坚持科学发展观 构建和谐电力企业

企业是社会经济活动的主体,构建和谐社会必须要有和谐企业的支持和保证。电力作为国民经济的基础产业和涉及千家万户的公用事业,是经济社会发展不可分割的重要组成部分,在实现政府公共政策目标的过程中具有十分重要的作用和义不容辞的责任。建设和谐电力企业,必须坚持科学发展观。     

做好离退休人员思想工作促进企业和谐发展

电力企业离退休人员是电力企业的一笔宝贵财富,他们曾经为企业的建设和发展做出了巨大贡献.今后,他们仍是企业职工队伍管理的重要组成部分,在促进企业的和谐发展中发挥着不可替代的重要作用.因此,做好电力企业离退休人员的思想工作,使他们继续发挥余热,积极推进企业的健康和谐发展,是建设和谐企业的重要组成部分和不可分割的内容.     

电力企业如何履行好社会责任

当今社会是一个和谐发展的社会,各企业中的社会责任问题也就是成为大家关注的焦点．对电力企业中的社会责任的研究和履行也就成为了电力企业必须要解决的一个问题．在我国的电力企业目前正处于一个稳定成熟的时期,是一个有着比较强技术支持和经济实力的行业,具有公益性、垄断性、基础性以及准公共物品等特点。电力企业应该在保证企业利润的同时更加重视和履行社会责任．这是关系到企业命运和前途的重要方面,笔者在此主要对电力企业怎样才能更好的履行社会责任进行分析,希望能对电力企业后续的发展有所帮助．     

如何做好企业工会宣传工作

工会宣传工作要围绕以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以坚持解放思想、实事求是、与时俱进，贴近员工、贴近生活，着眼于落实科学发展观，创造和谐企业的指导地位，着眼于创建企业文化的需求，着眼于企业改革发展中的需求，着眼于传递企业发展的正能量，为企业的和谐稳定发展提供理论指导和思想保证     

探析如何创造和谐的电力政工建设环境

随着我国全面、协调、可持续科学发展观的提出,各个大中型电力企业面临着前所未有的机遇与挑战。当前,我国社会正处于巨大的变革时期,电力企业应该深入了解自身的发张状况与需求,善于把握企业的优势项目,充分调动各种积极因素,不断提高电力企业的建设发展规模与效率,将重点放在创造和谐的电力政工建设环境上,不断促进我国现代化建设的发展,提高我国经济社会的发展程度。本文首先介绍了创造和谐电力政工建设的必要性,通过深入分析当前企业政工建设中存在的一系列问题,提出了若干解决措施,以期望更好的促进我国电力政工建设的和谐发展。     

论企业中人与人的和谐关系

党的十七大明确指出，科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，充分体现了在构建和谐社会中人的核心作用。因此，企业的健康和谐发展也必须以人为本，促进人与人之间的和谐，即和平相处，相互尊重，协调工作，共同进步。     

电力企业政工管理的现状分析

随着社会经济的发展,对电力企业的科学管理水平和优质服务水平提出了更高要求。政工管理工作作为企业管理工作的重要组成部分,其是构建和谐企业、增强企业凝聚力和创造力的主要途径。本文简述了当前电力企业政工管理存在的问题,以及如何在新时期强化电力企业政工管理的一些措施。     

落实科学发展观,构建劳动关系和谐企业

贯彻落实科学发展观,构建劳动关系和谐企业,劳动关系和谐是企业和谐建设的重中之重,劳动关系稳定则职工队伍稳定。企业必须在新的时代背景中充分认识和谐文化的重要地位和作用,坚持以和谐文化为引领,在企业文化建设中融入和谐的元素,努力建设以和谐为本质特征的企业文化。     

浅谈新形势下供电企业思想政治工作

当前,随着电力企业改革步伐的不断加快,思想政治工作面临着崭新的局面和形势,这也对我们电力企业的思想政治工作提出了更高的要求.因而,面对新时期、新思想、新情况,作为基层电力企业思想政治工作必须按照科学发展观的新要求,紧跟现代企业的发展形势,积极探索新形势下企业思想政治工作存在问题和解决问题对策.     

