股权集中度与企业绩效之间相关性分析——基于河南省上市公司数据

本文选取2008年河南省上市公司作为分析对象,研究股权集中度与公司经营业绩之间存在的关系,得出河南省上市公司绩效与控股权之间确实存在着较强的相关关系的结论。但第一大股东的持股比重CR1与公司综合绩效负相关,与企业的偿债能力负相关。前十大股东的持股比重CR10与企业赢利能力正相关,与公司综合绩效正相关。前十大股东持股比例持股平方和H10与企业赢利能力负相关。CR1与CR10在影响公司资产运营能力上都能够发挥显著的作用,但前者起负向的抑制作用,后者起正向的推动作用。     

公司股权结构与经营绩效关系的研究

作为公司治理的重要部分,股权结构对企业的发展具有重要意义。本文通过建立多元回归模型考察中小板上市公司股权结构与企业经营绩效之间的关系。实证结果表明股权的适度集中有助于公司绩效的提高,流通股比例则对绩效产生一些负面影响。     

基于超产权论的股权激励效应理论与实证

本文目的在于研究股权激励、市场竞争与公司绩效之间的关系,基于Hotelling成本差异化模型进行理论推导,结合超产权理论运用两阶段最小二乘法对公司股权激励效应进行实证研究。结果表明,股权激励与公司绩效存在倒U型曲线关系,且市场竞争程度对股权激励与公司绩效之间的关系起调节作用,即竞争环境越激烈时,股权激励比例越高,越有利于提升公司经营绩效。     

物联网上市公司股权结构与绩效的相关性研究

本文以2008～2010年物联网概念类上市公司为研究样本,检验了股权性质、股权集中度和股权制衡度与公司绩效的相关性。研究发现:物联网上市公司经营绩效与国有股比例负相关但不显著,与法人股比例显著正相关;股权集中度越高,公司绩效越好;股权制衡度越高,公司绩效越好。同时,在研究中未发现股权集中度与公司绩效间存在曲线关系。最后基于实证结果提出了优化物联网上市公司股权结构和提升公司绩效的相关建议。     

股权集中度、股权制衡度与公司绩效的相关性研究——基于华北地区上市公司的实证分析

本文以华北地区上市公司A股227家公司2009至2013年数据为样本,实证研究股权集中度和股权制衡度与公司绩效之间的影响,得出股权集中度与公司绩效呈现显著的正相关关系,而股权制衡度对经营绩效有显著负面作用的结论。     

西藏上市公司股权结构与经营绩效关系的实证研究

股权集中度和企业经营绩效之间的关系长时间以来都是经济学界、企业理论界和资本市场研究的热点问题。股权集中度与企业经营绩效息息相关。本文以2010年至2012年间我国沪深股票市场西藏A股上市公司为样本,对西藏上市公司股权集中度与企业经营绩效之间的关系进行了实证分析,研究结果发现:企业的股权集中度与公司绩效正相关,就此证实了加强西藏上市公司股权集中度有利于提高公司绩效。     

高级管理层股权激励与企业绩效的实证研究

本文以分别为垄断行业和竞争行业中一些上市公司为研究对象，使用体现上市公司管理层持股情况和企业经营绩效的数个变量，对企业高层管理者持股比例与其绩效之间的关系进行了分析与探索。研究表明，在竞争性企业当中，高层管理人员的持股比例与经营绩效之间呈现着明显的正相关关系，与净利润增长率的回归系数为负，与盈余现金保障倍数显著负相关。在根据研究结果的基础上，为健全和完善关于我国上市公司实行管理层股权激励制度，本文提出了培育职业经理人等三个政策建议。     

股权集中度对公司绩效的影响分析

股权集中度与上市公司绩效的关系问题一直占据着学术研究的前沿领域。本文首先对股权集中度的现状进行了描述和分析,继而以沪深300市场中随机选取部分A股为样本,采用因子分析法确定公司绩效指标,通过Eviews回归分析考察股权集中度对公司绩效的影响。经实证分析得出结论:第一大股东持股比例反向影响公司绩效;前五大股东持股比例之和、第一大股东持股比/第二大股东持股比的自然对数正向影响公司绩效。本文最后结合公司实际运行机制对结论作出了合理解释。     

中小上市公司股权集中度与公司绩效的关联性研究

本文随机选取深市92家中小企业板上市公司为研究样本,以2006年各公司公开披露的年报为数据来源,运用多元回归分析法,对中小上市公司股权集中度与公司绩效之间存在的关联性进行实证检验。实证结果显示,目前我国中小上市公司中,第一大股东持股比例与公司绩效并无显著相关关系;前五大股东持股比例与公司绩效存在负相关关系;而前十大股东持股比例与公司绩效具有显著的正相关关系。     

