基层医疗卫生机构财务集中核算管理的探讨

随着基本药物和基本公共卫生综合改革的推进,基层医疗卫生机构实行财务集中核算管理得到广泛应用,并取得一定实效.从笔者所在区的基层医疗卫生机构财务核算中心的实践来看,财务工作开展中仍然存在财务报销标准多样、资金结算效率低下、预算管理意识薄弱、会计监督职能弱化等问题.基层医疗卫生机构和财务集中核算中心需要共同努力,在编制人员...     

公立医院财务队伍专业化、职业化建设探析

公立医院财务队伍的专业化、职业化建设是新医改、政府会计制度实施和财税体制改革背景下的必然要求,强化财务队伍建设,实现财务人员由"核算"向"管理"转变,从而助推医疗卫生事业发展。     

关于基层医疗机构贯彻实施新政府会计制度的几点思考

我国2019年1月1日开始基层医疗卫生机构的会计核算将不再执行《基层医疗卫生机构会计制度》。转变为依照《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》进行核算。在本文中,主要通过对新政府会计制度的落实实施,分析了新制度的变化及优点、衔接工作,并在此基础上展开了对新政府会计制度的思考,希望为基层医疗机构实施时提供一些参考和建议。     

推进基层医疗卫生机构财务集中核算的措施及经验启示

十年来我县首创的基层医疗卫生机构财务集中核算模式被作为成功的经验在多地推广应用,先进的管理方式和管理理念也被同行业视为成功的法宝,争相效访。通过财务集中核算对于加强单位财政资金管理,规范会计核算和财务管理工作都起到了重要作用,同时也存在着因为各基层医疗卫生机构经济业务有各自的特殊性在运作过程中需要不断改进的方面。文章通过对实施财务集中核算中的一些经验、实施过程中的一些局限及启示进行分析,以促进财务管理工作适应基层医疗卫生机构的长远发展。     

推进基层医疗卫生机构财务集中核算的措施及经验启示

十年来我县首创的基层医疗卫生机构财务集中核算模式被作为成功的经验在多地推广应用,先进的管理方式和管理理念也被同行业视为成功的法宝，争相效访。通过财务集中核算对于加强单位财政资金管理，规范会计核算和财务管理工作都起到了重要作用，同时也存在着因为各基层医疗卫生机构经济业务有各自的特殊性在运作过程中需要不断改进的方面。文章通过对实施财务集中核算中的一些经验、实施过程中的一些局限及启示进行分析，以促进财务管理工作适应基层医疗卫生机构的长远发展。     

政府会计制度核算中难点问题及对策研究

文章详细介绍政府会计制度的主要特征,通过精准找出政府会计制度核算中的难点问题,提出解决政府会计制度核算的有效对策,如提升财务人员职业素质、强化会计核算意识、推动行政事业单位财务信息化建设、加强资产日常管理、夯实事业单位的财务成本核算、优化事业单位的财务预算管理等,从而有效提升政府会计制度核算质量。     

加强医疗卫生机构财务集中核算措施

医疗卫生机构财务集中核算,是医疗卫生财务管理的一项新的尝试。继江苏省沛县成功推行此政策后,其优势日益明显和突出。医疗卫生机构财务集中核算以其先进的管理方式和管理理念,为医疗卫生机构的财务问题带来了很大的便利。本文主要是根据财务集中核算的特点和意义来探讨如何加强医疗卫生机构财务集中核算。     

加强医疗卫生机构财务集中核算措施

医疗卫生机构财务集中核算,是医疗卫生财务管理的一项新的尝试。继江苏省沛县成功推行此政策后,其优势日益明显和突出。医疗卫生机构财务集中核算以其先进的管理方式和管理理念,为医疗卫生机构的财务问题带来了很大的便利。本文主要是根据财务集中核算的特点和意义来探讨如何加强医疗卫生机构财务集中核算。     

对基层医疗卫生机构新旧会计制度的思考

基层医疗卫生机构的地位随着医疗制度的改革变得越来越重要,但是我国旧有的基层医疗机构的会计制度越来越不适应医疗卫生的迅猛发展。于是自从2001年7月1日起,针对基层医疗卫生机构中会计制度中存在的各种问题,制定了新的《基层医疗卫生会计制度》。本文笔者主要介绍一下新的会计制度实施的背景,指出新会计制度实施的原则和方法,对基层医疗机构的新的会计制度从会计理论和实践等方面进行分析和思考,并对基层机构的会计制度的改革提出自己的意见和看法是。     

对基层医疗卫生机构新旧会计制度的思考

基层医疗卫生机构的地位随着医疗制度的改革变得越来越重要,但是我国旧有的基层医疗机构的会计制度越来越不适应医疗卫生的迅猛发展。于是自从2001年7月1日起,针对基层医疗卫生机构中会计制度中存在的各种问题,制定了新的《基层医疗卫生会计制度》。本文笔者主要介绍一下新的会计制度实施的背景,指出新会计制度实施的原则和方法,对基层医疗机构的新的会计制度从会计理论和实践等方面进行分析和思考,并对基层机构的会计制度的改革提出自己的意见和看法是。     

