。党的建设创新工作机制，文化建设重点培育核心价值观，队伍建设强化“干事、干净”氛围。“三个建设”重在实效。充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，将管理关口前移，政策措施谋划在前，现场实施执行在前，安全施工把关在前，职工思想教育落实在前，使各项工作走在前，作表率。     

跨国公司的理论及其演变

战后西方跨国公司是在发达国家对外直接投资的急剧增长过程中发展起来的，关于跨国投资行为的分析，西方经济学家提出了形形色色的理论模型。本文着重介绍了海默的“垄断优势论”、弗农的“产品生命周期理论”、伯克莱和卡逊的“内部化理论”、邓宁的“国际生产折衷理论”，并对上述理论的演变进行了一些分析和评价。     

2001年粮食财会工作要点

今年是我国实施“十五”计划的第一年，粮食流通体制改革进一步深化，各项粮食工作任务十分繁重。各级粮食部门要认真贯彻党的十五届四中、五中全会精神，积极落实党中央、国务院制定的粮食流通体制改革政策措施，切实做好新时期的粮食财会工作。     

坚持以实施工会“八大工程”为载体努力提高企业思想政治工作的针对性

当前,煤炭价格下跌、产能过剩、销售不畅,行业正陷入冰点.新的形势对企业管理的各项工作都提出了新挑战,也对企业工会工作提出了新的更高要求.在此关键时刻,工会组织积极主动配合企业党政做好广大员工的思想政治工作,不仅是新时期赋予工会组织的历史使命,而且能够使自身优势得到充分发挥.工会组织在配合企业党政做好思想政治工作的过程中,如何将思想政治工作贯穿于企业的安全和生产经营管理活动的全过程,提振信心,鼓舞士气,并保持思想政治工作生动活泼、充满活力发挥效用,从而充分调动广大职工的积极性,是我们必须对面的新课题.在企业转型发展进程中,广大职工思想活动的独立性、多样性、不确定性明显增强,各种利益、观念、矛盾相互交织、激荡冲突.面对这些新情况、新问题,工会思想政治工作的思维必须适应这种新形势的要求, 结合企业安全、生产、经营、稳定、发展的新局势,大力实施“理想信念提振、形势政策引导,安全思想教育、企业文化建塑、技能素质提升、职工权益维护、人文理念关怀、文体活动陶冶”这“八大工程”,树立新的思维、新的理念,去掉陈旧的思维方式,强化创新意识、弘扬创新精神,使思想政治工作更具针对性、实效性,更富吸引力、感染力.     

用“三个代表”重要思想，推进水产集团改革与发展

一、用“三个代表”重要思想统领集团各项工作 学习贯彻“三个代表”重要思想，要全面把握、深刻领会它的精神实质。因此，我们学习贯彻。三个代表”重要思想，就是要不断提高领导水平和决策能力，进而转化为推进集团改革与发展的动力。     

如何发挥好企业思想政治工作优势

思想政治工作要坚持“以人为本，科学发展”作为构建“和谐企业”的一条主线。构建和谐企业，必须把握思想政治工作的重点，发挥好企业思想政治优势，不断探索与当前形势相适应的新的工作方法，突出以人为本，坚持教育、引导、激励和培养。企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境，构建和谐社会同样需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑，二者相辅相成。