新时期优化高校资产管理的建议

高校的资产管理是高校管理的重要组成部分,在新时期高校的资产管理更是影响着高校生存和发展的关链因素,因此优化高校资产管理显得尤其重要.本文针对于此,阐述了新时期高校资产管理中存在的问题及相应的解决对策.     

浅析高校固定资产管理存在的问题及应对措施

随着我国各个高校对于固定资产管理的重视程度逐渐提升,我国高校纷纷开始对自身的固定资产管理问题进行分析与处理。同时固定资产管理作为高校管理中的重要组成部分,其实施情况不仅影响着高校固定资产的使用情况以及管理力度,而且对于高校整体的教学活动物质基础建设也具有重要影响。基于此,本文分别从高校固定资产管理存在的问题及应对措施这两方面内容进行详细的研究与分析。     

关于加强高校资产管理的思考

高校资产主要包括固定资产、无形资产和流动资产等,这些资产均是高校得以生存和发展不可缺少的物质基础,同时也是高校教学、科研和后勤服务尤为重要的前提条件。近些年来,随着高等教育不断发展,资产规模逐渐扩大,如何将高校资产管理好、利用好,提高资产利用的有效性和安全性,是高校当前有待于解决的重要问题。本文结合我国高校的管理和发展现状,对高校资产管理进行简要的论述,并且提出加强高校资产管理的策略,希望能对高校的有序管理及长远发展带来积极推动作用。     

政府会计改革对高校资产管理的影响

随着时代的不断进步,我国经济也随之迅猛发展,政府开展了一系列的会计改革措施,旨在有效推动我国经济建设前进的脚步。随着政府会计改革,对我国高校资产管理产生了一定的影响,我国财政部门出台了《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》,总结实际情况不断完善相关的资产管理制度,提升高校资产管理的有效性,本文立足于"大资产"的背景下,对政府会计制度改革下高校财务制度改革策略进行分析。     

战略视角下我国高校人力资源管理措施研究

随着经济不断发展,我国对高校人力资源管理改革给予了高度重视,以满足社会发展对复合型人才的各种需求,不断提高高校教育水平,促进高校学生综合素质能力全面发展。在实践过程中,高校人力资源管理面临着各种挑战,必须注重战略性人力资源管理的有效实施,才能更好地增强高校的竞争实力。本文就高校人力资源管理存在的问题进行分析,对高校人力资源管理面临的挑战进行阐述,提出战略视角下我国高校人力资源管理措施,以为我国高校教育事业科学发展提供可靠保障。     

基层医疗机构资产管理之初探

随着市场经济的快速发展,我国基层医疗机构的资产对经济的发展越发重要。因此,逐步实现我国医疗机构的规范化管理,促进医疗事业的平稳健康发展具有重要的意义。本文主要对基层医疗机构的资产管理现状进行了分析,并对存在的一些问题和管理措施进行了研究。     

我国在资产评估行业管理上存在的问题及对策分析

随着我国经济的不断发展,资产评估发挥着越来越重要的作用,不仅维护了市场交易的公平性,也促进了市场经济健康发展。本文通过分析我国资产评估行业管理上存在的问题,为加强资产评估行业管理提出一些对策。     

高校国有资产管理存在的问题和对策研究

国有资产是高校运转的重要载体,对高校健康发展的意义重大。我国经济社会高质量发展的新需求,对高校办学水平提出了更高要求,国家适时提出"双一流"建设战略,并加大了财政投入。为适应高校新时期发展目标,加强国有资产的高质量管理势在必行。文章阐述了高校国有资产特点,分析了高校国有资产管理意识、管理制度、管理方法手段等方面存在的问题,剖析了影响高校国有资产管理效果的主要因素,提出了提高资产管理制度的权威性和可操作性、改变资产管理模式、提升管理队伍素质等有效提高资产利用效益的对策。     

民办高校资产管理存在的问题与对策

近年来,随着社会的高速发展,国家对教育事业的政策和财力的支持与日俱增,高校作为我国不可或缺的人才培养基地。高校资产是确保高校建设的重要物质基层,也是促进高校发展的有力保障。随着民办高校的不断改革,高校的资产来源也较为的多元化与时代化,随着高校资产的不断增加,高校目前的资产管理状况却不容客观,问题频发,因此加强高校资产管理是民办高校急需解决的问题。     

高校固定资产管理浅探

随着我国高等教育事业的不断发展,高校办学规模的不断扩大,高校所拥有的固定资产大幅度增加。而同时也出现了资产监管制度不完善、管理不规范、资产使用效率低、资产价值失真等问题。切实加强高校固定资产管理,充分利用和发挥其效能,对提高高校资产管理水平,促进高等教育事业发展有着重要的现实意义。     

