金融发展对FDI溢出效应的影响——基于人力资本流动视角的分析

本文通过构建两阶段的两部门开放经济模型,考察了基于人力资本流动途径的FDI溢出效应的作用原理,进而研究了该过程中金融发展的作用机制。理论研究表明,FDI能够降低东道国人员自主创业所需的企业家才能门槛值,实现基于人力资本流动途径的FDI技术外溢;金融发展效率提高能扩大"FDI对企业家才能临界值的边际降低值",通过促进东道国自主创业推动国内经济增长。基于1985-2009年全国时间序列和省际面板数据的实证结果表明,FDI对我国经济增长具有明显的资本积累效应;受金融发展程度所限,现阶段我国FDI技术溢出和人力资本外溢拉动国内经济的效应尚不显著。     

制度与知识溢出、生产率增长的关系研究

国际知识溢出和国内区域间知识溢出对生产率的影响存在国别或地区差异,现有研究主要从人力资本、R&D资本等因素决定的吸收能力角度出发,或是从人均资本、熟练劳动力比率决定的比较优势角度来进行解释,认为是各国或地区的吸收能力或比较优势造成了知识溢出效应的这种差异。但无论是吸收能力还是比较优势,都应该内生于本国或地区的制度环境,不同的制度环境可能才是导致各国知识溢出吸收能力存在个体性差异的基础性因素。制度因素不仅直接影响了生产率增长,而且也通过作用于生产率增长的影响因素来间接影响生产率增长。本文将深入探讨制度与知识溢出、生产率增长之间的关系。     

人力资本在地区知识积累中的合适性分析

知识经济背景下的经济增长越来越趋于"知识化",人力资本在知识积累中居于核心地位,知识外溢条件下"合适"的人力资本成为推动知识积累进而促进经济增长的重要力量。从经济增长理论、人力资本理论与知识资本理论出发,在对人力资本与知识积累二者关系进行梳理的基础上,利用综合评价方法构建了人力资本知识积累适配度指数,对中国除西藏外30个省市区的人力资本在知识积累中的适应能力进行了评价和分析。研究结果表明我国人力资本在知识积累中的适配能力总体较低,地区间差异巨大。     

比较金融体制与我国现阶段的选择

基于金融功能的角度,市场主导型和银行主导型这两种金融体制都为促进各国经济增长提供了强有力的支持。本文从释放经济增长所累积的风险和避免金融、经济危机的角度看,认为目前我国应当选择市场主导型金融体制。     

基于内生经济增长理论的中国区域人力资本政策实证研究

通过回顾和比较内生经济增长理论并以此为计量模型,以人力资本存量指标划分区域,来分析中国人力资本与经济增长的关系,实证分析结果表明:在不同人力资本类型区域中,作用于区域经济增长贡献度是不同的,政府应采取差异化区域人力资本政策.政府人力资本投资会产生溢出效益.溢出效益使生产呈现规模收益递增,实现经济内生增长.从而实现经济增长方式的根本转变.     

FDI对区域经济增长技术溢出效应的空间计量分析

本文借鉴Borensztein(1998)的内生经济增长模型,基于空间计量的视角重新考察外商直接投资(FDI)的技术溢出效应,利用我国省际面板数据进行实证分析。Moran I检验表明,人均GDP、FDI和人力资本存量存在显著的空间相关性。杜宾空间计量模型拟合结果表明FDI和人力资本存量通过地理空间机制对经济增长发挥正向溢出作用,但FDI的技术溢出效应至今仍未充分结合人力资本来为经济增长做出贡献。因此,各地应通过跨国公司的直接投资有效地吸收其先进技术,同时要着力提高人力资本存量。     

论我国金融深化改革的目标及对策

一、我国金融深化改革的目标一般地,从发展中国家金融体制的发展过程看,金融深化改革的主要内容和政策目标是:改革金融体制,使银行系统和金融市场真正发挥引导社会储蓄、进行生产性投资的功能,变经济中内源性融资占主导地位为外源性融资占主导地位.因为内源性融资机制会抑制经济的增长,而外源性融资机制的形成将使真正具有生产机会的企业家发挥作用,从而有利于经济的增长.     

