强化学生档案管理 促进大学生就业

学生档案工作是高校学生工作中的一项基础性工作。当前，受扩招和金融海啸的双重影响。高校毕业生在就业时，压力重重。为促进大学生就业，讨论了学生档案管理目前存在的主要问题．提出了强化高校学生档案管理的若干措施。     

浅论大学生就业指导中的思想政治教育工作

针对大学生就业的现状，就大学生就业过程中大学生自身因素展开分析，探讨研究大学生就业过程中大学生自身存在的问题及其产生的主要原因，阐述思想政治教育在大学生就业过程中的作用，明确了思想政治教育在大学生就业过程申的地位和作用，提出了改进大学生就业指导中思想政治教育工作的相关措施。     

试论大学生档案管理工作存在的问题及对策

大学生档案是个人档案的基础,是大学生就业、择业、用人单位筛选人才的重要资讯。然而,高校的大学生档案管理工作仍然存在许多不规范不标准的现象,使得档案不能恰如其分地描绘出其真实情况,也给用人单位的档案管理工作带来许多麻烦。站在人事档案管理的立场上,对大学生档案管理存在的问题提出一些改进的方法。     

大学生就业前期指导新探

大学生就业工作是高校一项重要工作。本文基于全程化就业工作这一观点，将就业工作分为三个阶段：就业前期，就业中期和就业后期。着重分析了就业前期就业指导工作。基于笔者就业工作的经验，首先，分析了处于就业前期的大学生的特点；其次，基于这一阶段的大学生的特点探索就业前期指导应该分层次地开展，并详细地论述了就业指导的主要内容和载体。     

刍议高校辅导员在大学生就业工作中的作用

高校辅导员是高校就业指导工作的具体实施者、指导师和服务者,本文针对现阶段大学生就业过程中存在的问题进行了一定的分析,同时分析了辅导员在大学生就业工作过程中的价值优势,并重点研究了辅导员在大学生就业过程中的指导、引导、协调等作用,希望高校辅导员在大学生就业工作中发挥更大作用。     

论思想政治教育在大学生就业竞争力培养中的作用及其发挥

大学生就业竞争力是大学毕业生在求职择业过程中具有差异性竞争优势的能力,主要由知识掌握、特殊知识应用、工作能力、工作精神以及身心素质这五个要素构成。思想政治教育是大学生就业竞争力培养工作的重要组成部分,是提升大学生就业竞争力的重要思想、能力和现实保证,因而在大学生就业竞争力培养中,要充分发挥加强思想政治教育的作用,从其五个构成方面来全面提升大学生就业竞争力。     

浅谈如何搞好大学生就业工作

当前,随着高校招生数量逐年增加,毕业生的数量也不断增长。严峻的就业形势给高校的学生就业工作带来了严峻的挑战,搞好大学生就业工作刻不容缓。文章认为,应当以全面了解大学生就业的相关政策、大力强化在校大学生的就业意识、积极拓宽大学生就业渠道三个方面为主要抓手,推动大学生就业工作的顺利开展。     

共青团在促进大学生就业工作中的问题与促进措施

在当前国内外严峻的经济形势下,促进大学生就业成为高校工作的重点部分。在国家出台一系列促进大学生就业计划下,共青团作为大学生就业的服务机构之一,立足自身职能,积极响应国家号召,为促进大学生就业工作做出大量的工作,起到重要作用。然而就业形势依然严峻,如何进一步提升大学生就业能力和素质,更好地促进大学生就业工作,共青团需结合实际,创新思路,拓展大学生就业途径。     

大学生就业指导中的思想政治教育研究

针对我国日趋严峻的就业形势，帮助大学毕业生认清形势、了解政策、把握机遇成为各大高校院校亟待解决的一项重要课题。为此，高校院校提出了将大学生就业指导工作与思想政治教育工作有机结合，以发挥两者一体化的作用，通过有效开展就业思想政治教育工作来实现对大学生的就业指导及思想政治教育，进而收获双重效益。在此，本文将重点探讨研究如何在大学生就业指导中展开思想政治教育的工作。     

高校辅导员在大学生就业工作中的引导作用

在高校大学生就业压力较大的背景下,高校中大学生就业指导工作的开展具有重要意义。高校辅导员作为高校就业指导工作中的重要力量,在大学生就业指导工作中具有明显的优势。本文在论述高校辅导员在推动大学生就业工作中具备的引导优势基础上,对高校辅导员在大学生就业工作中引导作用的发挥进行了研究与探讨。     

