构建适合我国国情的电子政务绩效评估体系

电子政务绩效评估在我国政府改革和国民经济发展过程中起着越来越重要的作用。文章分析了当前我国电子政务绩效评估中存在的问题,提出了如何构建适合我国国情的电子政务绩效评价体系的建议。     

我国电子政务绩效评估的问题与对策研究

随着电子政务系统应用的投入规模和影响越来越大,各级政府和社会公众对电子政务绩效评估的重视程度也逐渐加深.针对我国电子政务绩效评估中存在的缺乏充分的理论基础和实践经验,重政府网站评估、缺乏对电子政务的全面评估,评估理论和模型重理论、轻实践,评估活动缺乏相应的制度和法规保障等方面的问题,相应提出了加强相关理论基础的研究,树立科学的绩效评估观念,构建完善合理的电子政务评估体系,加快立法,建立电子政务绩效评估管理机制,因地制宜、结合地区情况进行评估方面的创新五方面的对策建议.     

电子政务绩效评估的体系框架和方法研究

电子政务绩效的评估体系从表面上看是一个检验体系,而事实上更是一个指导体系,本文研究了大量国内外电子政务评估的经验成果,借鉴信息化领域评估所应用的理论和方法,试图建构一个较为合理的电子政务评估的体系框架,并对各项指标的量化方法进行探讨,为我国的电子政务绩效评估提供参考。     

电子政务绩效评估的实证分析

电子政务的发展过程中必须要通过绩效评估,加强对电子政务的管理和规范,才能促使电子政务又快又好地发展。通过对电子政务、电子政务绩效和电子政务绩效评估体系等概念进行界定,进一步分析了电子政务绩效评估的必要性。并从电子政务发展指数、在线服务指数、移动政务指数、人均GDP排名四组数据变量入手,以我国22个省会城市、5个自治区省会城市和4个直辖市共31个主要城市作为研究对象,进行了相关分析和线性回归,可得出电子政务发展指数和人均GDP排名之间具有负相关,电子政务发展指数和在线服务指数之间呈正相关,因而得出结论经济发展水平不一定是制约电子政务发展的瓶颈,但在线服务指数的提高必然能够提高电子政务的发展水平。     

绿色产业背景下我国政府绩效评估文献回顾

绩效评估是现代政府管理的核心要素之一,在传统的产业发展模式背景下,我国政府绩效评估体系暴露出诸多问题。伴随着近些年来绿色产业在我国的快速发展,以科学发展观为核心的价值取向的形成要求我国必须重新建立起科学的政府绩效评估体系。通过对目前我国关于政府绩效体系构建的学术文章的回顾,有利于全面评述我国政府绩效评估问题研究现状,系统的总结出在绿色产业的发展背景下政府绩效评估体系构建的具体对策。     

电子政务绩效评估的研究综述

全球范围内电子政务的不断推进,使得电子政务的绩效评估越发受到重视。针对相关专家、学者的研究进行综述,对国内电子政务绩效评估的主流研究成果进行简单总结、分析,在此基础上指出我国在电子政务绩效评估研究中的不足之处,旨在为进一步完善我国电子政务绩效评估研究工作提供参考。     

我国政府绩效问责制度探析

文章从政府绩效问责制的含义着手，分析了绩效问责的特征和意义，认为当前我国政府绩效问责主要存在绩效评估体系建设不完善、权责关系不够明确、问责主体较为单一、绩效管理信息系统不健全、相关法制建设不够完善等问题，建议应该建立科学合理的绩效评估体系和现代化的组织管理架构，实行问责主体多元化，大力推行电子政务以及健全绩效问责的法制机制。     

电子政务绩效评估管理体系研究

本文构建了电子政务绩效评估的管理体系,该体系由三个部分构成:战略规划体系、基础支撑体系、流程管理体系,为保证电子政务绩效评估结果的真实提供借鉴.     

电子政务绩效评估指标体系构建方法研究

绩放评估是检验电子政务实施结果的重要评价过程,而指标体系是绩效评估的核心。本文从中国期刊全文数据库中选择代表性文献,对我国电子政务绩效评估体系构建方法的研究现状进行分析,基于比较分析法、层次维度分析法、SWOT分析法提出了对国内指标体系构建的构想。     

服务型政府导向的电子政务绩效评估述评

当代中国政府正向服务型政府新阶段迈进,这种大环境为建立服务型导向的电子政务绩效评估提供了新契机。本文分析了目前我国的电子政务建设的背景,论述了服务型政府和电子政务绩效评估的内涵,并总结了我国目前电子政务评估的主要模式和方法,最后提出了几点建议,主要是针对我国电子政府绩效评估建设的完善的建议。     