对基层医疗卫生机构新旧会计制度的思考

2011年7月1日．我国基层医疗卫生机构将依据《财政部关于印发〈基层医疗卫生机构会计制度〉的通知》的规定,实行新的会计制度-《基层医疗卫生机构会计制度》,不再执行原《医院会计制度》。本文首先对新制度的出台背景、实施的原则做简要的描述,然后就旧会计制度已不能够完全满足基层医疗卫生机构的需要的原因作了简要分析．最后对新会计制度从会计理论和实践方面进行了思考、讨论,并提出了对《基层制度》的认识与意见。     

基层医疗单位机构实行政府会计制度的影响与应对举措

2017年10月24日,财政部颁发了《政府会计制度—行政事业单位会计科目和报表》(财会【2017】25号,以下简称《政府会计制度》),并要求各级政府部门及各行政事业单位自2019年1月1日起全面实施新《政府会计制度》,此次改革将基层医疗卫生机构也纳入其中,为了确保基层医疗卫生机构新旧会计制度的顺利过渡,财政部印发了《关于基层医疗卫生机构执行〈政府会计制度的补充说明和衔接规定〉》的补充规定和衔接规定。本文简单阐述新政府会计制度改革的意义,新会计制度实施对基层医疗卫生机构的影响,梳理在实施初期应关注的相关问题和难点,并提出如何做好会计衔接工作的应对措施,以实现政府会计制度的稳步顺利过渡,有效提升政府会计信息质量与基层医疗卫生机构财务管理水平,最终实现我国医疗卫生服务体系改革的持续深入。     

新政府会计制度改革下高校财务控制策略探讨

新政府会计制度在核算模式、制度构建、会计功能等方面均作了较大革新,高校财务作为这次政府制度改革的重要组成部分,其管理模式和核算方式也随之变动。财务人员要树立与时俱进的管理意识和核算观念,才能使高校财务管理受控,使其与新政府会计制度相适应。     

浅谈医疗卫生单位工程项目财务核算存在的问题及对策

本文从对医疗卫生单位工程项目财务核算问题入手,对其存在的问题进行了相应的对策思考.认为,医疗卫生单位应以《事业单位会计制度》全面实施为契机,不断加强工程项目财务核算,完善会计信息,进而为提高工程施工效率和效益提供保障.     

基层医疗卫生机构执行政府会计制度探讨

我国基层医疗卫生机构作为事业单位,自2019年1月1日起执行《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》,本文基于基层医疗卫生机构执行政府会计制度的实际情况,探讨分析了政府会计制度的亮点、实施效果、提出了一些问题和建议,希望大家共同探讨。     

试论基层医疗卫生机构的会计集中核算

如今越来越多的基层医疗卫生机构在核算方式上已经采用了会计集中核算的方式,尤其是自2010年国家实行基本药物制度至今,会计集中核算方式的推行,极大程度上响应了国家政策的要求,与此同时,满足了社会的需求,在很多方面都体现了其重要性。这种核算方式不仅能够更客观的反映基层医疗卫生机构的收支情况,而且能够加强核算业务的专业化程度,一定程度上提高了核算质量和核算效率。在核算过程中,仍然有很多纰漏,影响到了医疗机构会计信息的可信度和合法性及其完整性,需加以重视。由此可知,解决这些问题,我们需要加强完善基层医疗卫生机构会计集中核算,文章讨论基层医疗卫生机构的会计集中核算的实行。     

试论基层医疗卫生机构的会计集中核算

如今越来越多的基层医疗卫生机构在核算方式上已经采用了会计集中核算的方式，尤其是自2010年国家实行基本药物制度至今，会计集中核算方式的推行，极大程度上响应了国家政策的要求，与此同时，满足了社会的需求，在很多方面都体现了其重要性。这种核算方式不仅能够更客观的反映基层医疗卫生机构的收支情况，而且能够加强核算业务的专业化程度，一定程度上提高了核算质量和核算效率。在核算过程中，仍然有很多纰漏，影响到了医疗机构会计信息的可信度和合法性及其完整性，需加以重视。由此可知，解决这些问题，我们需要加强完善基层医疗卫生机构会计集中核算，文章讨论基层医疗卫生机构的会计集中核算的实行。     

浅谈基层卫生院新财务制度实施下的新现象和问题

新的基层医疗卫生机构财务、会计制度自2011年7月1日起全面执行,因基层卫生院一直实行乡办乡管等历史原因,加之体制的滞后和管理的失位,财会工作基础相对较薄,已不能适应基层卫生院回归公益后的医疗管理制度要求,本文就目前基层卫生院存在的问题及改进措施谈些看法。     

新基层医疗卫生会计制度的变化及人员配备的探讨

根据国务院医改工作的统一部署,财政部、卫生部等有关部门同步推出了医疗机构财务、会计、注册会计师审计等五项制度。《基层医疗机构会计制度》已在2011年7月份开始实施。新的基层医疗会计制度中支出科目与原来的会计制度相比有很大的不同,在这种情况下,医院人员安排也可能会有变化。对此,本文探讨了新基层医疗卫生会计制度中支出科目的内容,并对新基层医疗卫生会计制度下医院人员配备的方法进行了探讨。     

基层医疗卫生机构实施政府会计制度存在的问题与对策分析

随着政府会计制度的正式施行,基层医疗卫生机构面临一些问题与困惑,诸如人员配备不足、制度理解不深入等,需要各机构立足本单位实际情况,增员引才,完善制度,加强培训与信息化建设,推进新制度执行顺利衔接,以发挥应有的核算与管理作用。