我国上市公司股权集中度与公司绩效的关系——基于钢铁行业的实证分析

以2007年在沪深证券交易所上市的钢铁行业32家A股公司作为实证研究对象,采用多元线性回归的方法,以ROE作为衡量公司经营绩效的指标,第一大股东持股比例、前五大股东持股比例、赫芬德尔指数和Z指数作为衡量股权集中度的指标,分析了钢铁行业上市公司股权集中度与经营绩效之间的关系。得出上市公司股权集中度与公司绩效呈现正相关关系。这一结果对于我国上市公司股权结构进一步改革的方向和路径选择具有借鉴意义。集中型所有权结构能够作为法律的替代性制度安排而发挥投资者的保护功能,规范大股东行为应从外部和内部两方面着手加强监管制度建设,引入相对多的大股东,构造相对制衡的股权结构。     

浅析经理人持股对企业经营绩效的影响

公司治理结构与经营绩效之间到底存在什么样的互动关系,尤其是经理人持股比例与经营绩效之间的关系,许多经济学家从不同角度提出了不同的理论来解释其对公司经营绩效的影响,但迄今为止有很多理论解释还没有得到确切的证明。     

上市公司股权制衡度与公司绩效关系分析——以中小板上市公司为例

本文以我国市463家中小板上市公司为研究样本,对我国中小板上市公司的股权制衡与公司绩效间的关系进行了分析。运用回归分析法,以ROE作为公司绩效的度量指标,考察中小板板上市公司股权制衡度对公司绩效的影响。研究结果表明,股权制衡度与公司绩效之间存在显著的正相关关系,说明在中小板公司中,制衡的股权结构在公司治理中仍然能够发挥正向的促进作用。     

股权性质、股权集中度、股权制衡度与经营绩效关系探讨

本文以我国零售行业上市公司为研究样本,分别从股权性质、股权集中度和股权制衡度等角度检验了股权结构与经营绩效的相关性.研究发现:零售行业上市公司经营绩效与法人股比例显著正相关,与国有股比例和机构投资者持股比例正相关但不显著,与股权集中度呈倒U型关系,与股权制衡度显著正相关.最后基于实证结果提出了优化股权结构和提升经营绩效的相关建议.     

我国高管持股比例与绩效关系研究——创业板上市公司为例

高管股权薪酬激励是解决委托代理问题的重要途径之一,以2012年我国创业板上市公司为研究对象,研究高管持股比例与公司绩效之间的关系。实证研究显示:高管人员持股与否与公司绩效相关性不大,CEO持股比例、其他高管人员平均持股均与公司绩效呈显著正相关关系,公司规模、高管平均薪酬等因素对公司绩效的影响不大。     

公司经营绩效与资本结构、股权结构的关系研究

主要回顾了资本结构和公司经营绩效的有关研究成果,并在我国股权分置的大背景下,重点分析了国有股、集体股和流通股的结构比例与公司经营绩效的问题。     

上市公司股权结构、资本结构与经营业绩的关系探讨

本文以泛长三角制地区A股制造业上市公司2002-2004年间的1126个样本数据为基础,分析了股权结构、资本结构与公司绩效之间的关系.研究结果表明:法人股比例、第2到第5大股东持股比例、公司的成长性与绩效正相关;流通股比例、公司规模、流动负债率和长期负债率与绩效负相关;股权集中度与公司绩效呈U型线性关系;第一大股东持股比例与公司经营绩效呈显著的倒U型关系.     

我国高技术上市公司股权集中度研究

以CR指数、HERF指数、Z指数为解释变量 ,对我国高技术上市公司的股权集中度与公司治理效率进行了实证分析。结果表明 :CR指数与公司绩效呈显著的倒U型曲线关系 ,HERF指数、Z指数与公司绩效呈显著的线性关系 ,这说明适度集中、持股比例较为均衡的股权结构更有利于公司治理机制的发挥 ,提高公司经营绩效     

我国股份制商业银行股权结构与经营绩效的实证研究

商业银行股权结构与经营绩效的关系一直是金融研究领域关注的热点。本文利用多元回归模型,对我国股份制商业银行股权结构与经营绩效的关系进行了实证分析。结果表明:流通股比例、第一大股东持股比例和前五大股东持股比例并不是影响银行经营绩效的重要因素;国有股与公司业绩负相关,资产规模与公司业绩正相关,财务杠杆指标与公司业绩的相关性表现不明显。     

存货管理效率对经营绩效影响的实证分析

我国家电行业目前面临的现状是存货严重过剩,存货一方面占用公司大量资金,另一方面影响公司的正常生产经营与发展,从而影响公司的经营绩效。因此研究存货管理效率对公司经营绩效的影响具有重要的现实意义。本文以家电行业上市公司作为研究对象,采用相关性分析方法,得出存货管理效率与经营绩效之间有着显著的正向关系。这一结论将有助于公司对存货管理效率的重视程度加大,并进一步提升经营绩效的目标实现。     

基于股权集中度的我国上市公司绩效多角化研究

关于我国上市公司股权集中度与公司绩效之间的关系,已有的文献中所得出的结论并不统一。基于此,考察了我国2008年制造业上市公司的股权集中度与公司绩效的关系。实证结果表明:股权集中度和公司绩效之间并没有显著的U型或倒U型关系,而是呈现明显的正相关关系。并且本文进一步剖析了股权集中度,研究发现:第一股东为法人股东的公司,其绩效明显优于第一股东为国有股东的公司;绝对控股的公司,其绩效要优于相对控股和分散持股的公司。