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在知识经济时代,科技创新是一个国家保持稳定发展的关键。我国只有通过提高自主创新绩效,合理高效地利用科技创新投入要素,才能更快地实现科技进步和自主创新,使我国迈入创新型国家的行列。本文在国内外学者关于科技创新、绩效评价研究成果的基础上,并以山东威达机械股份有限公司为例进行了分析,构建了基于科技创新的企业绩效评价指标体系,并针对其薄弱环节提出改进意见。 相似文献
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科技创新投资对于发展国民经济、区域经济、提高人民生活水平有着重要的意义。通过科技创新投入与产出指标体系的建立,应用DEA方法对安徽省从2002~2008年的科技创新投资进行绩效评价,以期为决策者提供有价值的决策建议。 相似文献
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块状经济是浙江经济的一个特色,是支撑浙江省区域经济发展的重要产业组织形态。研究块状经济科技创新绩效评价方法,有利于贯彻和落实科学发展观,形成强有力的目标导向,有利于深化政府管理体制改革,为我国经济社会发展增加新的动力。针对浙江省块状经济现状,结合国家《高新技术企业认定管理办法》,构建了块状经济科技创新绩效评价指标体系,研究了基于DEA和神经网络模型的绩效评价方法,并缙云带锯床和特色机械装备块状经济的4家龙头企业为例,建立了8×16×16×8×3结构的神经网络绩效评价模型。 相似文献
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近年来,科技创新逐步成为经济发展的重要推动力。世界各国积极培养科技创新力量,出台多项财税政策推动科技创新和发展,财税政策更好促进科技创新成为一项重要课题。基于东北三省科技创新相关经济数据和现有财税政策分析,发现财税政策存在系统化程度不高,相关成果评定条件技术性要求不严格,财政资金用途监管不足和绩效评价缺失等问题,结合东北三省科技创新发展趋势,提出依据科技创新发展环节链条归纳整合财税政策,完善科技创新成果的技术性评价细则,加强财政科技创新资金监管与评价制度等建议。 相似文献
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企业绩效评价是企业经营管理的基础,科技创新成为企业创造价值的重要源泉。本文通过对企业价值创造模式的改变、传统企业绩效评价体系的缺陷进行分析,结合平衡积分卡基本原理,探讨平衡计分卡在电信行绩效评价中的应用。 相似文献
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作为科技创新战略的先行军,科技计划囊括了科技战略实施的阶段目标,预算投入计划,定期成果反馈等重要因素,担负着十分重要的角色,是实施一系列国家和地方科技计划的灯塔性文件。因此,科技计划的评价标准的确定,科技计划绩效评价机制的完善就自然而然拥有十分重要的意义。本文从科技计划的含义和分类入手,展开对科技计划和绩效评价的研究进行综述,然后对常见的。评价方法,即形成式评价和总结式评价进行了对比总结,最后阐述了科技计划绩效评价方面需要注意的事项。 相似文献
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科技产业园绩效评价是学术界关注的重点,尽管我国已形成一套科技产业园绩效评价指标体系.但其评价重点多为科技产业园自身发展、科技成果转化等经济价值方面,园区对社会效益的贡献值较少受到关注.评价综合性不强。基于已有绩效评价指标体系,结合园区经济价值以及社会价值两方面,构建综合全面的绩效评价指标体系,为科技产业园绩效评价提供基础。 相似文献
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《中国市场》2019,(16)
新形势下科技创新已成为我国经济发展的主要推动力。作为科技创新载体的科技创新型企业越来越多地进入大众视野,新形势下的科技创新型企业具有产品时效性越来越强、企业资源越来越多样化、投入风险越来越高、企业对高科技人才的依赖性越来越强和更加注重对知识产权的保护等特点。这些新形势下科技创新型企业独有的特点导致在利用传统的企业绩效评价体系对科技创新型企业进行绩效评价时会出现过度依赖财务指标分析、过分关注短期效益评价、评价指标不够全面、细致,无法评价企业未来价值等问题。因此新形势下科技创新型企业的绩效评价体系应当从企业的生存能力、可持续发展能力、竞争能力和未来市场价值四方面进行构建。利用流动比率、成本费用率等财务指标对企业生存能力进行评价,运用研发资金占销售收入的比重、高科技技术转化比等指标对企业可持续发展能力进行评价,利用市场占有率、市场增长率等可量化指标和SWOT分析法对企业竞争能力进行评价,利用大数据分析法对科技创新型企业的人才价值和技术价值进行估值,完成对企业未来价值的全面、准确估值,构建一个更加科学合理、更加具有可操作性的、更加适合新形势的科技创新型企业绩效评价体系。 相似文献
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一直以来,企业绩效评价都受到了广泛关注,绩效评价的方法也随着市场经济的发展而不断改革和创新.企业绩效评价同时也是企业财务管理的重要内容,对企业绩效评价进行综合的考评和分析是企业财务管理不可或缺的一部分,可以有效考核企业在过去一段时间的经营业绩、评估企业当前的财务现状以及预测企业的未来发展.本文主要基于财务管理的角度,阐述企业绩效评价中财务评价指标体系的发展与演变,进而分析企业绩效评价的方法与创新. 相似文献
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在进入到低碳经济时代下,钢铁企业放弃了原有以数量扩张为主的发展模式,开始注重改变企业价值取向、调整产业结构、提高自主创新能力、缓解资源能源压力。本文从钢铁行业及其现有绩效评价体系的现状分析出发,同时在借鉴一些学者对可持续发展前提下的钢铁企业进行综合绩效评价的基础上,构建了基于科技创新视角下的钢铁行业绩效评价指标体系。评价指标体系采用财务绩效评价和统计中主成分分析法,从财务管理、经济效益、社会责任、创新能力等多个角度进行研究分析,为评价钢铁行业经营绩效提供有力的资料和数据。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2019,(13)
在"以管资本为主"的国资管理体制下,国有资本投资公司作为政府授权的国有资本专业化运营平台,已不再是传统意义上从事产业经营的国有企业,而是专注于国有资本运营的"类金融公司"。国有资本投资公司持有国有股权,以产权为纽带对国有企业控股或参股,与国有企业以创新为内涵的产业经营职能不同,国有资本投资公司通过国有股权投资为产业发展和科技创新提供支持。这意味着围绕产业经营出台的国有企业绩效评价体系已不适合国有资本投资公司。着眼国有资本价值实现,设计国有资产资本化率、国有股权创新覆盖率、长期股权投资收益率等与国有企业不同的核心绩效评价指标,借鉴国有企业常规财务指标,是国有资本投资公司绩效评价体系构建的逻辑。 相似文献