刍议农村人力资本非农就业投资效应的制度因素

人力资本只是经济增长的必要而非充分条件,它对经济增长的贡献还要受相关的制度因素影响.良好的制度环境会对人力资本非农就业做出更大贡献.在人力资本建设过程中,不仅要重视人力资本投资和积累,还应当重视与之相关的制度建设.因此.积极推进我国现有的制度建设、实现制度变革以突破制度"瓶颈",使农村人力资本充分发挥作用,是当前农村人力资本非农就业建设中必须重视的战略措施.     

云南省人力资本对经济增长的贡献分析

20世纪50、60年代以来,以舒尔茨、加里·贝克尔、卢卡斯、丹尼森等为代表的经济学家从人力资本的角度来解释经济增长,他们认为,人力资本是推动经济增长的内生要素,具有收益递增性,是经济持续增长的源泉。人力资本是促进云南省当前经济高速增长的原因,采用卢卡斯人力资本增长论的思想及云南的经验数据对其进行了实证检验,得出人力资本存量和人力资本水平对云南经济增长有显著的促进作用,据此,云南应采取提高教育投资效率,重视发挥人力资本作用,实施人力资本激励和制度创新等措施,以促进云南经济增长的质量。     

非公有制金融业存在的主要问题与发展对策

非公有制金融是在非公有制经济从正规金融体制中无法获得足够资金的情况下产生的制度创新,它对非公有制经济的迅速发展提供了大量的资金支持。非公有制金融却被排除在正规金融体制之外,始终处于一种地下状态。当前应大力推进非公有制金融的发展,建立健全与非公有制金融相关的法律法规,为非公有制金融发展提供必备的法律制度环境,建立和完善非公有制金融机构以及金融监管制度,使其更好地为非公有制经济服务。从而带动金融体制的改革和整个社会经济的发展。     

非公有制金融业存在的主要问题与发展对策

非公有制金融是在非公有制经济从正规金融体制中无法获得足够资金的情况下产生的制度创新,它对非公有制经济的迅速发展提供了大量的资金支持。非公有制金融却被排除在正规金融体制之外,始终处于一种地下状态。当前应大力推进非公有制金融的发展,建立健全与非公有制金融相关的法律法规,为非公有制金融发展提供必备的法律制度环境,建立和完善非公有制金融机构以及金融监管制度,使其更好地为非公有制经济服务,从而带动金融体制的改革和整个社会经济的发展。     

集群背景下服务业FDI技术溢出效应影响因素分析

我国服务业FDI技术溢出效应渠道主要有示范与模仿、竞争效应、联系效应以及人力资本流动四种。服务业FDI技术溢出由于自身的特点,会受到东道国和投资企业等两个层面因素的影响。在东道国层面主要受到其法律制度、人力资本、技术差距等因素的影响。在投资企业层面主要受到外资企业的投资方式、FDI来源地和企业规模的影响。所以,应当根据各个地区的经济和社会发展水平合理制定吸引外资的政策,提升我国服务也FDI技术溢出效应。     

基于人力资本投资理念的中小企业人力资源管理

人力资本是知识时代经济增长的原生动力,也是构建企业竞争力的决定因素,未来组织的人力资源管理已从单纯的职能管理上升到战略层次。中小企业的管理者应树立人力资本投资理念,关注员工职业成长,通过培训、制度激励、企业文化培育等方式实现企业人力资本价值的增殖,使员工在为企业发展作出贡献的同时实现其人生价值。     

