新常态下企业技术创新路径选择研究

创新是促进经济社会不断发展的力量来源,没有创新就没有时代的进步。新常态下,企业只有不断进行技术创新,才能拥有领先的技术水平,才能使企业进一步发展壮大,所以技术创新对企业的发展至关重要。但在企业技术创新之路上不可避免地会出现许多问题,对此,本文探讨了新常态下企业应选择何种路径、何种方法进行技术创新。     

基于“互联网+”的现代企业经济管理创新模式分析——以阿里巴巴集团为例

本文以“互联网+”为背景,探讨了在经济新常态下现代企业经济管理的创新模式。首先,分析了“互联网+”的概念与特点,以及其对企业经济管理的影响。其次,探讨了现代企业经济管理创新的模式,包括技术创新、数据驱动的决策模式以及服务创新与客户关系管理。通过对电子商务平台、制造业企业和金融行业的案例分析,展示了“互联网+”时代下企业创新的实际应用。最后,对创新模式的影响进行评价,并对未来发展趋势提出展望和建议,旨在为企业在新常态下的经济管理提供借鉴和指导。     

新常态下企业如何利用技术创新进行产业转型升级

众所周知,创新是促进经济社会不断持续发展的力量源泉。没有创新,就谈不上时代的进步。在新市常态下,企业只有不断的进行技术创新,才能使技术水平得到提高,最终把企业做大做强。在企业技术创新地路途中,难免会出现一些问题。本文对新常态下企业如何进行技术创新,从而实现产业转型升级进行了较深层次的研究。     

数字经济下的企业运营和服务创新管理研究

当今时代,社会各个领域数字技术创新发展渗透更加明显。进入数字经济时代,企业管理要以数据为核心进一步改革经济发展模式,创新传统产品服务理念,充分发挥数据作用推动企业生产制造与经营发展。市场经济全球化发展趋势下,企业面临的市场竞争压力变大。此种情况下,要想实现长远发展,要明确数字经济时代,现代企业管理必须要创新发展,对传统管理模式进行创新,科学构建管理策略,这是十分重要的。基于此,针对数字经济时代企业营运与服务创新管理相关知识,本文从以下几方面进行了简单分析,希望对相关领域研究有帮助。     

经济新常态下管理会计的变迁管理与创新

随着社会经济的高速发展以及城市化建设的持续深入,社会已经进入了全新的发展进程,这也为各大社会行业的发展起到了良好的促进作用。而在经济新常态的影响下,各大企业经济增长的动力逐渐转变到了创新驱动方面,通过供给侧结构性改革有效促进了时代的变革发展,通过经济转型促进产业结构的调整。但是这种情况也导致我国各大企业面临着较为复杂的经济环境,使得企业必须针对管理会计加以创新。因此,文章首先对经济新常态下管理会计的变迁加以明确,其次对经济新常态下管理会计创新的动因展开深入分析,最后提出经济新常态下管理会计创新的具体措施。     

数字经济时代背景下财务管理转型研究

随着互联网大数据技术的发展,数字经济已经被越来越多的人所熟知,发展数字经济成为新的经济发展方向。数字经济时代,企业需要做出更多的转变,不只是在互联网技术的应用升级上,在财务管理等方面,也应该随着数字经济时代的发展转型,以便适应数字经济对财务管理的新要求。本文研究数字经济背景下企业财务管理的转型问题,首先,对我国数字经济发展历程、特点等进行论述;其次,分析数字时代下企业财务管理转型的必要性;最后,从企业发展的角度出发,提出数字时代下企业财务管理转型的策略。     

新常态下企业高素质人才管理策略

当前的经济形势已经进入全球化竞争时代,跨国企业带着先进的整合人才管理模式进入中国市场,而大批中国企业也纷纷走出国门,向全球市场拓展业务,人才管理对中国企业的重要性不言而喻。人才管理之道,是从优秀经理人迈向卓越领导者的登峰之道,是中国企业从优秀走向卓越的关键战略力量。我国现阶段经济发展的最大特点是"三期叠加",为了能够促使我国有效适应该发展特点,并抓住机会快速发展,习总书记提出了"新常态"思维,而在经济新常态下对人才管理工作也提出了新的要求。强调认识新常态、适应新常态、引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。文中对新常态下企业高素质人才管理策略进行分析,并对高素质人才管理工作的实践措施进行了深入探讨。     