创新开展职工文体活动 不断推动企业文化建设

企业职工文体活动是推动企业文化发展建设的重要组成部分,是提高全民族文化素质、道德修养的重要内容。职工文体活动是振奋企业精神、提练企业文化、展现行业风貌的有效形式;是增强员工体质、活跃员工业余生活、对外交流的有效途径,是建设和谐企业文化的重要手段。国网吉林省电力有限公司培训中心（以下简称培训中心）是吉林省电力企业高技能人才培训基地。自成立以来,为省内电力企业培养了大批高技能人才,为电力企业发展做出了一定贡献。     

新时期加强电力企业政工队伍建设的思考

在当今社会的发展过程中随着企业的建设和发展的快速增长对电力发展企业的政工队伍的建设有着很大的影响，在社会发展企业变化的过程中对于新时期加强电力企业政工队伍的建设方法是电力企业内部发展的重要条件，电力企业的发展离不开政工队伍的建设，使这两者之间存在于极其重要的协调发展因素，对于完善电力企业的政工建设是实现现代化电力企业发展的重要条件。     

以人为本 促进企业和谐发展

企业是社会的细胞,建立和谐企业是建设和谐社会的基础,企业的发展必须以科学发展观为指导,走以人为本、统筹和谐、可持续发展的道路。要建设和谐的领导班子、实行企务公开保障民主建设、建设良好的企业文化环境、创新企业的激励机制才能促进企业和谐的发展。     

创新合作 和谐发展——新年寄语

2007年是我国实施“十一五”规划期间,加快经济社会发展,落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重要战略机遇年。全面推进名牌战略,大力加强防伪事业发展,促进社会和谐,是有关政府部门、组织、企业和个人的重要任务。也就要求我们必须理清团结、和谐、合作与发展四者之间的关     

谈如何加强企业领导班子建设

<正>构建和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,是深入贯彻落实科学发展观的要求,而要构建和谐企业、培育和谐文化,必须建设一个团结奋进、求真务实、开拓创新的班子,班子和谐是企业和谐的前提与基础,是和谐文化的重要部分,是文化制胜的主要途径,是做好各项工作的必要     

发挥纪检监察职能优势为落实科学发展观构建和谐企业提供有力保证

在新的形势下,纪检监察工作必须坚持解放思想,树立正确理念,推进企业和谐发展;坚持以人为本,维护群众利益,促进企业和谐发展;认真贯彻落实<工作规划>,建立健全惩治和预防腐败体系,保证企业和谐发展.企业纪检监察部门必须肩负起为实现企业和谐发展保驾护航的使命,以科学发展观为指导,紧紧围绕构建和谐企业这一核心,充分发挥纪检监察的职能作用,为构建和谐企业提供政治保证.     

以人为本 促进企业和谐发展

企业是社会的细胞,建立和谐企业是建设和谐社会的基础,企业的发展必须以科学发展观为指导,走以人为本、统筹和谐、可持续发展的道路。要建设和谐的领导班子、实行企务公开保障民主建设、建设良好的企业文化环境、创新企业的激励机制才能促进企业和谐的发展。     

树立科学发展观 努力创建和谐企业

科学发展观是党对社会主义现代化建设指导思想的新发展,创建和谐企业必须树立科学发展观。坚持以人为本,提高员工综合素质,维护员工合法权益;推进企业制度创新,规范企业法人治理结构,深化企业民主管理制度,加强企业依法管理制度;培育企业文化,树立诚信的企业经营理念,营造和谐的企业文化氛围。     

电力企业财务管理效率提高措施探析

电力行业的发展是国家经济发展的重要组成部分，电力行业的发展为国民经济建设提供了必要的能源支持，电力企业在市场经济环境中想要获得长足发展，就必须要加强财务管理效率，提高企业经济效益。基于此，本文讨论电力企业财务管理效率提高的作用和问题，深入探讨优化策略，以供参考。     

科学发展观与和谐校园建设

科学发展观是以胡锦涛同志为总书记的党中央,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想,科学发展观所要求的发展,本质上是和谐发展;科学发展观昕蕴含的科学精神、原则和方法,对构建社会主义-切和谐具有根本的指导意义.落实科学发展观,努力构建和谐校园,必须清楚认识到校园的具体实际与具体情况,科学把握校园的发展核心,切实解决好校园里存在的-切非和谐因素.这也是科学发展枝园,促进校园和谐建设的重要法则.     

树立科学发展观 努力创建和谐企业

科学发展观是党对社会主义现代化建设指导思想的新发展,创建和谐企业必须树立科学发展观。坚持以人为本,提高员工综合素质,维护员工合法权益;推进企业制度创新,规范企业法人治理结构,深化企业民主管理制度,加强企业依法管理制度;培育企业文化,树立诚信的企业经营理念,营造和谐的企业文化氛围。