人力资本对经济增长贡献率测算研究

现代经济增长理论认为人力资本是当今经济增长的发动机,因此人力资本成为了现代经济学研究的一个热点问题。本文提出采用"价值差额法"从价值层面度量人力资本的投入量,并使用超越对数生产函数建立了测算人力资本的贡献率模型,进一步利用相关数据测算出了人力资本在我国经济增长中贡献率的大小。结果发现,虽然人力资本确实对我国的经济增长起到了重要作用,但主要还是由物质资本推进的,人力资本更多的是起到了辅助性的作用。     

基于VAR模型对中国经济增长因数的实证分析

新经济增长理论的“内生增长”理论提出了技术对经济增长的重要性,作为发展中国家的中国,获得外部技术来源是在当前产品生命周期日益缩短的形势下发展经济的捷径,而FDI正是外部技术来源的最好的载体。本文在理论综述的基础上,针对国内外学者对FDI研究的新思路即FDI技术溢出的“门槛效应”,通过VAR模型基于Johansen协整分析、格兰杰因果检验、向量误差修正模型和方差分解的方法对中国的国内生产总值GDP、未与人力资本结合的FDI的技术溢出FG和与人力资本结合的FDI的技术溢出HG的对数的关系进行了实证研究,来分析与人力资本结合的FDI的技术溢出和未与人力资本结合的FDI的技术溢出对经济增长的作用,并针对实证分析的结果提出了相应的对策建议。     

民间借贷问题初探

08金融危机年以来，民间借贷崩盘现象时有发生，其原因是多是从金融体制内讨论的，然而金融体制和国家政治经济文化息息相关，和国际环境息息相关。本文试图在金融制度之外从历史、制度、法律和中国特色几个方面探讨民间借贷崩盘的原因。     

内生增长理论评述

在经济增长理论发展的过程中，内生增长理论逐渐取代其他研究视角，成为考察经济增长动力的主流理论。内生增长理论认为。一国经济的长期增长取决于知识进步、技术进步以及人力资本等为核心的内生变量。它使经济增长理论对现实指导意义更强大。内生增长理论对我国这样的发展中国家有着重要启示：要保证我国经济持续健康的发展。就应该进一步完善促进人力资本与技术进步的基础制度，积极吸引FDI，加大对人力资本和技术创新方面的投资。     

OFDI逆向技术溢出效应和母国吸收能力——基于省际面板数据的实证分析

为检验我国OFDI是否存在逆向技术溢出效应及其产生的条件,运用我国2004²010年30个省(直辖市、自治区)的面板数据和"国际R&D溢出模型"进行了实证分析,发现现阶段OFDI渠道获得的国际R&D并未显著提升我国的TFP。然后考察了6个衡量母国吸收能力的指标对OFDI的逆向技术溢出效应的影响。结果表明:人力资本存量和经济发展水平没有促进OFDI逆向技术溢出效应的产生;经济开放度和研发强度对于OFDI逆向技术溢出效应的产生没有起作用;技术差距和金融发展水平促进了OFDI逆向技术溢出效应的产生。     

中国人力资本对经济增长贡献率分析

人力资本投资与积累对促进中国的经济快速增长具有重要的作用,因此研究人力资本对经济增长的贡献率具有重要的理论及现实意义。本文将卢卡斯人力资本溢出模型作为分析工具,运用SPSS14.0软件,利用1992年～2006年的时间序列数据对人力资本存量对经济增长贡献进行相关分析及贡献率分析,为我国经济能持续快速增长提供理论依据。     

关于完善我国地方政府金融管理体制的思考

地方政府金融管理体制是我国金融体制的重要组成部分。尽管地方政府已成为影响金融发展路径和效率的显著因素,但其金融管理实践中还存在着诸如金融协调部门职能边界模糊、隐性干预大于显性管理、地方政府信用过度透支等问题,地方金融体制亟需进一步完善。基于对当前地方政府金融管理体制缺损主要原因的分析,本文建议从确定地方政府金融管理的行为边界、规范地方政府金融管理机构职能、建立多元化和多层次区域金融市场体系、完善地方政府激励约束机制及地方金融机构治理、推进政策性金融改革等方面入手,逐步完善地方政府金融管理体制。