社会资本对新生代农民工就业质量影响的调查研究——SZ市新生代农民工的案例研究

新生代农民工的就业及其就业质量是我国当代一个重要的社会问题和经济问题.影响新生代农民工就业质量的因素复杂多样,社会资本是其中的显性因素之一.通过对SZ市新生代农民工的社会资本、就业质量的调查发现,大部分新生代农民工的就业满意度处于中等水平,社会资本资源获得程度越高的新生代农民工的就业质量满意度更高.然而,当前新生代农民工的社会资本存量较低,且以同质性社会资本为主,不利于其职业发展.对此,政府、用人单位、新生代农民工自己都应当做出努力,扩展其社会资本存量,提高其就业质量.     

基于心理资本、社会资本、人力资本协同的新生代农民工半城市化问题复合治理路径分析

通过在对文献进行梳理的基础上,利用SPSS22.0统计分析软件,以对新生代农民工半城市化问题成因进行的问卷调查得到的抽样数据为基础,选取影响新生代农民工市民化意愿影响因素为自变量,以新生代农民工市民化意愿为因变量,通过单因素卡方检验及二元logistic回归分析,验证新生代农民工的半城市化状态与心理资本、社会资本、人力资本的相关关系,在此基础上建立基于三种资本协同的新生代农民工城市融入模型,并以城市融入模型为基础,提出了新生代农民工半城市化问题的社会符合治理路径解决思路与对策。     

南京新生代农民工公共文化需求调查研究

以南京地区为例,结合问卷调查和分析数据,真实地反映出南京新生代农民工的生活现状、公共文化需求和当前文化建设存在的问题,并从政府、企业、社会和城市居民、新生代农民工自身等各方面提出建设性的建议,来达到保障新生代农民工文化权益,加强新生代农民工文化工作,建设新生代农民工精神家园的目的。     

新生代农民工就业质量实证研究

根据武汉市农民工社会保障问题研究课题小组的调查数据,从就业稳定性、劳动合同的签订、工资水平、职业声望和职业发展五个方面统计分析了目前新生代农民工就业质量的现状,并根据研究结果提出要提高新生代农民工的就业质量,必须加大新生代农民工的人力资本投入,努力扩展新生代农民工的社会资本,不断完善现行的社会制度体系。     

生计资本视角下农民工社会融合的现状及其影响因素——基于2014年流动人口动态监测数据的实证研究

利用2014年动态监测数据对农民工的生计资本进行测量,结果显示:农民工生计资本具有明显的脆弱性,其中物质资本和社会资本相对较高,城-城的生计资本要明显高于乡-城的,而上一代的生计资本也要高于新生代的;东部地区的生计资本最高,中部地区次之,西部地区最低,梯次特点十分突出.此外,人力资本、社会资本和金融资本有利于促进农民工的社会融合,而自然资本和物质资本对其则没有显著的影响.要把提高农民工的生计资本存量和应对风险的能力作为工作的重点,加强职业教育和技术培训,提高农民工的身份认同度和城市归属感.     

新生代农民工社会融入社会复合治理机制——基于新型城镇化背景

在新型城镇化背景下,国家制定出台了一系列农村转移人口市民化的政策、制度和机制保障,可以从心理资本、社会资本和人力资本三者入手,构建以政府为主导,第三方组织、企业进行"复合型"协同型参与的三维结构下的多元主体复合治理机制,以提高新生代农民工的城市融入程度,解决新生代农民工的半城市化问题。     

资源禀赋对新生代农民工创业实施成效影响的研究——基于广州、佛山、江门、湛江四地的调研

文章以新生代农民工为主要研究对象,以资源禀赋理论为基础,采用定性分析,基于资源禀赋的视角对新生代农民工创业实施成效进行研究。文章结合多种调研方法,分析在人力资本、经济资本、社会资本以及"互联网+"的基础上创业实施成效的差异,并结合多个地区案例进行实证分析,为新生代农民工创业的发展提供新思路。另外,文章还从如何在创业实施过程中更加有效地利用自身资源禀赋的角度出发,总结出新生代农民工创业过程中的困境,为新生代农民工提高创业实施成效、形成更强的社会影响力提供了具有指导意义的管理和决策建议,进一步提升新生代农民工的创业效率。     