新常态下的纺织企业技术创新研究

长期以来,我国传统纺织行业呈现低科技含量、劳动密集型与低附加值等特征,基于工业发展的新常态下,纺织工业面临着严峻的挑战,结合当前纺织企业的现状、存在问题以及发展趋势,纺织企业转型升级是企业长远发展的必然趋势,技术创新是企业转型升级的重要手段,同时也是推动企业可持续发展的主要力量。通过提高技术创新能力,能够有效解决纺织企业生产、发展中存在的资源浪费问题,以实现高质量经济增长。基于此,文章首先分析了新常态下纺织企业的发展趋势,接着探讨了纺织企业技术创新现状与存在问题,最后研究了新常态下的纺织企业技术创新途径,如建立技术创新机制、加大创新投入力度以及加强人才队伍建设等,以实现技术创新的目的。     

新常态下沈阳市工业企业工业化与信息化融合发展对策研究——基于沈阳市两化融合发展水平调查

随着两化融合的不断深入企业文化之中,大数据时代下解读技术数据所呈现出的结果越来越明晰化。以作为两化融合实验区的沈阳各大企业实施两化融合情况的统计数据为基础,根据工信部制定《工业企业信息化和工业化融合评估规范》判断并分析其两化融合水平,研究结果显示,新常态下沈阳市应该加强智能制造设备制定生产计划及个性化产品、环保数据自动采集上传等信息化程度,与此同时将劳动密集度转变为人才密集度的工业企业生产模式。以沈阳工业企业为研究对象,探讨其适应新常态后两化融合程度,并提出沈阳工业企业两化融合的策略建议,为两化融合领域提供实践参考。     

经济新常态背景下的商业经济创新研究

本文以经济新常态背景下的商业经济创新研究为主要内容进行阐述,结合当前我国经济新常态的概念以及特点、经济新常态背景下商业经济创新发展的理论依据和经济新常态背景下商业经济创新有效方式为主要依据,从综合化发展对策、差异化发展对策、全球化发展对策、政府支持模式的改进、及时转变企业经营理念、创新企业金融驱动、企业参与模式的创新、规划管理模式这几方面进行深入探讨和分析,其目的在于提高经济新常态背景下商业经济创新的运作效率,旨意为相关研究提供参考资料。     

浅谈经济技术创新对施工企业的推动作用

对于施工企业来说，抓住时代机遇，不断增强创新意识，适应新形势下科学技术变化和施工技术跨越式发展，使群众性经济技术创新活动再上新台阶，是我们必须认真研究的新课题。本文就经济技术创新对施工企业的推动作用进行探讨，并就实施经济技术创新过程存在的问题及对策提出一些看法。     

电子商务企业创新能力探析——基于企业财务视角

近十年来,全球电子商务创新不断,发展迅速,成为当前最为活跃的经济形态;涌现了不少实力雄厚、举足轻重的企业,如亚马逊、阿里巴巴等。这些企业成功的秘诀和要素在于商业模式的创新,并一以贯之,持续不断。本文以亚马逊和阿里巴巴为例,从创新盈利模式出发,凭借长尾理论、电子商务成功模型和企业价值理论,利用企业财务报告数据,选择变量,构建回归模型并进行检验。分析这两家企业盈利模式及增长要素,探究企业技术创新、客户价值创新、管理创新、经营策略创新等方面的能力,以便对经济新常态下企业转型升级有所借鉴。     

基于大数据的商务管理现状与发展趋势探讨

随着互联网、大数据技术的发展,企业商务管理越来越智能化,提高了企业的管理效率,降低了企业的管理成本。本文分析了大数据技术在企业的仓储管理和营销管理中的应用现状,以及企业内部大数据和外部大数据深度融合的发展趋势,以期在经济新常态背景下,创新企业商务管理模式,提高企业商务管理效率。     

