探讨党政思想工作对企业发展的作用

党政思想工作是企业工作的重要组成部分,是企业进行全面建设的基础与前提。从某种程度上来讲,党政思想工作开展得好坏直接影响到一个企业的整体发展水平。特别是近年来,随着我国市场经济体制的不断深化以及竞争的不断加剧,企业的党政思想工作面临着更大的挑战,加强对党政思想工作在企业发展中作用的研究与探讨很有必要。鉴于此,本文拟从企业党政思想工作现状、党政思想工作对企业发展的作用以及推进企业党政思想工作的策略等几个方面来进行分析,以期加深对这一问题的认识与理解程度。     

对企业改进党政思想工作的思考

企业思想政治工作是其他一切工作的生命线,是构建和谐企业提供思想保证.加强和改进党政思想政治工作,充分发挥党组织在企业治理结构中的政治核心作用,是新时期对企业党政思想工作的工作重心.本文根据自己多年的党政思想政治工作的实践,在分析当前企业党政思想政治工作存在的现状的基础上,提出了新时期加强企业党政思想政治工作的建议.     

以科学发展观的企业思想政治工作方法及新突破

以科学发展观,是统领我国经济社会发展全局的根本指针,也是企业思想政治工作的行动指南.只有以科学发展观为指导,把握科学原则,坚持科学创新,才能推动企业思想政治工作创新发展,促进企业实现和谐稳定,快速发展,育有理想、有道德、有纪律、有文化的社会主义公民.     

创新企业思想政治工作的点滴思考

思想政治工作是企业一切工作的生命线。随着国有企业改革的不断深入,企业思想政治工作环境、内容、形式等都发生了很大变化。在新形势下,企业员工的思想政治工作也呈现新的特点、面临新的挑战。在实际工作中,只有本着正面教育、覆盖全员、刚柔并济的原则,将思想政治教育渗透到企业生产经营各个环节中,理清思路、找准位置、对症下药,才能适应新形势的发展,才能有效发挥思想政治工作的"生命线"的作用。     

石油企业开展思想政治工作的方法与原则

石油企业的思想政治工作,归根结底要服从于企业发展稳定中心工作。在工作中,把深入细致的思想政治工作与企业发展目标、与员工的思想状况紧密结合,才能有效推动思想政治工作发挥更积极的作用。     

构建企业思想政治工作绩效考核机制的若干思考

思想政治工作是企业各项工作的基础,是增强企业凝聚力的思想源泉,是引导企业保持与社会主义现代化建设方向一致的指南针.本文结合企业发展的特征,就构建企业思想政治绩效考核机制进行研究,探索适合企业发展的政工工作路径,发挥思想政治绩效考核机制的重要作用,以推动企业沿着社会主义现代化发展方向不断前进.     

如何提高企业思想政治工作的实效性

随着企业的发展和形势的变化,如何才能把新形势下企业思想政治工作做到家,做到位,做到实处,有效地发挥思想政治工作生命线的作用,已成为摆在我们面前亟待解决的问题.本文就此浅谈几点看法.     

坚持以实施工会“八大工程”为载体努力提高企业思想政治工作的针对性

当前,煤炭价格下跌、产能过剩、销售不畅,行业正陷入冰点.新的形势对企业管理的各项工作都提出了新挑战,也对企业工会工作提出了新的更高要求.在此关键时刻,工会组织积极主动配合企业党政做好广大员工的思想政治工作,不仅是新时期赋予工会组织的历史使命,而且能够使自身优势得到充分发挥.工会组织在配合企业党政做好思想政治工作的过程中,如何将思想政治工作贯穿于企业的安全和生产经营管理活动的全过程,提振信心,鼓舞士气,并保持思想政治工作生动活泼、充满活力发挥效用,从而充分调动广大职工的积极性,是我们必须对面的新课题.在企业转型发展进程中,广大职工思想活动的独立性、多样性、不确定性明显增强,各种利益、观念、矛盾相互交织、激荡冲突.面对这些新情况、新问题,工会思想政治工作的思维必须适应这种新形势的要求, 结合企业安全、生产、经营、稳定、发展的新局势,大力实施“理想信念提振、形势政策引导,安全思想教育、企业文化建塑、技能素质提升、职工权益维护、人文理念关怀、文体活动陶冶”这“八大工程”,树立新的思维、新的理念,去掉陈旧的思维方式,强化创新意识、弘扬创新精神,使思想政治工作更具针对性、实效性,更富吸引力、感染力.     

企业党政工作的创新思考及实践分析

对于企业而言,党政工作是经济活动的基础,需要服务于企业的经济建设目标,并且可以促进企业的快速发展,使企业可以适应市场经济的发展需求。随着经济的发展,人们的认识水平不断提高,企业党政工作面临新的形式、任务及特点,需要思想政治工作人员的引导和创新。要坚持顺时应势、与时俱进、解放思想、实事求是的发展理念,了解企业员工的心声,始终发挥企业党政工作的促进作用,贯彻和落实科学发展观,促进企业的持续健康发展。     

如何提高企业思想政治工作的实效性

随着企业的发辰和形势的变化,如何才能把新形势下企业思想政治工作做到家,做到位,做到实处,有效地发挥思想政治工作生命线的作用,已成为摆在我们面前亟待解决的问题.本文就此浅谈几点看法.     