新生代农民工的心理困境及其解决策略

受社会历史、生活环境、教育环境等因素的影响,新生代农民工进城务工后容易产生各种心理困境。应通过深化户籍制度改革,加快推进城镇化进程;提高新生代农民工的工资福利待遇,使其有尊严地生活;加强人文关怀,满足新生代农民工的精神需求等措施来解决新生代农民工的心理困境。     

社会资本对农民工城市居留意愿的影响因素分析

基于对北京市农民工实地调查的数据,采用二元Logistic回归模型,从"整合型"和"跨越型"社会资本角度,分析了社会资本对农民工城市居留意愿的影响。研究发现,"整合型"和"跨越型"社会资本都对农民工城市居留意愿具有显著影响,且这种影响存在一定的差异。其中,"整合型"社会资本对农民工城市居留意愿具有反向阻碍作用,"跨越型"社会资本对农民工城市居留意愿具有正向促进作用。此外,年龄、受教育水平、收入和在京务工年限等对农民工城市居留意愿也具有显著影响。构建和谐的企业员工关系和更好地融入当地社会,有利于农民工城市居留意愿的提升。     

新生代农民工的生存现状与企业管理模式转变

随着社会的发展新生代农民工群体产生了,相对于原有的农民工群体特征发生了改变,而传统的企业管理模式在新生代农民工管理上的弊端凸显,导致了“民工荒”.显而易见农民工在我国社会生活中扮演着重要的角色,对于经济的发展也有推动的作用.     

加强新生代农民工心理疏导的研究

新生代农民工作为新世纪劳动力的主体在融入城市生活的过程中,教育、维权、社保等多方面不能与城市居民享受同等待遇,精神生活空虚匮乏,心理问题层出不穷.该文通过深入的调查研究,在尊重客观事实的基础上,透彻的分析了新生代农民工的心理问题和现实矛盾,并从制度、企业、社会和自身等多角度研究解决新生代农民工心理问题的障碍,为实现新生...     

社会转型时期新生代农民工的文化需求及建设

社会进步和城市发展改变了农民工的生活方式,也冲击着农民工的文化精神领域。与老一代的农民工相比,在改革浪潮中出生的新生代农民工更能适应现代快节奏的生活,其精神生活也更加的丰富多彩。文化建设是精神文明建设的重要部分,它与经济、政治建设同等重要。而作为城市的主要建设者,其精神文化需求得不到满足,势必会影响到社会的稳定与和谐,甚至会影响"小康社会"的进一步建成。因此,新生代农民工文化建设急需解决。以文化权益保护的角度,分析新生代农民工的文化生活现状,提出立足于新生代农民工并符合当代社会发展的文化建设方案,以期能为社会转型时期新生代农民工文化建设提供有益参考。     

企业视角下新生代就业困境及对策研究

新生代农民工作为社会的重要组成部分，其生活、工作问题关系到社会稳定发展，具有较为重要的研究意义和使用价值。本文分析了我国新生代农民工所处现状，并从用人企业视角就其就业所面临的问题进行深入剖析，并结合我国农民工的实际及本文分析，就用人企业视角下提高农民工就业率提出对策建议。     

上海新生代农民工消费结构分析

本文运用SPSS中因子分析和聚类分析方法,从生活方式维度出发将新生代农民工分为三类:"随波逐流型"、"自我奋斗型"、"快乐生活型",并着重考察其消费结构。研究发现:新生代农民工整体恩格尔系数较低;在消费结构方面,发现新生代农民工三类群体在日用品、服装、住房、水电煤、娱乐交际、医疗和通讯网络等七个方面存在显著差异,且将这七个消费支出子项按生存资料、发展资料和享受资料进行归类,发现"随波逐流型"和"快乐生活型"新生代农民工在生存资料上的消费支出相对较高,而"自我奋斗型"新生代农民工相对而言则更加注重发展资料消费。     