我国电子政务公众满意度评估指标体系的构建

本文在借鉴发达国家电子政务绩效评估体系方面的成功经验和国内外学者研究成果的基础上,提出了我国电子政务公众满意度评估的七个基本要素,即指标体系的二级指标。然后将这7个二级指标逐级展开,形成三级指标和四级指标,从而确立我国电子政务公众满意度评估的指标体系,并通过层次分析法计算出各级指标的权重。     

“互联网+政务”背景下电子政务绩效评估体系研究

在互联网大数据时代下,"互联网+政务"是政府利用电子政务提升政府治理能力、创新社会管理范式和改善民生服务质量的重要路径。在"互联网+"新的时代背景下,坚持合法、法治、透明、效率、连贯的评估准则开展电子政务绩效评估具有重要价值,政府网站在向"在线服务2.0"转变过程中,应更加注重"用户体验"。在"互联网+"背景下,开展电子政务绩效评估,将对于我国建设智慧型政府和打造具有中国特色的政府行政管理以及政府电子政务建设具有重要的理论和现实意义。     

对当前我国电子政府绩效评估初探

电子政府绩效评估的目标在于促进电子政府为公众提供高水平的政府服务,促进政府机构改革和职能转变,促进政府机构提高决策与管理水平。本文认为,应该从更新观念、建立电子政务标准化体系、完善有关的法律法规、建立合理的评估机制等方面完善我国电子政府绩效评估。     

论完善财政专项资金绩效审计评价

财政专项基金绩效审计主要是对财政专项资金进行全面审查,审查其效果性、经济性、效率性。财政专项资金绩效审计主要是围绕财政专项资金的运行流程展开的,其主要环节有设立、使用、管理、分配及评估,我国当前财政专项资金绩效审计评价体系还不够完善,存在许多问题,本文主要对财政专项资金绩效审计的特点进行阐述、并分析财政专项资金绩效审计存在的问题和提出改善审计评价的方法。     

国外政府绩效评估的发展路径研究

政府绩效评估是实现责任政府的途径和保证。国外主要发达国家的政府绩效评估经历了各自不同的发展路径。他们的成功经验给我国的政府绩效评估提供了有益借鉴，有利于推动中国特色政府绩效评估的健康发展，有利于公众参与并促进我国政府绩效评估目标的实现，也有助于我国建立现代化的政府绩效评估方法体系。     

浅析财政绩效审计结构型评价体系

改革开放以来,虽然我国的经济实现了跨越式发展,但目前我国的财政绩效审计结构还处于初始阶段,并没有形成一个科学高效的绩效评价体系.当务之急是完善立法、科学分类、结合实际建立起一套系统科学的绩效审计评价体系.     

智慧经济背景下吉林省图书馆互联网站电子政务绩效评估指标体系建构

当今世界已经进入智慧经济时代,也即知识经济的后一个时代是智慧经济。随着智慧经济的发展,信息技术逐渐渗透到电子政务等部门。在此背景下吉林省图书馆也引入了授权访问系统、超星发现系统、汇文书目检索系统等信息化产品和手段来提高信息化水平。作为信息化工作的重中之重,互联网站的绩效评估也成为一种重要工作,本文提出一个绩效评估指标体系。     

美国FEA管理工具EAAF绩效评估指标研究

本文通过对美国FEA管理工具EAFF的分析与比较，探讨了美国电子政务体系中FEA管理工具EAAF指标保持一致性与广泛适用性的方法以及EAAF指标保证FEA体系在美国政府组织机构间得以落实的方法。同时，通过对指标不同维度的比较分析，得出了值得我国学习和借鉴的指标，并阐释了理由。这些指标对我国政府信息项目绩效评估指标构建具有借鉴意义。     

动态信息 采英拾贝

福建省质监局电子政务绩效考核蝉联省直单位第一名 日前，省政府办公厅、省效能办、省数字办联合发文，通报2012年度电子政务绩效考核结果，省局以90．31分蝉联省直单位第一名。考核结果作为政府部门绩效评估组成部分，将计人省直部门绩效评估总分。省局高度重视该项工作，成立领导小组和办事机构，安排专项经费，通过深入开展质监信息化建设，不断促进效能建设和电子政务应用水平提升。     

浅析财政专项资金绩效管理

当前财政专项资金绩效管理存在的问题,主要体现在财政专项资金绩效管理的目标不明确,导致绩效评估价值取向出现偏差;财政专项资金绩效管理制度缺失,导致绩效评估的随意性增大;财政专项资金绩效管理缺乏法律保障;财政专项资金绩效管理体制缺乏相应的监督机制和奖励机制等方面。应从坚持正确的价值取向,确立科学合理的绩效评价标准;制定战略规划。完善制度保障;健全配套机制。确保绩效管理整体的效率和效果等方面入手,加强我国财政专项资金绩效管理,以此促进财政专项资金管理规范化、科学化,进而达到提高财政专项资金使用效益最大化的目标。