思想政治工作中的沟通艺术

思想政治工作在企业中的重要地位是众所周知的。思想政治工作是企业管理的核心,为一切工作指明了正确的政治方向,是企业不可缺少的生产力要素之一。特别是在市场经济条件下,企业管理更需要不断创新,在思想政治工作指导下有新突破,有新发展,才能在激烈的市场竞争中求得生存,获得持续、稳定、健康发展。     

论发挥宣传作用助力企业思想政治工作

宣传工作是企业的思想政治工作的一项重要内容,是完善企业建设,促进企业发展,打造优质企业文化的重要基础。企业必须高度充分发挥宣传作用,助力企业思想政治工作建设,才能在不断增强凝聚力的基础上求发展,开创物质文明和精神文明建设和谐发展的新局面。     

浅谈企业思想政治工作必须坚持以人为本

作为一名国有大型军工企业的政工干部,我认为思想政治工作是企业一切工作的生命线,是现代企业管理的重要组成部分,只有保证企业思想政治工作不断得到加强和改进,才能更好的服务和促进企业生产改革的发展.企业思想政治工作本质上是要做好群众工作,如何进一步统一企业员工的思想,把干部、群众的积极性引导好、保护好、发挥好,是摆在我们企业政工干部面前的一大课题.     

浅谈企业思想政治工作

思想政治工作是企业所有工作的生命线,为-切工作指明了正确的政治方向,是企业不可缺少的生产力要素之一.思想政治工作的一项重要内容,就是要动员和领导广大干部群众,积极学习科学文化知识,努力掌握现代化建设本领.在企业中,思想政治工作的根本作用就是不断改进工作,保证和加速企业生产的发展,尤其在改革开放的今天,思想政治工作已经渗透到了企业生产、经营、管理、安全等工作的方方面面,成为企业不可缺少的生产力要素之一.     

企业思想政治工作的管理功能

在深化社会主义市场经济和实现企业管理现代化过程中，企业思想政治工作的地位和作用越来越凸显，新时期企业思想政治工作必须增强针对性和实效性，发挥其管理功能，才能适应新形势的要求，推动企业科学发展，     

企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合

企业文化建设和企业思想政治工作同时存在于企业的经营管理生产实践之中,企业文化建设属于经济管理范畴,思想政治工作属于政治文化范畴。虽然企业文化建设和企业思想政治工作是两项不同的工作,但是二者在实际运用中又有着密切的联系,甚至在许多方面是相通、相融的。因此,只有把企业文化建设和企业思想政治工作有机融合,才能将两者的作用发挥到最大化。     

加强企业党政建设的重要作用

随着我国在经济和政治方面的不断发展和深化改革,建立符合新世纪要求、符合企业发展的党政队伍已成为现代企业的首要任务.每一个企业的发展,都必须有特定的信念做支持,思想政治工作作为企业发展的内在动力,是企业能否快速健康发展的关键.因此,建设一支符合新世纪要求、符合现代企业高效有序的发展,是现代企业的奋斗目标.本文从加强企业党政建设的重要性进行阐述,提出了对企业党政建设的合理性建议,使得企业在竞争激烈的市场环境下健康稳定发展.     

如何强化企业思想政治工作

党建与思想政治工作在现代企业的建设和发展中发挥着极其重要的作用.当前企业处于发展的关键时期,加强党建与思想政治工作刻不容缓,该文章分析了现阶段企业党建和思想政治工作的现状和迫切性,提出了进一步加强和改进企业党建与思想政治工作的建议.     

试论思想政治工作与企业文化建设的有机融合

企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分和形成要素.加强企业文化建设既是提升企业管理水平、培育企业核心竞争力的重要途径,也是企业思想政治工作创新的需要.企业文化与企业发展息息相关,企业文化理念的导入无疑为企业职工思想政治工作开辟了更加广阔的领域.在科学发展的新形势下,只有将思想政治工作与企业文化有机地融合,才能使企业思想政治工作发挥出积极的作用和效果.在新形势下,只有正确把握两者的关系,实现企业文化与思想政治工作的有效结合,达到相互促进,是当前国有企业思想政治工作面临的一项重要任务.     

新时期企业政工队伍建设现状及对策探讨

企业在发展经济的同时,也应开展一系列的思想政治工作.企业的思想政治工作是企业经济发展的基础,也是进行其他工作的重要保障.随着全球经济一体化的发展,企业的经营模式等都随之而改变,作为企业发展基础的思想政治工作的建设也应该随着时代的发展而发展.企业的党建思想政治工作必须要不断的进行创新,才能更好的发挥作用.