经济新常态下企业财务内控问题与对策研究

经济新常态的出现,意味着我国宏观经济进入了一个新的、更加规范的发展阶段。在用增长促发展,用发展促增长的经济新常态背景下,我国企业的财务内控工作还存在较多问题,严重影响企业财务内控制度的实施。本文从经济新常态的视角,探讨了财务内控对企业发展的重要性,分析了当前经济新常态下企业财务内控工作中存在的问题,从而提出了针对性对策,不仅为相关研究人员提供一定的参考,在一定程度上还可以促进企业财务内控工作的实施。     

促进企业技术创新税收优惠政策研究

中国经济发展正逐步进入新常态,单纯依靠投资、消费、出口已无法拉动我国经济健康发展,"大众创业,万众创新"已成为我国经济增长的新引擎。以研发为基础的技术创新是促进经济增长的重要手段。但企业对技术创新的投入带来了收益的同时也存在着巨大风险,并且大多数企业创新能力较弱,因此许多企业缺乏技术创新的积极性,这时就需要政府采取相应的措施,支持企业技术创新。     

大数据时代下的企业管理模式创新分析

进入二十一世纪后,信息技术广泛应用于人类社会,经过长期发展和实践,最终形成大数据。大数据背景下,企业为了能够获得市场竞争力,那么就需要更加积极面对大数据所产生的挑战,实现企业管理模式的创新,有效应用大数据技术创新企业经济价值,实现企业更加健康、持续性发展。本文结合目前大数据时代的发展趋势,对目前企业管理模式存在的问题作了分析,提出大数据时代下企业管理模式创新对策,为构建更加科学的企业管理模式打下良好的基础。     

新常态下高职金融专业学生创新能力研究

经济"新常态"下,企业对人才的需求不再是单一的技能性人才,而是大批拔尖的具有创新意识的高素质劳动者及为生产服务的一线技术技能性人才,而作为培养一线技术性人才的职业教育更应主动迎合这种"新常态",打造职业教育的"新常态",培养出能够将大量的创新成果转化为现实生产力,促进先进技术转移、扩散和转化的创新性人才。     

经济新常态下的经济管理路径探讨

中国经济不断发展,目前根据统计,中国已经成为全球第二大经济体,中国的发展将与世界的发展息息相关。中国经济迅猛发展离不开国家对于经济体制的改革,中国政府也对经济发展进入新常态做出重要判断,为了让中国经济发展由高速转至中高速实现可持续发展,我国政府开始采用宏观政策进行发力,将结构性改革路线牢牢的运用在经济体制改革过程中,让转型成为中国经济改革的重点。在经济新常态下我国各项传统优势虽然在逐渐地降低,但是新兴产业对经济的提升却在不断地增长。企业在经济新常态下的经济管理路径也需要跟随时代的变化进行不断地改变,创新自身经济管理模式,科学调配企业内部资源,才能在竞争激烈的市场中强化企业综合实力及经济管理水平。本文将对经济新常态下的经济管理现状提出问题,同时有针对性地提出改善建议。     

数字经济驱动传统产业转型升级的路径研究——以浙江绍兴纺织产业为例

数字经济时代,传统产业转型升级是高质量发展的必然选择。本文以浙江绍兴纺织产业为例,对传统产业转型升级的路径进行研究。当前,绍兴市纺织产业在发展过程中存在着技术创新滞后,环保压力大,产业集群作用不明显,融资困难等问题,制约了纺织产业的高质量发展。基于此本文提出,数字经济背景下要实现绍兴市纺织产业的高质量发展,必须推动企业绿色发展,实施数字化技术创新,持续拓展国际市场,实施产业链协同发展多项策略,进而确保纺织产业顺利实现转型升级。     

大数据时代下企业管理模式创新分析

跟随着现代高新技术发展,我们步入了一个以大数据为主流的新时代,人们生产活动更加便利,同时对于企业发展来说也是一个非常有利的发展契机,目前很多企业都意识到要加强对大数据的有效利用,以巩固在市场竞争中的地位。而怎样在新时代潮流的发展趋势下,更为充分的利用大数据技术是我们首要攻克的难题。基于此,本文就大数据时代下企业管理模式的创新进行了研究,旨在促进大数据时代下企业的进一步发展。