当前大学生就业的不良心态研究

当前，大学生就业不良心态，主要表现在倍感就业压力，不分年级的就业恐慌心理；逃避现实，得过且过的消极就业心态；无从定位，逃避或盲从的极端就业心态等方面。促使大学生就业不良心态形成的原因，主要有学生综合素质不高,缺乏应对危机的能力；学校教育模式陈旧，工作未能与时俱进；社会各界对大学生招聘时有失公正，就业政策落实不到住，等等。大学生应在自己的努力和高校及社会的帮助下有效化解就业压力，成功就业。社会方面：用人单位应转变思想，树立科学的用人观；媒体应充分发挥特有的舆论导向功能；政府部门应完善就业政策和体系。高校方面：应合理设置专业，注重教育模式创新；加强就业部门专业化，扩大就业指导范围。大学生方面：应认识自己，准确定位；脚踏实地，提高社会实践能力。     

论提高大学生就业能力

日益严峻的大学生就业形势,引起了社会的广泛关注,如何提高当代大学生就业能力成为研究的热点。从提高大学生就业能力的意义和作用出发,分析了高校对大学生就业能力培养的现状,结合实际工作经验,总结出切实可行的解决方案,对提高大学生就业能力工作的开展具有现实意义。     

浅析辅导员如何开展大学生就业指导工作

高校毕业生的就业状况直接关系到整个社会的和谐稳定,也是一项长期的系统工程,尤其是大学生毕业人数正在逐年增加。同时,就业工作涉及面广、工作头绪多,已成为高校学生思想政治教育工作中极为重要的一部分。而发挥辅导员在大学生就业工作中的作用,将在就业指导工作中有着举足轻重的作用。     

充分发挥辅导员在大学生就业指导工作中的作用

大学生就业问题已经成为了一个全社会关注的话题,作为学生工作第一线的高校辅导员在大学生就业指导工作中应当而且可以发挥更好的作用。这既是大学生就业指导工作面临的新形势对辅导员的要求,也是辅导员工作所面临的一个新的课题。研究如何发挥辅导员在大学生就业指导工作中的作用,对于当前做好高校大学生就业工作有重要的现实意义。     

大学生就业能力及其开发路径

在我国经济社会高速发展的当下，如何来协调影响大学生就业能力的各因素，使其协调运行发挥作用来形成和提升大学生就业能力的路线，成为了我国高校改革的历史重任。当前，我国大学生的就业能力较差，有三分之一的大学生面临看待业问题，也带来了一系列的社会隐患。该文通过对我国高校大学生就业问题的分析，寻找出了大学生就业的开发路径，希望能在缓解大学生就业问题上起到一定的作用。     

关于招生就业档案管理中存在的问题及其对策

招生就业档案管理是高校招生就业工作中的重要内容，是衡量学校教学工作管理水平的重要依据。本文主要分析了招生就业档案管理的重要性，论述了高校招生就业档案管理存在的问题及解决对策。     

浅谈大学生创业

高校毕业生竞争日益激烈，人才市场由卖方市场向买方市场的转变使大学毕业生的就业压力逐年增大。在就业形势如此严峻的背景下，大学生应该发挥主观能动性与积极性，不再坐等工作机会，而是主动去创造工作机会，勇于创业。在现在如此众多的创业项目中，本文主要研究的创业方向是以大学生课后娱乐活动为线索，创建旅游和交友为主题并兼顾其他活动的娱乐机构一一缘来游你公司，解决大学生交际圈小，生活单调等问题从而达到盈利的目的。     

财经类大学生就业形势的SWOT分析——以山东省青岛市为例

目前，全球经济形势有所好转，部分经济学家预测实体经济已见底。山东青岛市以其在经济社会环境方面的双重优势，成为大学生就业的主要目的地之一，然而在金融危机冲击下，随着大学生就业数量日益增加，青岛地区的就业形势日趋严峻。本文以山东省青岛市为例，运用SWOT分析法对高校大学生就业形势进行理性分析，并提供相关建议，对开展大学生就业工作、建设和谐稳定的社会环境具有重要的现实意义。     

浅析大学生就业中的劳动保障问题

大学生就业问题成为当今社会谈论的热点问题，劳动保障在大学生就业问题中处于什么角色，在促进大学生就业方面将会起到什么作用，也是我们探讨的重要内容。     

大学生就业市场诚信问题研究

大学生就业市场随着我国国家制度的不断完善以及就业政策的不断出台变得越来越完善和规范。大学生和用人单位的双向选择,以及学校在之中起到的媒介作用,也使得大学生就业路径越来越完善。但是,大学生就业市场中的不诚信问题时有发生,文章主要从三个方面对大学生就业市场中的诚信问题进行研究:一是大学生就业市场中的不诚信表现;二是大学生就业市场中的不诚信表现根因分析;三是构建大学生就业市场诚信体系。