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现代企业管理越来越复杂:企业信息繁杂,产品结构多样,品牌多元化,组织管理层级多,工作流程过长,以及人们思考问题的方式和解决问题的方案复杂,过于追求细枝末节,忽视核心工作和关键问题,等等。由此导致管理者决策和行动迟缓,工作效率底下。因此,重新认识"简单"十分重要,提倡并推行化繁为简、以简驭繁的思路和方法,把握工作重点,提高企业效率和效益。 相似文献
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企业民主管理是一个简单而复杂的问题。说简单,这是因为:党和国家都十分重视企业民主管理,是受到国家法律、法规保护的,没有人会公开反对;说复杂,这是因为:认识不统一、法规不完善、操作不规范、发展不平衡,情况错综复杂。如何加强企业民主管理,这是在新形势下摆在我们目前的一个重要课题。 相似文献
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浅谈柔性人力资源管理的应用及效果 总被引:1,自引:0,他引:1
随着市场经济体制的不断发展与完善,对企业管理效率的要求也在逐渐的提高。人力资源管理作为企业管理活动一项重要的内容,受到了越来越多的重视,与此同时,对于人力资源管理的指导思想也在不断的发生着变化。以人为本的管理思想正在逐渐渗透到企业管理活动的各个方面,而柔性管理思想则是伴随着以人为本的思想并且被越来越多的企业所重视。本文则主要对柔性人力资源管理的应用及效果进行简单的分析。 相似文献
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袁洁洁 《环球市场信息导报》2014,(6):140-140
从管理角度来说,即从人本化管理角度来看,企业对员工的思想教育是企业人力资源管理的补充;也就是说企业人力资源管理不仅仅是要对企业的人力和物力进行简单的配置,而更是要从人本化管理角度出发,对企业员工的思想、心里等进行教育引导与控制,使其充分地发挥个人能动性,以达到能为本企业进行更好服务为目的. 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2015,(15)
我国航空配餐业起步晚,发展迅速,然而,由于行业竞争激烈,生产运行复杂,生产要素成本刚性上涨,成本管理已经成为航空配餐企业生存与发展亟需解决的关键问题之一。本文针对航空配餐业的行业特点和成本管理困难,把精益思想引入成本管理,尝试构建和实施航空配餐企业精益成本管理新模式,以达到企业价值链成本最优,使企业获得较强的竞争优势。 相似文献
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电子商务化物流已是目前我国企业在管理中所面临的一个重大问题,本文通过对我国企业物流管理的现状研究,论述了我国企业物流管理实施电子商务化的必要性,并提出了我国企业物流管理的电子商务化应用对策。 相似文献
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首先,分析了员工关系管理的内涵,即从劳资关系到员工关系管理的发展历程以及二者的对比研究。接着,从行为科学和企业文化理论方面探讨了员工关系管理的理论发展。最后,选取了劳动争议治理、沟通管理和离职员工管理三方面分析了员工关系管理的实质内容。 相似文献
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YAN Wu-fu 《商业经济(哈尔滨)》2008,(14)
金字塔式管理与篇平化管理,二者的区别主要在于:金字塔式管理模式是绝对集权管理,这使决策和管理效率低下,传递过程时间长,信息容易失真,难以适应市场竞争。扁平化管理模式以分权管理为主、通过计算机管理进行层次逐级传递,缩短了经营管理通道和路径,从而增强组织对环境变化的感应能力和快速反应能力。 相似文献
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基于冲突化解的管理创新原理 总被引:1,自引:0,他引:1
将解决工程技术领域创新问题的TRIZ理论应用于管理创新是可行的,但需要依据管理对象系统所具有的复杂性、模糊性和环境适应性特征进行调整。针对它的复杂性,需要对管理冲突作分类研究;针对它的模糊性,需要构建解的理想化水平的模糊判定方法;针对它的环境适应性,需要将环境变量引入管理创新方法中。借鉴TRIZ理论,从化解管理冲突的角度出发,提出了管理创新所依据两个基本原理:一是化解冲突是管理创新的动力;二是管理创新是一个从局部优化到系统优化的过程,管理创新多从局部开始和交替发生。 相似文献
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扁平化管理与金字塔式管理区别 总被引:2,自引:0,他引:2
闫伍夫 《商业经济(哈尔滨)》2008,(10):52-53
金字塔式管理与篇平化管理,二者的区别主要在于:金字塔式管理模式是绝对集权管理,这使决策和管理效率低下,传递过程时间长,信息容易失真,难以适应市场竞争。扁平化管理模式以分权管理为主、通过计算机管理进行层次逐级传递。缩短了经营管理通道和路径,从而增强组织对环境变化的感应能力和快速反应能力。 相似文献
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冲突管理是员工关系管理中非常重要的工作,组织能否趋利避害地驾驭冲突,关系着组织的生存和发展。传统冲突管理侧重于冲突的事后管理,全面冲突管理强调对冲突进行全过程、全系统和全要素的管理。本文试图从全面冲突管理视角下,分析员工关系管理中冲突的范围及产生的原因,并最终构建全面冲突管理模型,为组织趋利避害地驾驭冲突,建立和谐员工关系提供对策和建议。 相似文献
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Julia Roloff 《Journal of Business Ethics》2008,82(1):233-250
From an analysis of the role of companies in multi-stakeholder networks and a critical review of stakeholder theory, it is
argued that companies practise two different types of stakeholder management: they focus on their organization’s welfare (organization- focussed
stakeholder management) or on an issue that affects their relationship with other societal groups and organizations (issue-focussed
stakeholder management). These two approaches supplement each other. It is demonstrated that issue-focussed stakeholder management
dominates in multi-stakeholder networks, because it enables corporations to address complex problems and challenges in cooperation
with stakeholders. Since deliberation is the key to issue-focussed stakeholder management, it helps to cope with numerous
and at times contradictory stakeholder demands and enhances the legitimacy of corporate activities.
The research for this article was facilitated by the ESC Rennes Management Research Fund. 相似文献
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危机管理是现代企业管理的重要内容,分析全面风险管理思想和财务危机管理思想,将全面财务风险管理思想引入财务危机管理体系,不仅是对财务危机管理理论的丰富和创新,而且具有深刻的实践意义。 相似文献
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本文认为,以作业成本计算为核心的系统成本管理模式是一种全新的现代企业成本管理模式。它适应高新技术环境的需要,在适时生产系统下根据目标成本和目标利润设计最佳产品,按照全面质量管理的要求,以理想的作业链进行生产,以作业成本法核算生产成本,按产品生命周期法披露成本信息,不但能提高企业的价格决策和产出决策水平,完善业绩核算和考核系统,而且可促使企业改变组织结构,重视战略管理和过程管理,适应市场竞争和高新技术的发展。 相似文献
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试论现金流量管理在企业财务管理中的地位 总被引:3,自引:0,他引:3
现金流量管理是一个内涵极其丰富的管理领域 ,在现代企业财务管理中居于核心地位。但我国的现金流量管理水平较低 ,尚处于经验、规章性管理阶段。在论述现金流量管理的内容和意义的基础上 ,分析它在企业财务管理中的特殊地位 ,以引起人们的高度重视 ,实现现金流量管理从经验、规章性管理向科学管理的转变。 相似文献