对我国高校资产管理存在的问题探讨

资产是高校发展的必要条件和物质基础，资产管理是高校管理的重要组成部分之一，对高校科研、教学、规模以及经济效益有着重大影响，高校的资产管理水平直接关系到高校资源配置和管理体制的发展。如今，虽然我国的高校在资产管理方面取得了较多的进展和突破，但是高校资产管理仍然存在较多不足，不适应高校改革的需要。本文针对这一背景，分析了高校资产管理的现状及存在的问题，并从这些问题出发提出了一些改进的建议。     

加强高校资产管理的措施探析

高校资产是高校发展的经济基础,是高校财务管理中较易出现问题难管理的环节。目前,我国高校存在着资产构成复杂;管理的责任不明晰、落实不到位等的问题。本文通过探讨分析对高校资产管理提出了几点措施和办法。     

高校资产管理存在问题及对策分析

高校资产管理对高校持续健康发展具有重要的现实意义,本文结合高校资产管理的实际情况,在结合高校资产管理存在问题的基础上对完善我国高校资产管理提出了一定的政策建议。     

高校管理干部基本素质评价研究

高校作为我国培养人才的重要基地,在经济建设中发挥着越来越大的作用,而管理干部作为人才培养的引路人,肩负着重要的历史使命。如何正确使用每一位干部,对学校的发展乃至人才建设是至关重要的。文章论述了高校管理干部队伍存在的问题,并分析了管理干部素质的基本内容,确立了管理干部素质评价体系和评价方法,对高校某管理干部基本素质进行了实证研究。     

高校资产管理存在问题及对策分析

高校资产管理对高校持续健康发展具有重要的现实意义,本文结合高校资产管理的实际情况,在结合高校资产管理存在问题的基础上对完善我国高校资产管理提出了一定的政策建议.     

高校固定资产管理模式创新可行性分析

随着固定资产管理理念的提出,我国各个企业均开始对自身的固定资产进行管理,并掀起固定资产管理的企业发展浪潮。固定资产管理不仅是企业发展运行需要重点进行管理的财产,也是我国各个学校需要重点管理的资产之一。固定资产作为影响学校教学活动的重要组成部分,固定资产管理的实施不仅关系着学校教学活动的实施质量与效果,而且对于我国高校的规模建设以及教学实力提升也具有重要影响。基于此,本文将高校固定资产管理模式创新可行性分析研究作为主要的课题内容。     

关于培养资产评估专业应用型人才的研究——基于机电设备和二手车评估人才需求

资产评估业是伴随着我国经济体制改革中的大量产权变动和交易行为而产生,并随着经济繁荣而快速发展,机电设备和二手车评估作为资产评估的重要组成部分也处于快速发展期。本文介绍我国机电设备及二手车评估发展的概况,通过对市场人才需求的调查,研究如何培养高职资产评估专业应用型人才。     

高校人力资源管理的创新途径分析

高校是我国培养人才的重要基地,因此人力资源是高校管理和发展的重要构成部分,它管理的效果会直接影响到人才培养的质量。随着经济的发展,市场对人才的需求有了很大的转变,这决定着高校人力资源管理同样需要做出变动以适应多元化的需求。而创新是高校人力资源管理的有效途径,它能够进一步优化人才结构,提高资源配置的效果,同时壮大高校人才队伍的结构。本文以高校人力资源为主,分析它的主要特征和其管理中存在的缺陷,探讨高校人力资源管理创新的重要意义,并就此提出高校人力资源管理的创新途径。     

新形势下事业单位财务管理的思路分析

随着社会主义市场经济的发展,财务管理已经成为事业单位经济管理职能的核心,并且发挥着越来越重要的作用。但是由于各种原因,我国事业单位财务管理中存在着一些问题,这些问题正在影响着事业单位的进一步发展。因此,加强事业单位的财务管理势在必行。主要从预算管理和资产管理方面具体探讨如何创新事业单位财务管理的新思路。     

企业重组并购形势下资产管理风险探析

在社会主义市场经济快速发展的大环境下,各企业为了满足现代社会发展的实际需求不断进行改革力求全新的发展和进步。面临激烈的市场竞争,我国各企业在发展中不断进行企业重组和并购,以适应金融危机带来了冲击和影响。受2008年金融危机的影响之后,世界经济形式发生了翻天覆地的变化,金融市场越来越复杂,各种影响金融市场稳定性的因素不断增加,我国经济市场也存在着严重的发展难题。资产管理是企业管理工作中的重要组成部分,在企业的发展建设过程中发挥着至关重要的作用,为提高企业在金融危机影响后的整体竞争力,企业必须在重组并购的形势下不断强化资产管理,明确企业资产管理风险,并针对风险问题采取具有针对性的解决措施,为企业的发展建设提供安全保障。