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《商业经济(哈尔滨)》2017,(6)
借助契约理论,结合RXSD公司新生代员工追求工作成就感、维权意识强烈、对工作氛围要求较高、注重生活与工作平衡等特点分析,将其动态变化过程分为心理契约的初始构建、心理契约的履行、心理契约调整的主动更新、心理契约违背的被动干预、和谐心理契约形成五个阶段,并从心理契约角度形成了RXSD公司新生代员工团队凝聚力建设模型。这对于提升该群体的团队凝聚力、发挥团队最大功效、取得团队与成员的双赢绩效有着深远的影响。 相似文献
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青年教师是高校的重要力量,研究心理契约对高校青年教师职业倦怠的影响因素十分重要。本文首先探讨了高校青年教师心理契约的主导因素,同时分析了影响高校青年教师职业倦怠的不同因素,采用多元逐步回归分析的方法,分析了心理契约与高校青年教师职业倦怠的相关性及其重要因素,最终提出了减少职业倦怠情况的可行性建议。 相似文献
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农民工是我国的一个特殊群体,"新生代农民工"又是这个群体中的特殊人群。近年来,新生代农民工体面劳动问题逐渐引起人们关注。文章通过对新生代农民工劳动现状的分析,阐述新生代农民工体面劳动存在的问题,并根据我各国国情和制度现状提出建议。 相似文献
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"如今不少第一代农民工大多已经返乡"回巢",而新生代农民工则开始如同"候鸟"一般飞往城市。2010年"新生代农民工"这一称谓也首次正式写入中央一号文件。使这群以"80后"、"90后"为主的务工群体又一次引起社会的广泛关注。本文结合电力建设行业中农民工的实际情况,从个人发展、社会融入、情感和心理、社会保障和劳动权益等方面分析了新生代农民工的生存现状并对如何改善新生代农民工的生存环境提出了若干具体措施,以期对解决新生代农民工的问题有所裨益,并促进和谐社会的构建。 相似文献
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"新生代农民工"消费行为浅析 总被引:2,自引:0,他引:2
"新生代农民工"主要是指出生在农村80后、90后进城务工的农民工群体.随着中国农村经济社会结构变化,新生代农民工数量不断增加,新生代农民工已成为农民工群体的主体部分.新生代农民工作为一个特殊的消费群体引起了社会的广泛关注,其消费行为具有个人消费支出快速增加,不同于父辈的衣、食、住、行、休闲娱乐的消费方式和消费行为. 相似文献
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张婷 《中国商贸:销售与市场营销培训》2013,(3Z):185-186
本文以山西省吕梁市新生代农民工为研究对象,运用扩展线性支出系统模型,对吕梁市新生代农民工的消费结构进行了实证研究。研究结果表明:新生代农民工的消费行为较接近于城镇居民消费,但同时又有该群体标志性的消费特征,且新生代农民工的消费结构确实存在一些问题。 相似文献
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新生代农民工城市融入事关我国经济发展和社会稳定大局,对提高城市化水平、扩大内需、解决"三农"问题具有重要意义。理论界现有研究集中在新生代农民工的群体特征、融入现状和影响因素、融入困境及破解思路等方面,指导实践的作用比较有限。通过构建基于经济、政治、社会和心理的"四维度"分析框架,对新生代农民工城市融入的进程、水平和效度测算提供了新方法,有利于结合各地实际提出加快城市融入的政策建议。 相似文献
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《商业经济(哈尔滨)》2016,(10)
通过对新生代农民工与传统农民工的特点进行比较分析,发现新生代农民工在学历教育、工作状况以及价值形态方面较之传统的农民工都有了显著的提高,而新生代农民工的养老保险仍存在着诸多问题,如参保意识薄弱,参保率低,退保率高,养老保险待遇有失公平等,其原因有自身、企业和政府等方面。解决新生代农民工的养老保险问题的对策:提高新生代农民工对养老保险的认识程度;提高新生代农民工的工资水平;加大监管力度;创新城乡养老保险接续途径;扩大养老保险在新生代农民工群体中的覆盖面;降低养老保险的缴费率。 相似文献
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随着我国改革开放的不断深入,出现了三次较大的“民工湖”,也实现了农民工群体之间的代际更替,有了新生代和老一代农民工之分。随着新生代农民工成为当代农民工的主流群体,他们在劳动转移过程中产生的就业与发展问题也成为国民经济和社会发展的新课题。本文以新生代农民工就业稳定性为视角,将新生代农民工工作更换频率作为其就业稳定性的衡量标准,建立二元Logistic模型进行实证分析,最终发现,外出务工经验、农业生产经验、就业合同签订状况、年工资收入和工作环境满意度5个因素对新生代农民工就业稳定性具有显著影响。 相似文献
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受社会历史、生活环境、教育环境等因素的影响,新生代农民工进城务工后容易产生各种心理困境。应通过深化户籍制度改革,加快推进城镇化进程;提高新生代农民工的工资福利待遇,使其有尊严地生活;加强人文关怀,满足新生代农民工的精神需求等措施来解决新生代农民工的心理困境。 相似文献
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随着经济的发展,城市化进程的推进,城市的医疗、教育、卫生条件的优越性吸引了大量年轻的农民工涌入城市,形成了新生代农民工。新生代农民工作为新兴的群体与城镇居民和老一代农民工都有明显区别。因此,新生代农民工城乡边缘化问题日益严重。分析新生代农民工的兴起、现状和如何对于其边缘化程度的衡量的研究就尤为重要。 相似文献
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唐天跃 《现代营销(创富信息版)》2023,(6):145-147
在中国新兴城市化建设的快速发展进程中,新生代农民工在农民群体中占据重要位置。从一些企业的发展角度出发,企业管理者还未完全适应新生代农民工的特点和诉求,用工市场常见的高离职率现象充分说明了企业存在新生代农民工激励体系形式化的问题。本文针对上述问题,分析新生代农民工的特点,全面剖析新生代农民工激励体系存在的问题,完善新生代农民工激励体系内容,以期帮助其体现自身作用和价值。 相似文献
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近年来,新生代农民工成为农民工问题研究中广受关注的一个特殊的群体,特别是农民工融入城市变成新市民的议题成为学界和社会讨论的热点。笔者对有关新生代农民工的概念和特征、现状、制约因素、融入困境等相关文献进行归纳和梳理,提炼了各方观点,以期为解决我国新生代农民工城市融入问题提供相关理论参考。 相似文献
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随着社会的发展新生代农民工群体产生了,相对于原有的农民工群体特征发生了改变,而传统的企业管理模式在新生代农民工管理上的弊端凸显,导致了“民工荒”.显而易见农民工在我国社会生活中扮演着重要的角色,对于经济的发展也有推动的作用. 相似文献