农民工工资的形成及应对之策

本文利用2008年北京地区农民工的样本研究了人力资本和社会资本对农民工收入的作用。研究结果显示,包括教育、打工经验和培训在内的人力资本对农民工的工资有着提高作用。同时,婚姻关系、社会网络规模和社团组织的参与也能够提高农民工的工资水平。这意味着,社会资本不仅仅在农民工的迁移决策和工作搜寻过程中扮演着重要的角色,而且对工资水平也有重要影响。据此,笔者提出国家在宏观、中观和微观层面可以采取的一些政策建议。     

情景化日常生活与阶层地位的获得——基于沈阳市服务业新生代农民工的个案考察

新生代农民工在城市日常生活方式上明显区别于第一代进城农民工。对沈阳市服务性场所服务员日常城市生活作了个案研究。作为社会分层多元化的一种特殊表现,从农村到城市所带来的生活方式的转变在主观与客观双方面上重构了新生代农民工群体的社会阶层地位,一种固定情景化的生活模式正在形成。外部存在的国家传统制度政策的限制以及城市社会体系的排斥都进一步强化了新生代农民工对于本群体共同利益与共同生存条件的认识,情景化的城市社会生活将不可避免地对新生代农民工阶层未来的发展前途与最终社会归属提出严峻的挑战。     

江苏新生代农民工的可持续职业能力培养

在当前的人力资源中新生代农民工占有极大的比例,然而这一块并没有有效的利用,并且还出现了一些社会问题。对新生代农民工的可持续职业能力的培养,有助于新生代农民工更好地与当前社会发展的趋势相稳和,助推社会的发展,同时解决有关于新生代农民工的一系列社会问题。江苏省新生代农民工的可持续就业能力培养是一个综合的问题,它也需要调集各方的资源,需要各方的共同努力。     

基于社区融入视角的新生代农民工融入问题探究

近年来,随着社会经济、政治结构的变化以及农民工群体的自然代际交替,新生代农民工开始进入了大家的视线,引起人们的广泛关注。新生代农民工不仅不同于第一代农民工的群体特征和生活经历,而且比第一代农民工具有更强的竞争优势和更高的生活期望,也要求有更为广阔的发展空间,积极渴望融入城市生活,然而现实中他们却面临着各种困境。城市社区作为农民工市民化的重要组织载体,如何通过这一重要场域的完善来改善当前新生代农民工的社会融入问题,是本文探索的重点。     

关于农民工生活状况的调查研究——以浙江省“新生代”农民工生活现状及其社会保障成效为例

通过对浙江省三地九区超过1000名农民工的调查访问，我们深入了解农民工尤其是新生代农民工，包括生活、培训、社会保障、心理健康等在内的多方面的问题。建立工资及其影响因素和工作满意度等相关数据分析。依据劳务派遣、人口红利、激励理论等制定出具体可行的提案，为实现农民工、企业、政府的共赢局面提供理论依据。倡导社会各阶层关注并合力改善新生代农民工生活状况为农民工创立一个能让每个劳动者活出尊严的和谐社会。     

情景化日常生活与阶层地位的获得——基于沈阳市服务业新生代农民工的个案考察

新生代农民工在城市日常生活方式上明显区别于第一代进城农民工.对沈阳市服务性场所服务员日常城市生活作了个案研究.作为社会分层多元化的一种特殊表现,从农村到城市所带来的生活方式的转变在主观与客观双方面上重构了新生代农民工群体的社会阶层地位,一种固定情景化的生活模式正在形成.外部存在的国家传统制度政策的限制以及城市社会体系的排斥都进一步强化了新生代农民工对于本群体共同利益与共同生存条件的认识,情景化的城市社会生活将不可避免地对新生代农民工阶层未来的发展前途与最终社会归属提出严峻的挑战.